福岡県久留米市の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 正看護師・管理職（小規模多機能） 【仕事内容】 ◆小規模多機能での看護業務全般・管理職業務をお任せします。 ・通院等の同伴もしていただきます。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 正看護師・管理職（小規模多機能）の業務内容には、患者の健康管理や医療的ケアの提供、スタッフの指導・教育、施設の運営管理、各種医療・介護サービスのコーディネートなどが含まれます。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬管理、医師との連携のほか、スタッフのシフト管理やスケジュール調整、利用者やその家族からの相談対応など、多岐にわたる業務を担います。小規模多機能施設

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務護全般及び付帯業務 ・医師の指示による医療行為 ・その他、訪問看護に関連する事務業務 ・オンコール5回以上/月持つ職員は、1日/月、休みを付与しま す。 【利用者様について】 ・消化器疾患を中心に高齢者等幅広く看護の提供を行います 【訪問地域】 久留米市、広川町、三養基その他近隣地域 ・移動は、社用車を用いて行います（軽自動車） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給20万円～33万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30

仕事内容【仕事内容】 障害をお持ちの方への生活支援、居室の掃除や環境整備のほか、 食事提供、排泄介助、入浴介助等の身体介護を行うお仕事です。 個別支援計画等書類作成業務があります 【変更範囲：法人が定める業務】 【アクティブシニア求人】●６０歳以上の方もご応募ください 【給与詳細】 月給212,650円～235,650円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～193,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当手当34,650円～34,650円 サービス管理手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 宿直手当：３，０００円／回 住居手当、扶養手当、資格手当、管理者手当、

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30

仕事内容管理職として職員一人ひとりが気持ち良く働けるよう管理業務を行っていただきます。即戦力として培ってきた経験を活かしてお仕事しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久留米高校前駅から0.8km 南久留米駅から1.5km 試験場前駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩0分） ◆勤務形

仕事内容【仕事内容】 ●令和７年６月に開設した【就労継続支援Ｂ型事業所】での管理・ 支援業務になります ≪具体的な業務≫ ＊個別指導（ＰＣ操作、軽作業指導等） ＊利用者関連の計画書作成 ＊行政への報告や必要書類資料の提出 ＊業務上で車を使う予定あり（社用車購入：フリードＡＴ車） ※一部在宅勤務あり（詳細は面談にて説明いたします） ＊従事する業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300,000円～330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当60,000円～60,000円 処遇改善手当60,000円～90,000円 掲載企業名：Eight株式会社

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として ◆課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント ◆利用者の個別支援計画の作成及び管理 ◆地域における各機関との連絡、調整、折衝 ◆支援員のマネジメント ◆コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 等の業務に従事していただきます ●資格がまだない方もご相談ください まずは見学からでもお気軽にお問合せください ＊変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給285,000円～315,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 リーダー手当手当25,000円～25,000円 処遇改善手当10,000円～10

仕事内容■おすすめポイント 【久留米市】病院で総務リーダークラスの募集◆病院事務経験3年以上必須◎将来の責任者候補！残業ほぼなし◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務全般 〇医療機器、施設設備管理 〇医療材料、一般物品の発注、在庫管理 〇院内催事等管理 〇その他必要な総務管理 まずリーダーとして管理職のサポートをしていただき、将来的には総務管理業務の責任者になっていただきます。

仕事内容【求人概要】 久留米市/有料老人ホーム/正社員/2026年3月OPEN予定/施設長兼介護管理者求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 久留米市に2026年3月OPEN予定の住宅型有料老人ホームの管理者・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2026年2月OPEN（予定） 定員：50名 がん末期・神経難病の方など医療依存度が高い方のケアに特化し「お看取り」まで行っている施設です。 【おすす

仕事内容【仕事内容】 １．個別支援計画の作成 ２．他の事業所や専門職との連携 ３．相談援助 ４．事業所スタッフに対する技術指導 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給200,000円～230,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・皆勤手当 ・家族手当（子ども１人につき３，０００円） ・資格手当 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人のアピールポイント】 賞与は年2回！ 経験者大歓迎！ シニアの方活躍中！ 定年後も働ける再雇用制度あり！ 退職金制度あり！ 管理者登用があるのでキャリアアップも目指せる！ 【仕事内容】 夜間の運行管理のお仕事です。 主に自社便の運行管理と車輌管理の業務を行っていただきます！ ドライバーさんと密にコミュニケーションを取って、安心して仕事が出来るようにサポートをする重要なお仕事です！ 【募集要項】 給与：月給25～32万円 勤務時間：9：00～18：00、13：00～22：00など 休日休暇：日曜、祝日休み 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり！ 【九州栄孝栄エキスプレ

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 【入社時の研修】 自社技術センターにて約１ヶ月間の実践的な研修

仕事内容【仕事内容】 幹部候補・管理職の採用！ 安心して長く働ける職場へ ＊……＊ 求人のPOINT ＊……＊ ●今だけ入社祝い金「10万円」支給 ●賞与年3回！給与3か月分の実績あり ●残業なし！プライベート重視可能 ●希望休OK！日祝＋1～2日のお休み ●退職金制度など福利厚生も充実！ ●髪色自由・ネイルOKの自由な職場 ＊…………＊…………＊…………＊ ＜ 仕事内容 ＞ 事務職としてバックオフィス業務全般を 担当いただきます。 ・お客様の応対 ・電話受付 ・各種データ入力 ・顧客管理 など ※Excelをメインに使用します（Wordは多少） 意欲に応じてゆくゆくは管理職業務にも 携わること

仕事内容【仕事内容】 ○支援員への指導 ○個別支援計画の作成 ○個別支援会議の開催 ○支援記録 ○送迎等 ＊使用車種：軽自動車 ＊エリア：久留米市 仕事内容：変更なし 【給与詳細】 月給191,800円～246,300円 ＜内訳＞ ■基本給 183,500円～238,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当8,300円～8,300円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊給与は経験や資格・能力を考慮し決定します 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について

仕事内容当社は、最先端の半導体工場や大手製造メーカーの「ものづくり」を、水質測定技術で支える企業です。現在、九州エリアは当社の事業を支える重要な製造拠点の一つであり、地域産業の活性化に伴い、事業体制の強化が求められています。 入社後は、九州営業所の中心業務である「水質測定機器のメンテナンス」からスタートします。100％既存のお客様への対応のため、信頼関係を深めていく面白さがあります。将来的には、拠点のマネジメントへと裁量を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■水質測定機器のメンテナンス業務 半導体製造メーカーをはじめとする大手取引先の定期メンテナンス、 トラブル対応。担当エリアは九州全域および

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所の管理者を募集します。 ２０２３年１１月に新規オープンした事業所です。しがらみがなく 新しい環境で仕事をスタートさせたい方、是非ご応募下さい。 管理者として以下の業務をお任せします。 ・就労継続支援Ｂ型事業所の運営管理 ・国保連合会への請求 ・ミーティング 新たな事業所づくりに一緒に挑戦しませんか 研修会や勉強会を多く開催し、質の高いサービスの提供が出来るよ う日々努力しています。 将来、地域資源に足りない事業を行うために増員募集です。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給211,000円～276,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～265

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆保険会社または保険代理店での営業経験3年以上 ◆Microsoft Excelの基本的なスキル（フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など） 【尚可要件・スキル】 ◇複数の保険会社または保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方 ◇保険募集人の採用経験をお持ちの方（経験がない場合は採用手法をイメージ出来る方） 【求める人物像】 ・自ら考え実行する方 ・前向きにチャレンジできる方 ・協調性があり、前向きに仕事に取り組める方 ・全国転勤可能な方 【職種名】 【久留米】保険代理店 営業管理職 【仕事内容】 ■保険募集人の採用（計画に基づく採用実務

仕事内容【タイトル】 株式会社ブランチェスありす訪問看護リハビリステーション久留米正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆訪問看護業務および管理者業務全般の実施 ・全身状態の観察 ・吸引・経管栄養などの医療的ケア ・気管切開・胃瘻・人工肛門のケア ・入浴介助 ◆人工呼吸器・在宅酸素などの機器管理 ・成長発達の確認 ・家族支援 ◆休暇制度の整備あり・休暇取得実績多数 ・産休育休制度あり・取得実績多数 ・ママ看護師・主婦の方の活躍実績あり 【事業所名】 ありす訪問看護リハビリステーション久留米 【応募資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】