課長 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 完全週休2日制で、年間休日も多めでプライベートが充実できますよ！ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】その他 【業務内容】 「地域医療連携室」で退院支援の業務や患者様からの相談対応、各施設との調整や事務処理を行います。課長候補。 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保

仕事内容奈良県天理市のセールスドライバー職／天理営業所 (正社員) | 佐川急便株式会社 ▼仕事内容 佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動）等の業務を行っていただきます。 社内ライセンスを持つ指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 (奈良県天理市) ▼職種 セールスドライバー職／天理営業所(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ⋆ ☆ ・年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ ・最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ ・社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査におい

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュア

仕事内容年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！ 【アイニコグループについて】 1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。 従業員満足度94％と

仕事内容ザ・パック株式会社 【奈良】パッケージ設計・企画◆プライム上場・総合パッケージメーカー／残業月平均20H／基本土日祝休み 【仕事内容】 【奈良】パッケージ設計・企画◆プライム上場・総合パッケージメーカー／残業月平均20H／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～パッケージ業界をけん引する中核企業／賞与実績6ヶ月分／有名企業や有名ブランドのパッケージを数多く手掛けています～ ■業務内容： ＜募集背景＞ 包装業界のリーディングカンパニーである当社にて、紙器拡販を行うため、新たに設計メンバーを募集することとなりました。 ■具体的には： 印刷紙器、段ボール類の設計・企画・開発業務全般 ■組

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ ⋆ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・証券営業経験者 ・1種証券外務員資格保有者優遇 ・将来的な転勤が可能な方 ※ご入社の時の支店は最大限考慮します ※転勤が難しい場合はエリア総合職のポジションもご相談可能です [歓迎] マネジメント経験（課長以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30－42歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リテール営業（マネージャー候補）東証プライム・独立系証券 【仕事内容】 リテール営業ならびに支店マネジメントをお願い致します リテールおよびミドルマーケットを対象とした営業活動に従事していただきます。 取り扱う金融商品

仕事内容未経験・幅広い年代が活躍中！月9～10日休み・日曜はお休み！上場企業で安定した働き方の実現！ 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 お任せしたい仕事は主に物流センターでの仕分け作業。 荷物を配送エリアごとに仕分けたり、トラックで運ばれ てきた荷物を降ろすなどのシンプルな業務ですが、仕分 けが進んでいないとドライバーが時間どおりに出発でき ないという、物流の中間地点の大変重要な業務です。 【具体的な業務の一例】 ・ 長距離輸送トラックで運ばれてきた荷物の荷降ろし ・ 方面別・店舗別に異なる集配トラック

仕事内容☆副業OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●大卒以上 ●企業でのマーケティング経験3年以上 ●開発企画、開発などの経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●家具やオフィス製品に関わるマーケティング、商品企画、販促企画の経験 ●20代～30代でのキャリアチェンジを目指している方 ●30代～40代でのスキルアップを目指している方 ●好奇心を持って新しい分野に前向きに挑戦できる方 ●自分のアイデアを具現化したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 自分のアイディアを具現化したい方 好奇心

仕事内容店長候補／スシローの店長候補／約3年6ヶ月後、経営者に／裁量を持って店舗運営可／20代活躍中／平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 謝るための営業はもう終わり！ 嘘をつかない営業で、お客様に『選ばれ続ける』営業マンへ。 ここが違う、『アイニコグループ』の営業職 顧客満足度98点！胸を張って提案できる“品質” 嘘をつかない営業と全社的なチェック体制により、裁判ゼロの実績を継続。 顧客に本当に価値のある商品だけを扱うため、売った後に後悔する営業とは無縁です。 DX化による圧倒的な業務効率 Salesforceや自社開発SaaS（BoxJob）の活用より、アナログな事務作業・属人業務を徹底的に排除。 さらに、『CX部門（カスタマーエクスペリエンス）』との分業で、営業はお客様と向き合う時間に

仕事内容【月収37.5万円以上×賞与年2回】最短半年で店長に！ラーメン屋の店長・マネージャー候補募集！ 雇用先：関西フードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【賞与】 あり 【昇給】 あり 【手当】 ・調整手当(給料に含まれてます) ・能力手当 ・家族族手当 →扶養配偶者：月1万円、 子ひとりにつき：月5000円 ・役職手当 副店長/3万円 店長店/6～10万円 マネージャー/10万円 課長/22万円 【勤務地】 奈良県桜井市東新堂488-1 募集情報 弊社は大阪を拠点に30店舗以上の飲食店を運営しており、安定した経営基

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売

仕事内容和幸商事株式会社 とんかつ和幸｜味も人も、いい感じに”アゲる”【チーフ候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜「とんかつ和幸」の店舗運営をお任せ＞■研修あり！まずは調理・接客等の基本業務から■各店舗に正社員を2~5名配置！ゆとりある人員体制で休みも◎まずは調理・接客からSTART！ 各持ち場を支える存在として 店舗を盛り上げていってください。 ◆仕込み、調理、盛り付け ◆ホールでの接客、会計 ◆スタッフの育成 ＼ゆとりある人員配置／ 各店舗に正社員を複数名配置。 無理なくシフトを組め

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格