サービス管理責任者 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！ サービス管理責任者募集！ これからサービス管理責任者になりたい方もOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 ・計画書作成 ・事務 ・相談業務 ・病院の付添い ・管理者業務 ・世話人の調整 ・月1ミーティングの準備 ・利用者の対応 ・外部との連絡調整、報告・相談 ・電話対応 ・実績配り ・請求業務はなし 【共通】 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更：なし 求人ID 857487

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休＞放課後等デイサービスでのお仕事です＠富士市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成 ・各関係機関との連携 ・現場での指導や療育 ・保護者への対応 ・教室運営に関すること ・送迎など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者※実務経験要 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】OOSHIHSI株式会社では、4つを心がけ、選ばれるサービスを提供しています。「障がいについての強い理解」「ご家庭でできない活動」「広

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 約20か所で事業展開中/多彩なプログラムとポジティブ支援で成長支援月給24.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～320,000円 【月給】241,000円～320,000円 <内訳> 基本給 181,000円～260,000円 管理者手当 25,000円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,00

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【富士松岡店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 35,000円(21時間分/超過分は別途支給) 特別処遇改善加算手当 25,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 役職手当 10,000円～15,000円(管理者の場合) 通勤手当 規

仕事内容【給与待遇アップ！】週休2日・年休120日以上☆業務実績により昇給・賞与あり◎福利厚生充実！児童発達支援管理責任者として、子どもたちが豊かに成長できるよう見守りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 ■雇入れ後の業務範囲の変更なし ■就業場所の変更の可能性あり （変更範囲）法人が運営する通勤圏内の施設 資格: 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 （基礎

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） S&H合同会社 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 ハッピーエンジェル 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ ◆富士市の地域福祉に貢献♪ 静岡県富士市にある多機能型施設です。 当施設を運営する法人は、富士市を拠点にデイサービス・グループホーム・訪問鍼灸マッサージなど、地域に密着して事業を展開。 「ご利用者やそのご家族の立場に立った、最良の支援」を目指しています。 ◆関わる人すべてが笑顔に 当

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） S&H合同会社 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 ハッピーエンジェルドリーム 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/多機能型施設 正社員 年間休日110日以上/富士市で多彩な福祉事業を展開中充実の研修でスキルアップも正社員/資格必須/ ◆富士市の地域福祉に貢献♪ 静岡県富士市にある多機能型施設です。 当施設を運営する法人は、富士市を拠点にデイサービス・グループホーム・訪問鍼灸マッサージなど、地域に密着して事業を展開。 「ご利用者やそのご家族の立場に立った、最良の支援」を目指しています。 ◆関わる人すべてが笑顔に 当施設では「学ぶ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【富士市横割】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/多機能型施設 年間休日110日以上/富士市で多彩な福祉事業を展開中充実の研修でスキルアップも正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 35,000円(21時間分/超過分は別途支給) 特別処遇改善加算手当 25,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 役職手当 10,000円～15,000円(管理者の場合) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社リカバリー リカバリー富士 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 約20か所で事業展開中/多彩なプログラムとポジティブ支援で成長支援月給24.1万円～/正社員/資格必須 ◆静岡県内約20か所で事業を展開中！「みんなが暮らしやすい社会にしよう」 運営法人は「みんなが暮らしやすい社会にしよう」を理念に、放課後等デイサービスや就労継続支援A型・B型、保育園などの事業を展開中。 これまで静岡県内約20か所で施設を運営し、事業をスタートさせてから10年以上で多くの実績を残してきました。 今日よりも明日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠富士市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日120日 【給与詳細】 【月給】250,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円 - 240,000円 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 30,000円 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名

仕事内容ソーシャルインクルーホーム富士水戸島 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム ソーシャルインクルーホーム富士水戸島 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /52480601 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 ■月給：34万～39万8500円 【備考】 ・基本給：18万 ・固定残業手当：6万900円～7万1400円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(不定期 個人評価及び会社の業績による) ・試用期間6

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケットでのレジ・接客部門お仕事で す ・レジ・サービスカウンター業務 ・金銭管理 ・教育など ・部門責任者のチーフ→地区リーダー→トレーナー→マネージャー などステップアップが可能 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容 看護師としてのやりがい 働きやすい環境 昇給・賞与あり♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・事務 ・相談業務 ・病院の付添い ・薬の仕分け、管理 ・月1ミーティング参加 ・利用者の対応 ・外部との連絡調整、報告・相談 ・電話対応 以下5施設の兼務となります。 ・障がい者グループホーム ハッピーホーム富士根 ・障がい者グループホーム ハッピーホーム三ツ沢 ・障害者グループホーム ハッピーホーム岩松 ・障害者グループホーム ハッピーホーム松岡 ・障がい者グループホーム ハッピーホーム天間 ※即日勤務可 業務の変更範囲：あり(グループホーム5棟内) 就業場所の変更：なし 資格:

仕事内容【タイトル】 株式会社INNOVEL HEALTHCAREグループホームイノベル富士松岡正看護師／准看護師 【仕事内容】 グループホームにおける訪問看護業務全般 バイタルサイン測定 食事介助、見守り、必要時の吸引 服薬管理（血糖測定、インスリン注射を含む） 急変時対応、医療機関への付き添い 排便処置（必要に応じ浣腸・摘便） 突発的な事象への対応 家族との連絡調整 利用者疾患：重度知的障害、精神疾患。褥瘡ケア、栄養管理を含む。 勤務形態：原則、直行直帰でのグループホーム訪問。 ステーション活動：月1?2回程度の会議、研修、同僚との交流、面談機会。 交通費支給。 ス

仕事内容 ️正社員募集 ️障がい者グループホーム支援員｜介護経験を活かしたい方へ｜40代・50代女性活躍中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者様の聞き取りや巡回 ・記録作成（簡単なPC作業） ・病院の付添い ・管理者補助業務 ・月1ミーティングの準備 ・世話人不足時の緊急対応 ・請求業務 ※身体介護はほとんどなく、精神的・生活的なサポートが中心です 資格: 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉士 いずれかが必須 勤務時間: 9時～18時（1時間休憩） 休日・休暇: 完全週休2日制（基本土日休み） 世話人さんの急なお休み時に緊急対応あり（日勤・夜勤） ※頻繁にはありません 福利厚生:

仕事内容【タイトル】 株式会社INNOVEL HEALTHCAREグループホームホームイノベル富士川成新町正看護師 【仕事内容】 グループホーム訪問看護業務全般 食事介助、見守り、必要に応じ吸引 緊急時対応、医療機関への同行 利用者バイタルサイン測定 突発的事態への対応 服薬管理（血糖測定、インスリン注射含む） 家族連絡調整 排便処置（必要時、浣腸・摘便） 対応疾患例：重度知的障害、精神疾患、褥瘡、栄養管理。 勤務は直行直帰が基本。 ステーションでは月1～2回の会議、研修、同僚との交流、面談。交通費支給。 事業所名：株式会社恵MGK24静岡 所在地：静岡県静岡市葵区柚木1