居宅ケアマネジャー - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【寝屋川市八坂町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 274950~274950円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府寝屋川市錦町２０－５ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！未経験歓迎！安定した基盤のある当社でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11

仕事内容＜月給：33万円～＞【ケアマネジャー】土日休み定年制なし/長く働けるのが魅力の職場♪ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 寝屋川（居宅介護支援） 給与： 月給33万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 （固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員

仕事内容【応募資格】 [必須] 介護支援専門員資格 [歓迎] ケアマネジャー経験者歓迎！ 【職種名】 【寝屋川市】ケアマネジャーの募集 ★月９日休み ★マイカー通勤OK＆無料駐車場有 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 【利用者の相談対応】 現在サービスを利用している利用者や、これから介護サービスを利用したいと考えている方々からの質問に応え、適切な介護サービスの利用をサポートします。 【要介護認定の申請サポート】 要介護認定の手続き方法を説明し、場合によっては、認定申請手続きの代行を行います。 【ケアプランの策定】 利用者の介護ニーズを評価、訪問介護やショートステイなどを

仕事内容ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ 研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 【ケア21の居宅介護支援】 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご 要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をし て頂きます。 【技能手当について】 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠寝屋川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 病院併設居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント及びそれに付帯する業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 240463

仕事内容安心と未来を支えるケア21寝屋川で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給355,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 技能手当:25件～：90,000円（ケアプラン件数によっ

仕事内容【仕事内容】 《上場企業運営で安心◎》居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！9～18時で働きやすい♪定年撤廃で永く活躍できます♪ ●ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務等を行っていただきます。 ●昇給・賞与あり！日々の頑張りはしっかり評価し収入に反映されますので、モチベーション高くキープできます◎ ●研修制度充実！職種・職位に合わせた研修や、メンタルヘルスやキャリアデザイン等、多彩な講座の受講が可能で、しっかり学べます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポー

仕事内容■会社名 大阪府寝屋川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府寝屋川市/正社員/月給271850円~! ■コメント アピールポイント 専門性をさらに伸ばせる環境・制度 ・有資格者のスキルを発揮できる環境 ・経験を活かしステップアップできる研修 ・リーダー職や管理職へのキャリアパス 努力を正当に評価する仕組み ・成果や姿勢をきちんと反映する賃金制度 ・在籍年数に応じた毎月の手当を支給 ・資格や経験を考慮した昇格制度 長く安心して働ける職場 ・育児/介護休暇制度を整え支援 ・「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得 ・ライ

仕事内容社会保険完備で安心♪残業ほぼなしでバランス良く働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネージャー業務 管理業務・請求業務 事業所の運営業務 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社が定めた業務） 就業場所の変更の範囲：あり（会社が定める範囲） 資格: 主任介護支援専門員必須 勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) 休憩12:00～13:00 (60分) 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜・シフトによる 週休2日 年間休日数115日間 福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費上限15000円 制服貸与・社用バイク貸与・スマホ貸与 特徴

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や管理 ・担当者会議の開催 等 ◆月1回研修あり！スキルアップできる様々な研修や介護保険制度改正に対応した最新情報が入手できます♪ ◆ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択可能（時間制正社員制度・産休明けの短時間勤務等） 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 24.0万円～程度（諸手当込） 備考：【基本給】180,000円【賞与】有：年2回／計2.00ヶ月分（過去実績）【昇給】有：1

仕事内容●高齢者が介護サービスを利用する場合の相談業務 （ケアプラン作成、モニタリング） ●その他、上記に付随する業務 ●在宅介護支援センター 職員３名 体制 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 〇定年年齢一律60歳 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場無料・自転車、バイク可（ガソリン代は社内規定により支給） ＊有給取得率が高く休みやすい職場です。 ＊仕事と子育てが両立できる求人 子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に１日単位で休

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府寝屋川市に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。経験不問！先輩スタッフが丁寧に指導してくだいますので、安心してスタートでき、働きながら経験を積むことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※転勤の可能性：あり（寝屋川市） 【勤務地】 大阪府寝屋川市香里西之町9番23TMRビル2F 【アクセス】 京阪本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー 寝屋川生野病院併設の居宅介護支援事業所での勤務 ケアマネジャー業務全般 病院内のカンファレンス等の参加 等 <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 週休制 週休3日以上 シフト制、日・祝休み <勤務地> 大阪府寝屋川市日新町2-8 京阪本線 香里園駅 京阪本線 香里園駅より徒歩10分 京阪バスタウンくる アルプラザ前 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇

仕事内容研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 月給33万円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代20時間分として ※超過分は別途支給 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変動 賞与 ■勤続賞与あり

仕事内容・ご利用者の居宅サービス計画作成及び相談援助 ・関係機関との連絡調整等 ・介護保険認定調査 などの業務をお任せします。 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月※業績・個人評価などにより異なる） 〇退職金制度 〇社会保険完備 〇待機手当（1回1000円～1500円） 〇住宅手当（0円～1万5000円） 〇家族手当（子一人2000円、配偶者1万円） 〇通勤手当（実費支給、上限なし） 〇バイク・自転車通勤可 受動喫煙対策：敷地内禁煙 休日・休暇 日曜・祝日、他シフト制（月8～10日休み） 夏季休暇3日 年間休日110日 有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 《上場企業運営で安心◎》居宅介護支援事業所にてケアマネ募集！9～18時で働きやすい♪定年撤廃で永く活躍できます♪ ●ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務等を行っていただきます。 ●昇給・賞与あり！日々の頑張りはしっかり評価し収入に反映されますので、モチベーション高くキープできます◎ ●研修制度充実！職種・職位に合わせた研修や、メンタルヘルスやキャリアデザイン等、多彩な講座の受講が可能で、しっかり学べます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポー