人事 教育 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容□各種産業用ポンプの設計・製造・販売・表面加工など多岐にわたる モノづくりの会社です。 □人事職でのマネージャー代理候補の募集です。 【雇入れ直後】経営企画部 人事グループ 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■マネジメント※当面はマネージャーのサポート ■人事企画(人事制度改革等、人事関連企画)※当面はマネージャーのサポート ■採用業務(新卒・中途採用実務、採用計画、採用手法検討等)※現担当者と共同で実施 ■教育(研修企画、研修運営等)※現担当者と共同で実施 ■労務業務(給与計算や社保手続き)※アウトソーシングを進めておりチェック等 マネジメント中心 【ポジションの魅力】 ■管理職目

仕事内容人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理職候補として働いていただきます。 【具体的な業務内容】 ≪人事総務業務・体制再構築≫ ・採用業務（新卒・中途）の実施（計画・応募対応・日程調整・面接等） ・研修・人材育成に関する企画・運用 ・各種人事総務関連・評価制度企画・改定・運用 ・人事総務に関するシステム導入の検討 ・給与計算、勤怠管理等の労務管理全般 ・その他人事・総務領域における各制度設計 【業務変更の範囲】 （雇入れ直後）店舗における研修（※現場理解を目的とした研修）

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ソフトウェア業界での人事事務】社員向け研修を“つくる・届ける”お仕事！社内研修の企画・運営・講師業務を中心に、教育チームの一員として幅広く活躍していただきます♪多くの社員と関わり、成長を間近で感じられるポジション。教育に興味がある方や人の成長を応援したい方にピッタリ！興味からスタートして正社員を目指せる＜紹介予定派遣＞です！ ＼人と関わることが好きな方、誰かの成長を応援したい方、大歓迎！／自分が受ける研修も充実しているため“学ぶこと”が好きな方にもピッタリ◎人が好き、話すことが好き、そこから始めてみませんか？あなたのチャレンジを応援します！【企業紹介】制御系や業務系システム開発を強みとし、

仕事内容物流センターで働く、派遣・契約・アルバイト社員の採用と労務管理をお任せします。 具体的には―― ■スタッフの面接 ■面接後の職場見学の案内 ■労務管理 ■既存スタッフの対応 ■入退社対応 ■取引先派遣会社への対応 ＜入社後の流れ＞ まずはサポート業務からスタート！ 未経験からでも、採用～労務管理まで、人材管理の知識やスキルをしっかり身につけられます。 これまでに人材業界での経験がある方なら、知識やスキルを存分に活かすことができますよ。 ＜とある一日の例＞ ▼アルバイトスタッフの就業時間管理、給与計算、請求業務等の事務作業 ▼アルバイトスタッフの入退社手続き（契約書作成、社保申請手続き等）

勤務時間08:20～16:50 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【エネルギー会社での人事業務】＜ 管理職を目指せるポジション ＞ 経営管理や経理・総務や人事労務など一通りをお任せいたします。ゆくゆくは管理職のお任せを考えております。 直接雇用前提の紹介予定派遣で、ゆくゆくは管理職をお任せしたいと考えております！企業の戦力として今後活躍していきたい方是非ご応募お待ちしております！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【日本トイザらス】正社員！週１回程度在宅あり！給与計算など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！お洒落を楽しめるカジュアルＯＫ！和気あいあいとしたフランクな雰囲気です♪ ◎玩具量販関連の会社◎駅直結で雨の日でも傘いらず！フレックスタイム制です♪【正社員で就業開始】給与計算、支払処理、社会保険・税金の申告、会計処理、退職金手続き、監査・調査対応 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※週１回程度在宅勤務あり。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画のご経験がある方 【職種名】 人事制度企画スペシャリスト【人事制度改革をリード／フルフレックス】 【仕事内容】 特定事業部門担当として、以下業務をお任せします。 ・組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ・人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 同社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 人事処遇制度改革においては、ご経験やご希望に応じて、ジョブ型人事制度、評価制度、福利厚生制度など、最適な内容をお任せいたします。 ※フェアで透明性が高い人事・評価・処遇制度の構築、働きがいのある職場つくり

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事企画・採用・教育のいずれかのご経験 【尚可】 ■普通自動車運転免許(AT 限定可) [歓迎] 【歓迎要件】 ■上記経験3年以上 ■マネジメント経験 ■労務経験 【職種名】 【人事職（マネージャー代理候補）】 【仕事内容】 【川崎市】年収600万～800万/人事領域でのご経験生かせます！ □各種産業用ポンプの設計・製造・販売・表面加工など多岐にわたるモノづくりの会社です。 □人事職でのマネージャー代理候補の募集です。 【雇入れ直後】経営企画部 人事グループ 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■マネジメント※当面はマネージャーのサポー

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容当病院の人事企画マネージャーとして体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営をしていただきます。人事領域を幅広くプレイングマネージャーとして活躍して頂きます。 【具体的業務内容】 ・人事制度・規定の設計企画、改定、運用 ・人事評価制度の企画、改定、運用 ・人事採用・育成業務 ・部下マネジメント ・その他総務人事関連業務 ■業務変更の範囲：【雇入れ直後】人事業務全般 【変更の範囲】人事総務業務全般 【ポジションの魅力】 ■創立80年を超える地域密着型の総合病院である当院における人事制度の再構築を中心に責任者として取り組んでいただけます。経営に向けた提案を担って頂けます。 【組織構成】 総務人事室：

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事企画全般 ・社員とのコミュニケーションの仕組み作り ・社員の要望を把握 ・人事課題の抽出 ・問題点の深堀 ・解決策の企画／推進 ●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行ってい

仕事内容株式会社 大橋製麺所 麺製造ライン業務／年休159日／完全週休3日／月給25万円～ 【求人要約】 【メーカー勤務】類を見ない働き方改革で躍進中！ 【完全週休3日制】年休159日＋有休完全消化推奨 【残業月5時間程度】月給25万円以上／冷暖房完備 【仕事内容】 有名・人気店の「麺」を製造している当社工場内でのお仕事です ★冷暖房完備 ★チーム作業 【具体的な仕事内容】 工場内は冷暖房完備で作業場ごとにスポットクーラーも完備しています。 お仕事は非常にシンプルですが入社後は、 先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを覚えていきます。 未経験入社の気持ちがわかる社員が教育担当になるので、ご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務や労働組合対応など、組織変革に関わる実務経験のある方 （人事制度改定や異動に伴う調整経験など） 【働く環境】 社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引き継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事 主任 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆2025年8月、NECグループより独立・創業／安定基盤×成長環