東京都北区の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの「できた！」を支える喜び♪ ■月給268,400円～340,900円の好条件☆ ■年間休日120日でプライベート充実◎ ■キャリアアップを応援する研修制度！ ー【一人ひとりの可能性を広げる発達支援の現場】 LITALICOジュニア浮間舟渡教室では、子どもたち一人ひとりの「できる」を増やすお手伝いをしています♪ 発達に特性のあるお子さまに寄り添い、その子らしく成長できる環境づくりに取り組んでいます。保育士としての経験を活かしながら、児童発達支援や放課後等デイサービスの専門性も身につけられる職場です☆ JR埼京線「浮間舟渡駅」から徒歩9分と通勤にも便利な立地なん

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア尾久教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社ＳＢＣホールディングス こども療育教室さんぽ 【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年休120日以上 正社員 土日祝休み/子ども一人ひとりの専門家を目指す！可能性を広げ未来につなげていく療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆安定した経営基盤あり 運営会社の傘下には医療機器卸売業の会社があり、こちらは創業50年以上。 これまで、病院など医療機関のニーズに応え続けてきました。 そしてこのたび、社会に直接的に貢献したいという思いから当事業所 安定した経営基盤があり、活躍できるチャンスが無限にあります◎ ◆当施設の特徴について

仕事内容放課後等のデイサービスにおける指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ▼仕事内容 放課後等デイサービスの指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ※１日の施設定員１０名です。支援するスタッフは５〜６名ですので、１：１の担当制ではなく、全体を見ながら支援していただきます。 ※病院や高齢者施設のように１：１でリハビリを主とする業務ではありません。 ・活動の計画と実施 日々の活動で何を行うか立案していただきます。お正月や七夕、夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節のイベントはもちろん、毎年恒例となってい

仕事内容無資格でも応募OK！児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 東京都北区浮間2-25-4グランパルク1階 募集情

仕事内容【仕事内容】 ■一人一人の個別支援計画を作成し、その内容をもとに療育を行っていただきます。 ■お子様への療育（イベント、外出、個別活動、集団活動等） ■送迎（それぞれの学校へのお迎え、自宅までの送り届け） ■記録（日々の児童の様子を日誌等に記入） ■保護者との連絡 ◆平日のスケジュール例 14:00 お迎え 14:30 始まりの会 15:00 おやつ、療育 17:00 帰りの会 17:30 お送り ◆学校休業日のスケジュール例 10:00 お迎え 10:30 始まりの会 11:00 おでかけ 12:00 お昼ごはん 13:00 療育、おやつ 15:30 帰りの会 16:00 お送り

仕事内容福祉のマネージャーとしての第一歩を。児童発達支援の施設長を募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設のリーダーとして、教室運営と個別支援の両方に関わるポジションです。 「送迎なし・未就学児専門」の環境で、1日あたりの定員を抑え、一人ひとりのケースにじっくり向き合いながら計画作成・モニタリング・スタッフ育成をお任せします。 月給44万円以上の高水準（児発管資格所持の場合）の処遇で、これまでの児発管・福祉現場での経験を活かしつつ、組織づくりにも挑戦したい方を歓迎します。 0～6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を行うお仕事です。 A

仕事内容スタッフとして、お子さまの支援計画の立案・授業準備実施・保護者さまとの面談などの業務をお任せします。 〇お子さまの授業 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を分析し、固定的なプログラムではなくオリジナルな授業を考え、実施します。 例えば、電車が好きなお子さまには、電車のおもちゃを使って遊びの幅や社会性を拡げながら、自分の意思を伝える練習を。 目で情報を捉えるのが得意なお子さまには、レゴブロックを使って繰り上がり・繰り下がりを練習したり、イラストを使って漢字を覚える方法を探したり、 お子さま一人ひとりに合った学び方を工夫することで、できることを増やし、もっと楽しい、もっと嬉しい体験をたくさんで

仕事内容あなたの『したい』『してあげたい』が叶います 東京都北区十条の小児専門訪問看護ステーションです。 【私達の想い】 北区の小児専門の訪問看護ステーションはとても少なく受け入れ先がない状態が続いています。軽度であっても重度であってもどんな子に対しても必要なサービスを当たり前のように受けてほしいと願っています。 すべてのことが叶うわけではないですが、私達ができることを最大限に行って行きたいと常々考えています。 小児看護には多様な疾患や状態に対しての知識やスキルが必要です。さらに訪問となると一人での対応になるために不安や怖さがあります。 それ以上にお子さんの親御さんは不安や怖さと日々戦っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 1日の流れ｜ 10:00｜ 出社 、 ミーティング ▽ 一日の流れ・連絡を打ち合わせ ▽ 各スタッフが当日の送迎確認 ▽ 子供たちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し ▽ しっかり休憩６０分 13:00｜ 送迎開始 ▽ 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム ▽ 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 ▽ 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 ▽ 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り ▽ 保護者の方に様子をお伝えする 19

仕事内容感覚・運動の専門性を、いちばん伸びる時期に届ける。 1〜6歳への1対1の個別療育。OTの視点を発達の土台づくりに活かせます。月給30万円～38万円。 1〜6歳の未就学児を対象に、感覚統合・微細/粗大運動を中心とした個別療育（1対1）を担当します。 アセスメントから個別支援計画・療育実施・保護者フィードバックまで一貫して担えます。 児発管・他セラピストと連携しながら支援の質を高められる環境です。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう

仕事内容＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わ

仕事内容小児分野におけるリハビリ業務 ・医療的ケア児 ・発達障害 ・不登校 ・発達遅滞 《営業やブログ作成などの訪問以外の業務はありません》 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリで活躍！北区の言語聴覚士（正社員）】 ・小児・発達支援など在宅でのリハビリ支援まで対応できる訪問リハビリの言語聴覚士募集（北区・十条駅から徒歩4分）、ブランクのある方も歓迎なので無理なくキャリアを積めます！ ・昇給ありなど好待遇で、月給28〜50万円の正社員求人、腰を据えて長く活躍できます！ ・日勤のみで週休2日制・年間休日120日でメリハリよく働け、ワークライフバランスも抜群！ ・社会保険完備が揃い、安心して長く働ける環境

仕事内容からだの土台は、未就学期につくられる。 粗大運動・姿勢保持を中心とした1対1の個別支援。腰を据えて関われる環境。月給30万円～38万円。 1〜6歳の未就学児を対象に、粗大運動・姿勢・バランス機能の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 アセスメント・個別支援計画・療育実施・保護者フィードバックまでトータルで関われます。 「PTとして子どもの発達支援に携わりたい」方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰

仕事内容保育士 / 障害者支援 / 正職員 障がいや発達特性のあるお子さまへの保育・療育支援 ・保育園や学校での見守り・生活支援 ・ご自宅での療育活動や遊びを通した発達支援 ・保護者への簡単な報告や相談対応 ※対象児 医療的ケア児、発達障がいのあるお子さま等 勤務先 家族支援株式会社 東京療育家族支援センター 勤務地 〒115-0045 東京都北区赤羽2-47-2貴正ハイツ101 職種 保育士 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 障がいや発達特性のあるお子さまへの保育・療育支援 ・保育園や学校での見守り・生活支援 ・ご自宅での療育活動や遊びを通した

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/放課後等デイサービス/土日休み 年休120日/送迎なし送迎なしフリースクールのノウハウを生かした療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都北区 浮間4-3-13 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都北区を拠点にフリースクールや通信制サポー

仕事内容【仕事内容】 【★やりがいある仕事★】 小児専門の訪問看護ステーションで、作業療法士(OT)としてご利用者様のご自宅を訪問し、リハビリテーションを提供していただきます！ 【☆働きやすい環境☆】 埼京線「十条駅」から徒歩4分の便利な立地で、通勤もラクラク♪ 充実した研修制度があるため、スキルアップを目指す方にも最適です！ 【★充実の福利厚生★】 交通費支給や制服貸与、雨具・長靴の支給・購入補助もあり、安心して働ける環境が整っています。 経験豊富な方はもちろん、ブランクがある方や経験が浅い方も活躍中！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事を始められます♪ 【★プ

仕事内容報奨金・昇給あり！2025年5月オープンの教室です☆車通勤OK♪研修制度あり◎児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達管理責任者として働いていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 年齢・学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00（実働8時間） 休憩1時間 休日・休暇: 完全週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服あり 車・バイク・自転車通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 准看護師可 / 週休2日 /

仕事内容仕事内容：発達障害児への個別運動療育。 子どもと一緒に思い切り体を動かし、たくさん話をして遊びます。 室内や公園で思い切り子どもと一緒に遊んでくれる面白い先生大歓迎！ PR：社内研修システム有り 運動療育士︎資格取得可能 職場の特徴：フリーター歓迎 経験者優遇 未経験者OK ブランクOK 週2〜3日からOK 土日祝のみOK 副業OK 交通費支給 即日勤務OK 制服貸与 社会保険あり 駅から5分 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 社員登用あり オープニングスタッフ 体を動かす 研修あり 資格取得支援