ケアマネジャー 有料老人ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（介）/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 運営母体の「佐藤循環器科内科」と連携を取りながら、高齢者への福祉サービスを行っている有料老人ホームです。 介護スタッフを多めに人員配置する事で、より質の高いサービス提供を出来る環境が整っています。 法人内でも、介護職・看護師以外の他の職種の方と関わる機会も多いです。ケアプラン作成経験があれば、施設ケアマネ未経験者も応募可能です。 少しでもご興味のある

仕事内容グループホームでのケアマネージャー・管理者 → ケアプラン 施設管理 職員管理 届け出書類各種 グループホームの管理全般 ＊経験は問いません。先輩方が親切、丁寧に教えます。 ＊新卒で介護施設へ就職したが、現在退職中の方等歓迎。 ＊１日の勤務時間、勤務日数について相談可。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして、ポシブル石手川で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与はご経験・ご年齢・能力を考慮の上決定します。 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 役職手当:35,000〜55,000円 職務手当:25,000円 調整手当:15,000〜20,000円

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者様・ご家族様からのご相談対応をはじめ、介護認定に伴う訪 問、ケアプラン作成や各種書類作成を行っていただきます。 担当件数は、ケアプラン作成が平均２３件、介護予防プランが平均 ８件程度です。 入職後の引き継ぎは、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心 して業務をスタートできます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【常勤の募集です】 小規模多機能型居宅介護シーサイド高岡で、福祉施設を利用されている方の介護サービス計画書の算定や相談業務、介護支援事業者との連絡調整などの取りまとめなどを行っていただきます。 〈施設の特徴〉 ● 小規模多機能型居宅介護とサービス付き高齢者向け住宅（サ高住）が併設されている施設です。 ● 1階が小規模多機能型居宅介護、2・3・4階がサ高住 〈この求人の注目ポイント！〉 ★ 地域との交流が盛んな施設 ★ 残業しないスタイル ★ DX化促進で負担をラクに ★ 賞与2.2ヶ月分 新しいことに着目するのが早い『社会福祉法人 名石会グループ』では、何年も前から外国人の人材雇用

仕事内容「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合 的支援（包括的支援事業） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成 介護付有料老人ホームの要介護者の生活支援・介護補助。 透析施設への送迎業務・外出の支援、食事・お手洗いや入浴時など の介助補助。 変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容有料老人ホーム馬木にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、 利用調整等の業務、利用調整等の業務及び介護業務を行っていただ きます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205000円 【住所】 愛媛県松山市古三津4-625 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」

仕事内容松山市/介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城南】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有

仕事内容ご利用者さまへの医療と介護のトータルケアを目指しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市坪駅から0.5km 土居田駅から1.9km 余戸駅から2.1km ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利厚生 社会保険

仕事内容【仕事内容】 病院における介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング業務 ・介護保険の申請 他 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給205000円~272600円 【定期手当】特別調整手当：30,000円～35,000円 待機手当：30,000円／月 【その他手当】時間外手当 住宅手当（該当者のみ） 扶養手当（該当者のみ） 【月給補足】【月給算出方法】基本給+特別調整手当+待機手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容利用者のサービス計画、作成管理 （居宅介護支援事業所えん） ＊定年年齢以上の方も応募可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆法人内の居宅介護事業所での業務 ◆ケアプラン作成 ◆パソコン入力 ◆要介護認定を受けた利用者の相談・支援 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◇介護支援専門員資格をお持ちの方 ◇普通自動車免許 ・アピールメッセージ 一人ひとりのこれからを支える♪ 「その人らしい暮らし」のプランを生み出すお手伝い★ ■その他職場環境 有料駐車場あり(500円/月) 単身用入居可能住宅あり 利用可能託児施設あり(3ヶ月〜3歳年度末まで) 屋内禁煙 【雇用条件】 正社員 月給：203

仕事内容松山市／居宅介護支援事業所／正社員／事業拡大による追加募集です。/6051_268404 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー正社員求人 おすすめポイント ・資格取りたての方の紹介実績あり ・しっかりとした研修があるので心配はいりません。 ・各種手当も充実しているので働き甲斐のある職場です。 【概要】 設立：1973年 【法人・施設の特長】 「高齢者総

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー/地域包括支援センターにて主任介護支援専門員募集！年間休日125日！残業ほぼなし！実務経験不問です ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 本施設は介護予防を中心とした、地域に根付いた取組を行っている施設になります。 通常のケアマネージャー業務とは違い、社会福祉士、保健師、役所、施設と連携しながら業務を行っており、新しい分野にチャレンジしたい方には特にオススメの求人です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員

仕事内容正社員の介護事務員募集！パソコンの得意な方を歓迎します♪ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,900〜222,700円 ≪基本給≫ 164,000〜197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 主任手当:12,000円 職能手当:4,900〜13,700円 皆勤手当:7,000円 扶養手当:3,000円/人 住宅手当:10,000円 処遇改善手当:入職後、3～4ヶ月目より支給（入職日 により異なる） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務。 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整。 ・介護保険申請等の代行及び行政への確認。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム定員50名 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所20名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり