部長 - 高知県 の求人・仕事・採用

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 《中国四国エリア係長募集》国立病院で活躍する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：

仕事内容株式会社グリーンズ 未経験OK☆”好き”を活かして働ける♪【フロントスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【同期と座学研修でスタート！基本定時退社/月9日休みで希望休2日】仕事もプライベートも大切に未経験から始めるフロント業務！お客様対応をお任せ！◇チェックイン・アウト対応 ◇予約・問合せ対応 └電話・メール ◇フロントシステム入力作業 ◇朝食サービス案内 ◇空室の割り振り ◇旅行会社・外部業者との折衝 ◇客室管理・清掃状況の確認 └清掃の実作業はありません！ ＊当社はレストラン・

仕事内容【応募資格】 [必須] ★必要な能力・資格 以下の条件を満たす方を歓迎します。 ・一級建築士 または 二級建築士 ・又は資格取得を目指している方 ・建築設計や設計監理の実務経験者 ★求める人物像 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、品質やスケジュールを意識して主体的に行動できる方 ・お客様や社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ★活かせる経験・スキル ・用地仕入れに伴うプラン検討や行政対応の経験 ・AutoCAD、JW-CADなど設計ソフトの使用スキル ・木造・鉄骨造・RC造など幅広い設計の経験 [歓迎] 論理性と創造性の両方を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 【一般職～係長クラス】 ・住宅に関わる設計の経験者（未経験でもご相談可能） ・建築系の学校卒業 【課長クラス以上】 ・住宅の建築設計にてマネジメント経験者（3年以上） ※学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・2級、1級級建築士の資格保有者 【部長クラス以上】 ・住宅の建築設計にてマネジメント経験者（10年以上） ※学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・1級建築士の資格保有者 【職種名】 ★選考1回で即内定【※非公開求人:住宅の設計・監理(一般職～部長クラス)】転勤無/資格祝金200万円 【仕事内容】 ■職務内容： ※住宅設計における

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ー こちらは、2026卒新卒求人です ー ＼ 働き方もキャリアアップも ／ ＼ 自分の未来は自分でデザイン！ ／ ダイレックスでは、社員ひとりひとりがどんな経験を積みたいか、 将来どんなキャリアを目指したいか、今後訪れる結婚、出産育児、介護など ライフステージの変化に対応できるよう 様々な社内制度や待遇・福利厚生が用意しています。 ＼ 勤務エリアが選べる ／ ＼ 転勤有無も選べる ／ （１）全国勤務 ナショナル社員 （２）地方勤務 リージョナル社員 （３）エリア勤務 エリア社員 ※ナショナル社員は、全国の出店エリアの中で勤務ができる働き方。 昇格に制

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツルハ ツルハドラッグ高知比島店 医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます 正社員 ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,000店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッ

仕事内容■ 求人概要 社員を大切にし、働きやすい環境が整っています！ 自動車の販売から車検・点検、保険など カーライフにまつわるあらゆるサポートを行っている当社。 お客様に支えられ、好調を維持しています。 ありがたいことに業務量も増加しており、それに伴う増員募集を行います。 板金しか経験がない方や、塗装しか経験がない方も大歓迎！ どちらも経験でき、トラック～乗用車まで幅広いスキルが身に着きます◎ 車好きの方、大歓迎です！ 従業員を大切にしており、 働きやすい会社をモットーにしています。 家族の時間を優先していただくことも可能で、 行事が被れば、被った組が一斉に休むこともあります。 有給も

仕事内容株式会社タイミー 【フルリモート】【トレーニング・研修担当（CS部）】育成・キャリア支援等◆グロース上場／シェアトップ 【仕事内容】 【フルリモート】【トレーニング・研修担当（CS部）】育成・キャリア支援等◆グロース上場／シェアトップ 【具体的な仕事内容】 【フルリモート／SV経験活かしてオペレーターの育成・スキル向上へ貢献】 当社は『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくるをミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。本ポジションはトレーニングのプロフェッショナルとしてメンバーの声やデータを分析し、スキル向上・研修資料のブラッシュアップ

仕事内容<仕事内容> 【ドーミーイン高知】ホテルフロントスタッフ／夏期冬期休暇あり／賞与年3回 ＜当社が運営するホテルの特徴＞ もしも、そこが家だったら、何があるとうれしいだろう。下宿屋からスタートした当社のホテル事業は、この発想にもとづき、ユニークなサービスを次々と生み出してきました。 また押しつけがましい接客はしない。仰々しいサービスもつくらない。肩のこらないおもてなしで、お客様にとことん、くつろいでいただく。それが、私たちの手がけるホテル事業です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務全般 チェックイン・チェックアウト業務、観光案内などを行ないます。 ■予約業務 パソコンを使用して予約管理

仕事内容■ 求人概要 自由な社風で、のびのび働けます！ 自動車の販売から車検・点検、保険など カーライフにまつわるあらゆるサポートを行っている当社。 お客様に支えられ、好調を維持しています。 業務量の増加に伴い、この度 フロントポジションの募集を行う運びとなりました。 現状、メカニックの方々を含め、フロントを兼任しています。 ゆくゆくは、切り分けて効率よく働けることを目標にしております！ 経験を活かし、当社に新たな風をもたらしてくれる方を 大募集！ ぜひ、当社で一緒に働きませんか？ 希望次第で配置転換も可能！ 従業員を大切にしており、 働きやすい会社をモットーにしています。 家族の時

仕事内容[募集背景現在の営業所長は本社の部長が兼任しているため、将来的に営業所をお任せできる方を新たに募集しています。なお、部下となる営業職人材も募集中であり、将来的には現在の3名から、8〜10名程度に増員する計画です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： プレイングマネージャーとして、高知県内の、弊社から導入したOA機器を利用いただいているお客様に対するアフターフォローや、新規設備導入の営業を行っていただきます。 【具体的には…】 ・既に利用いただいているお客様に対しての保守メンテナンス業務 ・新たな設備購入のニーズのあるお客様に対しての販売営業 ※現在高知営業所には現営業所長の他2名の社員が在

仕事内容【職種】営業＞代理店営業・アライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールス（マネージャー候補）を募集します。 専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げをお願いします。 また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ・パートナーの開

仕事内容◇事務機器・事務用品のパイオニア◇ 文具・紙製品・事務用品 OA機器・OA関連用品を手掛ける メーカーでの営業職を募集いたします。 【主なお仕事内容】 お取引先への商品提案や 受注、新商品の告知等の 業務をお任せいたします。 お取引先のほとんどは 長年お付き合いのあるお客様。 各お取引様の特徴や お求めの商品などは しっかり引き継ぎますので ご安心ください。 【ここがPOINT！】 ◇OJT制度 …先輩があなたをしっかりサポート。 お仕事の大まかな流れから 社内システムの使い方、 お取引先へのご挨拶まで、 あなたが独り立ちできるまで しっかりサポートいたします。 ◇研修あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・所属部署以外の他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 ※マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだとなお可 ・経営層向けの企画書などのドキュメント作成能力 ・KPI管理の経験 ※KPI設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定など ※パーフォンマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション [歓迎] ・マネジメント（KPIマネジメント、ピープルマネジメント）のご経験 ・データ分析業務の経験 ・PMM・PdMのご経験 ・プロダクトチームとの協業施策におけるプロジェクトハンドリング経験 ・コンサルティング職

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容【高知】中途_ジョブカンビジネス職オープンポジション 仕事内容 ・・・・高知オフィスメンバー募集！・・・・ 急成長IT企業のノウハウを生かし新しいチームを創り上げるメンバー募集！ カジュアルにお話しする中で、ご活躍頂ける職種をご紹介できればと思います！。 どんな仕事をするのかな？という軽い興味で構いませんのでご応募ください！ 現在も東京で内勤営業・カスタマーサポートとしてビジネス職約100名が活躍中です 2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。 企業活動に不可欠な人事労務の業務の効率化を、業界業種問わずします。 大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス