ケアマネジャー 有料老人ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ 【松山市城南】新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員！いちから事業所を立ち上げてくださる方を募集！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行等 ・各事業所への当事業所紹介、営業活動等 スタッフ全員が笑顔で働ける

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ 【松山市城南】地域包括支援センターでの主任介護支援専門員のお仕事！年間休日110日＆残業ほぼなし！地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 松山市地域包括支援センター垣生・余土での主任ケアマネージャーの業務全般 ・高齢者及びご家族の相談業務 ・介護予防計画書作成に関わる業務 ・ケアプラン作成 ・予

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※居宅ケアマネ経験者の方の募集です こだわり条件 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務。 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整。 ・介護保険申請等の代行及び行政への確認。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ※更新研修費用は会社で負担（6万円程度） こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職種手当：47,500円／月 資格手当：20,000円／月 役割手当：5,000円／月 固定残業代：20,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給） その他諸手当 ＜ケアマネジャーのた

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力など ＊携帯、車：貸与あり こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 15時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 固定残業代：50,000円／月 ※時間外労働の有無に関わらず28.8～36.4時間分の固定残業代として支給し、 これを超える時間外労働分は追加で支給 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金

仕事内容介護相談、申請代行、計画作成、サービス調整、給付管理など ※営業なし こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：30,000円～40,000円／月（固定残業代：10時間分とする） その他諸手当 時間外手当（時間外10時間超の場合、支給） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休二日 年末年始,夏期休暇 年間休日111日 ポイント ・居宅介護支援事業

勤務時間週2日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ①8：30～12：30 ②12:30～17:30 ①②または、ご都合の良いお時間をご相談ください。 ※短時間・曜日限定など私生活との両立を重視しています。

仕事内容【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 小規模多機能ホームにおいて、ケアプランの作成や給付管理などの業務をお願いします。 ＊認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修について、会社負担で受講可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・在宅訪問 ・ケアプラン作成 ・主治医との連携 ・新規利用者対応 ・各事業所との調整 ・介護保険申請の代行など こだわり条件 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 3月末・9月末の半年ごとに更新 手当 職責手当：10,000円／月 資格手当：18,000円／月 サポート手当：1,800円／月 介護専門職加手当：6,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、定年制：あり（歳） 保険 健康保険,労災保

仕事内容介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員50名】 ※ケアマネ2名体制 ・要介護者の日常生活の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成、相談業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：10,000円／月 ケアマネ手当：18,000～30,000円／月 介護処遇手当：5,000～10,000円／月 その他諸手当 勉強会手当：2,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制

仕事内容・グループホームでのケアマネージャー 管理者 → ケアプラン 施設管理 職員管理 届け出書類各種 グループホームの管理全般 ＊経験は問いません。先輩方が親切、丁寧に教えます。 ＊新卒で介護施設へ就職したが、現在退職中の方。また、経験のあ る方 ＊１日の勤務時間、勤務日数については相談に応じます 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ 【松山市城北】大手法人母体の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人！土日が固定休！研修・教育体制充実！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 居宅介護支援事業所での相談・管理業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・居宅の管理業務全般 ・事業所の介護支援専門員の管理 ・居宅介護支援の利用の申込みに係る

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ 【松山市城東】介護支援専門員募集！資格があれば未経験でもＯＫ！土日お休みで残業ほぼなし！福利厚生充実 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者宅へ訪問面談して希望される介護サービスの聞き取り ・居宅サービス計画の作成 ・計画に基づく適切なサービスの提供が確保されるよう居宅介護サービ

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務全般 ・介護サービス計画書の策定 ・相談業務 ・介護支援事業者との連絡調整など取りまとめ業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（66歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 週休二日 育児休暇 年間休日107日 ポイント ※※小規模多機能型サービス等

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ 【松山市城南】居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集！土日祝休で年間休日120日以上！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・管理業務 ・ケアプラン作成 スタッフ全員が笑顔で働ける職場づくりに取り組んでいます 「ここで働いて良かった！」 「長く続けたいと思えるくらい居心地が良い！」 そう思

仕事内容主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,000〜369,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援事業所での経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 衣山駅から0.5km 萱町六丁目駅から1.1km 本町六丁目駅から1.2km ◆勤務時間※6月4日更新 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

仕事内容各種手当の支給あり◎職員の生活面まできちんとサポートいたします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,400〜298,200円 ≪基本給≫ 182,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職能手当:5,200〜15,100円 皆勤手当:7,000円/月 住宅手当:10,000円 資格手当:50,000円 扶養手当:3,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者様宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整 等 ・送迎（社用車使用：軽四～ワゴン車） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 資格手当：介護支援専門員10,000円～主任介護支援専門員20,000円／月 処遇改善手当：17,500円～19,500円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度

勤務時間8：30～17：30のうち5時間程度 ＊週3～5日程度（相談可能）

仕事内容ケアハウス(介護付き）でのケアマネージャー業務【定員30名】 ・要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成等 ・ケア業務（オムツ交換） ・入浴介助（着脱介助のみ） ・入居者：要支援1～2の方が4割いらっしゃいます。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：80円/時間 ケアマネージャー手当：5,000円/月 その他諸手当 日・祝祭日手当：125円/時間 待遇・福利厚生 定年制：あり（65歳） 保険 労災保険 休日 相談可能,シフト制 就業形態 日勤のみ 職場の種類

仕事内容小規模多機能グループホームにおいて、以下の業務に携わっていた だきます。 ・ケアプラン作成 ・介護業務看護業務（資格により） ・訪問介護 等 ※チームリーダー候補者 変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞