ケアマネジャー 有料老人ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー/地域包括・居宅/常勤/託児所あり

たんぽぽ在宅ケアセンター(常勤)

  • 松山市 来住町 / 久米駅 徒歩19分

  • 月給20.5万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • ミドル活躍中
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 常勤
  • マネージャー採用
  • 福利厚生充実
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 16時までに退社可
  • 制服貸与
  • オンコールあり
  • 住宅手当あり

仕事内容日曜・祝日休み◎【利用可能託児施設あり!】愛媛生協病院内のにある在宅ケアセンターでのケアマネージャーの募集です!診療費負担や職員共済制度など福利厚生が充実しています◎<松山市来住町> ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのケアマネージャー業務 【業務内容】 訪問看護ステーションにおいて、介護保険の申請、生活や療養のプラン作成していただきます。 介護を必要とする人に対しての個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント(課題分析)やケアマネジメントを行い、必要なケ

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ケアマネジャー 有料老人ホーム

社会福祉法人聖隷福祉事業団 松山エデンの園

  • 松山市 祝谷

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 有資格者歓迎
  • 夜勤なし
  • 週2・3日からOK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 16時までに退社可
  • 福利厚生充実
  • 食事補助あり
  • 厚生年金加入
  • 17時までに退社可
  • 駐車場あり
  • 教育充実
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK

勤務時間シフト制 (1)8:30~17:00(休憩60分) (2)8:30~13:00(休憩0分) (3)9:00~13:30(休憩0分) 勤務日数・休日: シフト制 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容松山市祝谷/有料老人ホーム/パート/ケアマネジャー/勤務日数や時間相談可!/研修制度や食事補助あり!/6051_279240 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます

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ケアマネジャー/有料老人ホーム/常勤/オープニング

居宅介護支援事業所 医心館 松山(常勤)【2025年8月オープン】

  • 松山市 中央 / 衣山駅 徒歩19分

  • 月給35.4万円〜36.9万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • フレックスタイム制
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 退職金制度あり
  • オープニングスタッフ
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 18時までに退社可
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 夜勤

仕事内容【2025年8月オープン】主任ケアマネ★月収35.4万円~★年間休日115日★最期まで関われる医心館であなたの経験を活かしませんか? 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子

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