ケアマネジャー 有料老人ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者さまへの医療と介護のトータルケアを目指しています ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市坪駅から0.5km 土居田駅から1.9km 余戸駅から2.1km ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利厚生

仕事内容介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員50名】 ※ケアマネ2名体制 ・要介護者の日常生活の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成、相談業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：10,000円／月 ケアマネ手当：18,000～30,000円／月 介護処遇手当：5,000～10,000円／月 その他諸手当 勉強会手当：2,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日105日

仕事内容【ケアマネージャー（日勤専従）】ケアマネージャーとしての経験がある人必見。日勤専従の正社員ケアマネージャーとして地域で暮らす人々の介護ニーズに出会うことができるお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,800円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:30,000円 調整手当:15,000〜30,000円 支援補助手当:5,500円 ≪賞与≫

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー/松山市/正社員 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 日勤のみ 【松山市城東】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集！日勤・正社員求人！ケアマネージャー2名体制でゆとりあり！

仕事内容ケアマネージャー募集！あなたのやりがいを見つける場所！研修制度を通じて専門的な知識や技術を身につけることができます！ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,900〜267,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:20,000円〜 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 土橋駅から0.8km 土居田駅から1.1km 松山市駅から1.

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員54名】 ・入居者のケアプラン作成、相談援助業務 ・外部の事業所などとの連携、調整 ・食事介助、移動介助 ※現状の業務割合：相談業務6割、事務業務3割、介護業務1割程度 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) ケアマネ手当：20,000円／月 処遇改善手当：10,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続5年以上）、松山市勤労福祉サービス加入（勤続3年以上）、永年勤続奨励金支給（勤続5年以上） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇！介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 介護保険法に基づいた要支援・要介護者へのケアマネジメント業務 <給与> 年収350万円～570万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛媛県松山市柳井町２丁目８５ 伊予鉄 石手川公園駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇退職金制度あり（勤続５年以上） ◇マイカー通勤の駐車場代支給（上限７,０００円）

仕事内容未経験可！育児休業・介護休業取得実績あり◎地域の高齢の方の、その人らしい暮らしを一緒に支える仲間を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 松山市地域包括支援センター垣生・余土で、ケアマネ／主任ケアマネの業務に携わっていただきます ※利用者宅へ訪問など、業務上公用車を使用する場合があります ※転勤の可能性あり（転勤範囲：松山市） 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～64歳（年齢制限の事由:定年を上限とするため ※65歳以上の方は別途応相談） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/松山市/正社員(日勤のみ) ■コメント 経験者優遇!ステップアップが叶う!!【ケアマネジャー】を愛媛県エリア限定で募集中です!! ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■給与 月給 226000円～226000円 ■給与備考 基本給 152,300円 資格手当 30,000円 （ケアマネジャー）30,000円 処遇改善手当 5,700円 特定処遇改善手当 8,000円 早出・遅出手当 400円／回 日祝手当 1,0

仕事内容◎家族手当あり◎毎週土日はお休み◎ケアマネージャー募集中◎資格を活かして働けます！ ◆募集職種 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 資格手当:介護支援専門手：10,000円 扶養手当:1,500円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 ◆アク

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/松山市/正社員 ■コメント 【松山市城東】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集！日勤・正社員求人！ケアマネージャー2名体制でゆとりあり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 日勤のみ ■給与 月給231000円～286000円 ■給与備考 【月給算出方法】基本給+調整手当+ケアマネ手当+介護処遇手当 ■勤務地 愛媛県松山市 ■交通アクセス 伊予鉄バス湯渡バス停 ■勤務時間・曜日 09：00～18：00

勤務時間（1）09：00～18：00（休憩60分） または08：30～18：30の間の6時間程度 ※就業時間、就業日数については相談に応じます

仕事内容介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員50名】 ※ケアマネ2名体制 ・要介護者の日常生活の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成、相談業務 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年（原則更新） 就業形態 日勤のみ その他諸手当 勉強会手当：2,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,完全週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 37人 職場の種類 有料老人ホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし

仕事内容小規模多機能グループホームにおいて、以下の業務に携わっていた だきます。 ・ケアプラン作成 ・介護業務看護業務（資格により） ・訪問介護 等 ※チームリーダー候補者 変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用併用求人 ＜ 急募 ＞

仕事内容日曜・祝日休み◎【利用可能託児施設あり！】愛媛生協病院内のにある在宅ケアセンターでのケアマネージャーの募集です！診療費負担や職員共済制度など福利厚生が充実しています◎＜松山市来住町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのケアマネージャー業務 【業務内容】 訪問看護ステーションにおいて、介護保険の申請、生活や療養のプラン作成していただきます。 介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）やケアマネジメントを行い、必要なケ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・要介護認定申請の代行やケアプランの作成を依頼する時の窓口となり、サービス事業所と連絡・調整を行う。 ・訪問調査 ・利用者や家族の相談に応じ、アドバイスしていく。 ・ケアプランの作成 ※入社後は10名程度の利用者引継ぎからスタートします こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：5,000円～10,000円／月（ケアマネジャー5,000円、主任ケアマネジャー10,000円） その他諸手当 時間外手当 賞与 年

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)8:30～13:00(休憩0分) (3)9:00～13:30(休憩0分) 勤務日数・休日: シフト制 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容松山市祝谷／有料老人ホーム／パート／ケアマネジャー／勤務日数や時間相談可！／研修制度や食事補助あり！/6051_279240 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます

勤務時間週2日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 ①8：30～12：30 ②12:30～17:30 ①②または、ご都合の良いお時間をご相談ください。 ※短時間・曜日限定など私生活との両立を重視しています。

仕事内容【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 小規模多機能ホームにおいて、ケアプランの作成や給付管理などの業務をお願いします。 ＊認知症介護実践者研修 計画作成担当者研修について、会社負担で受講可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和６年１１月開設の有料老人ホーム寿楽会生石にて、利用者のケ アプラン作成及び相談業務、利用者調整等の業務を行っていただき ます。 ＊法人車用あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【働きやすさが自慢！】 先輩がイチから丁寧にお教えします◎ 居宅介護支援事業所アテーナでは、こんな働き方が可能です◎ 【松山市城西】居宅介護支援事業所のケアマネージャー求人！年間休日120日！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）（スグ入社できます）として働く仲間を募集中★ ＜具体的には…＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務全般 スタッフ同士の仲の良さが自慢◎わからないこともすぐに聞いていただける環境ですので、仕事に慣れるまでもしっかりサポートしますよ！ 経験のない方のご応募もお待ちしております！ ＼ご応募ご検討中の方へ／

仕事内容介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員50名】 ※ケアマネ2名体制 ・要介護者の日常生活の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成、相談業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：10,000円／月 ケアマネ手当：18,000～30,000円／月 介護処遇手当：5,000～10,000円／月 その他諸手当 勉強会手当：2,000円／回 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制