管理職 - 福岡県久留米市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所の管理者を募集します。 ２０２３年１１月に新規オープンした事業所です。しがらみがなく 新しい環境で仕事をスタートさせたい方、是非ご応募下さい。 管理者として以下の業務をお任せします。 ・就労継続支援Ｂ型事業所の運営管理 ・国保連合会への請求 ・ミーティング 新たな事業所づくりに一緒に挑戦しませんか 研修会や勉強会を多く開催し、質の高いサービスの提供が出来るよ う日々努力しています。 将来、地域資源に足りない事業を行うために増員募集です。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給211,000円～276,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～265

仕事内容【仕事内容】 １．個別支援計画の作成 ２．他の事業所や専門職との連携 ３．相談援助 ４．事業所スタッフに対する技術指導 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給200,000円～230,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・皆勤手当 ・家族手当（子ども１人につき３，０００円） ・資格手当 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 〇障害がある利用者さんとコミュニケーションをとりながら、 企業から受注している軽作業の指導と育成 〇利用者さんの送迎、支援記録、就労に向けた補助的業務 最終的にはアセスメントやモニタリング関係機関との連携 経験の浅いスタッフの指導などをしてもらえたらと思っています 和気あいあいとした事業所です。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～300,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容正看護師・管理職（小規模多機能型居宅介護）|正社員|福岡県久留米市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 退職金 育児休暇制度 駐車場 備考：■退職金制度あり 勤続5年以上 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として ◆課題抽出、ヒアリング、適性のアセスメント ◆利用者の個別支援計画の作成及び管理 ◆地域における各機関との連絡、調整、折衝 ◆支援員のマネジメント ◆コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 等の業務に従事していただきます ●資格がまだない方もご相談ください まずは見学からでもお気軽にお問合せください ＊変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給285,000円～315,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 リーダー手当手当25,000円～25,000円 処遇改善手当10,000円～10

仕事内容【仕事内容】 サービス付高齢者住宅（入居定員３８名）での施設長としての業務 ・ご家族、入居者様相談対応 ・送迎 ・イベント運営 ・行政提出書類等の作成 ・職員の管理 など ※慣れるまでは同行期間があります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 【給与詳細】 月給336,000円～346,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円～186,000円 役職手当：160,000円～160,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援管理責任（管理職） 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県久留米市 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容【施設長・管理職募集】心温まる介護の職場で新たな挑戦を！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000〜357,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,500円 管理手当:40,000円 処遇改善手当:100,000〜110,000円 資格手当:有資格者：3,000円～7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 【必

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業職の業務経験 ・管理職としてのマネジメント経験 【下記のような方、お待ちしております】 ・就職活動をやり直したい方 ・心機一転、新しい一歩を踏み出したい方 ・これからの自分に可能性を感じ、ワクワクしていたい方 ・同じような業界でキャリアアップを目指す方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】総合職（営業、営業サポート）※管理職採用（久留米市） 【仕事内容】 急成長中の福岡地場企業！上場準備中のメガベンチャーです！ 【職務概要】 総合職として、内勤・外勤

仕事内容新興電機株式会社 【久留米／転勤無】電気施工管理◇管理職候補◇土日祝休／年休121日／残業月14H／再雇用制度あり◎ 【仕事内容】 【久留米／転勤無】電気施工管理◇管理職候補◇土日祝休／年休121日／残業月14H／再雇用制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 ～再雇用制度で70代の方も活躍中！直行直帰決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ～ ■業務内容： 電気施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 ■具体的には：

仕事内容【仕事内容】 ○支援員への指導 ○個別支援計画の作成 ○個別支援会議の開催 ○支援記録 ○送迎等 ＊使用車種：軽自動車 ＊エリア：久留米市 仕事内容：変更なし 【給与詳細】 月給191,800円～246,300円 ＜内訳＞ ■基本給 183,500円～238,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当8,300円～8,300円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊給与は経験や資格・能力を考慮し決定します 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容入社後は基礎から学べる同乗研修や、敷地内での運転講習あり♪研修期間は不安がなくなるまで。安心できるまでトコトン付き合います！実際に未経験スタートの配送ドライバーも多く、安心してドライバーデビューできますよ★＜正社員の中型トラックドライバー募集＞店舗配送＋センター間集配をお任せします。毎日ある程度作業内容は一定◎だから未経験でも覚えやすいさらに日勤のみで、生活リズムを整えつつ働けます♪毎年成長を続ける安定企業だから、この先の安心感もバツグンです…！《普通免許1枚で応募OK》 ある程度決まった仕事の繰り返し⇒未経験でも始めやすい♪≪平均月給30万円≫収入面も文句ナシ★ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥

仕事内容【仕事内容】 ●令和７年６月に開設した【就労継続支援Ｂ型事業所】での管理・ 支援業務になります ≪具体的な業務≫ ＊個別指導（ＰＣ操作、軽作業指導等） ＊利用者関連の計画書作成 ＊行政への報告や必要書類資料の提出 ＊業務上で車を使う予定あり（社用車購入：フリードＡＴ車） ※一部在宅勤務あり（詳細は面談にて説明いたします） ＊従事する業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300,000円～330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当60,000円～60,000円 処遇改善手当60,000円～90,000円 掲載企業名：Eight株式会社

仕事内容【管理者・管理者補佐】福岡県久留米市で働く！施設長・管理職を募集する「ポジティブリーケアはま」 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,700〜376,800円 ≪基本給≫ 224,700〜246,800円 ≪手当≫ 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：8,000円 役職手当:10,000〜30,000円 業務手当:3,000〜30,000円 夜勤手当:5,000円×5回 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PCスキル／中級（Excel・Word・PowerPoint・Outlook 文字入力やデータ資料作成等） ・不動産・住宅業界での営業経験（用地仕入・不動産開発など） 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・金融業界での経験 ■組織構成： 1名：事業責任者／40代（男性） 入社後は事業責任者のサポートからお任せ予定です。 習得度合いによってお客様対応をお願いいたします。 組織を増やしていく計画で、組織拡大とともに管理職ポジションをお任せ予定です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可。MT車尚可） 【尚可】 下記の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー ・インテリアコーディネーター 【未経験の方へ】 入社後は先輩スタッフが同行し、イチから丁寧にお教えします。来店予約のお客様への接客が中心となるため、営業成績も安定しやすい環境です。20代から50代まで幅広い層が活躍しており、早期の管理職昇進も可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 人と話すのが好きな方 自分らしさを発揮してお客様の笑顔を生み出したい 【職種名】 【福

仕事内容株式会社小林建設 【福岡県／久留米市】建築施工管理職 【仕事内容】 【福岡県／久留米市】建築施工管理職 【具体的な仕事内容】 建築施工管理のお仕事 ■職務内容 ・住宅から非住宅まで幅広い新築（改修）工事の施工管理 ・久留米市および久留米市近郊の現場 ・原価管理、工程管理、※品質管理、※安全管理、※積算業務、※購買業務 ※には補佐がいます ・民間工事＞公共工事、BtoB＞BtoC、RC造・S造＞W造 ■当社の特徴 昭和29年創業、地元久留米に根付き長年、設計・施工・監理を一貫して行い、 提案方設計を得意とし、個人住宅からマンション、医療介護施設、保育所、工場、事務所 公共施設などの

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年11月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料

仕事内容【仕事内容】 ○障害者総合支援法に基づく就労継続支援Ａ型事業所におけるサー ビス管理責任者業務全般。 ○個別支援計画作成及び推進、利用者に対するサービス提供に関す る管理業務全般。 ※アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など事業所 の運営管理業務およびマネージメント全般。 ◎１０時始業！ 残業、ほぼ無し！ ☆ワークライフバランスの充実が可能です。 ●変更範囲：法人が定める業務 【給与詳細】 月給396,666円～480,000円 ＜内訳＞ ■基本給 233,098円～242,770円 ■定額的に支払われる手当 ベースアップ手当20,000円～20,000円 資格手当40,

仕事内容■業務概要 当社は福岡、熊本を拠点に九州で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。 新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。 現在新しい物流倉庫を着工しており、専門家（弁護士、開発事業者、建築家）、ゼネコン、自治体との連携・調 整をお任せする予定です。 現時点で新規営業は予定しておらず、安定した環境で業務に専念できます。 ■職務詳細 ・業者様との各種調整・対応 ・契約業務全般 ・書類作成（提案書・議事録等） ・お客様問合せ対応 取引先は、株式会社日本アクセス様や日本通運株式会社様等全国規模の企業様ばかりです。 ◆入社後は打合せ同席等を行いながら、業務を習得してい