新潟県燕市の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【事業所や企業に赴いての軽作業です】 ・仕分け、封筒詰め ・印刷加工（折作業など）・日用品組立 ・梱包作業 ・箱詰め ・宛名シール貼 ・着物解き作業 ・除草 作業 ・施設外 企業倉庫、工場、店舗にて 作業及び清掃 他 ※業務上車を使用する機会はありません。 ※ご希望の業種等はできる限り応じますので、面談時にご相談くだ さい。 ※経験のない方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 ＊応募前職場見学希望の場合はハローワークへご相談ください 変更範囲：なし

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護/正社員/月給22万円～/土日祝休み♪ 年間休日120日/障がいの種類にかかわらず幅広くあたたかくご利用者を受け入れ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限4,100円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1月あたり5,000円～10,000円※過去実績) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 新潟県燕市 白山町3-32-24 募集情報 ◆どんな障がいを持つ

勤務時間①週所定労働日数4日程度 13:00～17:00（休憩なし） ②週所定労働日数5日程度 9:00～17:00（休憩60分） ※毎週月曜、30分～1時間程度の延長をお願いする可能性がございます。（①のみ） ※時間外ほぼなし。 ※36協定における特別条項あり（特別な事情・期間等：受注作業の集中）

仕事内容障がいをお持ちの方へ作業支援を行う就労継続支援多機能型事業所です。取引先企業（2社。以降①A社、②B社）での作業となります。（就業場所は①新潟市西蒲区、②三条市栄地区） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労A型事業所内で働く職業指導員 ・障がいをお持ちのご利用者様への作業支援をおこなっていただきます。 ①倉庫内での商品のピッキング業務です。身体を使う機会が多いものとなります（商品の重量は、重いもので12kg ほどになります）。 ②倉庫内での商品のシュート作業です。ベルトコンベアで流れてきた商品を折り畳みコンテナに梱包していく作 業となります。 ・社内研修がありますので、仕事に不

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜15時15分 就業時間２：9時15分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：扶養時間内・Ｗワーク勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１～３回の土曜日出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〈急募の求人です〉〈勤務日数は週３日程度〉 ＊未経験の方も先輩社員と一緒に作業をしながら覚えて頂きますの で安心してご応募下さい。様々な経験が活かせるお仕事です。 ・工場や近隣施設での就労体験支援・指導・管理を中心に勤務して いただきます。 その他の仕事内容 ・軽作業の簡単な補助・作業指示 ・企業様と作業の打合せ ・スタッフとのコミュニケーション ・作業部材の管理 ・普通車での送迎業務（社用車：ＡＴ車） ＊未経験者やブランクのある方のチャレンジも歓迎します ◇応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く

仕事内容【正社員】リクルーティングアドバイザー★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|燕市/8RAD 「人と話すのが好き」――その“得意”が武器になります! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wa

仕事内容【正社員】採用支援担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|燕市/8JIN ★未経験から採用×マーケティングに挑戦★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認定

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|燕市/8JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認定

仕事内容【正社員】M&Aに関するコールスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|燕市/8RAD ★未経験からスタート歓迎!金融知識も身につきます★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wante

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|燕市/8CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブもあり◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|燕市/8SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|燕市/8JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認定

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|燕市/8JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|燕市/8SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly

仕事内容【正社員】飲食店・美容室向けのテレアポスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|燕市/8RAD ★未経験からスタート歓迎!毎月インセンティブあり♪★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

仕事内容【燕市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜介護経験２年以上の方（無資格可）｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日常生活支援を

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|燕市/8SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 特定非営利法人あいこうえん翼 あいこう燕さくら 【サービス管理責任者(有資格者限定)】生活介護/正社員/月給22万円～/土日祝休み♪ 正社員 年間休日120日/障がいの種類にかかわらず幅広くあたたかくご利用者を受け入れ◎ ◆どんな障がいを持つ方も幅広く受け入れていきます 新潟県燕市にある生活介護施設です。 当施設を運営する法人は、同市内に就労継続支援施設、グループホームを展開しています。 運営の理念は「どんな障がいを持つ方も幅広く受け入れる」。 さまざまな事情で他施設から受け入れを断られてしまった方でも受け入れ、支援を提供していく。 そんな思

仕事内容【正社員】好きが活かせるSNS営業★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|燕市/8RAD 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-1745(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービ