ケアマネジャー 残業なし - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 以下の実施をしていただきます。 ・介護予防プランの作成 ・予防マネジメント 【給与詳細】 月給22万円～35万円 ※月給には、勤続給2万円、経験給1万円を含む ※経験・能力により異なる 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195000~230000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 東京都葛飾区堀切2-66-17 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 通所リハビリ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都日野市西平山2-2-15 【アクセス】 京王線平山城址公園 / 長沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容地域に密着したケアマネジャーとして、豊かな生活をサポートする職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,100〜292,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成高砂駅から0.4km 新柴又駅から0.9km 柴又駅から1km ◆勤務時間※4月9日更新 ①8:40〜12:45②8:40〜17:10（休憩45分）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～ 【諸手当】 資格手当 10,000円 住宅手当（一律支給） 10,000円 居住支援特別手当10,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（6月・12月）計3ヶ月分（各1.5ヶ月分） 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ ケアマネージャー/東京都調布市/居宅・ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■コメント 居宅ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■職種 ケアマネージャー ■職務内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 /前職が介護職、介護施設勤務、保育士、保育補助など未経

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する、「サービス付き 高齢者向け住宅（特定施設）エクセレント練馬プレミア」 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、 利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・ケアプランの作成及び管理 ・アセスメント ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応など 居室５６室／定員６１名 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」 【給与詳細】 ◇月給 287,500円~317,500円 一律支給手当(地域手当・役職手当・処遇改善手当)、皆勤手当(5,000円)、 含みます。 ◇想

勤務時間【勤務期間：週3日勤務／15時間10分】 ＜火・木＞15：00～19：20（休憩なし） ＜土＞9：20～16：50（休憩1時間） ※基本的に残業はありません。 ※授業期間外（夏期・冬期・春期休業期間）は勤務なしになります。 ※平日の勤務曜日はご相談に応じます。 ※オープンキャンパスが日曜日開催の場合、出勤をお願いする可能性があります。 ☆即日勤務スタート！（入社日応相談可）

仕事内容≪調布市≫図書館でお仕事経験のある方歓迎☆大学図書館＊週3日のお仕事！ ≪東京都調布市/大学図書館≫閲覧・カウンタースタッフ 【閲覧業務全般】 ・カウンター業務（貸出･返却、予約受付、希望図書受付など） ・配架、書架整理 ・館内巡回 ・利用者の入退館管理 ・クイックレファレンス・利用者支援 ・開閉館作業 ・その他図書館付帯業務 【一日の流れ】 出勤後、前日までの引継ぎを確認。閲覧カウンター、配架、館内巡回に従事。閉館作業をし退勤。 土曜日は出勤後に開館作業を行ない開館する。前日までの引継ぎを確認。午前中は閲覧カウンター。 午後は配架、館内巡回に従事。閉館作業をし退勤。 （中途採用スタッ

勤務時間シフト制

仕事内容日本語教師／日本語教師 欧米圏中心の多国籍学生への日本語教育およびプライベ トレッスン、企業研修 40ヵ国以上の国/地域から学生が集まる日本語学校「アカデミー・オブ・ランゲージ・アーツ」では、日本語教師を募集しています！ 日本語学校や教育機関、その他コミュニティ等で日本語教師の経験がある方、 ぜひご応募ください！ 【主な業務】 グループまたは個人に対する授業、企業内研修等 日本語教育 １外国人向け日本語学校 ２法人向け日本語レッスンの提供 ３日本語会話力測定テストの開発・提供 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問,服装自由,駅か

勤務時間＜勤務時間＞ 授業実施期間 9：30～18：00 休憩60分 （実働7.5時間） 長期休暇期間 8：30～17：00 休憩60分 （実働7.5時間） ※変則的な勤務時間になります。 ※長期休暇期間は春休み・夏休み・冬休みの授業のない期間となります。 ＜勤務日＞ 平日（月～金）週5日勤務 ※授業や学校行事の関係で、祝日に出勤をお願いする可能性がございます。 （休日に出勤の場合は、平日に代休を取得していただきます。） ＜残業＞ 残業なし ※繁忙期時には残業をお願いする可能性がございます。

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 東京理科大学 学生支援課での事務のお仕事です♪ 以下の事務業務をしていただきます。 ■学生支援課の窓口対応 ・学生の部活動における手続き対応 ・奨学金関連の学生対応 ・落とし物等の相談対応 ・各種問い合わせ対応 ■部署関連書類のファイリング ■学内の電話対応 ■教員の窓口対応 ■大学システムでの伝票処理 ■その他庶務業務 大学事務経験は不問です。 WordやExcel、PowerPoint、outlookメールの基本的な操作ができればOK！ 事務経験も生かせます☆ 専門的な業務については一からお教えします♪ ＜女性が9割♪活躍中！＞ 【

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） 日勤のみ 土日休み可能！

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.介護業界の資格も経験も不問！未経験から始められるお仕事です！ 3.週2日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 6.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,754円～1,766円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都八王子市上壱分方町227番地1 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな

仕事内容SNSカウンセラー／SNS相談員 土日祝日勤務 カウンセリングを希望するクライアントに対し、（市民相談、SNS等）でインテーク、アセスメント、支援計画作成、カウンセリング、記録、統計・集計処理を行います。 テクノロジーを活用したメンタルヘルス事業 交通費支給あり,残業なし

仕事内容東京都調布市の主任ケアマネジャー（管理者）／居宅介護支援事業所 (正社員) | 株式会社 つつじヶ丘在宅総合センター ▼仕事内容 【管理者】主任介護支援専門員募集年間休日：１１６日基本は土日休みの為、ライフワークバランスを保ちながらケアマネジメント業務をしていただけます。 主な業務は、管理業務、ケアプラン作成、利用者やご家族への相談対応、多職種連携、事業所運営業務等「変更範囲：変更なし」夏季休暇 ・冬期休暇あり（年末年始はゆっくりお休みいただけます） (東京都調布市) ▼職種 主任ケアマネジャー（管理者）／居宅介護支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜30

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 マイカー通勤可能。特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠墨田区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務。 ・ケアプランの作成 ・他職種との連携 ・行政機関との情報交換や地域連携 【応募資格】 介護支援専門員（特別養護老人ホーム経験者） 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能。 手当充実。交通費実費支給。 【給与詳細】 【月給】222,900円‐286,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 207,400円‐271,200円 被服手当 50

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均5時間 (東京都世田谷区

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容東京都八王子市のケアマネジャー (正社員) | 株式会社ぷらいむ ▼仕事内容 ケアプランの作成等、一般的なケアマネージャーのお仕事です。 【職種の変更範囲：変更なし】 (東京都八王子市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜262400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)237600〜240000円 (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均10時間 (東京都八王子市) ▼休日・休暇 (休日)土・日・その他 週休二日制 (その

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日112日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を