人事 労務 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・労務スタッフ 《兼子グループ》東証プライム上場目指し増員！人気の鷹匠エリアでオフィスワーク♪土日祝休み＆年休120日 [お仕事内容] 人事や労務にかかわる業務をお願いします。 【人事分野】 ・新卒、中途採用(会社説明会・面接) ・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載 ・応募者とのやり取り(面接日程調整など) ・人材紹介会社とのやり取り ・就職イベント出展 ・各部門責任者へ求める人物像や採用要件ヒアリング など 【労務分野】 ・各種保険(雇用保険・社会保険)の申請 ・給与計算 ・労災対応 ・季節的業務対応 (36協定締結、6.1報告、障害者雇用納付金など) ・年末調整 ※使用ソフ

仕事内容静岡県静岡市葵区の人事・教育・労務職（事務、現場） (正社員) | ＫＩＴＡＧＡＷＡ 株式会社 ▼仕事内容 当社では、技能実習生 ・特定技能の受入れを通じて国際人材の育成に取り組んでいます。 安心して働き、学べるように、教育や生活サポートを行うと同時に、一般事務や労務管理など幅広い業務を担当いただきます。 人と関わることが好きで、サポート役として活躍したい方を歓迎します。 ・実習生管理 ・教育：業務指導、生活指導、相談対応 ・事務業務：書類作成、勤怠管理、庶務、電話 ・来客対応 ・販売業務：金曜日の焼き芋販売、接客、販売準備 ・後片付け ・営業活動（受入企業への訪問 ・対応など）（販売先

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは総務の実務経験およびマネジメント経験 高校以上 【職種名】 人事総務 課長候補 【仕事内容】 シップ・オブ・ザ・イヤーの受賞経験もある造船会社／人事総務のマネジメントポジション 創業約100年、日本の造船開発を牽引する会社。人事総務のマネジメントポジションです。 【具体的には】 ・採用、人材育成 ・人事考課制度の運用 ・労務、社内規定改廃 ・職場環境の整備 ・総務全般 【事業内容・会社の特長】 ・各種船舶の建造、売買、修理 【募集背景】 新潟造船との統合により業務拡大に伴う増員 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 静岡県静岡市 【勤務時間】 08:00～

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通運転免許 ■社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方 [歓迎] ■労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 ■給与計算システム、勤怠管理システム等の導入や運用・改善に携わったことのある方歓迎 ■社会保険労務士 ■日商簿記3級 【フィットする人物像】 ◎労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 【職種名】 労務/鈴与グループ/経験を活かせる/年間休日124日/静岡県静岡市 【仕事内容】 140社以上ある鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与 ■賞与計算 ■年末調整 ■人事代行業務 ■労務・社会

仕事内容株式会社平山/静岡県静岡市清水区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 【総務事務】 給与計算・賞与計算・年末調整・社会保険、労働保険手続きなど 【作業環境】 空調完備 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 株式会社平山 人事・総務・労務・法務 正社員 ＜面接について＞ 基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、 WEB面接(オンライン面接、LINE面接)をご案内しています。 それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。 ご希望があればお申し付けくださいね。 面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、担当からお仕事の説明

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務（勤怠管理、社保など）のご経験 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・人事総務での幅広い業務経験 【職種名】 人事・労務（課長クラス） 【仕事内容】 労務を中心に、人事・総務などの幅広い業務をお任せいたします。 ある程度の裁量を持ち、主体的に業務に取り組んでいただけることを期待しています。 ■労務：実務担当メンバーとともに、下記の業務をお任せします。 ・勤怠関連（月次処理、長時間労働管理など） ・社会保険手続き、福利厚生 ・就業規則の整備、法改正対応 ・技能実習生管理 ・労務相談、従業員サポート ・労務業務の効率化 ■その他：専務とともに下記業務もできる範

仕事内容人事労務／未経験もOK 人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件

仕事内容労務事務／未経験歓迎 土日休み・年休121日 労務事務 静岡市清水区 社労士事務所で専門知識が身につく ＼ この求人のポイント ／ 未経験から労務知識が学べる◎ 年間休日121日＆土日休み♪ 残業少なめ（月10時間程度）で働きやすい 昇給・賞与あり◎安定して長く働ける 資格取得支援で社労士を目指す方も歓迎！ 【仕事内容】 社会保険労務士事務所で、 人事・労務に関する事務サポートを担当します。 給与計算や社会保険手続きなど、 企業の人事業務を事務面から支えるお仕事です。 専用システムを使った業務が中心のため、 未経験の方でも少しずつ覚えられます。 先輩スタッフが丁寧に教

仕事内容企業の人事・労務を専門にサポートする社会保険労務士法人です。 正確性と専門知識が求められ、企業の経営を支える役割を担ってい ます。 主な業務内容 ・年金事務所、ハローワーク等への書類作成 ・給与・勤怠データの入力、チェック業務 ・お客様（社長・人事担当者）との電話・メール対応 ・ファイリング、郵送等の一般事務業務 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・給与計算や社会保険手続きなど、労務実務のご経験 【職種名】 鋼材商社・メーカーでの労務事務 【仕事内容】 【ミッション】 総務・労務業務の“中核”として、給与計算・社会保険手続き・年末調整などを正確かつタイムリーに遂行し、社員が安心して働ける環境を支え、組織の成長・効率化に貢献していただきます。 【仕事内容】 下記業務を担当していただきます。 最初は既存業務が中心ですが、慣れてきたら改善・見直し提案も積極的にお任せします。 ・給与計算・賞与計算 ・年末調整・税務関連 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社、異動関連事務 ・勤怠管理、休暇制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 18か月以上人事経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・企業規模は数百名以上がのぞましい ・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験 大学以上 【職種名】 人事管理業務【リーダー候補】 【仕事内容】 レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み／賞与6.9か月分～ 人事課において人事管理業務を

仕事内容鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務 １．給与・賞与計算 ２．年末調整 ３．人事代行業務 ４．労務・社会保険相談業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

仕事内容株式会社タミヤ 【静岡市駿河区】人事（労務担当）◇世界的模型ブランド「TAMIYA」／フォロー体制◎年休120日 【仕事内容】 【静岡市駿河区】人事（労務担当）◇世界的模型ブランド「TAMIYA」／フォロー体制◎年休120日 【具体的な仕事内容】 ～自身の得意に合わせて活躍のフィールドを拡大／将来的な中核人材を目指せる／世界No.1の顧客体験品質を目指して！／お客様に「作る楽しさ」をお届けする企業～ ■業務内容： ラジオコントロール（RC）モデル・ミニ四駆など、世界中の人に愛される模型製品メーカーである当社にて、総務部人事課のメンバーを募集します。本ポジションのメインは労務周りの業務と

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容１官公庁に提出する申請業務の作成 ２給与計算、社会保険、労働保険手続等社会保険労務士補助業務 ３エクセル、ワード及び情報処理能力に長けた方 ４電話応対 ５官公庁へ、自動車で移動してもらうことがあります。 ＊正職員登用有り 変更範囲：変更なし

仕事内容[企業名 株式会社 兼子 [職種 人事・労務スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 人事や労務にかかわる業務をお願いします。 【人事分野】 ・新卒、中途採用(会社説明会・面接) ・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載 ・応募者とのやり取り(面接日程調整など) ・人材紹介会社とのやり取り ・就職イベント出展 ・各部門責任者へ求める人物像や採用要件ヒアリング など 【労務分野】 ・各種保険(雇用保険・社会保険)の申請 ・給与計算 ・労災対応 ・季節的業務対応 (36協定締結、6.1報告、障害者雇用納付金など) ・年末調整 ※使用ソフト：AMANO TimeProNX など ･着実に

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（主に総務、人事労務）での豊富な実務経験 ・マネジメント業務経験 ・会社の経営に携わりたい方 ・新しい事業の立ち上げに携わりたい方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 管理本部長 【仕事内容】 創業以来、売上拡大中の成長企業／福利厚生多数／管理本部長 管理本部長として、グループ会社の人事・総務部門のマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には】 ＜人事部門＞ ・グループ全体の人事企画、人員・組織管理 ・人材採用（新卒・中途） ・人事制度（キャリアパス）の運用、改善 ・労務管理（給与計算・社会保険関連業務） ・教育研修の運用、改善 ＜総