埼玉県のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県ふじみ野市、上福岡にあるヘルパーステーションすまいる・ランドで、サービス提供責任者として活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その人らしい毎日を支える訪問介護サービスをトータルで担っていただきます。あなたの中心的な役割は、利用者様の細やかなニーズを丁寧に引き出し、それを形にするケアプランの作成と管理です。計画に基づいたサービスがスムーズに実施されるよう、現場のヘルパーさんと密に連携を取り、時には指導やサポートも行います。 日々の業務では、利用者様との温かいコミュニケーションが何よりも大切になります。お話をじっくり聞くことか

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 医療法人明医研明サポートヘルパーステーショ/求人/介護職/正社員/訪問介護/埼玉県さいたま市緑区 ＜年間休日120日！医療法人様運営のヘルパーステーション/明医研グループ！＞◎訪問介護/正社員募集◎ 【月給303,500円～351,500円/賞与2回 】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『東浦和駅』より路線バ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所の【サービス提供責任者】として、ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー・ヘルパーをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。 サービス提供責任者は、利用者様へ質の高い介護サービスを提供するための司令塔となるポジションです。訪問介護の現場経験を活かしながら、運営やマネジメントにも携わることができます。サービス提供責任者は訪問介護計画書作成やヘルパー育成、ケアマネジャーとの連携等を担う訪問介護の中核ポジションです。 《主な業務内容》 ■ご利用者様との面談・アセスメント ■訪問介護計画書の作成およびモニタリング ■ケアマネジャーとの連携・調整 ■担当者会議への参加 ■ヘル

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。 スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます！ ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。 細やかな気配りで仲間をサポートしてくださいね！ 資格と経験、コミュニケーション能力を活かせる！ 介護のエキスパートとして活躍したい方は大歓迎です！ 思いやりと向上心があり、仕事に誠実に取り組める方にお任せしたいと考えています

仕事内容≪サ責未経験の方も大歓迎≫ 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたい という想いをサポートするお仕事です。 仕事内容は多岐にわたりますが、資格を活かしてチャレンジできる やりがいある仕事です。 フォローがしっかりしているので安心して一歩踏み出してください！ ◆コーディネーター業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修など をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ◆介護業務 お客さま宅の事前訪問、お客さまとの契約手続きなどもお任せします。 事業所によって件数は異なりますが、お客さま宅のケアもあります

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ヘルパーステーションスマイル日高で、地域に温かいケアを届けるサービス提供責任者を募集しています。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、訪問介護計画の作成、サービス実施の管理、そして多職種との連携を通じて、その方らしい自立した生活を支えるやりがいのあるお仕事です。利用者様が自宅で安心して快適に過ごせるよう、きめ細やかな支援計画を立案し、実行していくことがあなたの中心的な役割となります。 経験豊富な先輩スタッフがチームとなって、お互いをサポートしながら日々の業務に取り組んでいます。利用者様の笑顔と、「ありがとう」の言葉が、日々のモチベーションに繋がるはずです

仕事内容【草加市／訪問介護】昇給・賞与あり◎サービス提供責任者正社… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,600円～300,600円 月給295600円～300600円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県草加市草加1-10-1 募集情報 【草加市／訪問介護】昇給・賞与あり◎サービス提供責任者正社員募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事や

仕事内容【タイトル】 サービス付き高齢者向け住宅 あい鴻巣【サ高住】 【仕事内容】 ２０１８年春新規オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅です。訪問介護事業所のサービス提供責任者として適正な介護サービスの提供を確認していただきます。 ＜主な仕事内容＞ 〇利用者様の意向をヒアリングする。 〇契約の手続き 〇ヘルパーの勤怠管理 〇サービス計画などの手続きや連絡調整サービス付き高齢者向け住宅 あい鴻巣【サ高住】 サ高住 サービス提供責任者 【事業所名】 サービス付き高齢者向け住宅 あい鴻巣 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 サ高住 【法人名】 新日本通産株式会社 【勤務地】

仕事内容ブランク可◎安定正社員!武蔵浦和で訪問介護サービス提供責任… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,600円～300,600円 月給295600円～300600円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区白幡4-19-1 募集情報 ブランク可◎安定正社員!武蔵浦和で訪問介護サービス提供責任者募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 訪問介護事業所で、サービス提供責任者として現場のまとめ役を担うポジションです。利用者様のアセスメントや訪問介護計画書の作成、モニタリングを行い、ヘルパーのシフト作成や稼働管理、指導・同行訪問も担当します。ケアマネジャーや関係機関との連携、介護記録や報告書の作成・管理、実地指導や監査時の対応補助も業務に含まれます。管理者と連携しながら現場運営に貢献するため

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ルート作成 ・帳簿類の作成、更新 ・サービス実施記録のチェック ・スタッフ研修、教育 ・カンファレンスの実施 ・担当者会議への出席 ※その他、訪問介護業務全般にも従事いただきます ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲内で、本人の希望と適正・組織のニーズを踏まえて社内規定に則り変更の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 本人の意向・経験・資格・適正を考慮し変更の可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。ウェルカム研修がありわからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできま

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ テパエ鶴ヶ島/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/鶴ヶ島市 ★★サービス提供責任者を募集します！★★ 施設スタッフの声 さまざまな利用者の方の介護をしていると、自分が今健康で働けていることに喜びを感じられるようになります。また、昔よりも自分自身を大切にできるようになりました。 職種 サービス提供責

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「ニチイケアセンター豊春」に於いて訪問介護業務（サービス提供 責任者）を行っていただきます。 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務、業務管理 等 ※未経験の方には丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※経験者歓迎します。 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容埼玉県所沢市の訪問介護のサービス提供責任者（デイサービス桜 新館） (正社員) | 株式会社 桜介護事業所 ▼仕事内容 ☆お客様宅の事前訪問（アセスメント）☆お客様との契約締結☆サービス計画書と介護目標の設定☆ホームヘルパーさんの指導 ・同行☆訪問介護サービスの提供☆モニタリング（利用者様の状態や希望の確認）☆ケアマネジャーとの連携☆サービス担当者会議の出席 ・改善提案☆ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等※計画書、モニタリング、請求、行政への届出等は事務部門が支援※ＩＴ化を進めサ責負担を大きく低減させています【変更範囲：変更なし】 (埼玉県所沢市) ▼職種 訪問介護のサービス提供

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒