ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容愛媛県松山市で、居宅介護支援のプロフェッショナルを募集！魅力的な職場環境が待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,600〜345,500円 ≪基本給≫ 172,600〜235,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 役職手当:40,000円 資格手当:32,000〜42,000円 職務手当:10,000円～20,000円,12,000円（24時間対応時より支給） 処遇改善手当:8,000

仕事内容【主任介護支援専門員の仕事内容】 主任介護支援専門員として、事業所全体の運営管理と質の高いケア マネジメントの実践を担っていただきます。利用者様への直接支援 に加え、事業所の管理業務とスタッフの指導・育成が主要な役割と なります。 【ケアマネジメント業務】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を総合的にアセ スメントの上、専門的な知識と経験を活かしたケアプラン作成を行 います。介護保険制度に関する相談対応、各種申請も行います。 退院支援では医療機関との連携を図り、在宅復帰に向けた包括的な 支援体制を構築します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 ＊管理者への登用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容駅チカ徒歩5分◎マイカー通勤OK◎福利厚生充実◎年間休日120日◎日祝固定休♪病院内居宅介護支援事業所にてケアマネ募集★ ●伊予鉄道横河原線 梅本駅から徒歩５分と駅チカで通勤便利な立地です。 ●年間休日120日！勤務は日勤帯のみで日祝は固定休です◎ワークライフバランス重視の方におススメです！ ●各種手当や賞与など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています！

仕事内容■会社名 愛媛県松山市中村の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/(松山市中心部)居宅ケアマネ求人!土日祝休み!残業ほぼなし! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市を中心に、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、放課後等デイサービス、指定相談支援事業所、日中サービス支援型障がい者グループホーム等を施設運営している法人です。法人のスタッフの約６割が子育て世代です。産休や育休、子どもの参観日や運動会などは、希望日におやすみができることを約束されています。結婚お祝い金、出産お祝い金、HAPPY NEW LIFE支度金など、スタッフの様々な門出もお

仕事内容利用者宅へ訪問し面談し、希望される介護サービスを聞き取りしま す。居宅サービス計画の作成と計画に基づく適切な居宅サービスの 提供が確保されるよう居宅介護サービス事業者などとの連絡調整及 びその他の便宜を図ります。自分のペースで仕事ができます。 介護支援専門員の仕事が初めてでも大丈夫です。 何度でも丁寧に教えます。 プライベートとの両立が可能な仕事です。残業はありません。 運転範囲は松山市内 社用車使用（軽・普通車） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容愛を込めたケアを提供する「テルウェル西日本愛松園 グループホーム 愛松園」で働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,580円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 基本給加算:3,780円 職責手当:10,000円 介護フロント業務加算:15,000円～ 介護専門職加算:9,000円 ライフサポート手当:1,800円 資格手当:15,000円 夜勤手当:3,000円/回 深夜割増:2,800円～/

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日120日 就業形態 日勤のみ 職員数 9人 職場

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務 ・高齢者宅を訪問し、介護サービス計画を作成し、サービス事業者との調整を行う ・月に1回モニタリングあり ・事業所から利用者様宅への訪問時には社用車（軽自動車：AT車）を使用 ・エリア：松山市内および松山市近郊 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 加給手当：11,500～19,000円／月 資格手当：10,000円／月 その他諸手当 ケアマネ手当：（入職から1年）30,000円／月 （2年目以降）担当30件以上の利用者1件につき1,000円 住宅手当（世帯主のみ）：10,000円／月 家族手当：4,000円～／

仕事内容【仕事内容】 ケアハウス（介護付き）でのケアマネージャー業務【定員30名】 ・要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成等 ・ケア業務（オムツ交換） ・入浴介助（着脱介助のみ） ・入居者：要支援1～2の方が4割いらっしゃいます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給222000円~228000円 【定期手当】処遇改善手当：13,700円／月 資格手当：30,000円／月 調整手当：24,000～30,000円／月 【その他手当】日・祝祭日手当：

仕事内容■会社名 愛媛県松山市来住町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員/(松山市城東)日勤・正社員求人!居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員のお仕事!年間休日110日! ■コメント 【コンサルタントから一言】 「愛寿荘」は、約40年にわたり愛媛県内で高齢者総合保健福祉施設を多数運営されている社会福祉法人愛寿会が母体の居宅支援事業所です。在宅の要介護の方やご家族の相談窓口となり、医療機関や多職種と連携し、可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことが出来るよう支援されています。 今回は主任ケアマネージャーさんの募集です！経験がある方はもちろん、未経

仕事内容＜ケアマネ＞未経験の方もOK＊残業ほとんどナシ＊単身・世帯寮＆託児所完備◎ ●育児休業・介護休業取得実績があるのでお子様がいらっしゃる方はもちろん、将来的に子育てや介護をしながら働きたいとお考えの方にもオススメです。 ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません。また17:15終業のシフトでプライベートとの両立が可能ですよ！ ●子育て応援制度充実！病児保育も行っております♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★未経験OK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ 【ケアマネジメント業務】 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・各種申請 ・在宅復帰に向けた包括的な支援 【管理/指導業務】 ・ケアマネジャーの業務指導、育成 ・スタッフへの助言 【多職種連携の推進】 ・利用者様を中心とした支援ネットワークの構築 求人ID 889601

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛媛県松山市にある地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です！ 日勤のみの勤務で、年間休日111日あるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです ♪ 社会保険完備で各種手当もあるので、安心して働ける環境が整っています！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■介護予防計画書作成に関わる全般業務 ■ケアプランの作成、介護申請 ■利用者宅訪問などで社用車を使用する場合あり 【アクセス】 伊予鉄６系統 【雇用形態】 正社員（正職員）

仕事内容【主な業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセス メントします。その上で、利用者様の自立支援と生活の質向上を目 指したケアプランを作成し、適切な介護サービスの調整を行います 。 介護保険制度に関する相談対応から、介護認定申請の代行業務まで 幅広く担当します。 また、病院からの退院時には、医療機関と連携を取りながら在宅復 帰に向けた支援体制を整え、利用者様が安心して自宅での生活を続 けられるよう調整します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 20時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：30,000円／月 固定残業代：36,000～41,000円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず26～28時間の固定残業代として支給し、26～28時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入

仕事内容《支援相談員☆彡》未経験OK！日勤のみ◎駅チカ徒歩8分！マイカー通勤OK★再雇用制度で70歳まで勤務可能！ ●介護老人保健施設にて、総合職業務・入退所に関する相談、契約、調整及び送迎業務・関係機関、他部門、他職種との連携・マニュアル整備、統計資料作成、施設基準に関する業務など支援相談員業務全般をお願いいたします。必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ●定年は65歳ですが再雇用制度で70歳まで勤務可能◎腰を据えて長く働きたい方におススメです！ ●育児・介護休業・看護休暇の取得実績があり、将来のライフステージの変化を迎えてもキャリアを維持しやすい環境です★

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気あいあいとした

仕事内容居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ※更新研修費用は会社で負担（6万円程度） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職種手当：47,500円／月 資格手当：20,000円／月 役割手当：5,000円／月 固定残業代：20,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給） その他諸手当 ＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ 平均介護給付手当：10,000円／月（所定の条件を満たした場合） スキ

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 ●求人作成日：2025年9月8日 ・18名の利用者のケアプラン作成 ・介護業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給223000円~243000円 【定期手当】資格手当：10,000円／月 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：30,000円／月 【その他手当】夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,000円／月 ※1人あたり 時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給+資格手当+職務手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（※月4回