ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 ◇松山駅より徒歩7分 ◇車通勤可 ◇応募資格：介護支援専門員 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 高齢者福祉施設 ハートガーデンつじまちでのケアマネジャー業務 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募要件】 ケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可） 【勤務地】 愛媛県松山市辻町2-35 JR予讃・内子線 松山駅から徒歩7分

仕事内容利用者のサービス計画、作成管理 （居宅介護支援事業所えん） ＊定年年齢以上の方も応募可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員/松山中心部/地域包括支援センターでの介護支援専門員の募集/ベテラン職員も多く安心の職場環境です/ ■コメント 【採用担当者の声】 主任ケアマネ・保健師・社会福祉士 3職種が13名、ケアマネージャー5名が在籍しています。 担当エリアは湯山・五明・伊台・道後・湯築・桑原です。専門知識や技能を活かしながら、地域での各種サービスや住民活動を結び付け、地域のネットワークの構築・再生などに取り組んでいます。個別に相談やサービスのコーディネートも行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支

勤務時間【勤務時間】 ■ 07:00〜19:00 └上記の時間で何時間でも相談OK ＼シフト例／ ・9:00〜12:00 ・11:00〜14:00 など！ ■ 午前のみ・午後のみOK ■ 週2日～OK ■ 扶養内勤務・Wワーク可能 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日OK ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★無資格・未経験OK★安心のチーム体制★週2日～OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 制服貸与 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,033円〜1,104円 ＜上記の詳細＞ 基本給：819円～890円 └無資格：819円 初任者研修終了：850円 介護福祉士：890円 給与に含まれ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での管理栄養士業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日110日 ◇松山駅より徒歩7分 ◇車通勤可 ◇応募資格：管理栄養士 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 管理栄養士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 高齢者福祉施設 ハートガーデンつじまちでの管理栄養士業務 ・施設利用者に提供する食事の栄養管理 ・献立作成、食材の発注、在庫管理など 【勤務地】 愛媛県松山市辻町2-35 JR予讃・内子線 松山駅から徒歩7分／JR予讃線 松山駅から徒歩7分／伊予鉄道環状線 松山駅前駅から徒歩6分 【給与】 月給：252,300円～ 【給与内訳】 ・基本給：202,

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/好待遇でお迎えいたします。 ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容あなたの介護キャリアをサポートする特別養護老人ホーム アテーナでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,400〜298,200円 ≪基本給≫ 182,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000円 資格手当:50,000円 皆勤手当:7,000円 職能手当:5,400〜16,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活でき るように支援して頂きます。 ケアプラン作成および給付管理業務 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム福寿にて、利用者のケアプラン作成及び相談業 務、利用調整等を行っていただきます。 ＊法人用車あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１回土曜出勤あり（振替休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者様・ご家族様からのご相談対応をはじめ、介護認定に伴う訪 問、ケアプラン作成や各種書類作成を行っていただきます。 フルタイムの方の担当件数は、ケアプラン作成が平均２３件、介護 予防プランが平均８件程度です。 入職後の引き継ぎは、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心 して業務をスタートできます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのケアマネジャー経験を活かし、グループホーム 斉院の杜で充実感あふれる職場生活を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 未経験・ブランクありOK ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 西衣山駅から1.6km 土居田駅から2k

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMZ-1244(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や

仕事内容あなたの未来を支える、株式会社安信のケアマネジャー募集！未経験の方も募集いたします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜290,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 夜勤手当:5,000円/回(月平均5回) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜300,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1256(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の時間で可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所あかつきにて、介護支援専門員業務を行ってい ただきます。 業務時間は柔軟に対応できるので、子育て中の方も働きやすい環境 です。 ＊未経験でもしっかりと業務を教えます ＊携帯電話・ＰＣ貸与 ＊直行直帰可 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員・生活相談員業務【定員：29名】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者の相談業務 ・ケア業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：10,000円／月 処遇改善手当：5,000～5,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000～15,000円／月 扶養手当：5,000円／人・月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある