ケアマネジャー 高収入 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容安心のサポート体制で未経験からスタート！ライブラリ大宮でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大宮駅から1km さいたま新都心駅から1.3km 北大宮駅から1.6km ◆勤務時間※11月11日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内3時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます

仕事内容【仕事内容】 ２０２３年１月 ケアプランひさごとして事業所開設しました。 訪問看護リハビリステーション併設です。 ご利用者様にケアプラン作成のお仕事です。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 年俸制 3,500,000円～4,600,000円 ＜基本給（ａ）＞250,000円～328,571円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ ※月額換算式 ＠年俸÷１４カ月 ※直行直帰、テレワーク可能。車支給あり。 ※その他、オンコール手当あり。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区のケアマネージャー／さいたま市大宮区 (正社員) | メディカルホットライン株式会社 ▼仕事内容 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談 ・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務医療法人 ・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 ケアマネージャー／さいたま市大宮区(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容埼玉県大宮の心温まる地域に貢献するケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,452〜253,766円 ≪基本給≫ 183,600〜213,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 調整手当:12,852〜144,966円 資格手当:介護支援専門員：25,000円 住宅手当:上限：23,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計1.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,700〜8,900円 （月

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週４日～相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/埼玉県さいたま市大宮区/居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集 ■コメント 休み多め 車通勤OK 給料多め 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネ

勤務時間【シフト・勤務時間】 空いた日だけの激短1日～スキマ時間でOK！ ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00 17:00～19:00 / 08:30～17:30 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジメント業務】 ケアプランの作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給248,530円～329,420円 ＜内訳＞ ■基本給 195,000円～252,000円 ■定額的に支払われる手当 職責手当11,100円～11,100円 資格手当15,000円～15,000円 特事業所加算手当20,000円～20,000円 勤務加算手当7,430円～31,320円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・成果手当（賞与型）３万～３６万円 （年２回／評価により変動） ・特別手当 ２万５千円×年２回（今年

仕事内容ケアマネジャー／小規模多機能居宅介護施設 経年間休日124日月途中での入職も可能です。 小規模多機能のケアマネ（介護支援専門員）を募集します。 ケアマネ未経験でも先輩ケアマネが研修いたします 地域で医療や介護の必要な方をしっかりご自宅で暮らして頂くことに、一緒にチャレンジしませんか。 利用者さんの人生に寄り添うお仕事 『ご利用者の力になりたい』そんな気持ちの、ケアマネジャーさん大歓迎です。 年間休日124日 残業ほぼなし シフト制（基本土日休み） 仕事のやりがい ケアプランを作成してサービスが実施されます。 作成したプランで自宅での生活のサポートが出来て、自宅での生活を続けていた

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区のケアマネージャー／未経験／大宮区 (正社員) | メディカルホットライン株式会社 ▼仕事内容 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談 ・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務医療法人 ・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 ケアマネージャー／未経験／大宮区(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容【仕事内容】 ２０２３年１月 ケアプランひさごとして事業所開設しました。 訪問看護リハビリステーション併設です。 ご利用者様にケアプラン作成のお仕事です。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～328,571円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～328,571円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※月額換算式 ＠年俸÷１４カ月 ※直行直帰、テレワーク可能。車支給あり。 ※その他、オンコール手当あり。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・グループホームの計画作成担当業務 ご入居者様のケアプラン作成、提案、実行、ご家族様の対応 等 ・介護業務 家庭的な雰囲気の中で、食事、入浴、排泄といった日常生活に必 要な行動のサポートを行います １ユニット９名×２階建ての施設です 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給271,680円 ＜内訳＞ ■基本給 271,680円 ＜その他の手当等付記事項＞ 勤続年数手当：０～２００００円／月 資格手当：２００００円 ※認知症介護実践者研修修了 時間帯別手当：１５０円／時※６～８・１８～２２時 ４１０円／時※２２～６時 子ども手当：３０００円／月※１０～１８歳の子１人

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回） リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 〇居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーとして、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介やプラン作成 ・医師やサービス事業所との連携、顔の見える関係づくり ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理、 ・事業所内のスーパーバイザーや職員の相談役としての役割 ・地域の主任ケアマネとしての役割 ・状況により、管理者業務（別途手当あり） 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給293,000円～