ケアマネジャー 有料老人ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/松山市城南/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般【定員50名】 ・要支援、要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様の相談業務 ※ケアマネージャー業務は1人で担当（約40～50人を担当） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：13,700円／月 資格手当：30,000円／月 調整手当：24,000円～30,000円／月 その他諸手当 日・祭日手当：1,000円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定期健康診断はパートを含め全職員対象、男女別休憩室あり、愛ポイン

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（介）/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 運営母体の「佐藤循環器科内科」と連携を取りながら、高齢者への福祉サービスを行っている有料老人ホームです。 介護スタッフを多めに人員配置する事で、より質の高いサービス提供を出来る環境が整っています。 法人内でも、介護職・看護師以外の他の職種の方と関わる機会も多いです。ケアプラン作成経験があれば、施設ケアマネ未経験者も応募可能です。 少しでもご興味のある

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城南/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事/想定年収350万以上/ケアプラン作成経験がある方の募集/ ■コメント ・医療法人母体で、医療機関と介護施設の医療連携を学べ、キャリアアップにもなります！ ・ケアプラン作成経験があれば、施設ケアマネ未経験者も歓迎です！ ・月額固定給は29万円以上！日勤正社員！想定年収350万円以上！ ・伊予鉄バス停「拓川町」から徒歩3分！公共交通機関での通勤も便利！ ・残業少な目で、日曜日も固定休み！～コンサルタントから一言～ 運営母体の「

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者様・ご家族様からのご相談対応をはじめ、介護認定に伴う訪 問、ケアプラン作成や各種書類作成を行っていただきます。 担当件数は、ケアプラン作成が平均２３件、介護予防プランが平均 ８件程度です。 入職後の引き継ぎは、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心 して業務をスタートできます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容松山市/介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城南】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして、ポシブル石手川で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与はご経験・ご年齢・能力を考慮の上決定します。 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 役職手当:35,000〜55,000円 職務手当:25,000円 調整手当:15,000〜20,000円

仕事内容有料老人ホーム馬木にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、 利用調整等の業務、利用調整等の業務及び介護業務を行っていただ きます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「松山市地域包括支援センター三津浜」での地域の高齢者への総合 的支援（包括的支援事業） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成 介護付有料老人ホームの要介護者の生活支援・介護補助。 透析施設への送迎業務・外出の支援、食事・お手洗いや入浴時など の介助補助。 変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容グループホームでのケアマネージャー・管理者 → ケアプラン 施設管理 職員管理 届け出書類各種 グループホームの管理全般 ＊経験は問いません。先輩方が親切、丁寧に教えます。 ＊新卒で介護施設へ就職したが、現在退職中の方等歓迎。 ＊１日の勤務時間、勤務日数について相談可。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ご利用者さまへの医療と介護のトータルケアを目指しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市坪駅から0.5km 土居田駅から1.9km 余戸駅から2.1km ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利厚生 社会保険

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城西/定員30名のケアハウスでの介護支援専門員求人/実務未経験でもOK/年間休日110日/大手法人で安心感あり/ ■コメント ・ケアハウスでの介護支援専門員・正社員求人！未経験でもご応募OK ・大手法人母体で安心・安定！賞与は4.0ヶ月分支給（前年度実績） ・支援手当・資格手当・調整手当・調整額手当など、各種手当あり！ ・年間休日110日！ワークライフバランス充実！ ・土日は月2回程度出勤があり（原則土日はお休み）～コンサルタントから一言～ 定員30名のケアハウスでの介護のお仕

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜19:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容愛媛県松山で看護のスキルを活かし、心温まるケアを！ダイヤサービスで働く魅力。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪基本給≫ 1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:15円 資格手当:300円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 原付以上の運転免許（原付のみの方もご相談ください） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 いよ立花駅から0.8km 石手川公園駅から0.8km 勝山町駅から1km

仕事内容【仕事内容】 松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給207000円~277000円 【定期手当】職務手当：20,000円／月 【その他手当】皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋職務手当＋皆勤手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提

仕事内容■会社名 愛媛県松山市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/松山市城南/グループホームで正社員のケアマネージャー募集/各種手当充実/最寄り駅から徒歩圏内で通勤も安心/ ■コメント ・グループホームで正社員のケアマネージャー求人！施設ケアマネ未経験の方も歓迎！ ・資格手当などの固定手当込みで月給296,000円！安定収入を目指せます！ ・ケアプラン作成に加え日々の生活支援などで利用者さんとしっかり関われる環境！ ・日勤のみ、17：00終業で残業はほとんどありません ・駅から徒歩10分程度、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なので通勤の選択肢が広

勤務時間8：00～17：30のうち6時間以上～ ※週2日～勤務日数相談可能 ※勤務時間は実働6時間以上あれば相談可能

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける看護業務【定員50名】 ・平均介護度：2程度 ・入居者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理（0～3名程度） ・口腔ケアなどの清潔保持 ・入浴時の指導、観察 ・通院受診時の付き添い（業務上の運転はございません） ・緊急時の対応など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 日・祝祭日手当：125円/時 待遇・福利厚生 制服貸与、定年制：あり（65歳） 保険 労災保険 休日 相談可能,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 110人 病床数 病床数合計（50床） 職場の種類 有料老人ホーム 就業

仕事内容有料老人ホームでの一般事務【定員50名】 ・受付（入居者対応、ご家族対応、来客対応 等） ・庶務事務（書類作成、入力 等） ・小口現金管理、出納処理 ・介護事務 ※入社後に指導しますので経験は不問です ・電話対応 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 ・時間外手当 ※以下は基準該当者に支給 ・住宅手当：10,000円／月 ・精勤手当：2,000円／月 ・保育所手当：7,500円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）／財形貯蓄制度／制服貸与／慶弔給付金制度有／継続雇用制度有／永年勤続表彰制度有／入居可能住宅あり（道後）、定年制：あり

勤務時間16：00～09：00（休憩60分） ※週1日勤務からOK（回数は相談）

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務【定員30名】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ・巡回や安否確認 ・施設：平均介護度3.3程度 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 夜勤専従 待遇・福利厚生 Netflix見放題（法人加入／個人負担なし） 保険 労災保険 休日 相談可能,シフト制 就業形態 夜勤専従 職員数 28人 記録方法 PC・タブレット記録 職場の種類 有料老人ホーム 就業形態 夜勤専従 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 あり 退職金制度 なし 受動喫煙対策 屋内禁煙（敷地内禁煙） ～おすすめポイント～ ・2

仕事内容介護関連施設の看護師/松山市城北/2025年8月新規開設の有料老人ホーム 有料老人ホームでの地域連携看護師【定員52床】 ・PR活動、地域医療機関との連携： 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 ・相談、見学： 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 ・実地調査： 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 ・スケジュール調整： 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、患者様のスムーズな入居をサポート ・急性期病院での看護師経験が3年以