人事 教育 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと定時で帰れる！面接採用連絡など！未経験の方も歓迎！ ◆週３勤務！残業ほとんどない魅力的なお仕事！駅から徒歩圏内の職場！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！休憩室完備！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 〈人気の学校勤務〉長期安定のお仕事をお探しの方必見！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お仕事の内容】面接採用に関する候補者への連絡、学校ルールの作成、就業規則の作成、契約書の作成 （フォーマットあり）、教職員の在住期限のチェックおよび連絡、出納管理、小口現金管理（現金の取り扱いあり）、電話応対（受電／１０件程度）などをお願いします。 雇用形態： 派遣

仕事内容事務経験者大歓迎！ 人事部門や採用業務経験のある方、歓迎します｡ ブランクがあるという方や、未経験スタートの方も 教育研修があるので安心してご就業いただけます。 分からない事は先輩社員がしっかり教えます！ 腰を据えて長く働ける環境をお探しの方､ぜひご検討ください｡ 正社員登用､日勤のみでも月給22万円以上可能です｡ 安定した立場､キャリア､収入を求める方にも最適です｡ 住宅資材メーカー「ハイビック株式会社」の 人事採用担当(正社員) の採用情報です。 【主な業務】 大宮本社（さいたま市大宮区）総務人事部にて、 以下のようなお仕事を行っていただきます。 ＊月次決算業務（生産及び工事部門の

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【仕事内容】 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人融資業務経験 【職種名】 人事（教育研修）【法人融資経験者／人事経験不問】 【仕事内容】 メイン業務は新卒・中途に向けた法人融資に関しての研修・登壇をしていただきます。 ・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・下記に関する研修運営 （例） ・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニー制度等の企画立案 ・りそなホールディングスと連携したグループ合同で実施する人財育成の企画立案 ※越境・ビジネススキル・リベラルアーツ・DX・SX等の幅広い分野に跨る人財育成施策の企画立案 ・上記育成施策に関

仕事内容<仕事内容> 税理士法人グループの人事・総務スタッフ◎完全土日祝休み／フレックスタイム制／駅近・自転車置場有 【手に職をつけて成長できるお仕事】 人事・総務の知識を生かして、長く安定して働ける内勤スタッフの募集です。 将来的に社会保険労務士の指導のもと、労務・人事コンサルタント（顧客担当）に転身して、より高いスキルと所得を目指すことも可能です。 【こんな方を求めています】 ・人事・総務の経験のある方 ・社会保険労務士の資格を持っている方 ・給与計算の経験がある方 ・子育てが一段落して復職したい人事・総務経験者 【弊社イメージをひとことでまとめると】 ●フラットで風通しがよい ●質問しやす

仕事内容【正社員】人事総務スタッフ 月給22万 土日祝休み 30～40代活躍中 s143 人事労務の業務全般を行って頂きます。 ＜具体的には…＞ 先ずは、人事労務課ｽﾀｯﾌとして、人事の基本である給与計算や社会保険手続き、入社退社手続きや採用の補助業務をお任せします。月次の給与計算や社会保険手続き、入社退社の手続き業務、求人票の作成、求人サイトの求人票の更新・停止・再開・新規などの運営、新聞折込やフリーパーパー・ポスティングの手配業務などをお任せします。 一度に全て出来る必要はありません。出来る業務から一つずつ、学なびながら習得ください。 ゆくゆくは、会社規則や教育、福利厚生の立案、その他う人事労

仕事内容主に植物原料を使用している オーガニック化粧品を 取り扱うお仕事です。 【主なお仕事内容】 ○検品 …容器・外箱（化粧箱）にキズや割れなどの 不良がないかを 目視で確認します。 ○梱包 …外箱に入った製品を 出荷先ごとに決められた個数 段ボールに箱詰めします。 人にも環境にも優しい オーガニックコスメを扱うお仕事。 目視での検品や 手詰めでの梱包など 未経験からでもすぐにご活躍いただけるような 単純作業がメイン！ 前職も、 事務・販売・介護など さまざまな経歴の方が活躍中！ しっかりとした研修制度もあり、 イチから丁寧に作業を 教えていただけます。 ご応募お待ちしております

仕事内容リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 人材派遣・紹介 【具体的な仕事内容】 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ※リーダー候補としての募集です 【求人のポイント】 ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり、みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆ど

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は一例です。 具体的な時間帯は、勤務校により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の長期休業期間中は勤務なし 年次有給休暇等は条例の定めによる

仕事内容（１）事務補助（プリント印刷、資料掲示等） （２）環境整備（清掃、落ち葉拾い、除草作業等） ※業務内容は、（１）、（２）を含めて、配属先により異なります 。 ※支援員１名と学校補助員３名がチームとなって作業します。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 労務／給与計算・入退職手続きなど／あなたのキャリアアップを応援／オシャレなオフィス・未経験可 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える労務担当を募集しています！ 【主な業務のこと】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など) ・労働災害対応 ・年末調整 など はじめは勤怠管理からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち労務担当は3名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが、時には仕事外の話をしたり冗談を言ったりとO

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/さいたま市北区/正社員 ■コメント 【埼玉県】総務職（係長クラス）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 総務職（係長クラス）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：570万円~640万円 ■給与備考 ■月給：310,000円 ～ 350,000円 ※残業代別途全額支給です ※上記は30時間の残業代込みの年収です。 ■勤務地 埼玉県さいたま市北区 ■交通アクセス JR川越線／日進駅より徒歩7分 ■勤務時間・曜日 8:00～17:05 ■資格・経験 【必須】 ■人事・総務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 食品スーパー本社で人事部事務のお仕事/宮原町 大手食品スーパーの本社で人事部の事務をお願いいたします！ 【お仕事内容】 ・PC操作（簡単なExcel等） ・電話対応（求人対応・外線受付・取引先対応・従業員からの問い合わせ対応） ・そのほか雑務 ◎充実した研修がありますので安心して働けます( ＼こんな方にオススメ！／ ◎事務職で働きたい！ ◎安定したシフトでしっかりと働きたい！ あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ <給与> 時給1,600円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週2日 <勤務地> 埼玉県さいたま市北区宮原町 宮原

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎 【職種名】 営業人事部長 【仕事内容】 一人ひとりの従業員の志が結集し、生きた現場の「人づくり」に熱意の熱い人求む！ 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【歓迎経験】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【埼玉】人事部長候補/年収800～1000万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社にお

仕事内容・警備員に対する新任・現任教育の実施及び各施設への 巡察指導・教育 ・警備業法による法定備付書類の整備（警察立入り対応を含む）等 ・公安委員会への申請・届出関係 ・各種（国家資格、一般資格）資格取得の取次関係等 【変更範囲：職務転換なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度

仕事内容弁護士法人サリュ 法律事務職員／あなたの大切な人生を諦めないでほしい 【求人要約】 【熱意・向上心】弁護士と共に闘う気概のある方 【資格不問】未経験OK！熱意と行動力に自信のある方 あなたの活躍を私たちが見ています。 依頼者様に親身に寄り添い、弁護士と共に戦う―― 専門的な知識が、誰かの希望や幸せへと繋がります。 《★》選考の流れ dodaにてご応募いただいた方に、 説明会の詳細や動画をお送りいたします。 ◎説明会（約1時間） └6月14日（土）＠大阪 ※原則、説明会への参加が応募条件になります。 ※ご事情により参加が難しい方はその旨ご連絡ください。 ★説明会終了後、座談会あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・企業での人事職経験がある方 【歓迎条件】 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメント経験 ・予算執行経験 【職種名】 【埼玉】採用企画担当（社長室）/年収650～780万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、採用企画をお任せします。 ■採用企画担当（社長室） 同社は複数のグループ会社からなり、複数のブランドを運営する 飲食サプライチェーンの総合企業です。 同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、 経営や事業のフ

仕事内容<仕事内容> 人事／求人作成・入退職管理など対応／オシャレなオフィス・経験者優遇／先輩社員が丁寧に教えます！ 全国に介護施設を５５施設を展開している安定基盤 そんな会社を支える人事担当を募集しています！ 主な業務として、 ・求人作成や修正、更新 ・応募者対応 ・面接調整や同席 ・採用後フォロー ・採用者や職員管理 ・その他、人事・採用業務全般 など はじめは覚えやすく簡単な求人作成・修正からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております 【働く仲間のこと】 人事・労務課内に6名在籍しており、うち人事担当は3名おります 普段は真剣に業務を行っていることが多いですが