組織開発 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【在宅勤務制度あり・パパママ比率40％】エンジニアリングマネージャー候補／ユーザー価値に向き合うエンジニア組織のリードをお任せします！ 仕事内容 主力事業であるBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」のグロースか、新規事業いずれかのプロダクトの開発をリードいただきたいと考えております。 不確実性の高い世の中だからこそ、常に仮説検証のサイクルを回しながら、最適な価値提供のあり方を追求しています。 「今ユーザーが必要としているものは何か」「どんな価値提供がユーザーのためになるのか」に向き合いながら、 既存プロダクトの開発だけではなく、新しい価値提供として新規プロダクトの立ち上げにあたるP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車業界でのR&Dマネジメント経験 ・OEM顧客との折衝・技術窓口としての実務経験 ※英語スキル（ビジネスレベル／会話・読み書き両方）が必須です。 【職種名】 研究開発統括マネージャー【品川】◆グローバル自動車部品サプライヤー／週2リモート可 【仕事内容】 テクノロジー部門「BRAIN Division」における、自動運転技術（Driving Automation）を担うR&D組織の統括マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 東京（品川）および茨城（筑波）に拠点を構える約90名規模のエンジニア組織のピープルマネジメントと、顧客・グローバル本社との技術連

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 経営企画部門として全社視点で会社の成長実現に向けた施策を立案・推進します。 ・事業戦略系業務 ・中期経営計画の策定・実行推進 ・戦略案件プロジェクトの立案・推進（アライアンス推進、組織開発等） ・コーポレート系業務 ・市場調査、分析 ・広報、ブランド管理、コーポレートコミュニケーション ・コーポレートサイト運営 ・社内プロセスの運営 ■諸手当 通勤手当 ソニーGPの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）・各種セミナー受講可、OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、 研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど

仕事内容株式会社エムステージコミュニケーションズ 【大崎】エンジニアリングマネージャー◆エンジニア活躍のための組織づくり◆医療×ITの自社サービス展開 【仕事内容】 【大崎】エンジニアリングマネージャー◆エンジニア活躍のための組織づくり◆医療×ITの自社サービス展開 【具体的な仕事内容】 ＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／革新的なプロダクトを通じて社会に貢献／全社平均残業月平均7～14h＞ ■採用背景 ◇業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、既存プロダクトの機能追加・リニューアルをおこなっていきます。 ◇そこで、プロダクト開

仕事内容株式会社SOZO 開発エンジニア／入社後3カ月間はみっちり研修／フルリモート可 【求人要約】 ★3カ月間は給与をもらいつつ本当に役立つ研修を受講 ★研修後はすぐ開発エンジニアとして開発案件に参画 ★「Web×やりたいこと」を見つけ、Webで叶える 【仕事内容】 ★3カ月研修でWeb開発の基礎を学び、研修後はすぐにWebサイトやWebサービスの開発現場に配属！ 【具体的な仕事内容】 ★未経験者の場合、入社後3カ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバックをもらって学んでいくスタイルです。 自信があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■無形商材の法人営業経験2年以上 プロダクト（ミイダス）について 活躍人材の採用～組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスです。単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、ミイダスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PCスキル（MSOffice：Excel関数活用） ・給与・労務システムでの給与計算実務経験3年以上 ・勤怠管理業務の実務経験３年以上 ・リーダー経験（少人数でも可） ・事業会社で人事総務などバックオフィス経験3年以上 【尚可】 ・労働法制の基礎知識 ・株主総会対応 ・提案書作成、プレゼンテーション経験が多い方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営と現場を間近に感じながら人事・総務で幅広い知見をもってキャリアアップを目指している方 ・日々の変化に柔軟性をもって自ら社内外／階級／階層を問わず関

仕事内容ウェルスナビについて 「WealthNavi」は長期的な資産運用を目的としていることから、数十年継続的にアプリを提供することを念頭に置いたサービスです。 また、今後は網羅的に「ライフイベントに合わせたお金の悩み」のサポートをするため、保険や金融教育、デジタルバンクなど、新規事業も複数立ち上がっており、新たな”個人向け金融プラットフォーム”を目指しているフェーズです。 また、三菱UFJ銀行とのシナジー強化など、大きなアセットを使って、預かり資産20兆円超、数百万〜数千万人が利用するサービスの実現に向けた大きなチャレンジができる環境です。 お任せしたいチームの特徴 当チームは、今後のミッション実現

仕事内容フリー株式会社 開発エンジニア◆グロース上場／人事労務系自社プロダクト／企画から開発・リリースまで裁量大 【仕事内容】 開発エンジニア◆グロース上場／人事労務系自社プロダクト／企画から開発・リリースまで裁量大 【具体的な仕事内容】 ■概要： 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 当社はこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 その中で「freee人事労務」はfreee社の中で会計と並ぶコアサービスとして、 「人と組織の可

仕事内容【仕事内容】全社のCTO候補のフルスタックエンジニアの募集です。▼当社のエンジニアチームについてDYMグループでは、最新の技術を活用し、社内外のネットワークを支え、WEB資産の管理を行っています。急成長を遂げる当組織は、2023年9月に設立されたばかりで、今後さらに大きな成長が見込まれています。設立当初は4名のチームでしたが、2025年3月現在では20名に成長（外部メンバー含む）。この成長の中で、未来を切り開くコアメンバーとして一緒に活躍していただける方をお迎えしたいと考えています。最新の技術環境で、やりがいのある仕事に挑戦できるチャンスです。私たちと共に、次なる成長を支えていきましょう！【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・100 名以上の企業における人事領域の経験(7 年以上) ・ 7 名以上かつ複数下部組織の組織マネジメント経験(5 年以上) [歓迎] ・マーケティング系・IT系企業での人事経験 ・ベンチャー企業等で組織・業績の成長経験、構造改革や組織の立て直し等の経験 ・上場企業での人事業務経験 ・総務・情報システム領域のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 ・経営層と忌憚なく議論し、経営視点で人事戦略を立案・推進できる方 ・課題を見極め、データに基づいた意思決定ができる方 ・困難な状況やイレギュラーな事象にも自ら率先し柔軟かつ迅速

仕事内容ライフスタイル支援サービスを中心に、組織改善サービスや法人向け置き型社食サービスを展開する企業の案件です。 今回は組織改善サービスのプロダクトにTypeScript(React/Node.js)のフルスタックエンジニアとしてご参画頂きます。 ・サービスに関するシステム開発 ・フロントエンド開発(設計・コーデイング・テスト) ・バックエンド開発(設計・コーディング・テスト) ・リリース管理・運用関連作業・運用自動化 ・インフラ開発(Infrastructure as Code)、開発環境自動化 ・スクラムイベントの参加・運営

仕事内容■仕事内容 アソビュー！は会員数1800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」というミッションを実現するため、 高品質なユーザー体験を届けることがこれまで以上に重要になっています。 サービス拡大と開発スピードの加速に伴い、複雑化するシステムやモバイルアプリの品質を担保するため、テスト戦略の立案から自動化推進までを担うQAエンジニアを募集します。 【具体的には】 ・品質指標の定義・モニタリング、およびその数値に基づいた改善提案と実行 ・仕様策定段階からのプロジェクト参画、QA目線での要件定義レビューを通じた早期バグ検出と品質リスク低

仕事内容【応募資格】 [必須] 100名以上の企業において、採戦略設計/実の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務【採戦略領域を中心にお任せ】◇グループ総勢3,575名／海外売上比率60％以上 【仕事内容】 パンチ業の「事課」の中物として、採戦略業務を中心に企画推進をお任せします。 状況に応じて、採用や育成に携わっていただく可能性もございます。 【業務内容／本ポジションについて】 次世代を据え、社員ひとりのポテンシャルを最化することで、未来の組織をデザインする重要なポジションです。 採戦略に関わる業務から組織開発など幅広い領域に挑戦いただく想定です。 将来的には、部を率いる課として、経営層と共にHR

仕事内容【募集背景】 会社にとって「人が最も大切」とCEOの南木は断言します。優れた人材をただ集めるだけでなく、理念や価値観をメンバーに浸透させ、企業全体が一丸となって同じベクトルに向かうことができれば、モチベーションは更に高まり強固で一貫した企業文化を築くことができると私たちは考えています。2024年に新しく会社としてPhilosophy / Valueを定め、コーポレートブランドを一新しました。優れた企業文化をこれから更に育んでいくために、私達は人と組織への投資を積極的に行っていきます。そのために人事（組織開発）のポジションをオープンし、組織文化を形成する中心的な役割を担っていただける方を募集した

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/Backlog/フレックス/30代が活躍中！ 【給与】 月給:145万円 【アクセス】 東急大井町線 下神明駅 徒歩20分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都品川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Backlog 【仕事内容】 以下のプロダクト開発を行っており、このプロダクト開発をリードしていただくテックリードを募集しています。

仕事内容仕事内容 ＜ポジション＞ 1. 事業戦略&パイロットマーケティング統括 2. アライアンス&技術戦略統括 ＜室の設立目的＞ グループ企業と連携して事業戦略の立案 技術パートナーとの連携を含む、業界との強固なパートナーシップ構築 AI及びロボティクス技術を活用した新規事業の創出 ［具体的な業務］ 1. 事業戦略&パイロットマーケティング統括 ・グループ内外の事業化可能性を検討 ・成功モデルの構築・横展開 ・市場仮説の検証、PoC支援 ・顧客接点のある部門と連携しマーケットイン型で構想立案 2.アライアンス&技術戦略統括 ・海外メーカーやパートナーの発掘・契約

仕事内容掲載期間：11/18（火）～11/30（日） 株式会社iDA 紹介事業部 正社員【TENTIAL／テンシャル】人事担当 正社員 接客スキルに不安な方も、安心してお仕事をスタートできます♪ ファッション・コスメ業界の転職ならiDA ＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／ 専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ イベント系 イベントスタッフ（コンサート会場な

仕事内容株式会社ガスパル 《人事・部門長候補》制度設計・組織開発を通じて“働きがい”を創る／次長クラス募集／リモート可 【仕事内容】 《人事・部門長候補》制度設計・組織開発を通じて“働きがい”を創る／次長クラス募集／リモート可 【具体的な仕事内容】 ＼人事部の“旗振り役”として、制度と組織を動かすポジション／ ■採用背景と担っていただくミッション 新しい人事制度導入から2年が経過し、運用を進めていく中での改善点・新規検討したい点等がございます。当社で働く社員のため、既存の制度をよりよくし、人事部門のエンゲージメントを高めるため、共に推進いただける方を募集しております。 ■業務概要： 大東建託

仕事内容<仕事内容> 人と組織をつなぎ、企業の未来に貢献する。人材コンサル/アシスタント募集 企業の「人」に関する課題解決を行うコンサルタントをサポートするポジションです。 資料作成やデータ整理、打ち合わせ準備などを通じて、クライアント支援の現場を幅広く経験できます。 ・採用戦略や組織課題に関する調査・データ収集・資料作成 ・人材育成プログラムや研修の企画・運営サポート ・会議の議事録作成・進行補助・日程調整 ・コンサルタントの提案内容の補足資料作成・リサーチ ・プロジェクト進行に関する事務・調整業務 現場を支える縁の下の力持ちとして、コンサルタントがクライアントに集中できる環境を整えます。 「