人材営業 - 岐阜県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数はご希望に合わせて相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職など代替要員を確保できず人員不足、新システムの導入、 クレーム対応 年間６回・１ヶ月７６時間・１年６３０時間を限度 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人材サービス会社での営業サポートのお仕事です。 【営業サポート】 見積書や契約書を作成、各種管理表の確認や更新をします。 また書類のファイリングや電話対応などサポートもお願いします。 【振込作業】 営業担当の専用シートに金額を入力し、インターネットバンキング にデータを取り込みます。 【請求書発行】 派遣スタッフさんのタイムカードを見ながら専用システムに時間等 を入力します。 【入出金管理】 金庫のお金が合っているかを確認します「変更の範囲：変更なし」

仕事内容誰かの「転職」が少しでも良いものになる。それが自分のモチベーション！ 「挑戦」できる会社で、納得のいく収入をつかみませんか？ 社員ほとんどが営業未経験スタート！ ホットスタッフ岐阜は、 業績好調につき★増員募集★ 「地元で働きたい！」求職者さんと、「人手不足で困っている…」地元の企業さんを結ぶお仕事です！ 対象エリアは岐阜市を中心とした地域です。転勤はありません！ 土日休み・大型連休もあり、プライベートも充実！ 明確な歩合給でしっかり稼げます。企業様へ紹介したスタッフさんが就業してくれている間、歩合支給！ 基本的に社用車にての移動となります。 ★研修期間3ヶ月★ 研修期間は

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot37 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容事業全般に関わる法人ルート新規営業 フォークリフト販売・整備事業法人営業 一般貨物運送事業法人営業 人材派遣事業法人営業 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容★企業開拓に注力してくれる方！ 外部委託のテレアポさんがアポイントを取って くれた会社や工場、医療施設等を訪問し、 ニーズをヒアリングしたうえで、 当社の強みを提案し、契約につなげます。 ★当社ではそれぞれ仕事の分担が分かれているため、 みんなで協力してひとつのチームでやっています♪ そのため企業開拓に専念していただけます。 【企業へのアポイント】外部委託のテレアポさんが担当。 【人材募集・生活サポート】ベトナム人スタッフが担当。 【契約書や請求書など事務作業】事務スタッフが担当。 なので、語学力は一切必要ありません！ ★外部コンサルタントによる研修制度ありで安心！ ★希望があればベトナム出張

仕事内容■人材派遣会社の営業職 幹部候補募集！ ▼新規得意先の開拓と求職者への仕事斡旋！ クライアント企業のニーズに対して、もっとも効果的な人材プラン を提案し導入を支援します。求人にふさわしい人材と企業をマッチ ングし就業、雇用までつなげます。 ▼派遣スタッフの就労継続サポート！ 派遣スタッフの契約管理や勤怠管理、メンタルケア等労務に関する 総合業務 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容＜人材派遣会社での営業.業務管理＞土日祝休み/男女活躍中/外国籍可 人材にお困りの企業と求職者をつなぐ大切なお仕事です！ ●企業様からのニーズのヒアリングとご提案(営業） ⇒具体的なご希望のオーダーを伺う ●採用部とともに 応募者（お仕事）にピッタリの応募者（お仕事） をご紹介しマッチングさせ企業様にご紹介していきます。 ●就業サポート（管理） スタッフの勤務先での就労状況を確認（労務管理）や教育、 担当者様との情報の共有、またスタッフからの相事談などのフォローをします。 ★スピーディーなオンライン面接も対応可能です。 ★安心して長期勤務をして頂けます。 ★先輩社員のサポートも充実して

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。

仕事内容＼人材派遣部門での営業職の募集／ ・派遣受入先の新規開拓営業 ・既存取引先の定期フォロー営業 ・派遣スタッフの勤怠管理、就業フォロー ・求職者の採用面接、受入先企業とのマッチング ・契約書類、営業資料作成等の事務作業 取引先・派遣スタッフの増加に伴い急募中☆ まだまだ成長途上の当社では、仕事もやりがいもポジションも 沢山ありますので、昇給昇格のチャンスが豊富にあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ■具体的な業務内容 ◆派遣スタッフ向けの業務 ◇採用面接 ◇スタッフの適性や希望にマッチした仕事を紹介 ◇クライアントとの面談～終業後の定期的なフォロー ◇職場や仕事に関する相談や悩みへの対応 ◆企業向けの業務 ◇定期訪問（5～6社を担当予定） ◇人材ニーズのヒアリング ◇人材派遣・紹介のご提案 ◇協議・商談（商談は基本的に管理職が行います） ◆マネジメント業務（管理職の方のみ） ◇配属先の事業所の社員のマネジメント（4名～6名を想定） ＼ここがPOINT！／ ■中小から大手企業様まで長い取引きが特徴 お客様となる企業は、国内メーカー中心に日本を代表する有名企業！20年

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容「募集職種」 ルート営業中心の営業職 「業務内容」 ＞ ＼完全未経験からでも働きやすい／ ＼全体で260名のスタッフが活躍中／ 個人ノルマなし！ 飛び込み営業や電話アポなし 土日祝休み＆有給消化率高め！ 昇給＆賞与年2回（計3ケ月分）で安定 ＞ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ ◎得意先へのルート営業 ◎新規顧客開拓 ◎展示会やマーケティング調査 ★割合としてはルート営業がメインです。 慣れるまではルート営業中心！ しっかりサポートしていくので、 遠慮なく積極的に質問や相談OKです。 ＼ 数字に追われる心配ナシ ／ 会社としてのノルマは設けていますが、現在個人ノルマは設定していません。

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！技術派遣の営業 取引先企業（航空機・自動車・工作機械メーカー等多岐にわたりま す）に対しての技術者人材の提案営業や、新規取引先の開拓営業 在籍の派遣従業員のフォローを行っていただきます。 ・取引先からの人材オーダーに沿った人材の提案（提案書・見積書 の作成） ・既存取引先への定期訪問（在籍の派遣者に対しての状況把握や 契約更新の確認等） ・派遣従業員の定期的な管理（定期的な面談・問題が発生した際の 対応やフォロー等） ・新規取引先の開拓（営業アポイントメント・提案資料作成） 技術派遣のため、一度お取引が始まると長期的なお取引となり派遣従業員も 長期就業の方

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【高収入】ノルマなし！人材コンサルティング営業 ー ■ 仕事内容 ー ◇人材コンサルティング営業職◇ 人材活用の提案営業とお客様管理、求職者の採用活動と労務管理 ︎ ■具体的な業務内容 ◎登録者対応：約5割 ・登録者のサポート：キャリアカウンセリングから求人案件のご紹介、求職者への面接対策、内定後のフォローまでフォローします。 ※カウンセリング方法は電話、オンライン、対面など営業が選べます。 ※面接同行もご自身の裁量で実施可能。 ・登録者の掘り起こし：対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ◎法人対応

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

仕事内容【業界未経験歓迎！】人材営業・コーディネーター 転勤無し 土日休み 年間休日１２２日 【仕事内容】 【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのよう

仕事内容<仕事内容> 【未経験から可能】営業事務 まずはあなたの適正を知るところから！ 当社は共に成長していく人材を探しております！ ＊ 専門知識や経験は不要です。 ＊ 営業チームと協力して業務を進めます。 ＊ 徐々に成長していける環境です。 ＊ 地道なことを継続できる方を求めています。 【具体的な業務】 ■ 契約書内容確認、社内稟議申請 ■ 顧客管理、資料作成 ■ メール送付、電話対応など ■ 請求業務 未経験でも安心してチャレンジできるお仕事です。ぜひご応募ください！ <給与> 年収280万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長 登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] ◎2024年新規事業スタート決定！ オープニングスタッフの募集となります。 ◎自分で考えたことがやれる職場です！ ◎岐阜各務原市を拠点に、岐阜エリアの担当をお願いします。 スタッフの管理や決まったお客様へのラウンド訪問 人材派遣会社の営業スタッフを募集します！ シグマテックは、企業様に定期的な状況を確認、 お困り事がある際は瞬時に解決できるようサポート。 また、スタッフへは、オンラインや電話だけでの対応ではなく 実際に働いている現場へ出向き、確実なヒヤリングを行う。 ムリのない環境で一人ひとりに大切に向き合う そんな仕事を目指しています。 【お仕事内容】 ■ 企業

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不