埼玉県さいたま市の人事 教育の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容国立大学法人埼玉大学 社会人経験者歓迎【大学事務職員】※30～40代活躍中※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学生のキャンパスライフや先生方の研究など、大学運営を支える事務業務をお任せします。 ★転勤はありません大学事務職員として、下記の様々な業務に携わっていただきます。 【学務】 学生支援や教務事務の総括等の業務 （教育企画課、全学教育課、入試課、学生支援課、学部・研究科支援室） 【総務】 総務や人事など大学の管理運営に関わる業務 （総務課、人事課、戦略企画課） 【財務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの【人事】部長候補 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：休日は年間カレンダーに準ずる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・人事関連事務処理全般 ・人事サポート ※半日勤務可 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用部門でのマネジメント及び実務経験者 ◆労務管理実務経験者 ◆採用計画に携わった事のある方 ◆有資格者の採用をされていた方 ◆上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ◆普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験者優遇 【職種名】 人事管理職クラス 【仕事内容】 【さいたま市】「人事管理職クラス」の募集です《年収700～1000万》 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 その仲間を採用するにあたり統括する担当者

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の総務人事 (正社員) | 東葉警備保障 株式会社 埼玉支店 ▼仕事内容 ◆総務 ・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒 ・アルバイト】 ・備品／制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して頂きます。 変更範囲：変更無し (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)196000〜273000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)5

仕事内容【仕事内容】 ＼会社の“人”に関わる、戦略的ポジションです／ 人事として、採用・育成・制度運用などを中心に、事業成長を支える人材戦略に関われます。人事未経験でも、採用・営業・事務等の経験が活かせます◎ 【具体的な業務内容】 ・中途・新卒採用の企画～運営（媒体選定、面接対応など） ・面接官との調整・スケジュール管理 ・入退社に関する手続き、オリエン対応 ・研修プログラムの企画・実施 ・社内制度、評価・育成体制の改善提案 ・人事データの整備、各種書類作成 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・求人データ確認、応募者対応 11:30 面接日程調整・媒体チェック 12:30 ランチ（社員同士

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※警備員の新任・現任教育・現場指導を含む ※社員、警備員の採用事務 ※警備業法による法定備付書類の整備 等 ※公安委員会への申請・届出関係 【変更範囲：職務転換なし】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◎物流事業会社◎自社ビルでとってもキレイなオフィス環境☆近くに飲食店・コンビニがあります！ 【お仕事の内容】社会保険関係｜給与計算｜雇用保険の手続き｜年末調整｜専用システムへの入力作業などをお願いします。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ベトナム赴任 BPOセンター・マネージャー(海外勤務)／旅費・住宅など各種手当充実 業務内容(詳細) 【ベトナムハノイで勤務いただける方歓迎！】日本とベトナムの架け橋となり“いい仕事を創る” 社会人経験を活かして活躍しませんか？ ★この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センターと連携して業務を進めていただきます。 ◆BPO（事務）センターの運営、メンバーの管理、評価 ◆社員、アルバイトの採用および新人研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 セメント業界のリーディングカンパニーでありブライム上場企業であるグループの中で唯一のIT企業として、業務システム開発、ITインフラ構築、AI・画像処理技術など、幅広いITソリューションを提供しています 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管

勤務時間シフト制 ※時間帯は 9:00～18:00の時間内で相談に応じます（1日 3時間以上） 休憩60分 時間帯につきましては、ご家庭事情を考慮いたします。 面接時に相談に応じます。遠慮なくご相談ください。 採用に至った場合、勤務後も「時間を増やしたい」等相談可能です。

仕事内容・【勤務時間は相談に応じます】ご家庭事情に合わせて、将来も長く働きたい方を歓迎します。 「キャリアは継続しながら、今は近場でパート」という方におススメ 朝夕は、保育園の送迎や夕食の準備など、今は時間の制約がある方 子供が成長し、落ち着いたら、いずれはフルタイムで働きたい、再び社員で働きたい そんな思いを持ちながら、長期でキャリアを積みたいと考えてるあなたを歓迎いたします。 小回りが利くのも地元企業の特権です また、当社は中堅規模の物流企業です。 急な休みや働き方の変更等、大手にはできない小回りが利くのも特徴です。 業務面でも、幅広い業務経験と知識習得の機会があります。 多くの知識と経験

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで☆給与計算など☆時給1650円 ◆ＯＪＴしっかり！同業務の就業者がいるので安心！部内にて当社スタッフ活躍中！長期就業をご希望の方にオススメです！ ◎物流事業会社◎自社ビルでとってもキレイなオフィス環境☆近くに飲食店・コンビニがあります！【お仕事の内容】社会保険関係｜給与計算｜雇用保険の手続き｜年末調整｜ 専用システムへの入力作業などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,650円 ～ 1,650円 勤務地： 埼玉県さいたま市大宮区 勤務条件（時間）： 9

仕事内容【仕事内容】 エンタメ企業の人事チームを支える、サポート事務のお仕事です。 応募者の管理や面接日程の調整、勤怠データの入力、人事書類の作成などを担当します。 【主な業務】 ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整 ・勤怠データの入力、確認 ・入退社に関する手続きの補助 ・人事書類の作成、ファイリング ・研修や社内イベントの準備 ・社内メール、チャット対応 最初からすべての業務をお任せすることはありません。まずはデータ入力や書類整理などから始め、習熟度に合わせて担当範囲を広げていきます。 人事経験がない方にも、業務の手順や社内ルールを丁寧にお伝えします。周囲と連携しながら、社員を支え

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の人事業務担当（人事部）／本社（浦和店内） (正社員) | 北辰商事 株式会社 ▼仕事内容 ・採用面接、評価、教育 ・労務厚生全般、事務手続き ・給与計算 ・その他（各店舗へ車での移動あり）※各店舗への移動をする車は社用車（小型の軽自動車）〇採用活動〇研修 ・教育〇労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど〇人事制度の策定 ・運用〇組織配置〇福利厚生：健康診断や休暇制度などの社員の生活の支援業務※変更範囲：会社が定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 人事業務担当（人事部）／本社（浦和店内）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜38

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務経験3年以上 （採用、人材育成・研修、人事制度運用、労務管理のいずれか） [歓迎] ・中途採用の実務経験 ・人材育成、研修企画の経験 ・人事制度の企画・運用経験 ・採用広報（SNS・採用サイト運営等）の経験 ・メーカーや工場での人事経験 ・人事関連法令の知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大宮/人事】世界トップクラスの部品メーカー/プライム上場（年収527万円～725万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカー。世界主要完成車メーカーとの取引実績を持ち、EV化が進む自動車業界においても安定した事業基盤と

仕事内容≫建設関連の会社≪人気の紹介予定派遣のお仕事！未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理業務、給与計算業務、社会保険手続き全般、年末調整、健康診断関連業務、産休・育休関連業務、電話応対などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容＼採用・労務の実務を通して、人事の基礎を身につける／ 株式会社Greenspireで、採用活動や労務業務を支える 人事アシスタントを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、入退社書類の作成、 勤怠データの確認などが中心です。 社後はマニュアルやOJTに沿って基本業務からスタートし、 慣れてきたら人事制度や社内施策のサポートにも担当範囲を広げていけます。 【主な仕事内容】 ・求人サイトへの情報入力、応募管理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社に伴う書類作成、チェック ・勤怠データの確認、管理表の更新 ・社内資料の作成 ・採用イベントなどの準備サポート 【1日の流れ】 10:00