管理職 - 福岡県久留米市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容管理職／運行管理スタッフ／賞与年2回／管理職登用あり／シニアの方活躍中 【求人のアピールポイント】 賞与は年2回！ 経験者大歓迎！ シニアの方活躍中！ 定年後も働ける再雇用制度あり！ 退職金制度あり！ 管理者登用があるのでキャリアアップも目指せる！ 【仕事内容】 夜間の運行管理のお仕事です。 主に自社便の運行管理と車輌管理の業務を行っていただきます！ ドライバーさんと密にコミュニケーションを取って、安心して仕事が出来るようにサポートをする重要なお仕事です！ 【募集要項】 給与：月給25～32万円 勤務時間：9：00～18：00、13：00～22：00など 休日休暇：日曜、祝

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務護全般及び付帯業務 ・医師の指示による医療行為 ・その他、訪問看護に関連する事務業務 ・オンコール5回以上/月持つ職員は、1日/月、休みを付与しま す。 【利用者様について】 ・消化器疾患を中心に高齢者等幅広く看護の提供を行います 【訪問地域】 久留米市、広川町、三養基その他近隣地域 ・移動は、社用車を用いて行います（軽自動車） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給20万円～33万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容商品開発／「福岡勤務」商品開発管理職スタッフ／食品卸商社が活躍のステージ／転勤なし 【商品開発業務】オリジナル新商品（食品素材・添加物・原料等）の企画立案・試作・プレゼンなど。将来的には現場のマネジメント業務をお任せする予定です！ ◎新商品の企画・立案 お客様から要望を聞き、求められる商品を企画し、計画を作成。 ◎試作品の作成 基剤の選定、商品の配合を検討し、効果確認を繰り返し、製品化を進行。 ・食品原料、及び食品添加物、化成品、工業薬品等の取り扱い ・メーカーの販売代行業務および加工ユーザーの調達窓口代行業 完全土日祝休み,交通費支給あり,英語力不問,寮・社宅・住宅手当あり,転勤

仕事内容運行管理職／運行管理スタッフ／賞与年2回／管理職登用あり／シニアの方活躍中 【求人のアピールポイント】 賞与は年2回！ 経験者大歓迎！ シニアの方活躍中！ 定年後も働ける再雇用制度あり！ 退職金制度あり！ 管理者登用があるのでキャリアアップも目指せる！ 【仕事内容】 夜間の運行管理のお仕事です。 主に自社便の運行管理と車輌管理の業務を行っていただきます！ ドライバーさんと密にコミュニケーションを取って、安心して仕事が出来るようにサポートをする重要なお仕事です！ 【募集要項】 給与：月給25～32万円 勤務時間：9：00～18：00、13：00～22：00など 休日休暇：日曜

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30

仕事内容事務長としてキャリアを次のステージへ！特別養護老人ホーム 桜花台園で働く魅力 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜293,000円 ≪基本給≫ 215,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 役職手当:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 事務管理職の経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南久留米駅から3.1km 久留米

仕事内容■おすすめポイント 【久留米市】病院で総務リーダークラスの募集◆病院事務経験3年以上必須◎将来の責任者候補！残業ほぼなし◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務全般 〇医療機器、施設設備管理 〇医療材料、一般物品の発注、在庫管理 〇院内催事等管理 〇その他必要な総務管理 まずリーダーとして管理職のサポートをしていただき、将来的には総務管理業務の責任者になっていただきます。

仕事内容【求人概要】 久留米市/有料老人ホーム/正社員/2026年3月OPEN予定/施設長兼介護管理者求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 久留米市に2026年3月OPEN予定の住宅型有料老人ホームの管理者・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2026年2月OPEN（予定） 定員：50名 がん末期・神経難病の方など医療依存度が高い方のケアに特化し「お看取り」まで行っている施設です。 【おすす

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容【仕事内容】 １．個別支援計画の作成 ２．他の事業所や専門職との連携 ３．相談援助 ４．事業所スタッフに対する技術指導 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給200,000円～230,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・皆勤手当 ・家族手当（子ども１人につき３，０００円） ・資格手当 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PCスキル／中級（Excel・Word・PowerPoint・Outlook 文字入力やデータ資料作成等） ・不動産・住宅業界での営業経験（用地仕入・不動産開発など） 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・金融業界での経験 ■組織構成： 1名：事業責任者／40代（男性） 入社後は事業責任者のサポートからお任せ予定です。 習得度合いによってお客様対応をお願いいたします。 組織を増やしていく計画で、組織拡大とともに管理職ポジションをお任せ予定です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所の管理者を募集します。 ２０２３年１１月に新規オープンした事業所です。しがらみがなく 新しい環境で仕事をスタートさせたい方、是非ご応募下さい。 管理者として以下の業務をお任せします。 ・就労継続支援Ｂ型事業所の運営管理 ・国保連合会への請求 ・ミーティング 新たな事業所づくりに一緒に挑戦しませんか 研修会や勉強会を多く開催し、質の高いサービスの提供が出来るよ う日々努力しています。 将来、地域資源に足りない事業を行うために増員募集です。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給211,000円～276,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～265

仕事内容【仕事内容】 【作業内容】 バスタオルの製造に関わるシンプルな軽作業をお任せします。 扱う製品は軽く、未経験の方でもすぐに慣れていただける環境です。 主な作業内容は以下の通りです。 ・製造ラインでのタオルのセットや取り出し作業 ・完成品の目視チェック（汚れ・ほつれの確認） ・規定枚数ごとの仕分け・梱包作業 ・出荷用の箱詰め・ラベル貼り ・作業場の簡単な整理整頓 マニュアル完備＆先輩スタッフのサポートがあるため、 工場勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 また、慣れてきた方には ・スタッフの管理 ・作業進捗のチェック などもお任せしていき、将来的には管理職へのステップアップも可能

仕事内容配属先は希望勤務地を最大限考慮します！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理な

仕事内容【仕事内容】 ○支援員への指導 ○個別支援計画の作成 ○個別支援会議の開催 ○支援記録 ○送迎等 ＊使用車種：軽自動車 ＊エリア：久留米市 仕事内容：変更なし 【給与詳細】 月給191,800円～246,300円 ＜内訳＞ ■基本給 183,500円～238,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当8,300円～8,300円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊給与は経験や資格・能力を考慮し決定します 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容管理職として職員一人ひとりが気持ち良く働けるよう管理業務を行っていただきます。即戦力として培ってきた経験を活かしてお仕事しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 久留米高校前駅から0.8km 南久留米駅から1.5km 試験場前駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩0分） ◆勤務形

仕事内容営業管理／営業所管理職候補／久留米営業所 2027卒 新卒採用 営業所の所長業務を将来的に担って戴く人材を育成します。 《入社後の主な業務内容》 入社後１～２年 ※高速道路交通規制・雑踏警備 現場業務 ※国家資格取得（交通誘導検定２級） ※営業所内 業務補助 入社後３～４年 ※警備員労務管理補助 ※警備員稼働配置補助 ※現場打合せ同行 ※国家資格取得（警備業指導教育責任者２号業務） 入社後５年～ ※所長代理職 ※所長職 ※ブロック長 現在、新卒採用から５年で所長職、８年でブロック長に昇進した社員が在籍しています。 入社直後の新卒合同研修から警備業の法定講習や資格取得に向けた社内講習会、現場

仕事内容【仕事内容】 〇障害がある利用者さんとコミュニケーションをとりながら、 企業から受注している軽作業の指導と育成 〇利用者さんの送迎、支援記録、就労に向けた補助的業務 最終的にはアセスメントやモニタリング関係機関との連携 経験の浅いスタッフの指導などをしてもらえたらと思っています 和気あいあいとした事業所です。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～300,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE