人事 教育 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画のご経験がある方 【職種名】 人事制度企画スペシャリスト【人事制度改革をリード／フルフレックス】 【仕事内容】 特定事業部門担当として、以下業務をお任せします。 ・組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ・人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 人事処遇制度改革においては、ご経験やご希望に応じて、ジョブ型人事制度、評価制度、福利厚生制度など、最適な内容をお任せいたします。 ※フェアで透明性が高い人事・評価・処遇制度の構築、働きがいのある職場つくり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！人事・労務 社会保険労務士業務の全般の補助を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって

仕事内容人事事務 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わ

仕事内容株式会社つばさメディカルグループ 人事／月給40万円～／年休120日／土日祝休み／残業少なめ 【求人要約】 【働き方】土日祝休／年休120日～／残業15H程度 【高待遇】月給40万円以上／年収1000万円も可能 【成長領域】注目の医療・介護業界／事業拡大中 ★高齢化社会に人事で貢献 事業拡大中の介護・看護ビジネスを支える ……………… 当社について ……………… 株式会社つばさメディカルグループは、高齢化社会がもたらす複雑な課題の解決に特化し、高齢者とそのご家族、および介護事業者向けの様々なサービスを提供しています。 私たちは、テクノロジーを駆使した革新的な解決策を開発・応用するこ

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

仕事内容クリエートメディック株式会社 【川崎】人事◆年休127日／東証スタンダード上場／シェアトップクラスの医療機器メーカー 【仕事内容】 【川崎】人事◆年休127日／東証スタンダード上場／シェアトップクラスの医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ～年休127日／東証スタンダード上場の医療機器メーカー／採用・労務など幅広く経験を積みキャリアアップ～ ■業務内容： 人事部で採用や教育、労務、人事企画など幅広い人事業務を担当頂きます。まずは、先輩社員の業務のサポートから始め、徐々に業務の幅を広げていきます。1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えて頂き、幅広い人事業務をご経験頂く想定です

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

仕事内容仕事内容と任せたい業務 国内最大級のSIerグループであるNTTデータルウィーブにて、採用業務を幅広くご担当いただきます。採用企画から実務運営まで一貫して携わり、当社の採用活動を一緒に前へ進めていく、やりがいのあるポジションです。 ・人材戦略に基づく採用企画の立案 ・採用計画立案・実行・振り返り ・採用フローの効率化・業務改善 ・面接・面談対応 ・採用活動にまつわる事務作業全般(面接設定・スケジュール管理など) 部署の紹介 配属先は「人事給与」「採用」「教育」の3チームで構成されています。 採用チームは5名体制で、子育て中の社員もテレワークを活用しながら協力し合い、柔軟に働いています。 また、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ブランク歓迎】 柔軟シフトで安心スタート！人事サポート事務募集☆週3日～×1日4h～短時間OK 【経験者歓迎】人事サポート事務スタッフ募集 ＼週3日～・1日4h～OK！ブランク復帰も歓迎☆経験を活かして無理なくキャリア継続／ 採用や労務関連の事務サポートをお任せします。 これまでの経験を活かしつつ、ライフスタイルやスキルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 求人票の作成・更新・掲載対応 応募者への連絡（メール・電話）、面接日程の調整 面接資料の準備や当日のサポート 採用データや勤怠記録の入力 入退社手続きの補助 その他、庶務業務やスタッフサポート ※担当

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・月火木金は 就業時間１：、水は 就業時間２：。週２９時間、年間１， ５０８時間以内（いずれも休憩時間は１２：００～１３：００）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市立の小中学校に在籍する児童生徒の保護者への特別支援教育就学 奨励費支給に係る事務（エクセルへの入力、学校への照会・連絡等 ）やその他必要な事務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務経験 ■中国語（初級） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方 【職種名】 人事事務/採用経験・中国語活かせる/年間休日122日/神奈川県川崎市 【仕事内容】 同社の人事業務全般を担当していただきます。なお、親会社とのメールなどで中国語を使用する機会もございます。具体的には、中途採用全般業務、親会社との業務連携を行って頂きます。 具体的には… ■中途採用全般業務 ■親会社との業務連携 【事業内容・会社の特長】 同社は、シリコンウェハの外観検査装置で世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカー。海外売上比率9割！今後株式市

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】午前８時３０から午後５時１５分の間（週２０～３０時 間） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【人事課任用】 パソコンによるデータ入力作業等、正誤チェック作業、 テープ起こし（議事録作成）作業、再生紙等の回収・運搬等作業、 シュレッダー作業、書類の丁合・封入・封緘作業、 郵便・庁内便等の運搬及び仕分け作業、会議運営補助、清掃作業、 各所属からの依頼業務 【総務事務センターワークステーション担当任用】 物品補充作業、備品貸出作業、パソコン等を使用したスキャン作業 、 庁内便等の運搬及び仕分け作業、再生紙等の回収・運搬等作業など の業務や、各所属からの依頼業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務、休憩時間は正午～１３時。所定外労働は原則なし 。 ただし、公務のため臨時又は緊急の必要がある場合においては、こ の限りではない。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日固定。ただし、勤務する曜日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容川崎市立学校で学校給食を喫食する方（児童生徒、教職員等）の学 校給食費に関する徴収及び収納事務に携わっていただきます。 （１）学校給食費徴収事務全般に係る問い合わせ電話対応や事務補 助（Ｅｘｃｅｌを使ったデータ入力作業や郵便物の仕分け、発送作 業等） （２）納付期限が過ぎていてもお支払いをいただけない方への納付 勧奨の架電、システム入力、通知発送準備及び保護者自宅を訪問し た納付勧奨等（自宅への訪問は複数名での対応となります。）。 上の（１）又は（２）のいずれかを主として担当していただきます （面接時にご希望をお尋ねします。）。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社の人事労務に関する業務経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら業務を学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 【神奈川：リモート】人事（労務／採用） 【仕事内容】 ＊東証スタンダード上場の老舗医療機器メーカー＊時差出勤制度活用可能＊ 【職務概要】 同社の総務人事部にて人事業務全般をお任せいたします。 業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業

勤務時間08:45～17:45(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用の可能性あり】 【高時給2200円】 【駅近】 ◆2025年10月に設立された新会社で人事事務のお仕事 ◆ ◎大手企業の基盤があるので安心して勤務可能です！ ◎リクルートスタッフィングのスタッフさんも活躍中 時給￥2,200 アクセス：川崎 徒歩2分 勤務時間：08:45～17:45(休憩：60分) 案件詳細： ◎管理部にて人事総務事務全般をお願いします ・採用研修業務 ・勤怠管理 ・給与計算および付帯業務 ・社会保険手続き業務 ・資料作成 ・電話来客対応など＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・新会社でマニュアルがないことが多くフレキシブルに活躍戴ける方