労務 外資系企業 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間（ 1 ） 10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※(2)在宅ワーク時／希望者のみ

仕事内容神奈川県川崎市高津区溝口／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・企業における人や組織の課題を、組織と社員の両方からアプローチした経験 ・業務アサイン領域に関して、役員上長提案、全社員向け説明や研修資料を自らの言葉で考え作成した経験 ・事業会社での人事経験3年以上の経験。 ただし、給与計算や勤怠管理の実務がメインであった場合、管理職や社員の個別相談対応、折衝経験も1年以上あること 【歓迎条件（WANT）】 ・組織を横断した業務プロセス改革経験 ・ビジネスキャリア検定資格を有している（あるいは、検定資格に向け取り組んでいる） ・労働組合（社内／社外）との交渉経験 【

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容<仕事内容> 神奈川県川崎区/転勤無し/家庭と両立できる労務職の積極採用中 ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／ 人事・総務業務経験者・経営学科／商学科卒者歓迎！ ■ こんな想いありませんか？ 毎日遅くまで残業せず定時で帰りたい 安定した会社でキャリアを築きたい 子育てや家庭と両立できる環境で働きたい 人事・総務の幅広い業務に挑戦してスキルを磨きたい 今より収入を上げて、将来設計にゆとりを持ちたい ■ そんなあなたにぴったりなのが【株式会社山根工務店】 創業120年以上、川崎を拠点に建築・不動産事業を展開する総合建設会社です。 経営基盤の安定性と地域密着の信頼を背景に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用の経験（3年以上） ・高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため） ・論理的思考力 ・動物が好きなこと、動物医療業界への志を持てる人 【尚可】 ・医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） ・採用広報の経験 ・採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験 ・業務プロセス改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的に考え、発言・提案できる方 ・社内外の関係者との良好な関係性を築ける方 【職種名】 【神奈川】採用（マネージャー候補）

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事総務課長として、主に下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ○人事業務 ・採用業務（新卒・中途の募集計画、媒体管理、面接対応など） ・労務管理（勤怠、残業、有給、休職・復職などの対応） ・人事制度の運用・見直し（評価、報酬制度等） ・教育・研修の企画運営 ・社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ○総務業務 ・社内インフラ管理（オフィス備品・設備管理、修繕対応等） ・各種契約書・稟議書の管理 ・社内行事・安全衛生活動の運営 ○マネジメント業務 ・チームメンバーの業務指導・育成・進捗管理 ・業務フローの

仕事内容【総務/新川崎】IT企業の総務スタッフ★未経験可★土日祝休みでワークライフバランスがとりやすい職場 ◎来客対応 ◎電話対応 ◎社員労務管理 ◎従業員入退社手続き ◎社内備品管理 ◎社内イベント運営 ◎寮管理 ◎その他庶務 等 創業以来、業績好調により従業員数が増え続けています。 総務業務増加の為の募集となります。 IT企業の本社にて、従業員が快適に気持ちよく働ける環境を整えるために、社員労務管理や社内イベント運営、ほか総務業務に従事していただきます。 未経験やスキルに自信がなくても基本的なPCスキルがあればOK！ バックオフィスから、社員の職場環境を整えるだけでなく社員の家族も支えるお

仕事内容神奈川県川崎市川崎区駅前本町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収：300万円〜500万円

仕事内容多摩電子工業株式会社 【川崎】人事労務（課長候補）◇年休128日／業界トップクラスの独自ブランド「tama's」 【仕事内容】 【川崎】人事労務（課長候補）◇年休128日／業界トップクラスの独自ブランド「tama's」 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランス◎人気キャラクターとのコラボ製品多数/スマホPC関連機器業界トップクラス/痒い所に手が届く商品を開発】 □業務内容: 人事・総務課として、主に下記の業務をお任せいたします。管理職候補としてのご活躍を期待したポジションとなります。 □業務詳細： ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社会保険労務士とのやりとり ・就業規則

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収405～525万】働きやすさ抜群！経理職で新しいキャリアを 落ち着いたアットホームな社風◎経験積んでキャリアアップも叶う★日商簿記3級があれば未経験OK！キャリアチェンジ歓迎!安心のOJTあり◎年収405～525万円!収入UP可能◎時間の余裕が作れる◎残業すくなめ!福利厚生充実!家族手当＆住宅手当あり武蔵中原駅徒歩1分の好立地! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域における管理職経験 └採用・労務・教育領域など人事領域における幅広い知見をお持ちの方を想定しております。 【職種名】 人事課長【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事課長として人事業務全般及び、人事課のマネジメントをお任せいたします。 ・人事制度企画 ・評価運用 ・採用：方針・計画・戦略立案～策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、 内定者フォロー（内定式等イベント企画立案） ・人材育成 ・労務管理 ・福利厚生 ・HRシステム運用 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般

仕事内容お仕事の内容 京急川崎駅徒歩3分 在宅勤務週1～2日OK フレックス制！ 外資系企業でエリア管理業務のお仕事です。 【業務内容】 ・プロジェクト計画・管理 ・イベント指標の評価・調整 ・メンバーの育成・管理 ＊複数店舗のマネジメント経験を活かせます。 ＊ハイブリッド制勤務！柔軟な働き方が可能！ ＊会員制倉庫店を支えるやりがいのある仕事です。 求人詳細 職種 営業・企画営業・ラウンダー 給与 月給458,000円 以上想定年収550万円～700万円（月給458,000円～） ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 神奈川県川崎市川崎区 京急川崎駅徒歩3分、川崎駅

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※月に1～2回程度 8時～出勤あり（海外とのMTGのため）

仕事内容<仕事内容> 川崎◇人事労務の経験者を募集！◇家庭と両立・将来設計にゆとりを持ちたい方へ ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／ 人事・総務業務経験者・経営学科／商学科卒者歓迎！ ■ こんな想いありませんか？ 毎日遅くまで残業せず定時で帰りたい 安定した会社でキャリアを築きたい 子育てや家庭と両立できる環境で働きたい 人事・総務の幅広い業務に挑戦してスキルを磨きたい 今より収入を上げて、将来設計にゆとりを持ちたい ■ そんなあなたにぴったりなのが【株式会社山根工務店】 創業120年以上、川崎を拠点に建築・不動産事業を展開する総合建設会社です。 経営基盤の安定性と地域密着

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇・ワイヤーハーネス製作工場の工場長（生産、工程、労務管理） ・ワイヤーハーネス製作における、工場の 労務、工程、倉庫の管理監督業務です。 ・工場規模は工員（パート）40名程。 こちらの労務、工程管理が主業務です。 ・特定お得意様の応対業務があります。 （定期報告や納品、価格の確認交渉など） ・電線の自動加工機、半自動加工機、端子圧着アプリケータなど 扱った経験のある方、優遇致します。 各種機械の簡易保全、メンテナンス作業あり。 ・弊社 川崎工場、川崎第２工場、野川工場の３か所を 監督して頂きます（それぞれ徒歩10分以内の場所）。 ・簡単な部品

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画のご経験 【職種名】 人事企画リーダー候補【民間向けの事業開始予定／オリックスグループ】 【仕事内容】 人事制度設計をメインミッションに、評価・報酬制度や規程の企画・改定を推進いただきます。 ・人事制度（等級/評価/報酬）の企画、改定と運用 ・社員のモチベーション向上に関する施策の企画 ・経営方針に即した人事施策の提案 ・人事業務のプロセス改善、バリューアップ 現状、最低限の制度は運用されていますが、専門的に設計を担える人材が不在であり、創業以来の改定も十分に行われていません。事業転換期を迎える組織において、制度面から基盤強化をリードいただくポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・企業における人や組織の課題を、組織と社員の両方からアプローチした経験 ・業務アサイン領域に関して、役員上長提案、全社員向け説明や研修資料を自らの言葉で考え作成した経験 ・事業会社での人事経験3年以上の経験。 ただし、給与計算や勤怠管理の実務がメインであった場合、管理職や社員の個別相談対応、折衝経験も1年以上あること 【歓迎条件（WANT）】 ・組織を横断した業務プロセス改革経験 ・ビジネスキャリア検定資格を有している（あるいは、検定資格に向け取り組んでいる） ・労働組合（社内／社外）との交渉経験 【

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション等を運営する医療、介護系企業の本部管理部門にて労務のお仕事をお願いします。 入退職管理 社会保険関連手続き 勤怠管理（勤怠・有給・交通費） Tel対応、等 【応募要件】 基本的なPCスキル（word・excelなど） 一般的な事務経験のある方 ※労務関連の業務経験のある方は歓迎します。 【給与】 月給：200247円 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 【求める人材】 無資格可 【勤務時間・曜日】 9:00～18:00（休憩60

仕事内容◎☆キレイな事務所で働きませんか☆◎ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 【職種紹介】 施設の”司令塔”として、事業運営を支える事務職。 私たち新富士病院グループ（美生会）が運営する介護施設の事務部門で、将来のリーダー候補となる人材を募集します。 担当に分かれ、「請求・経理」「人事・労務」「総務・施設管理」といったバックオフィス機能全般を担い、現場を支える重要な役割です。 介護保険請求などの専門知識を深めることはもちろん、職員の採用や勤怠管理、行政への各種届出、設備のメンテナンスまで、その業務は多岐にわたります。様々な課題を解決に導くことで、施設運営にダイレクトに貢献できる、大きなやりが