埼玉県のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容2026年6月オープン予定の住宅型有料老人ホーム内での介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコンやタブレット入力業務 など 掲載元：天職みつかーる

勤務時間08：30～17：15（休憩60分） ※週5日、フルタイムでの勤務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者(訪問介護)/常勤パート 【訪問介護でのサービス提供責任者募集】 子育て中の方が多数活躍しております♪みんなで協力し合いながらシフトも決めています！ 和気あいあいとした職場で一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております◎ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東電さわやかケア所沢/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/所沢市 研修充実！＜サービス提供責任者＞ 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。 施設スタッフの声 子育てと仕事とを両立させている方が多く、女性が働きやすい環境です！ 土日祝休みなのでカレンダー通りの安定した生活リズム

仕事内容お客様に応じた訪問介護サービスの計画立案・業務管理・スケジュール調整・お客様からの相談受付およびお客様宅訪問などをお願いします。

仕事内容◎昇給・賞与あり（頑張りはしっかり評価） ◎1日実働7.5hで残業少なめ×夜勤ナシ！ ◎将来のキャリアが多彩！現場を極めるスペシャリストや、管理職への道も♪ 大手企業ならではの厚待遇で、なりたい自分を目指していきましょう！ 埼玉県草加市にある「訪問介護事業所 ソラスト草加」でサービス提供責任者の正社員求人募集です！ ホームヘルプサービスの「要」といえるサービス責任者。 実務者研修や介護福祉士の資格やこれまでの経験を活かして、ワンランク上のお仕事にチャレンジしませんか？ 主なお仕事内容 ■利用者様、ご家族へのヒアリング、サービス設定 ■訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーとの折衝 ■訪問介護員

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ソエルガーデン上尾で、あなたの経験を活かせるサービス提供責任者のお仕事です。 ここでは、入居者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな生活を支えるためのサービス計画作成や、介護スタッフへの的確な指示・指導を行っていただきます。チーム全体で質の高いケアを提供するため、スタッフ間の連携を密にし、日々の業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。 定期的な研修や勉強会も充実しており、専門知識やスキルを深め、自己成長を実感できる環境です。職場の仲間と協力し、お互いを尊重しながら、温かい雰囲気の中で働けることをお約束します。入居者様の笑顔を支える、やりがいの

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オアシス24桶川/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/桶川市 桶川市の訪問事業所でサービス提供責任者の募集です！ サービス提供責任者未経験でもOK 施設スタッフの声 住み慣れたご自宅での生活をサポートしご利用者様に 喜ばれるサービスを心掛けています。 経験が浅くても、先輩スタッフが丁寧に仕事を教えて

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談

仕事内容訪問介護、サービス提供責任者業務です。 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・利用者・ご家族・担当ヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーの指導・育成・管理 他 変更範囲：変更なし

仕事内容サポートセンターすこやかの働き方 訪問ヘルバーのお仕事に加え、 計画の作成や日程調整・シフト調整業務などの業務をお任せしていきます。 ヘルパーさんよりも現場業務が減り、事務所でのお仕事が増えます！

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般を担当します。 ケアマネジャーとの連携: 利用者様のケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成。 現場管理: ヘルパーへの指示、指導、シフト調整。 訪問介護業務: 自らも利用者様宅を訪問し、身体介護や生活援助を提供。 事務作業: サービス実施記録の確認や、加算等に関する書類作成。 はたつんが会社紹介中!/本太/リエイのサ責・正社員/月給月給21.1万円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 9:0

仕事内容サービス提供責任者を募集します！思いやりの心で利用者様に寄り添った支援を目指す『ファインケア浦和』。ワークライフバランスに優れた職場です◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーから新規利用者の依頼を受け付け、利用者宅への事前訪問・アセスメントと契約を行います。サービス計画書と介護目標を設定し、ホームヘルパーへの指導や同行、介護サービスの提供を担当します。サービスの見直しにあたってモニタリングやカンファレンスを実施し、ケアマネジャーへの報告、サービス担当者会議への出席と改善提案も行います。介護給付費の請求や、ヘルパーの休暇に伴うコーディ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容株式会社ファインケアがサービス提供責任者を募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャーから新規利用者の依頼を受け、利用者宅での事前訪問とアセスメントを行います。利用者との契約、サービス計画書と介護目標の作成、ホームヘルパーへの指導・同行、介護サービスの提供を担当します。サービスの見直しにあたってモニタリングやカンファレンスを実施し、ケアマネジャーへの報告やサービス担当者会議への参加、改善提案も行います。介護給付費の請求や、ホームヘルパーの休暇時の調整も業務に含まれます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,060〜321,660円

仕事内容サービス提供責任者（正社員）／吉川の募集です。 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆アースサポート川口【訪問介護】 ID：24630 【仕事内容】 お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。 未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です！ ・サービス提供責任者未経験の方を想定した教育・サポート体制の構築運用に力を入れています 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 訪問介護 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川口市幸町2丁目14番27号 【

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ在宅療養支援ステーション川越/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川越市 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 慶弔休暇 4週8休シフト制【年間休日107日】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 仕事内容 訪問介護事業所に

仕事内容★キャリアアップをお考えの方におすすめ★ さいたま市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 【POINT】 ・実務者研修以上の資格と介護職経験を活かせる！ ・サ責の経験がない方もOK！ブランクありも可◎ ・夜勤なし、家庭とも両立しやすい、安定シフト正社員 ・女性スタッフ多数活躍中！ 訪問介護サービスの”要”といわれるサ責。 介護職としてステップアップを検討中の方、 新たな環境で新しいことにチャレンジしたいと思っている方、 福利厚生も充実した安定した職場環境でキャリアを積んでいきたいとお考えの方、 ぜひ、ソラストでその道を叶えていきましょう！ ・

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東電さわやかケア川口・訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川口市 研修充実！＜サービス提供責任者＞ 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。 施設スタッフの声 仕事のやりがいは何といってもご利用者様の笑顔やご家族様に喜ばれることですね。人生の先輩から 学びながら、笑顔