愛媛県松山市のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容特別養護老人ホームみぞのべにて、利用者のケアプラン作成及び相 談業務、利用調整等を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容あなたの介護キャリアをサポートする特別養護老人ホーム アテーナでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,400〜298,200円 ≪基本給≫ 182,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000円 資格手当:50,000円 皆勤手当:7,000円 職能手当:5,400〜16,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間～5時間週所定労働日数3日

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして充実した毎日を！未経験からでも始められる「グループホーム つばきの里」の募集中求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪基本給≫ 1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜50,000円 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間～5時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容医療法人 椿クリニックが提供する「グループホーム つばきの家」で、ケアマネジャーとして輝きませんか? ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪基本給≫ 1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜50,000円 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 203000~286000円 【住所】 愛媛県松山市高井町1211番地 【アクセス】 伊予鉄道横河原線鷹ノ子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 202

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※人員体制：6名 こだわり条件 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有

仕事内容地元密着型の介護施設を複数運営しており地域に根ざした介護サービスを提供しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜244,000円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 処遇改善手当:13,700円 資格手当:30,000円 調整手当:39,000〜48,000円 日祭日手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 7

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 150000円 【住所】 愛媛県松山市余戸南5-3-18 【アクセス】 伊予鉄道郡中線鎌田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あ

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/特養での生活相談員！賞与4ヶ月! ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎賞与4ヶ月分の実績があり、頑張りが収入に反映されやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助する

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 327400~344100円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 毎月15日支払い 【住所】 愛媛県松山市中央2丁目157番1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容令和元年９月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅Ｓグラン 松山に併設している居宅介護支援事業所にて、ご利用者様や在宅の ご利用者に対する居宅プラン等を提供するお仕事です。 （主な業務） ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価等 変更範囲：変更なし

仕事内容愛媛県松山市の特別養護老人ホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜270,000円 ≪基本給≫ 178,000〜230,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 職能手当:10,000円 住宅手当:10,000円～15,000円/月 扶養手当:5,000円/人・月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,

仕事内容愛と思いやりを体現する職場、ハートガーデンつじまちでケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜228,000円 ≪基本給≫ 152,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 処遇改善手当:13,700円 資格手当:20,000〜30,000円 調整手当:18,000円 ベースアップ手当:14,000円 日祭日手当:1,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 【勤務時間】 (1)07:30～11:30 (2)08:30～12:30 (3)09:30～13:30 又は、7：30～19：00で4時間以上勤務 ※休憩：法定通り付与 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業あり ・介護休業あり

仕事内容【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 老人ホームでの清掃・見守りスタッフ ≪具体的には…≫ ・洗濯物の管理 ・洗濯場における 機械洗濯～機械乾燥～たたみ仕分け ・共用部（廊下・フロア・浴室・お手洗い）の清掃 ・居室の清掃 など ＼ここがポイント！／ 常に周りにスタッフがいるので、 利用者の対応は任せて大丈夫です！ 清掃も普段の家事の延長で出来るので 難しいことは一切ありません！ 【給与】 時給1033円～1048円 ※資格により時給は変わります。 ※処遇改善手当含む ※試用期間あり：3ヶ月(期間中、同条件) ◆各種手当 ・早出、遅出手当：400円／回 ・日曜、祝祭日手当：500円／回

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 ◇松山駅より徒歩7分 ◇車通勤可 ◇応募資格：介護支援専門員 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 高齢者福祉施設 ハートガーデンつじまちでのケアマネジャー業務 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募要件】 ケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可） 【勤務地】 愛媛県松山市辻町2-35 JR予讃・内子線 松山駅から徒歩7分

仕事内容今までの経験を活かし、地域ケアをお手伝いいただける方募集♪ ケアプラン作成件数は、月間２５件を目安にご対応いただきます。 地域ケア会議の出席や、包括支援センター等の連携等 月１回の以上の全営業所合同ミーティングもあり、情報交換の体制が整っています。＊業務変更なし＊

仕事内容【最大15,000円の住宅手当＆1名あたり5,000円の扶養手当あり♪】残業少なめ◎定員29名の特養でケアマネジャー・相談員として活躍しませんか？＜松山市志津川町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護支援専門員・生活相談員業務 【主な業務内容】 介護支援専門員および生活相談員としての業務全般をお任せいたします。 具体的には、入居者様のケアプラン作成や生活相談、アセスメント、各種調整業務などが中心です。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、多職種と連携して温かいケア