愛媛県松山市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容松山市/介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城南】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支

仕事内容ケアプラン作成 介護付有料老人ホームの要介護者の生活支援・介護補助。 透析施設への送迎業務・外出の支援、食事・お手洗いや入浴時など の介助補助。 変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームグランドライフあいじゅ祝谷でのケアマネ業務全般 【給与】 月収 226000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市祝谷6-1027-1 【アクセス】 伊予鉄道市駅線道後温泉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 どのような介護職員が勤務しています

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 毎月15日支払い 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（介）/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 運営母体の「佐藤循環器科内科」と連携を取りながら、高齢者への福祉サービスを行っている有料老人ホームです。 介護スタッフを多めに人員配置する事で、より質の高いサービス提供を出来る環境が整っています。 法人内でも、介護職・看護師以外の他の職種の方と関わる機会も多いです。ケアプラン作成経験があれば、施設ケアマネ未経験者も応募可能です。 少しでもご興味のある

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける看護業務【定員50名】 ・入居者の血圧、体温測定、服薬管理 ・平均介護度：1.8 ・経管栄養チューブの管理 ・口腔ケアなどの清潔保持 ・入浴時の指導、観察 ・受診の時の付き添い ・緊急時の対応など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：30,000円～75,000円/月 資格手当：12,000円～15,000円/月 ※調整手当は資格や経験等を考慮のうえ決定します その他諸手当 日祝出勤手当：1,000円/回 早出遅出手当：400円/回 オンコール手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与

仕事内容松山市/住宅型有料老人ホームでの介護職/2交替/契約社員 【松山市中心部】住宅型有料老人ホームでの介護業務！未経験の方も安心の教育体制あり！当社入職者多数活躍中！ 住宅型有料老人ホームでの介護・訪問介護業務全般 【定員29名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（頻度週3回／受け持ち人数8名）・入居者層：3.3～3.8程度 ・調理 有（ご飯を炊いたり、汁物を温めたりする程度）・レクリエーション 有（お誕生日、季節行事など） ・教育体制：教育担当者1名配置、教育マニュアル有り、定期面談（入職1ヶ月、3ヶ月で実施） ・記録：タブレット（スマホが触れたら大丈夫です） ★アピールポイント★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月２回の希望休に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石にて、利用者のケアプラン作成及び相談 業務、利用者調整等の業務を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の時間で可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所あかつきにて、介護支援専門員業務を行ってい ただきます。 業務時間は柔軟に対応できるので、子育て中の方も働きやすい環境 です。 ＊未経験でもしっかりと業務を教えます ＊携帯電話・ＰＣ貸与 ＊直行直帰可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください いよ立花駅から徒歩11分！完全週休2日制で残業少なめ。月平均残業は2時間と少なめです。未経験OK！先輩スタッフから丁寧な指導がございます。昇給あり★育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎無料駐車場あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・要介護者の生活支援、介護補助 ・透析施設への送迎業務 ・外出の支援、食事、お手洗いや入浴時などの介助補助 【業務変更の範囲】法人の指示する業務を命じることがある 求人ID 1011226

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 190000~248200円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市古三津4-630 【アクセス】 伊予鉄道高浜線山西 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

勤務時間（1）09：00～18：00（休憩60分） または08：30～18：30の間の6時間程度 ※就業時間、就業日数については相談に応じます

仕事内容松山市/有料老人ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/パート 【松山市城東】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集！日勤・パートの求人です！時給1,400円～1,500円！賞与あり！ 介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネージャー業務全般【定員50名】 ※ケアマネ2名体制 ・要介護者の日常生活の把握 ・援助目標の設定 ・ケアプランの作成、相談業務 ★アピールポイント★ ※※ケアマネージャーとしての実務経験が3年以上ある方の募集です※※ ・クリニック併設の有料老人ホームでパートのケアマネージャー募集！ ・医療連携がスムーズで安心の環境！ ・就業時間は9時～18時の間の6時間程度、勤務日数は

仕事内容松山市/有料老人ホームでの地域連携看護師/日勤のみ/正社員 【松山市城北】2025年8月新規開設の有料老人ホーム！日勤のみで月給37万円以上の高給与が叶う職場！9割が未経験から活躍中！ 有料老人ホームでの地域連携看護師【定員52床】 ・PR活動、地域医療機関との連携： 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 ・相談、見学： 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 ・実地調査： 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 ・スケジュール調整：

仕事内容オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給454,000〜536,900円 ≪基本給≫ 216,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:80,700円〜95,300円（30時間分）超過分は別途支給 その他手当:157,000〜225,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 病院での臨床経験：7年以上※大学病院・公

仕事内容正社員の介護事務員募集！パソコンの得意な方を歓迎します♪ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,900〜222,700円 ≪基本給≫ 164,000〜197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 主任手当:12,000円 職能手当:4,900〜13,700円 皆勤手当:7,000円 扶養手当:3,000円/人 住宅手当:10,000円 処遇改善手当:入職後、3～4ヶ月目より支給（入職日 により異なる） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)8:30～13:00(休憩0分) (3)9:00～13:30(休憩0分)

仕事内容松山市祝谷／有料老人ホーム／パート／ケアマネジャー／勤務日数や時間相談可！／研修制度や食事補助あり！/6051_279240 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 有料老人ホームでのケアマネジャーパート求人です。 【おすすめポイント】 ・従業員満足度が高く、長く続けている人多数！ ・食事補助あり！ ・未経験でも先輩が丁寧にサポートします！ ・働きながら受けられる研修制度も充実しており、みんなで成長していける環境です！

仕事内容年休120日以上で日勤のみ！道後の有料老人ホームでケアマネ募集！ ≪主なお仕事内容≫ ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証、入力作業 ●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後 給与：月給：291200円～ 求人の特徴 1. グループで全国に約700事業所 2. あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ 3. 現場の声をトップに届けられる制度あり 出勤時間が10時より後/深夜・早朝（22:00～7

仕事内容有料老人ホーム馬木にて、利用者のケアプラン作成及び相談業務、 利用調整等の業務、利用調整等の業務及び介護業務を行っていただ きます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務