ケアマネジャー 研修あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容週2日～勤務OK（副業OK）の相談支援専門員さんを募集しています♪ 相談支援専門員初任者研修受講修了者以上の資格保有者に限ります。 ※OJTによる研修あり 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ▼お仕事内容 1）基本相談支援 お困りのことや相談内容に対して必要な情報提供や支援、助言などを行います。 2）計画相談支援 障がい福祉サービスの利用に関する手続き、ご自身の目的や希望に基づいたサービス利用計画の作成、 定期的なモニタリング／必要に応じてサービスの見直し等を行います。 3）各役所との連絡調整 4）サービス等利用計画の立案 5）モニタリングの実施 6）書類の整理・データ入力・他管理業

仕事内容＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです ＊変更範囲：変更なし ＊ケアマネージャー業務 ・在宅で介護を要する方の自立支援に向けたケアプランの作成。 研修を保障していますので未経験も歓迎です。 ※在宅の利用者家族の安心を支える仕事でやりがいがあります。 ・法人内の医療機関との連携がとりやすいです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護の計画作成担当および管理者 ＊介護プラン作成 ＊新規利用者の面接 ＊介護業務フォロー ＊施設利用者の送迎 等 【施設規模】登録２９名・通い１８名・泊まり７名 ◎以下の資格すべてをお持ちの方の募集です。 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・小規模多機能計画作成研修修了 ・認知症管理者研修修了 ※変更範囲：当法人の定めた業務 小規模多機能型居宅介護の計画作成担当および管理者 ＊介護プラン作成 ＊新規利用者の面接 ＊介護業務フォロー ＊施設利用者の送迎 等 【施設規模】登録２９名・通い１８名・泊まり７名 ◎以下の資格すべてをお持ちの方の募集です。 ・介護支援専門員（ケアマ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日については求人特記事項を参照

仕事内容介護保険給付の適正化に関すること（計画作成や算定・基準に関す る事業者への運営指導及び点検・監督業務など） ＊変更範囲：変更なし 介護保険給付の適正化に関すること（計画作成や算定・基準に関す る事業者への運営指導及び点検・監督業務など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~480000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都八王子市本町9-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：

仕事内容東京都豊島区の社会福祉協議会事務員 (正社員) | 社会福祉法人 豊島区民社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、本会が行う事業全般変更範囲：法人の定める業務 (東京都豊島区) ▼職種 社会福祉協議会事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255200〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)255200〜325000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時15分 (休憩時間)45分 (東京都豊島区) ▼休日・休暇 (休日)土・日・祝・その他 週休二

仕事内容・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等） ※入居者数６０名程度 ※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可 「変更範囲：会社の定める業務」 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等） ※入居者数６０名程度 ※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護老人保健施設の利用者のケアプランの作成・担当者会議の開催 。 利用者（家族を含む）と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指 導を行う。 入所 １５０床 ＊経験不問 ＊要資格：介護支援専門員 変更範囲：当施設業務全般 介護老人保健施設の利用者のケアプランの作成・担当者会議の開催 。 利用者（家族を含む）と施設の間に立ち、サービス向上の提言・指 導を行う。 入所 １５０床 ＊経験不問 ＊要資格：介護支援専門員 変更範囲：当施設業務全般

仕事内容高齢者の家族に対する総合的な相談や支援及び施設ケアプラン作成 業務 ※変更範囲：変更なし 高齢者の家族に対する総合的な相談や支援及び施設ケアプラン作成 業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容診療所併設の居宅支援事業所です。 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。 営業 ・併設事業所の手伝い ＜変更範囲：変更なし＞ 診療所併設の居宅支援事業所です。 ケアマネージャーの仕事、及びその付随業務 ・介護サービスに関する相談 ・認定申請手続き ・居宅サービス計画作成 ・サービス担当者会議 ・利用者のモニタリング ・診療所併設のため、診療所との連絡や運用経営に関わる仕事。 営業 ・併設事業所の手伝い ＜変更範囲：変

仕事内容＜介護支援専門員＞滝ノ上居宅介護支援事業所／地域に寄り添うケアマネ募集！働きやすさ抜群の職場です！ 利用者のケアプラン作成、相談受付、地域福祉向上の取り組みなど 滝ノ上居宅介護支援事業所では、地域に根ざした温かい支援を一緒に届けてくれるケアマネジャーを募集しています。経験豊富なスタッフが在籍しており、相談しやすい環境が整っています。勤務は月～土の日勤で、日曜・平日１日・年末年始はお休み。青梅市を中心にサービスを提供し、利用者様の生活に寄り添ったケアプラン作成を行います。更新研修も自己負担なし受講の支援体制も整っており、安心して業務に集中できます。地域貢献を実感できる職場で、あなたの経験と想

仕事内容＊主な仕事内容・・・主任ケアマネとしてケアプランの作成、 給付管理、認定調査、ご利用者様ご本人やご家族への 相談対応 スタッフのマネジメントおよび事業所の管理業務 ＊６０歳以上の方も応募可能です（１年契約、同条件） ＊訪問エリアは日野市内で、片道３０分以内 ＊社用車にてご利用者様宅へ訪問して頂きます。 変更範囲：変更なし ＊主な仕事内容・・・主任ケアマネとしてケアプランの作成、 給付管理、認定調査、ご利用者様ご本人やご家族への 相談対応 スタッフのマネジメントおよび事業所の管理業務 ＊６０歳以上の方も応募可能です（１年契約、同条件） ＊訪問エリアは日野市内で、片道３０分以内 ＊社用車にてご利

仕事内容[仕事内容] 居宅ケアマネ 介護が必要な方が適切なサービスを受けられるようケアプランの作成 サービス事業者との調整 その他、付随する作業をお願いします ※在宅対応可能（仕事の調整次第） 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【ハニーケアサービス】 ・東京都狛江市東和泉1-3-15サトービル303 ・小田急線 狛江駅より徒歩5分 ・最寄駅 :小田急小田原線「狛江駅」 [特徴] 未経験者活躍 シフト勤務 研修・教育制度充実 駅近5分以内 資格取得支援あり 資格・スキルを活かせる 髪型・髪色自由 [雇用形態] 正社員 試用期間なし [給与] 【月給】 25万円 ～ 45万円

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

仕事内容東京都江東区のケアマネージャー（介護支援専門員）／江東 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／江東(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)253000〜253000円 (固定残業代)37000〜37000円 (固

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 小規模多機能型居宅介護の計画作成担当 <給与> 時給2,100円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 勤務日数は相談に応じます。（週１～４日） <勤務地> 東京都新宿区戸山２－４－１０１ 早稲田駅、西早稲田駅、若松河田駅 徒歩８分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり １回800円上限の実費

仕事内容ＩＣＴ積極導入、契約書類の電子化対応済。ＡＩボイスレコーダー 導入でアセスメント訪問議事録も自動生成。 請求業まで一気通貫 システム採用、業務の効率化を図っています。 教育・研修費用補助あり、自ら学ぶ姿勢を評価しています。 訪問看護ステーション併設の事業所ならではの看護師やリハビリセ ラピストと協働でご利用者様の在宅療養を支援しています。 ※変更範囲：変更なし ＩＣＴ積極導入、契約書類の電子化対応済。ＡＩボイスレコーダー 導入でアセスメント訪問議事録も自動生成。 請求業まで一気通貫 システム採用、業務の効率化を図っています。 教育・研修費用補助あり、自ら学ぶ姿勢を評価しています。 訪問看護ス

仕事内容【高額求人】日勤のみ☆定年65歳！再雇用制度もあり☆年間休日123日◎居住支援手当あり♪有料老人ホームでのケアマネージャー募集！ ●介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、利用者様、ご家族様の相談業務を行っていただきます！ ●年間休日123日♪しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です！ ●居住手当や資格手当の支給あり！家計も助かりますね

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給326500〜326500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900