神奈川県川崎市の保育補助 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容担任、副担任、保育補助。 【現在の運営状況】 ５歳児５２名（３クラス）１人担任 ４歳児４９名（２クラス）１人担任 ３歳児６５名（４クラス）１人担任＋１人副担任 保育補助、加配職員数名。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容働きやすい環境だから スタッフ間の雰囲気も◎ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 「患者様を笑顔にするためにはスタッフが笑顔で働けることが大切」が当院のモットー。院内は常に明るい雰囲気です。安心して現場デビューできるよう、トレーニング制度を用意。マニュアルを完備しているほか、できるようになるまで先輩達がサポートします。まずは簡単な業務からお任せするので、新人さんも心配いりません。人間関係も教育体制も万全な職場を、ぜひ一度見にきてください！ 【この求人のポイント】 (1)早めの17:30終業・週休2.5日制・・・感染対策◎クラスB・タービン滅菌器 (2)マニュアル完備&OJTで一か

仕事内容家賃補助5万／週休2.5日！ 教育カリキュラムも充実 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 予防と歯周病治療に力を入れている当院。さらに訪問診療やホワイトニング、インプラントにも携われて、幅広く経験したい方にピッタリの環境です。DH学校の臨床実習施設になっており、新卒採用実績も豊富。上京組のスタッフも活躍中で、家賃補助や物件探しのサポートも用意しています。また、働きやすさにも配慮し、完全週休2.5日制で残業はほぼなし。メリハリをつけて無理なく働けます！ 【この求人のポイント】 (1)新卒入職2～6年目を含めDH21名在籍・・・若手が多く、質問などをしやすい環境 (2)週休3日も選択OK！残

仕事内容/ 令和8年4月1日～令和9年3月31日まで、HPまたはengageから応募した方は、入職お祝い金10万円支給！ \ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【仕事内容】 認定こども園 りとるルーナでの 保育業務をお任せします。 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・遊びのサポート ・イベントや行事の企画運営 ・保護者との連携 ・日誌や指導計画作成 等 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求人の魅力】 ＊ボーナス4.2ヶ月分（過去実績） ＊年間休日120日～！有休も取りやすい！ ＊借り上げ宿舎制度最大82,000円 ＊残業なし！持ち帰りの仕事はありません！ ＊研修充実！学ん

仕事内容/ 令和8年4月1日～令和9年3月31日まで、HPまたはengageから応募した方は、入職お祝い金10万円支給！ \ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【仕事内容】 鶴見ルーナ保育園での 保育業務をお任せします。 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・遊びのサポート ・イベントや行事の企画運営 ・保護者との連携 ・日誌や指導計画作成 等 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求人の魅力】 ＊ボーナス4.2ヶ月分（過去実績） ＊年間休日120日～！有休も取りやすい！ ＊借り上げ宿舎制度最大82,000円 ＊残業なし！持ち帰りの仕事はありません！ ＊研修充実！学んだ分は給与

仕事内容/ 令和8年4月1日～令和9年3月31日まで、HPまたはengageから応募した方は、入職お祝い金10万円支給！ \ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【仕事内容】 認定こども園 森のルーナでの 保育業務をお任せします。 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・遊びのサポート ・イベントや行事の企画運営 ・保護者との連携 ・日誌や指導計画作成 等 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求人の魅力】 ＊ボーナス4.2ヶ月分（過去実績） ＊年間休日120日～！有休も取りやすい！ ＊借り上げ宿舎制度最大82,000円 ＊残業なし！持ち帰りの仕事はありません！ ＊研修充実！学んだ

仕事内容/ 令和8年4月1日～令和9年3月31日まで、HPまたはengageから応募した方は、入職お祝い金10万円支給！ \ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【仕事内容】 認定こども園 星川ルーナでの 保育業務をお任せします。 ・健康管理 ・身の回りのお世話 ・遊びのサポート ・イベントや行事の企画運営 ・保護者との連携 ・日誌や指導計画作成 等 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求人の魅力】 ＊ボーナス5.2ヶ月分（過去実績） ＊年間休日120日～！有休も取りやすい！ ＊借り上げ宿舎制度最大82,000円 ＊残業なし！持ち帰りの仕事はありません！ ＊研修充実！学んだ

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容平日18時30分に診療終了！ 有休完全消化／駅徒歩3分 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院ではカウンセリングや顕微鏡検査をきちんと行い、患者様一人ひとりと丁寧に向き合っています。エアフローなど最新機器も完備しており、質の高い処置ができる環境です。新人さんには、1年間で基本をマスターできるよう手厚く指導。スタッフ数にゆとりがあるから、じっくりと教えてもらえますよ。また診療内容が幅広く、矯正・審美・インプラントなど自費に関われるのもポイントです！ 【この求人のポイント】 (1)予防を中心に、審美・矯正もお任せ・・・拡大鏡やマイクロ・エアフロー使用可 (2)平日18:30診療終了、年間休