ハローワーク 社会福祉法人 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容当法人が運営する高齢者・障害者・児童施設等での施設事務全般。 ・会計経理・給与計算・建物管理・利用者の支援補助、など。 ・市内在所の当法人各施設での仕事となります。 ・施設への移動は当法人普通車を使用します。 ・入職日はご相談に応じます。 ＊業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：7時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかの時間帯の勤務となります。 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、週５勤務の方のみ夏季休暇２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎「西久保保育園」での保育補助のお仕事です。 ・保育補助 ・クラスの部屋の片付け，掃除 等 【保育園概要】１１０名，０～５歳児 【就業日数・曜日】週５日，月～金（土日祝休み） 【就業時間】（１）８時半～１３時（２）１４時半～１８時半 （３）７時～１３時 ＊（１）～（３）のいずれか ◆就業開始日：令和８年４月１日～ ＊就業開始日は相談可 ＊見学歓迎（要事前連絡） ＊ホームページも参照ください。 ｈｔｔｐ：ｎｉｓｈｉｋｕｂｏ－ｈｏ．ｃｏｍ ◆業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時30分又は8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は、火、水、木曜日 （２）は、土曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は火、水、木、土の４日のみです 夏季休暇１日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「ジョブアシストいんくる」は、障害のある方の就職を支援する施 設です。ご利用者の実習先となっている市立図書館にて、各種対応 と図書館委託業務などの指導や補佐、助言を行っていただきます。 受託業務詳細は以下のとおりです。 ・新規入荷雑誌の補強，装丁 ・雑誌コーナーの整理 ・その他上記に付随する業務 ＜業務範囲変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）７：００～１２：００（３）は休憩６０分２回、計１２０分 上記時間のいずれか。休憩は勤務時間数によって法定通り。 ※勤務時間、相談可。 年間労働時間は２０００時間で管理。週換算４０時間以内。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。ご相談の上、決定します。事業所は年中無休。 ※年数日、研修等で勤務時間・休日が変更となる場合あり

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が暮らすグループホ ームです。（定員２０名） ◆利用者の方の日常生活のサポート◆ お食事の配膳・介助、着替えのお手伝い、入浴介助等の身体介助、 余暇活動の提供など 勤務時間や曜日は相談可。曜日・時間固定、組み合わせて勤務など 、ご相談下さい。（週２日～、１日４～８時間で相談可） ◆遅番・夜勤のどちらか、土日祝入れる方歓迎。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 このうち４～５時間 （応相談） （２）（３）学校休校期間（夏・冬・春）休憩６０分 シフト制による。このうち７～８時間 （応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容武蔵野市の財政支援をうける当法人運営の身体に障害をもつ生徒児 童の放課後等デイサービスでの看護 主に身体障害をもつ小学生から高校生を対象とした、放課後等デイ サービス事業の、健康管理、医療ケアの実施等の看護業務や日常生 活動作向上の支援及び送迎車の添乗業務です。 ＜業務範囲変更なし＞

仕事内容障がいのある利用者様の生活面の支援やサポート ・利用者様の日常生活支援 ・レクリエーションや行事活動の企画、実施 ・作業活動中の見守り、声掛け ・相談対応、心のケア ・支援記録の作成 ・他職員、関係者との連携 ・送迎業務 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）より選択可 勤務時間応相談 園児の体調不良等の突発の対応の際、時間外勤務の可能性あり ＊休憩時間は勤務時間によって法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日のみの勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１０８名の認可保育園 保育補助業務 ・食事の補助、着替えの着脱、トイレ介助 ・午睡時の見守り ・掃除、洗濯等園内の環境整備 ・散歩の付き添い ・登降園時の見守り ・日誌、連絡帳の記入 ＊ブランクありの方も先輩が丁寧に教えるので 少しずつ慣れていてください。 ＊即日入職ОＫ！入社日応相談。 ＊子どもが好きな方、子育てが落ち着いた方など歓迎！ ※変更範囲：法人内全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：21時15分〜7時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日についてはご相談ください。

仕事内容◎特別養護老人ホーム（７５床）、ショートステイ（５床）にて 入居者の介護及び介助 ＊これから施設を作り上げる特別養護老人ホームです。 ■レクリエーション、オムツ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介 助、外出付き添い等 ■内部研修、外部研修あり ○転勤の場合は協議の上で決定し、弊社市内施設内です。 ○経験者、有資格者歓迎 ○業務変更範囲：会社の定める業務 ＊施設の基盤はこれからですが、核となる施設長、リーダー陣が揃 い、今まさにこれからの施設で働ける場を提供できます。 ＊介護の経験・考え方（介護観）が一定あり、それを周囲と連携さ せながら形にしたい介護職にきていただきたいと思っています。

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間３：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数や時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊無資格ＯＫ！朝夕短時間勤務 ＊登降園時の見守り ＊園内外の掃除、洗濯等 ＊散歩の付き添い等保育補助 ＊おもちゃの片付け、消毒 ＊武蔵野もみじの森保育園は幅広い年代の先生が活躍しています。 ＊子どもが好きな方、子育てが落ち着いた方、朝のスキマ時間に もみじでそのスキルを活かしませんか？ 「変更範囲：法人内全ての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は例。時間固定、組合わせての勤務も可。週４０時間以内勤務 ＊休憩は勤務時間数により法定通り付与。 ＊年間労働時間は２０００時間で管理しています。 ※年数日、研修等で勤務時間が変更となる場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談の上、決定します。 ＊曜日固定での勤務も可

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方２０名が暮らすグル ープホームです。 日常生活の健康管理業務（体重測定、血圧測定、検温等）、医療的 ケア（たん吸引、胃ろう、呼吸管理、導尿、浣腸）、通院の付き添 い、支援職員と連携して食事の配膳・介助、着替え等の身体介助な ど ◇睦月会は武蔵野・西東京エリアを中心にライフステージを繋ぐ支 援を実践しています。重心事業を多数運営していることや他職種連 携にも注力しているため、支援・看護の分け隔て無く働くことがで きます。また専門職として看護分野を尊重しています。 ◇勤務時間や曜日は相談可

仕事内容武蔵野市の財政支援をうける当法人が運営する「特別養護老人ホー ムゆとりえ」にて、高齢者の方への生活支援、介護業務をお願いし ます。食事支援・入浴、排せつ、移動、他、生活に係わる介護全般 ＜業務範囲変更：なし＞

仕事内容武蔵野市の財政支援をうける当法人が運営する「わくらす武蔵野」 での、障害者の方への生活支援業務をお願いします。 ・食事補助・入浴介助・他、生活に係わる介護全般。 ※当職の業務範囲の変更はありません。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇・夏期休暇

仕事内容障がいのある利用者様の生活面の支援やサポート ・利用者様の日常生活支援 ・レクリエーションや行事活動の企画、実施 ・作業活動中の見守り、声掛け ・相談対応、心のケア ・支援記録の作成 ・他職員、関係者との連携 ・送迎業務 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がいのあるご利用者の生産活動への支援や指導 ・ご利用者への作業指導および技術支援 ・生産活動の工程管理、作業割り振り、進捗管理 ・成果物の品質確認および作業改善 ・資材、道具、在庫等の管理 ・個別支援計画に基づく就労支援と関係職種との連携 ・レクリエーションや行事活動の企画、実施 ・送迎業務 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他勤務スケジュールによる 土曜日は基本休みですが、月１回程度出勤の可能性あり

仕事内容◎保育園の園児７２名分の給食を作っていただきます。 食器の洗浄、調理（離乳食も含みます）、発注等も行います。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：２２～５時の間に１時間、他の時間に１時間。計２時間。 実働１６時間（２日分の勤務に換算） 週４０時間以内の勤務 ※年数日、行事や研修等で勤務時間が変更となる場合あり ＊年間労働時間は２０００時間で管理しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。相談の上、決定します。 ＊年数日程度、行事や研修等で休日が変更となる場合あり。

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が暮らすグループホ ームです。（定員２０名） ≪利用者の方の日常生活のサポート≫ お食事の配膳・介助、着替えのお手伝い、入浴介助等の身体介助、 夜間の見守りなど。 ＊週１回の夜勤から可。勤務日数・曜日は相談に応じますので、ご 自身に合った働き方ができます。 ＊研修があるので、未経験・無資格の方も安心してスタートできま す。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容◎特別養護老人ホーム（７５床）、ショートステイ（５床）にて 入居者の介護及び介助 ＊これから施設を作り上げる特別養護老人ホームです。 ■レクリエーション、オムツ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介 助、外出付き添い等 ■内部研修、外部研修あり ○転勤の場合は協議の上で決定し、弊社市内施設内です。 ○経験者、有資格者歓迎 ○業務変更範囲：会社の定める業務 ＊施設の基盤はこれからですが、核となる施設長、リーダー陣が揃 い、今まさにこれからの施設で働ける場を提供できます。 ＊介護の経験・考え方（介護観）が一定あり、それを周囲と連携さ せながら形にしたい介護職にきていただきたいと思っています。

仕事内容・小規模認可保育園（定員１９名／０～２歳児） ・年間休日１２２日 ・充実した福利厚生 子どもたちの意欲や主体性を大切に健やかな育ちと地域社会の子育 てを支援します。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容◎デイサービスの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴など） ・レクリエーション（書道・料理・絵手紙等） ・運転【使用車両】ハイエース ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：16時30分〜21時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は例示で０７：００～２１：３０の間の実働５時間 程度です。 ＊就業時間についてはご相談ください ＊休憩時間は就業時間の長さによります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日についてはご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホーム（７５床）、ショートステイ（５床）にて 入居者の介護及び介助 ＊これから施設を作り上げる特別養護老人ホームです。 ■レクリエーション、オムツ交換、トイレ誘導、食事介助、入浴介 助、外出付き添い等◆夜勤もありますが必須ではありません。 ■内部研修、外部研修あり ○転勤の場合は協議の上で決定し、弊社市内施設内です。 ○経験者、有資格者歓迎 ○業務変更範囲：会社の定める業務 ＊施設の基盤はこれからですが、核となる施設長、リーダー陣が揃 い、今まさにこれからの施設で働ける場を提供できます。 ＊介護の経験・考え方（介護観）が一定あり、それを周囲と連携さ せながら形にしたい介護職にきてい