ケアマネジャー 高収入 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー兼管理職。 【給与】 月収 350000円 賞与：年1回 給与その他： 基本給：284200円~ 時間外労働：月10時間 【住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-5 802 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) / JR中央線(快速) / JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 小田急線 / 東京メトロ副都心線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線代々木 / 新宿 / 新宿三丁目 / 池袋 【必須資格】 主

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容居宅介護支援で利用者様を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給401,666円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：4,820,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:20,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：2,000円/件 要介護度3～5：3,500円/件 （11件

仕事内容ケアマネージャー／週休3日・年休155日 三茶 週4で27万 週5で33 7万 テレワ ク 新しい働き方 ケアプランの作成・モニタリング 利用者・ご家族との相談対応 サービス担当者会議の開催・調整 各サービス事業所との連携 介護保険の申請代行・更新手続き 地域の関係機関との連携 ＜担当件数＞ 30～35件程度（週4日勤務に合わせた無理のない件数です） ＜将来的な業務の変更範囲＞ 従事すべき業務の変更の範囲：居宅介護支援業務全般（将来的に管理者としてマネジメント業 務に従事していただく可能性があります） 就業場所の変更の範囲：東京都内の施設（将来的に都内施設へ転勤の可能性があります） 訪問看

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日の就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容介護保険法第１７６条第１項第３号に基づく介護事業者等に対する 指導及び助言等 ・介護サービスに関する苦情相談対応業務 ・介護苦情申立に基づく事業所調査及び指導助言 ・調査報告書の作成、指導助言書の作成 等 ※パソコン操作あり （Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等を使用して、文書作成及び集計作業等が できること） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 360000~360000円 【住所】 東京都板橋区板橋1－10－14 【アクセス】 JR埼京線 / 東武東上線 / 都営三田線 / 都電荒川線下板橋 / 北池袋 / 大山 / 庚申塚 / 新板橋 / 板橋 / 板橋区役所前 / 西巣鴨 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255061~307233円 賞与：年2回 【住所】 東京都新宿区大久保2-2-6ラクアス東新宿7F 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都営大江戸線中井 / 中野坂上 / 東中野 / 落合 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【PR】 定年退職後にのんびり働ける！高時給2000円！週1日～OK！無理なく続けられます！残業基本なし！履歴書不要！染髪OK！服装自由！50代活躍中！60代活躍中！シニア歓迎！好待遇で安心して働けますっ！中央区日本橋浜町 【コメント】 浜町・人形町で施設管理のお仕事！ 「定年退職後のお仕事にピッタリ！」 「幅広い年代層が活躍していて安心！」 「週1日～働けて無理なく続く！」 「難しい仕事がなくてのんびりできる！」 そんなお声を頂いている職場です♪ 鍵の貸し出しや清掃業務がメイン

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 毎週火及び土曜日の勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【ＵＲ賃貸住宅入居希望者（特に高齢者やそのご家族）からの ご相談対応、ご案内業務】 ☆ＵＲ八重洲営業センターでは、ＵＲ賃貸住宅へのご入居を希望さ れるお客様からのご相談やお申込み等のご案内を行っており、女 性を中心に常時３５名程度のスタッフが働いています。 ☆「高齢者相談窓口」は、その中で、特にご高齢のお客様やそのご 家族からの、高齢期における日常生活や各種福祉制度のご相談や お問い合わせに対応して頂く業務になります。 ☆東京都、千葉県、神奈川県及び埼玉県の営業窓口への出張があり ます。 ※詳しくは、求人条件特記事項欄の「高齢者相談窓口ＨＰ」もご覧 ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆未経験の方には介護保険制度の内容からケアプラン作成等まで。 ケアマネジャーとしての必要なスキルまできちんと教えます。 ☆ケアマネジャー４人勤務（主任ケアマネジャー２人） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給370000円 【店舗住所】東京都港区南青山七丁目12-9 スペース朱102号室 【最寄駅】広尾駅 9分／表参道駅 11分／乃木坂駅 14分／六本木駅 17分／外苑前駅 17分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 合同会社 みやざきケアプランニング ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのお仕事です（ケアプラン作成、相談業務、認定調査など）現在、３０歳代〜７０歳代のケアマネジャーが４名おります。 雰囲気の良い職場環境の中で働いてみませんか。 ケアマネ実務未経験者も歓迎します。 変更範囲：なし (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 286000~359200円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区扇1-3-5 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 【住所】 東京都足立区扇3-2-6 オフィシャルレジデンス102号室 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 江北 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給370000円 【店舗住所】東京都板橋区大山西町9-3 【最寄駅】大山(東京都)駅 5分／中板橋駅 13分／板橋区役所前駅 14分／千川駅 15分／下板橋駅 18分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇ア

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 不二健育会 ▼仕事内容 舟渡居宅介護支援事業所でのお仕事となります。 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携＜変更範囲：法人の定める業務＞ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)233000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・給付管理 ・要介護度認定の申請 ・要介護度に応じた、ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケアプランに基づく各種サービス事業者への依頼 ・国民保険団体連合会への請求伝送 ・利用者宅へ定期訪問（月1回程度） ・自治体依頼の認定調査（月2件程度）

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は