人事 勤怠管理 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 18か月以上人事経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・企業規模は数百名以上がのぞましい ・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験 大学以上 【職種名】 人事管理業務【リーダー候補】 【仕事内容】 レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み／賞与6.9か月分～ 人事課において人事管理業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事総務経験者 ・勤怠管理や労務経験 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名のスタッ

仕事内容一般事務などの業務をお任せします。 PC作業～封入などの作業／専門性を活かしていただける業務まで様々な業務がありますので、ご経験等に合わせて業務をお任せします。 ■事務系業務の例 文書受付・管理、郵便物集配、勤務整理、出張旅費登録・精算確認、経費処理、備品管理・発注、各種事務手続き、資料・データ作成、その他庶務業務 等 【想定配属先の例】 ・鉄道事業における企画／管理／営業／他技術系の部門 ・総務／人事（採用・教育・労務・給与厚生など）／経理系部門 ・その他システム系部門等 （雇入れ直後） （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 所定外労働時間

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正社員前提！基本17時半まで▼給与計算＆勤怠データ管理など＊駐車場無料 ◇即日～長期 分からないことは聞ける環境！残業ほぼナシ＆土日祝休みです！ 【仕事内容】 ＊給与計算 ＊勤怠データ管理・チェック ＊給与データ入力 ＊入退社管理 ＊社会保険業務 ＊年末調整 ＊新規企業登録 ＊経費伝票作成 ＊資料作成 ＊電話応対など ＊1～6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大1～6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収435～600万円（賞与含2回／年3．0ヶ月分）！ <給与> 時給1,350円～

仕事内容清水食品株式会社 【静岡市】管理業務（人事・労務、総務、経理）◆年休124日/残業20h程度/国産野菜スープブランド 【仕事内容】 【静岡市】管理業務（人事・労務、総務、経理）◆年休124日/残業20h程度/国産野菜スープブランド 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、バックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・管理部門業務全般（人事・労務、経理、総務） ・人事・労務、経理または総務などの実務経験や知識をベースに社内の管理業務を把握し、特に労務系を中心にその実務を担っていただきます。 ・物流関連業務、在庫・資材の管理や発注 ・システム

仕事内容・人事管理に関するエキスパート部門。事務職は会社を陰から支える縁の下の力持ち。 下記業務をお任せします。 ・寮社宅管理 ・勤怠システム管理 ・定期昇給 ・賞与計算 まずは寮社宅管理や勤怠管理について、先輩と一緒にご担当いただきます。 ゆくゆくは制度の改革等にも携わっていただく予定です。 ・Word、Excel、PowerPointの利用経験をお持ちの方ご応募ください！ 今までの経験を活かしながら新しい仕事に挑戦しませんか？下記ご経験をお持ちの方大歓迎です。 ・人事経験 ・勤怠管理経験 ・賞与に関する経験 ・人財マネジメントシステムの運用経験 ・人的資本に関わる経験 ・ビックデータの分析経験

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：◆１ヶ月単位シフト制 予定に合わせてシフトを組むことができます！ ◆１日７．５時間勤務（休憩１時間） ◆１ヶ月に３～５日、土日出勤があります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月単位のシフト制。年次有給休暇５日、両立支援休暇（毎年４ 月１日在職者に１～４日間付与。特別休暇有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一時保育室の受付業務がメインです （時間単位でお子様を預かる施設です） 【変更範囲：変更無し】 ・電話での予約受付 ・来所された方の受付 ・お帰りになる際の清算業務 ・徴収金の管理業務 ・事務用品等の管理業務 ・職員の勤怠管理補助 【 急募 】

仕事内容新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の 企画立案、構築運営をお任せします。 幅広い人事・総務業務に携わっていただき、キャリアップを目指せ るポジションです。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯駄菓子の仕分け 駄菓子をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募

勤務時間8:30～17:30 ※休憩あり ※繁忙期は残業をお願いする場合があります(別途残業代支給)

仕事内容人事、労務スタッフ 〔人事、労務の経験者募集〕家事や育児と両立中のママさん活躍中！【土日祝休み／交通費／昇給賞与】 [お仕事内容] 社会福祉法人 明光会では知的障害者の方に穏やかな時間を過ごして頂けるよう、 日常生活上の支援や、将来の自立を目指した就業支援を行っています。 2023年には静岡街中に福祉の複合施設が新設し、事業拡大中！ 増員のため新メンバーを募集しています。 募集情報 [給与] 時給1050円～1300円＋処遇改善費 ※経験、資格を考慮します ※処遇改善費は基本給の中に含まれない別途手当てになります 職員の区分に応じて下記の手当が毎月支給されます 制度に則った支給の為、実

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容[募集背景当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。 家づくりの無料相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中です。 2024年初には6店舗でしたが、1年強で9店舗を出店し、4年後に100店舗を目指しています。 それに伴い、従業員数も直近1年間で大幅に増加しました。 今後さらに採用をはじめとする人事面を強化する必要があり、主に採用業務を担っていただける方を募集します。 将来的には、企画業務（コミュニケーション施策、育成、各種制度の企画・運用など）にも携わってい

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容学校で、給与計算や勤怠管理がメインの人事事務をお願いします。 システムを使用した確認作業や、年末調整の対応など時期的な業務もお任せします。 経験がある方はぜひご応募お待ちしています。 ●給与計算（システム使用） ●勤怠管理（システム使用） ●年末調整 ●社会保険手続き ●採用活動に関わる事務 ●電話・来客対応 【会社の主力商品・サービス】 学校 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1時間～5時間未満/月） 【月収例】 約220,000円（時給1,300円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するもので

仕事内容人事（採用・労務） JAXAでの実証実験も行い、世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点でビジネス展開を続ける企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 半導体・電子材料関連事業や次世代産業分野への注力に伴い、新たな専門人材の確保・育成が急務の為、持続的成長を実現するための「人」に関する戦略立案と実行を担うことが期待されています。 【仕事内容】 ・人事・労務管理全般 ・教育制度、社内研修の企画・運営 ・人事制度の企画・運用 ・採用活動（新卒採用、経験者採用） 【職場環境】 当社は価値創造型企業への転換を目指し、半導体・電子材料関連事業や機能紙事業、次世代産業分野に注力しています。 時代のニー

仕事内容★社員！基本１８時退社！給与支給データの作成など！ ◆交通費支給あり！車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料駐車場完備！残業ほぼなし＊ワークライフバランスが取りやすい♪快適な分煙環境！人気の職業紹介のお仕事です！ ◎輸出入関連事業会社◎ＯＪＴやサポートがあるので、安心して仕事に取り組むことができます！【契約社員で就業開始】給与支給データの作成、入退社手続き、社会保険申請手続き、 勤怠データ管理、人事データ管理などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の

仕事内容新卒・中途採用の計画・企画から応募者対応まで採用活動 全般のお仕事です。 ●求人媒体選定・運用 ●説明会の企画・実施 ●インターンシップの企画・立案・実施 ●大学・専門学校訪問（実績校・新規開拓） ・人事部内の業務サポート 変更範囲：会社の定めによる業務

仕事内容大手製造部品メーカーでの人事管理職（人事労務・採用・育成） ミスミグループ／世界の製造業の「裏方」を支える／業績安定／残業月20時間／年間休日122日 [お仕事内容] 【ミッション】 当社は自社で製品内製できる非常に高い技術力があり、「短納期」を実現する事で、顧客ニーズにいちはやく応える事を、全社で知恵を絞り部署を超えた協力体制により実現しています。 入社から当面は、担当部門の職務を独力で完遂を目指して頂きますが、「短納期」やそれを実現する為の自部門の体制、設備、人的オペレーションをゼロベースで見る視点も必要としています。 【仕事内容】 人事のマネジメントポジションです。 人事部内のユニ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１か月間は短時間勤務が選択可能です。 週３０時間勤務の場合、週２５時間（５時間×５日）。週３ １時間勤務の場合、週２４時間（６時間×４日）となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※その他：年末年始休暇（１２／２９～１／３） ※週４日勤務の場合は、週休日が上記に１日追加 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務（書類作成（パソコン操作）事務、窓口応対など） 軽作業（資料の印刷、折り、封入、スタンプ押し、シール貼り、パ ソコン入力など） ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容静岡支店の管理部門を担う管理室において、事務職員2名と共に支店運営に関わるバックオフィス業務全般をお任せ致します。支店長や営業、工事部門とコミュニケーションを取り支店運営を支えて頂くホジションです。入社後はOJTを通して業務を覚えて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務：伝票起票、経費処理、出納業務、請求書支払、決算等 ■労務管理：勤怠管理、入退社手続き、社内データ整備 等 ■総務業務：電話・来客対応、什器備品管理、文書管理、取引先管理、各種諸行事運営等 ※その他支店における庶務業務など多岐に渡る業務をご担当頂きます 【雇入れ直後】上記管理業務 【変更の範囲】当社指定の業務 【当社・ポジ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＼人事事務経験者必見／☆給与計算など！残業少なめ！土日祝休み ◆土日祝お休み！同業務の方がいるので安心！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！残業少なめでプライベートも充実！快適な分煙オフィス！長期就業をご希望の方にオススメです！ ●人材派遣会社●オフィスカジュアル勤務ＯＫ！経験を活かして活躍できるチャンスです！【お仕事の内容】給与計算、給与ソフト入力、社保加入脱退、扶養手続き、各種手当手続き、 入退社管理、就業規則見直し・改定、３６協定提出、公的機関への提出書類作成、来客応対、電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓