大阪府寝屋川市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容●居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 及び相談業務に従事 ●要介護認定の申請代行、訪問調査もあります。 ●病院付設の事業所 ●ケアマネジャーの指導 ＊訪問エリアは、寝屋川市内中心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員業務全般 ●ケアプラン作成 ●ケアマネジメントにおける相談業務および付帯業務 ●関係機関との連絡・調整 ●給付管理 など ＊利用者様宅への移動手段は車・バイク・自転車です。 ＊住宅型施設内での勤務も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容＊介護施設、及び居宅介護支援事業所における 居宅介護支援業務、管理者業務を行っていただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。） ※詳細な仕事内容、賃金、休日、通勤手当等については、 面接時に詳しくご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪ 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【時給1,600円】＆4週6休以上＆勤務日はご相談OK＆制服貸与あり＆ケアマネジャー募集中！ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター寝屋川 給与：時給：1600円～ ≪表記以外の各種手当について≫ ＊勤続年数手当：入社４年目～１５円／時 ＊資格手当（主任ケアマネ）

仕事内容《定年なし》 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング及び各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎事業所管理業務全般 居宅事業所におけるケアマネジメント業務です。 ・新規利用者との契約 ・利用者ケアプランの作成 ・利用者宅訪問 ・サービス担当者会議の招集 ・介護給付管理 ・地域の方たちの情報提供、介護相談 ・本部（寝屋川ひかり病院）との情報共有等 に関する会議 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/働きやすい環境とやりがいのある仕事です ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービス

仕事内容【月給28.3万円】／しっかり休める4週6休以上／退職金制度あり／ケアマネジャースタッフ募集！ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアブラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る補助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】寝屋川市内近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケ

仕事内容●ケアプラン作成 ●介護保険の管理及び請求業務 ●認定調査 主に寝屋川・枚方市を自動車・自転車で訪問 ●その他地域相談業務 ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる （双方相談のうえ決定する）

仕事内容【月給26.4万円～】賞与あり｜年間休日111日｜定年制なし／居宅介護支援のケアマネジャー募集！ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 寝屋川 給与：月給26万4,038円～49万2,360

仕事内容居宅介護支援事業所内でのお仕事です。 ●介護サービス計画の作成および相談業務 ●要介護認定の申請代行、訪問調査 ※不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、 適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して 働ける環境があります。 ※あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア 転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。 ※リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実 【トライアル雇用併用求人】「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 274950~274950円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：179550円 職務手当：19400円 ライフプラン手当：15000円 処遇改善等手当：37000円 資格手当：24000円 ＜その他手当＞ 処遇改善等（勤務手当＋処遇改善新加算） 【住所】 大阪府寝屋川市錦町２０－５ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日11

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242050~276040円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜230000円 調整手当：20000円〜23000円 資格手当：15000円 特別調整手当：7050円〜8040円 ＜その他手当＞ 扶養手当（配）14000円 扶養手当（子）9000円 【住所】 大阪府寝屋川市成田東が丘28-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日98

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ソレイユねやがわ/求人/ケアマネ/常勤/有料老人ホーム/大阪府寝屋川市 ＜年間休日120日！職員様のリアルな声を活かし『関わる全ての人を笑顔に！』職員様の意見を大切にする職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【年俸制/月給換算268,400円～308,400円】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『寝屋川市駅

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由