人事 教育 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育、人事制度設計に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 HR責任者※組織文化の構築・浸透をお任せ【資金調達額24億円に到達/宇宙ビジネス】 【仕事内容】 ● パフォーマンス管理と人材育成 評価プロセスの設計と管理 リーダーシップや技術的スキルアップのトレーニングなど、社員の成長とキャリア開発をサポート ● 社内文化の醸成 スタートアップ環境における組織文化の構築と浸透を推進 経営陣と協力し、Corporate valueの浸透を促進 全社のコミュニケーション活性化のための施策を企画・実行 ● 採用とオンボーディング 採用活動（計画立案から運用管理まで）

仕事内容新卒採用に特化した人事職 「ありがとう」の言葉がモチベーション！ 転勤なし、土日祝休みでライフワークバランスもばっちり！ ＜具体的には・・・＞ 〇母集団形成 →各媒体への求人掲載、学校への求人案内、イベント出展 〇応募者対応 →応募者管理、説明会や面接の実施、内定通知 〇内定者フォロー →インターン実施、内定式の運営、定期フォロー 〇その他付随する業務 ■変更の範囲（当社業務の全て）

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 人事 vtuberを運営する事務所/未経験歓迎 今急成長中のVライバー事業を運営する会社 2022年10月に設立したばかりの新しい会社ですが、実績は多数！ 専門学校ESPエンタテインメント東京様の企業説明会に弊社Vライバーを起用 所属ライバー100名以上 渋谷や新宿、池袋など都内９カ所各地でみっしょんたいむの広告が大型ビジョンにて掲載中 MissionTimeで働く魅力って 【働きやすさ重視の環境】 未経験でも大歓迎 知識・経験一切不問 20代の若手スタッフが活躍中！ ほとんどの方が未経験で入社しており、1からしっかり学べます！ 完全週休二

仕事内容<仕事内容> ★【未経験歓迎】人事｜今から始める『キャリア形成』スキルと収入UP目指したい方歓迎！ あなたの優しさが、誰かの“働きたい”を生む。 人事職とは、聞く力と伝える力を用いて会社で活躍してくれる人材を見つけるポジションです。 会社の顔としてスキルを上げながら活躍していきませんか？ 【仕事内容】 (1)アシスタント業務:求人票の作成・掲載・日程の調整 (2)面接・採用サポート:面接同席・受付対応・採用フローの進行管理 (3)入社手続き・研修サポート:書類の準備・案内・入社当日のフォロー (4)社内コミュニケーション・サポート:社内イベントや研修の企画補助 ︎活躍社員の例 【入社時

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月5時間程度

仕事内容電子コミックの出版社で人事や総務のお仕事をお任せします！＜人事＞★こちらの業務中心となります■採用（新卒・中途）計画立案&実行■労務管理/衛生管理■人材育成■人事制度＜総務＞■福利厚生■オフィス環境整備■備品の管理チーム内で業務を分担しています。ご経験業務や今後挑戦したい業務などを伺いながら、適性に応じて決定していきます。 試用期間 3か月 休暇・休日 完全週休2日制／年末年始休暇7日／ 夏季休暇5日／年次有給休暇（初年度10日、最大40日）／特別休暇（慶弔・裁判員休暇）／公傷休暇／産前産後休業（産前6週・産後8週）育児休業／介護休業／生理休暇／復活年休／短時間勤務（育児・介護・傷病）年間休

仕事内容公益財団法人新宿未来創造財団 【総合職】スポーツや歴史・文化、地域交流などに貢献する仕事 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新宿区の地域交流や活性化をサポート】事業の企画・運営や関連機関との調整・折衝、スタッフ管理、マネジメントなど幅広い業務をお任せします。・区の歴史文化保存、音楽コンサートや伝統芸能の公演、 スポーツイベント、小学校の放課後子どもひろば、 友好都市との交流など企画運営 等 ・区から受託する歴史・文化・スポーツ施設の管理運営 ・区および関連団体との連携・調整業務 ・人事労務

仕事内容<仕事内容> ■大学の図書館データ入力 大学書籍を管理している図書館データ入力の業務です。システムに入力して頂くデータについては書籍ジャンル、貸出管理の会員（学生、一般）情報などです。 チーム体制の為、分からないことはすぐに聞ける環境が整っております。 将来的にシステムエンジニアを目指したい方も、プログラミング研修が充実しておりますので、是非ご応募ください。 弊社は、最先端プロジェクトの獲得をはじめ、 評価制度や研修制度を確立し、 一人ひとりがしっかりと理想を実現できる環境作りに これからも注力していきます。 あなたも私達と次のステージへ進み、 IT業界の未来を創っていきましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼人事労務の実務経験（給与計算、社会保険、労働保険） ▼マネジメント経験 【職種名】 【人事労務MGR】戦略立案や制度設計、業務改善など牽引／成長フェーズの業界大手【年収650万円以上】 【仕事内容】 人事制度・労務体制の最適化を牽引していただくマネジメントポジション。 会社組織全体が成長フェーズにあるなかで、従業員のエンゲージメントを高めるための戦略推進していくことが主なミッションです。 ▽給与計算における業務管理と最終チェック ▽社会保険/労働保険における手続きおよび業務管理 ▽勤怠管理システムの運用、改善提案 ▽就業規則や各種社内規定の改定/運用 ▽従業員からの労

仕事内容<仕事内容> 人事補佐スタッフ｜未経験から採用サポート業務にチャレンジ！ ＼“人と関わる仕事”に興味があれば、はじめてでも大丈夫／ あなたにお任せするのは、人事部門のサポート業務です。応募対応や面接日程の調整など、採用の入口をつくる大切な役割。 事務経験や人事経験がなくても、一つひとつの業務を丁寧に覚えられる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ・応募者対応（問い合わせ対応、メール返信など） ・面接スケジュールの調整、日程管理 ・求人票の作成や更新作業 ・入社手続きや社内フォロー業務 ・データ入力や書類整理など、庶務業務全般 【この仕事のやりがい】 ・「人の挑戦」を支えるポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での人事経験が３年以上ある方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験 【職種名】 新宿区(東京)人事担当・東証プライム上場の総合ディベロッパー駅チカ◎業績好調◎福利厚生充実 【仕事内容】 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。親会社のサポートもありますので安心して働けます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 戸建事業・マ

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊その他のシフトもご相談ください [残業予定] 10h ～ 30h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 【主な業務内容について】 人事部人事課にて事務業務全般を幅広く ご担当いただきます。 ■保険募集人の兼業申請管理 (兼業先のチェック、管理簿への登録、 名刺の管理等) ■賞罰委員会に関する業務 (改善指導書作成、事案リスト入力等) ■マイカー管理(申請書類の不備チェック、 データ入力、書類管理、ファイリング等) ■社員証作成(履歴書データの画像加工、 データ入力、トリミング、ラミネート加工) ■セキュリティカードの入退館データ作成 (週1回) ■団体扱い保険精算書の確認・発送(毎月) ■郵便物の送付・仕分け作業 ■その他商務業務 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事労務領域の実務経験（給与・労務・採用など、いずれかの領域で可） ◆チームマネジメント経験（人数規模は不問、リーダーや育成経験があれば可） ◆制度運用や評価プロセスに携わった経験、または今後携わる意欲 ◆経営層や外部専門家との調整・折衝スキル（経験があれば尚可） [歓迎] ◇人事制度（等級・報酬・評価）の設計・改定経験 ◇採用戦略立案や面接官経験（書類選考～面接対応） ◇小売・サービス業界での人事経験や現場経験 ◇SmartHRやカオナビなどHRシステム活用の経験 ◇経費管理や人件費予算の算出・運用経験 ◇高年齢者雇用契約や正社員転換など、多様な雇用形態の人事対応経

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】人事・労務管理者◆業務改善や各種制度の運用 ※年間休日124日／フルフレックス 【就業環境良好／東証プライム上場のSBSグループ／グループ変更の過渡期に携われます】 ロジスティクス・エンジニアリング事業を手掛ける当社にて、人事・労務管理者を募集します。 総務部人事担当において、人事評価や給与・賞与制度をはじめとした様々な人事関連制度の運用・整備や労務関連の業務改善など、各種制度の運用を中心にご担当いただきます。国内外に亘る社内関係部署との連携はもちろん、充実した社内教育等によりロジスティクス事業に関する知見も広げられます。 ■業務内容： 給与・賞与支給業務や勤怠管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、社会保険、労働保険の実務経験がある方 【職種名】 人事労務（マネージャー候補）【大規模労務の経験が積める／キャリアパス多数】 【仕事内容】 同社従業員が安心して業務に取り組めるよう、 適正かつ円滑な給与計算と労務管理を統括していただきます。 最新の法改正にも対応し、社内規程の整備・運用、従業員からの問い合わせ対応を通じて、 健全な労務環境の構築に貢献していただきます。 【業務内容】 ・給与計算業務の統括 月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、 社会保険料の計算・納付業務全般の管理と最終確認。 ・社会保険・労働保険手続き 健康保険、厚生年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門（採用）での業務経験（１年以上） [歓迎] ・正社員の面接経験（業界は問いません） ・新卒採用の知識 ・求人原稿の作成経験 ・人事・労務管理業務の知識 【職種名】 新宿区(東京)人事・成長中の外食チェーン運営企業スタンダード上場◎年間休日125日◎リモート可 【仕事内容】 人事担当としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ＜中途領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントのやりとり／面接対応全般／入社調整／入社後面談／労務集計 ＜新卒領域＞ ・求人原稿の作成／エージェントとのやりとり／説明会・イベントの企画運営／面接対応全般 ・内定者フォロー／入社研修／入社後

仕事内容<仕事内容> 海外好き集まれ！"これから変わりたい"あなたのキャリア、ここから始まる。 ◆この仕事、こんな人にピッタリ！ 1.今はまだ何者でもないけど、「これから絶対変わる」って思ってる 2.海外が好き！旅も人も文化も全部ワクワクする 3.人と話すのが好き or もっと上手くなりたい 4.目立ちたいし、いつか組織の中心に立ちたい 5.学歴や経験より、“やる気”と“楽しさ”で勝負したい 6.キャリアはゼロだけど、何かで本気出してみたい 7.”普通”の会社じゃつまらない。どうせ働くならワクワクしたい！ ◆仕事内容 当社での“人事”は、単なる採用業務じゃありません。 「会社の未来をつくる」チーム

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営統括本部にて総務・人事等のバックオフィス業務を行なっていただきます。 業務を通してスキルアップをし、全国に11つの歯科医院を運営している同社を支えていただくお仕事です。 【具体的には…】 ■人事業務の仕事内容 ・採用業務 求職者との面接対応、求人業者の選定、各種打ち合わせ等。 ・労務管理 スタッフの給与計算や年末調整の対応。 ・各種手続きの対応 有給休暇や、産休・育休の手続き対応。 ・社労士事務所とのやり取り 社会保険加入手続等の対応。 ■総務業務の仕事内容 ・資料作成（Excel・Word・PowerPoint） 各医院へ提供す