群馬県高崎市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から広がる、入居者様とつくるケアプラン ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 職能給:64,600〜82,100円 固定残業手当（20H）:35,400〜37,900円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬八幡駅から4.8km

仕事内容相談支援に集中できる、安心の正社員勤務 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と在宅復帰を支える、日勤専従の生活相談員業務です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様やご家族の相談窓口として、安心した施設生活とその先の暮らしを支えます。 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・入退所に関する相談や調整 ・施設での生活に関する情報提供 ・担当者会議などへの参加 ・ケアマネジャーや介護・看護職員など、関係職種との連携 ・関係機関との連絡、調整 ・相談内容や支援経過の記録 ・その他、生活相談員業務全般 ◆ 入居者様に寄り添う相談支援 入居者様の心

仕事内容資格手当など待遇充実！グループホームでケアマネジャー兼介護職員として活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者グループホームにおける介護支援専門員（ケアマネ）兼介護業務業務 ・施設入所者のケアプラン作成 ・施設の入退所手続き ・利用者及び家族に対する相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・施設内併設施設との連絡調整及び窓口業務 ・その他上記に付随する業務、及び介護業務全般 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※必要なPCスキル ・エクセル・ワード等のパソコン操作 ・介護保険管理システムでの入力操作 ・入所系施設での介護計画作成 年

仕事内容資格手当など待遇充実 介護老人保健施設森の泉で介護支援専門員の資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護老人保健施設における介護支援専門員業務 ・施設入所者の施設介護計画立案 ・関係部署との連絡調整 ・施設内における連絡調整および窓口業務 その他上記に付随する業務 ※現在、経験豊富な介護支援専門員1名配置のため2名体制となります 資格: 介護支援専門員 エクセル・ワード等のパソコン操作ができる方 介護保険管理システムでの入力操作ができる方 高校以上 ～64歳（定年年齢を上限とする） 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩60分

仕事内容【高崎市寺尾町】お客様さまの幸せのために、独りよがりではない質の高い介護をしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅管理業務、居宅業務 ・ケアプラン作成 ・担当者会議開催 ・給付管理 ・認定調査 ・付随業務一式 使用ソフト「ほのぼのNEXT」 資格: ◎ケアマネージャー 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年を上限とする） 高校卒業以上 ◎主任ケアマネジャー(管理) 介護支援専門員（ケアマネージャー） 主任介護支援専門員研修を受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネージャー経験必須（管理業務未経験可） ～59

仕事内容認知症専門棟担当の施設のケアマネジャーを募集！必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成することがお仕事！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活と在宅復帰を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する調整 ・介護・看護などの関係職種との連携 ・入居者様の生活を支えるための支援内容の検討 ◆ チー

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容土日祝の休みで、介護支援専門員が活きる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬八幡駅から4.8km 北高崎駅から6.3km 安中駅から6.5km ◆勤務時間※10月7日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフ

仕事内容頑張った分だけきちんと待遇が向上していきます！昇給制度をご用意しております♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を発揮できる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用開始後の状況確認 ・サービス事業所や医療機関など関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月5時間以内！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○施設内での計画作成担当 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族様や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握 ・認定調査など ※変更範囲：変更なし 求人ID 792526

仕事内容ホテルのような雰囲気とにぎわいの中でご利用者さまに過ごしていただいています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！介護付き有料老人ホームでのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント ◆ 働き方 ・勤務はシフト制です ・入居者様と向き合いながら、施設での暮らしを支える役割を担います ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜359,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤

仕事内容施設内における介護業務全般 休日・休暇 ・休日休暇 月9日休み(※シフト制) ・夏季休暇(3日) ・年次有給休暇 (6カ月勤務後10日) 待遇 ・敷地内全面禁煙 ・資格取得支援制度：あり ・マイカー通勤：可 ・社保完備・退職金制度：あり ・研修あり:施設長・介護主任・ケアマネ研修委員 などによる新人研修 ・個々のペースで学習できるビデオ研修 ・自己啓発支援あり 資格取得資金貸付制度 ・外部研修受講時のシフト考慮 ・メンター制度あり 年に1〜2回面談の機会あり ・キャリアコンサルティング制度：あり 人事考課制度による目標管理・達成度評価 ・キャリアコンサルティングを目的とした上司面談(年2回

仕事内容【主任介護支援専門員募集】財形貯蓄など待遇充実◎地域包括支援センターで主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと、介護保険に関する疑問などの総合相談業務（高崎市からの地域包括支援センターの委託事業） ・「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画、運営等の地域支援 ・地域高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案、提供 ・管理者としての事業所管理監督業務 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし ※社会福祉法人恵林で雇用し、業務を受託している施設で勤務していただきます。 資格: 主任介護支援専門員 普

仕事内容群馬県高崎市であなたの新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援を形にするお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービス提供後の状況確認や必要に応じたケアプランの見直し ・支援に関する記録や書類の作成 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひ

仕事内容高崎市中居町／居宅介護支援事業所／正社員／日祝休み／賞与月3.60ヶ月分/6024_288522 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・手当が充実。 ・残業はほとんどありません。 ・幅広い年齢の職員さんが活躍中です。 【施設概要】 開設：1999年 利用者数：301人 【施設の特長】 当事業所の介護支援専門員は要介護者等の

仕事内容施設ケアマネ業務全般 ・介護保険関係の相談 ・ケアマネプランの作成 ・給付管理 その他、上記付帯作業をお願いします。 ＊賃金形態：月給制（出勤日数や欠勤控除による変動有） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。 メインとなるお仕事は、 私たちが取り組んでいる歩行改善のサービス内容の重要性や、「もう一度歩けるようになる素晴らしさ」を、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に、多くのケアマネージャーやご家族様に伝えていただきます。 たくさんの方に「寝たきりにしない歩行改善」を体験していただくことで、ご利用者様と一緒に「歩けるようになる」感動を味わいませ

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～245,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容【夏季・冬季休暇あり】【ブランクOK】【研修制度充実】資格をお持ちであればOK！未経験の方でも安心のサポート体制あり◎ 歩行改善サービスの魅力や、再び歩けるようになる素晴らしさを、独自の営業ツールや改善実績を用いてケアマネージャーやご家族様にお伝えする業務が中心となります。 ・施設の窓口として、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者様受け入れに関する契約手続きや、通所介護計画書の作成・実施報告書などの書類管理 ・ご利用者様およびご家族様からの相談対応 ・スタッフと連携し、現場でのサービス提供 ・数値管理やスタッフマネジメントを含む施設長業務 など 募集概要 職種：管理職兼生活相

勤務時間09:00~18:00、09:00~13:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ・9:00～18:00は休憩90分です ・残業はほぼありません！ ・週3日～4日勤務 ※勤務日はご相談ください♪

仕事内容住宅型有料老人ホーム グランドホーム箕輪での介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集です♪ ブランク・未経験もOKです！週3～4日勤務◎ ご応募お待ちしております☆ 【職種】 グランドホーム箕輪 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設内のケアマネジャーさんを 募集しています！ ▼具体的には… ・ケアプランの作成 ┗入