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釧路/損害サービス業界・職種未経験活躍中在宅可・土日祝休・同意に基づく転居転勤4月1日入社

東京海上日動火災保険株式会社

  • 北海道

  • 年収640万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 【釧路】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・土日祝休・同意に基づく転居転勤◆4月1日入社 【仕事内容】 【釧路】損害サービス◆業界・職種未経験活躍中◆在宅可・土日祝休・同意に基づく転居転勤◆4月1日入社 【具体的な仕事内容】 【転勤有無選択可能/柔軟なキャリア形成・多様な職種経験でゼネラリスト目指せる/多様な社内制度あり】 ■職務内容 配属は損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払い業務)となります。 ◎損害サービス部門:事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エ

登録エントリー

地域限定正社員 ホテルレストランでの調理師/正社員/札幌市中央区北三条西/18473711

株式会社セントラルサービスシステム

  • 札幌市中央区 北三条西

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 <ベテラン社員がしっかりサポートするので安心スタート> ・お仕事は調理全般・食材の発注や売上・ 衛生管理にスタッフのシフト作成など。 ・まずはメニューやレシピを覚えて、 徐々に職域を広げていただきます。 ・朝は早いけど昼過ぎには終わります。 ・残業ナシでプライベートが充実。 <新規受注が続くため 積極的に採用しています◎> 全国で続々とオープンするホテルあり! そのため調理スタッフを積極採用中☆☆☆ ご希望の転職時期をお知らせください。 <お試しでアルバイトでの入社も大歓迎です。> お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)センダンは味のおもてなしで 『笑顔』を

かんたん応募

カスタマーサクセス・資格手当

株式会社エスエムエスサポートサービス

  • 札幌市中央区 北五条西 / 札幌駅 徒歩約2分

  • 年収353万円〜450万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【札幌】《新規立ち上げ》カスタマーグロースコンサルタント(電話/法人対応)◆営業経験者応援 【仕事内容】 ■扱うサービス内容 ・ウェルミージョブ 介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイト。 求人情報サイトでありながら成功報酬型サービスのため、 中小事業者にとっては低リスク・低コストで採用活動を始めやすいという魅力があります。 人材不足の医療・介護・福祉業界において、今後ますますニーズが高まる業界であり 「新規チーム立ち上げ」に伴う組織体制強化のための増員募集です。 ■チームの役割: 介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。 中小事業者の採用担当

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