人事 教育 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容以下の業務をお任せいたします。 １．人事 ・新卒・中途採用業務 ・就業規則・給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施・ ・給与計算、年末調整 ２．総務 ・社内行事等の企画、立案および実施 ・社有車、賃貸契約管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの【人事】部長候補 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【医薬品会社での採用サポート】応募者とのやり取り、台帳作成、掲載求人の管理、進捗管理、合否通知、書類のファイリング、電話対応、その他サポート業務をお願いします。 採用業務未経験でも事務経験あればＯＫ！もちろんご経験も活かせます！土日祝日もしっかりお休みのためプライベートも充実！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 職種未経験歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度

仕事内容埼玉県内を中心に、直営のセレモニーホールや結婚式場を展開し、冠婚葬祭のトータルコーディネートをしている当社。あなたにお任せする仕事は、運営管理に関わる管理業務全般です。部門の責任者の補佐役としての立ち位置にて仕事を進めてください。手がけたことのない業務にも積極的にチャレンジできる環境です。 ≪当社の管理部≫ 当社の運営管理の全般を担う管理部。あなたには、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務を担当していただきます。人事総務未経験の方でも、ご安心ください。具体的には給与計算や社会保険手続など、当社の縁の下の力持ちとしてご活躍していただきます。将来的には、新たな制度構築、しくみ作りにも携わっ

仕事内容手作りベーカリー・フードコート・スポーツアミューズメントを運営する企業で、人事労務スタッフを募集しています！ 人事労務の魅力に迫るこのポジション、あなたの経験を活かしてさらなる成長を目指しませんか？ 多彩な事業の柱として活躍できるチャンスです。 先輩社員の親切なサポートもあり、安心して業務に臨めますよ。 【具体的な仕事内容】 ※経験考慮の上お任せします ■勤怠管理 ■入退社手続（社会保険、官公庁手続） ■給与計算補助 ■来客・電話対応 ■備品管理 ■年末調整 ■健康診断など 初めての方でも安心、経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれます。 経験を考慮し、できることからスタート。 「幅広

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：【６時間勤務の場合のシフト例】 ９：００～１６：００／１０：００～１７：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中、機械トラブル等において、年６回を限度として１か月 ７５時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週２日以上で応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容◎給与データの入力（約４００名分） ◎社会保険関連の手続き ◎書類作成・データ入力 ◎電話対応 ◎来客対応 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 人事制度・企画 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の総務人事 (正社員) | 東葉警備保障 株式会社 埼玉支店 ▼仕事内容 ◆総務 ・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒 ・アルバイト】 ・備品／制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して頂きます。 変更範囲：変更無し (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 総務人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)196000〜273000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)5

仕事内容＼ 働きやすい職場づくりを“最前線”で支えるお仕事です ／ 株式会社Greenspireは、倉庫管理、OEM事業、配送を手がける企業として、「人」を大切にしながら事業を拡大してきました。 今回募集するのは、新卒採用活動や労務サポートを通じて、社内の人事業務を支える【人事アシスタント】のポジションです。 人との関わりが好きな方、相手の立場に立って考えられる方にぴったりのお仕事です！ 【主な仕事内容】 求人サイトへの情報入力・応募管理 面接日程の調整、候補者対応（主にメール） 入退社手続きの書類作成・チェック 勤怠データの確認や管理表の更新 社内資料作成やイベント準備のサポート など 【1

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事等での業務経験 【職種名】 人事部/人事マネージャー 【仕事内容】 本社人事部門にて、新卒・中途採用計画の立案実行、人事制度の企画運営、教育研修の推進など全社人事業務を担当いただきます。国内各拠点の人事施策を統括し、組織力向上や人材育成を推進するポジションです。将来的には人事責任者候補として、経営視点を持ちながら全社の組織づくりに携わっていただきます。 【事業内容・会社の特長】 自動車関連を中心とした製造業分野で事業を展開してきた総合ソリューション企業です。製造請負事業を主軸に、技術支援、人材サービス、受託生産、海外事業などを展開し、国内外のものづくり企業を支

仕事内容・顧問先企業の担当業務（２０～３０社程度）で、顧客のニーズや 課題を把握し提案 ・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務の受注と、その遂行 ・ハラスメント研修などの管理職研修 ・人事制度設計コンサル業務の受注、上司の補佐として遂行 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

仕事内容総務部署における人事労務全般の仕事です。 管理職候補の募集です。 【業務内容】 ・労務管理 全般 ・給与計算 ・社内文書の作成・通達 ・その他庶務 経験者優遇 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※警備員の新任・現任教育・現場指導を含む ※社員、警備員の採用事務 ※警備業法による法定備付書類の整備 等 ※公安委員会への申請・届出関係 【変更範囲：職務転換なし】

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の人事（事務員） (正社員) | 株式会社 浦和ロイヤルパインズ ▼仕事内容 給与計算、請求書処理、勤怠管理入退社手続（稟議書起案）電話応対人事 ・総務業務全般 ＊給与計算は、給与計算会社より給与データが納品されます。 納品されたエクセルデータを正しく反映されているか、期間内でチェックを行う作業になります。 【変更範囲：変更なし】 (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 人事（事務員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与

勤務時間9：00～17：00 休憩12：00～13：00 （所定労働時間7.0時間） ※勤務時間はご相談が可能 ◆残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜健康保険組合における適用または給付業務＞ 【適用業務】 ・被保険者の資格確認（取得、喪失等） ・被扶養者の認定 ・算定、月変処理 ・任意継続被保険者関連 ・マイナンバー管理 等 【給付業務】 ・現金給付（給付金手続き） 傷病手当金、出産手当金等 ・現物給付（レセプト処理） 療養費の申請・給付の準備 等 ご経験に応じて お願いできるお仕事からスタートします！ ゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【派遣スタッフのキャリアアップ支援制度あり】 ご希望の方は Word・Excel・PowerPointなどの 各種eラーニング研修を受

仕事内容●採用アシスタントスタッフ 当社では、在宅勤務で採用アシスタントスタッフを募集しています。弊社の採用業務をサポートしていただき、応募者の面接日程の調整や書類選考、求人掲載作業などを担当していただきます。 【仕事内容】 ・求人媒体への求人掲載作業 ・応募者の書類選考 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・オンライン面接案内 ・応募者へのメールでの連絡 ・採用関連書類の作成や管理 ・その他採用業務全般のサポート 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【