埼玉県のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容戸田市×正社員★サ責未経験OK♪現場経験を活かしてキャリア… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,600円～300,600円 月給295600円～300600円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県戸田市喜沢1-30-5 募集情報 戸田市×正社員★サ責未経験OK♪現場経験を活かしてキャリアUP◎ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いて

仕事内容【さいたま市北区】訪問介護／きっちり収入も得ながらやりがいある仕事を！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,740円～309,740円 月給289,740円～309,740円 《内訳》 基本給：195,740円 調整手当：15,000円 サ責手当：10,000円 資格手当：7,000円～27,000円 技能役割手当：22,000円 特定事業所加算手当：10,000円 見込み残業：30,000円 (14.0時間分) 賞与：0.5か月×2 給与例 月給289,740円～309,740円 《内訳》 基本給：195

仕事内容【川口市・訪問介護・サービス提供責任者】安定正社員◎日勤の… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,200円～296,200円 月給291200円～296200円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県川口市弥平2-22-10 募集情報 【川口市・訪問介護・サービス提供責任者】安定正社員◎日勤のみ♪ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年6月開設！【住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン狭山】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【サービス提供責任者】 ◎ホーム内に併設している訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護、サービス提供責任者業務》 ・ヘルパーへの指揮命令 ・管理者不在時の代行業務 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容実務者研修を活かして、入居者様の暮らしを支える中心役へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として訪問介護サービスの運営を支えます。 ・訪問介護計画書の作成とモニタリング ・訪問介護員のシフト調整、稼働管理などの労務管理 ・研修会の開催や技術指導を通じた訪問介護職員の育成 ・他職種と連携するサービス担当者会議への参加 ケヤキ倶楽部上尾（上尾市小敷谷576-1）との兼務があります。業務の変更範囲はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,000〜309,000円 ≪基本給≫ 200,000円

仕事内容～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など シニア向け分譲マンション併設の訪問介護事業所です。 建物内にお住いのご入居者さまと、 近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。

仕事内容訪問介護事業所で正社員のサービス提供責任者を募集します☆実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）をお持ちの方へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者宅を訪問して介護サービスを提供し、訪問介護業務を担います。利用申込や相談への対応と調整、利用者様・ご家族との面談、訪問介護計画書の作成、モニタリング、同行訪問を行います。また、ヘルパーの管理・教育・指導やサービス担当者会議にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000円〜 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 処遇改善手

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・介護福祉士 なお可 ・普通自動車運転免許（AT限定可） なお可 グラース春日部は、介護が必要に

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。 スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます！ ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。 細やかな気配りで仲間をサポートしてくださいね！ 資格と経験、コミュニケーション能力を活かせる！ 介護のエキスパートとして活躍したい方は大歓迎です！ 思いやりと向上心があり、仕事に誠実に取り組める方にお任せしたいと考えています

仕事内容ブランク可◎安定正社員!武蔵浦和で訪問介護サービス提供責任… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,600円～300,600円 月給295600円～300600円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1 募集情報 ブランク可◎安定正社員!武蔵浦和で訪問介護サービス提供責任者募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ニチイケアセンター茜」に於いて訪問介護業務（サービス提供責 任者）を行っていただきます。 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務、業務管理 等 ※未経験の方には丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※経験者歓迎します。 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞

仕事内容訪問介護の現場を支える、サービス提供責任者としての一歩をここから ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所で、サービス提供責任者として業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜306,000円 ≪基本給≫ 175,000〜201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:20,000円 資格手当:25,000円 処遇改善手当:30,000〜60,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:2,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKヘルパーステーション上福岡（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車

仕事内容【草加市／訪問介護】昇給・賞与あり◎サービス提供責任者正社… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,600円～300,600円 月給295600円～300600円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県草加市草加1-10-1 募集情報 【草加市／訪問介護】昇給・賞与あり◎サービス提供責任者正社員募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事や

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経験者から訪問介護の要を担う正社員へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、訪問介護サービスの計画づくりや書類作成、ヘルパーの配置・育成を担当します。利用者様へのサービス提供も行い、ケアプランに沿った支援を調整します。 介護福祉士の資格と訪問介護の経験を活かせる仕事です。ブランクがある方も、業務を通して経験を重ねながらステップアップできます。 入社後は独自の研修カリキュラムを受けられ、サービス提供責任者が初めての方も学びながら業務に慣れていけます。 記録業務ではICTを活用して効率化を進めています。利用者様の状況に応じ