組織開発 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹介会社とのコミュニケーション ダイレクトリクルーティング（ビズリーチやLinkedIn等） 候補者とのカジュアル面談 面接調整・選考

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用実務の経験 【職種名】 人事担当【採用～組織開発もお任せ/離職率5%/業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 新卒/中途採用業務を中心にお任せします。 採用業務がメインですが、人材開発領域の業務も2-3割ほど発生します。ご経験は問いませんが、積極的に取り組んでいただける方を求めています。 ※アルテミラ・ホールディング株式会社へ出向いただく形となります。 【業務詳細】 ・新卒およびキャリア（中途）採用プロセスの設計、母集団形成、選考フェーズの実行 ・人材要件の定義と見極め ・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、リファラル、人材紹介エージェント等）の選定、折衝

仕事内容人事／「人事・組織開発」B／LEAGUEの「ココロ、たぎる。」組織創り／企画や課題解決の経験が活きる ■仕事内容 大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、人事チームの新たなメンバーを募集します。 まずは現在の担当者と二人三脚で、採用オペレーションなどの人事実務からスタートしていただきます。 日々の業務を通じて組織の課題を汲み取りながら、将来的には組織開発や人事制度の運用など、より広く「組織創り」に携わっていただくことを期待しています。 ※ご経験やスキル、選考での評価によっては、アシスタントマネージャー等の中核ポジションでの採用も検討いたします。 経営陣や

仕事内容ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社 人事企画◆制度設計/組織開発/人材開発等◆AI×教育で社会変革を目指すスタートアップ 【仕事内容】 人事企画◆制度設計/組織開発/人材開発等◆AI×教育で社会変革を目指すスタートアップ 【具体的な仕事内容】 人事としてのキャリアパス豊富！在宅可・フルフレックスで働き方AI教材を活用し教育・人・社会の可能性を広げる／資金調達累計113億円・導入教室数は4,500件突破・日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり 経営方針・各事業の事業戦略を深く理解したうえで、組織のあるべき姿と組織課題を自ら定義し、ビジネスパートナーとしてプロアクティブに事業成長に貢献するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材開発や組織開発企画の経験 【職種名】 人材開発リーダー候補【エン経由の複数成約実績あり/離職率5%/業界シェアトップクラス】 【仕事内容】 人材開発施策を実務の主担当者として推進します。 全社の人材開発・育成プログラムの設計・導入・効果測定・改善（ADDIE等のフレームワーク活用） オンボーディング、管理職候補育成、サクセッションプラン等の施策運用 タレントマネジメント情報（人材要件・スキル・候補者情報等）の整備・運用 従業員サーベイの設計・実施・分析 サーベイ結果に基づくアクションプランの立案・実行支援 エンゲージメント向上施策のモニタリングと改善 グループ会社

仕事内容株式会社マネジメントパートナー 人材・組織開発コンサルタント◆教育体制充実｜創業28年でご支援800社超｜伴走型でやりがい◎ 【仕事内容】 人材・組織開発コンサルタント◆教育体制充実｜創業28年でご支援800社超｜伴走型でやりがい◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎｜顧客と共に考え抜く力が身につく｜伴走型で組織変革を実現】 ＼おすすめポイント／ ★提案で終わらず行動変容まで伴走するため、顧客の本質的変化に深く関われるやりがい大。 ★未経験でも半年～1年の育成と個別指導で構造思考とコンサル力を着実に習得できる環境。 ★成果次第で年収大幅上昇、少数精鋭で裁量も大きく成長スピードを実感しやす

仕事内容■分子病理分析分野で受託研究担う当社にて以下業務をお任せ致します。 【具体的に】 組織学的な研究や病理診断、また新薬開発などにおいて重要なプロセスである「薄切（パラフィン、凍結）」「HE染色、特殊染色、免疫染色」「パラフィン包埋」などの工程をお任せします。 【期待】 ■的確に業務を行い、ミスなくデータ管理をいただくこと。 ■納期から逆算した業務設計。 ■教育体制： OJT形式で先輩社員がサポートいたします！ 本を出版（細胞・組織染色の達人）しており、その内容をもとに座学的な研修を行い、当社について理解を深めていただきます。 その他、定期的な社内研修がしっかり整備されている組織ですので、未経験の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力 ・医薬品開発のCMC業務における以下いずれかの経験： ‐申請前のCMC薬事戦略作成 ‐PMDA対面助言 ‐CTD作成 ‐照会対応 ‐承認取得までの一連の業務 [歓迎] ・製薬企業、化粧品会社、健康食品会社での経験者 ・生物学、微生物学、薬学履修者、薬機法に関する知識 ・医薬品のグローバル開発又は海外導出経験 ・注射剤、点眼剤等の無菌製剤の経験 ・研究所・工場における原薬・製剤開発、品質管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職

仕事内容■仕事内容 株式会社HEARTBEATSは、電子トレカサービス「ORICAL」を主軸に、 ファンビジネス領域で急成長を遂げているスタートアップ企業です。 IPO準備や海外展開を見据え、事業戦略実現のために採用を最重要課題と位置づけています。 経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行、採用から逆算した組織設計、 オンボーディングプログラムの設計・運用などを、経営陣と連携しながら推進する人材を募集しています。 将来的には、人事チームのマネジメントや人事機能全体の設計・強化にも関与できるポジションです。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（特に事業成長を牽引するリーダー層の採用）

仕事内容株式会社地球科学総合研究所 【東京/文京区】物理探査技術者～第二新卒歓迎/創業40年超で安定性在宅可・転勤無・フレックス有～ 【仕事内容】 【東京/文京区】物理探査技術者～第二新卒歓迎/創業40年超で安定性在宅可・転勤無・フレックス有～ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／専門性深める環境週2日リモートワーク可・転勤無・フレックスタイム制度有・退職金制度あり～ ■業務概要： 同社は、石油・天然ガス、地熱発電や洋上風力発電等の再生可能エネルギー開発に関わる物理探査業務に従事していただく方を募集しています。地下構造の可視化や物性の評価を行い、顧客の目的や課題に応じた2D・3D探査を提案し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験（3年以上目安） ・法人営業のご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 [歓迎] ・カスタマーサクセス、導入支援などのご経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ・人材育成/研修/組織開発/マネジメントへの興味関心 【職種名】 ＡＸコンサルタント◆ＥｄＴｅｃｈ新規事業 ／ 生成ＡＩ×学習体験 ◆ リモート可 ／ フルフレックス 【仕事内容】 企業向け「従業員教育プログラム」において、顧客伴走および事業開発の両面から以下を担っていただきます。 ・顧客の業務・組織課題の構造化および育成戦略の設計 ・トライアル設計～実行

仕事内容【このポジションの役割】 急成長中の医療系スタートアップで、プロダクト/事業の成長と組織の進化を支える重要な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の橋渡し役として、以下のような業務を推進していただきます。 【主な仕事内容】 ■ プロジェクトマネジメント - 新規プロダクト開発における要件定義から実装までの進行管理 - 各部門（開発・営業・医療従事者）の連携促進 - スケジュール・進捗管理、課題の特定と解決推進 ■ プロダクト戦略 - 顧客インタビューやデータ分析に基づく改善提案 - 新機能や新サービスの企画立案 - ROI分析とプライオリティ設定 ■ 組織づくり - 業務フローの設計・改

仕事内容【プロダクト開発エンジニア】すべての法情報（legal）見渡す景色（-scape）を描き出すテックベンチャー／少数精鋭組織で世の中に影響を与えるプロダクト開発をしませんか？ 仕事内容 【事業概要/募集背景】 当社はひとことで言えば、法律版のGoogleとなるプロダクト『Legalscape』を提供しているテックカンパニーです。すべての法情報（legal）をデジタル化し、PDFなどから機械可読性の高い形に変換し、日本法を取り扱う人にとってわかりやすく、ひと目で見渡せる「景色（-scape）」にすべく、「Legalscape」は生まれました。すでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で導入

仕事内容■ポジション概要 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。 また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関与いただきます。 現場で得た示唆をもとに、サービスの運用設計や収益性の向上、提供価値の言語化などにも取り組んでい

仕事内容【応募資格】 [必須] SQA（ソフトウェア品質保証）の領域にて、以下のご経験をお持ちの方 ・品質分析経験をお持ちの方 ・定量的な品質管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・JCSQE（ソフトウェア品質技術者資格認定）の保有者 ・CMMIやAutomotiveSPICE（ISO 26262）などのプロセスアセスメントモデルを理解されている方 ・ISO9001内部監査員の資格保有者（その他、IS0 27000シリーズ、29119系でも可） ・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験 【職種名】 QAコンサルタント・エキスパート 【仕事内容】 ◆『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全

仕事内容株式会社地球科学総合研究所 【文京区/経験者向け】物理探査技術者※創業40年超で安定性在宅可・転勤無・フレックス有で働き方◎ 【仕事内容】 【文京区/経験者向け】物理探査技術者※創業40年超で安定性在宅可・転勤無・フレックス有で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～週2日リモートワーク可・転勤無・フレックスタイム制度有・退職金制度あり～ ■業務概要： 同社は、石油・天然ガス、地熱発電や洋上風力発電等の再生可能エネルギー開発に関わる物理探査業務に従事していただく方を募集しています。地下構造の可視化や物性の評価を行い、顧客の目的や課題に応じた2D・3D探査を提案し、現場でのデータ品質管理や解析を

仕事内容☆求人のポイント ・デジタルコンテンツの制作に関する上流（コンテンツのコンセプトの決定等）～下流（実際の作問/入力/検収作業等）までをワンストップで経験できる ・日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを早いサイクルで行い、より最適な教材設計が実現できる ・公教育の現場において10人に1人が使っているプロダクトの教材開発に裁量を持って取り組むことができる プロダクトに積極的に投資を行い、コンテンツ、機能の両面でスピード感のあるアップデートを実現している点はの大きな強みではあるものの、理想の状態には至っていません。 ICTを活用した学びを浸透させるための学校現場のニーズに合わせ

仕事内容新組織立ち上げメンバー募集｜オフボーディング領域の事業開発・サービス開発を担う組織人事コンサルタント 仕事内容 【ポジション概要】 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。 また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか※ ■研究開発戦略・方針の策定、実行した経験 ■エンジニア部門の組織マネジメント経験 ■事業の立ち上げ、企画の設計、推進を実施した経験 ■責任者として組織の予算を達成した経験 【尚可】 ■機械学習分野での研究開発の経験 ■コンピュータサイエンス、数学、物理学、工学の学位、業績等 ■国際会議やジャーナルに受理された論文を筆頭で書いたことがあること ■AI・機械学習やそれに関連する分野への深い知識 (コンピュータビジョン、深層学習、強化学習、自然言語処理、統計、数理最適化、ロボティクス、自律制御、数理科学、物理学など一分野、強い分野があること) ■プ

仕事内容【リモートワーク週3日】昨対比160%の成長を続ける組織で日々のオペレーションを支え、改善するアシスタントを募集！ 仕事内容 人材採用、育成、人材・組織開発、人事評価を管掌する人事部に配属となり、幅広い業務のアシスタントを担当いただきます。 単なるサポートに留まらず、時には業務改善などもお任せしていきながら「ヒトと組織の力で、eiiconの事業を加速させる」という組織Mission実現を共に目指していただきます。 【業務内容詳細】 ・人材採用におけるオペレーション業務全般（面接日程調整、求人票更新など） ・面接、面談実施時のアテンド ・各種メール/電話対応 ・契約手続きフォロー など 【