組織開発 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事企画組織開発担当／07／1／正社員／人事企画・組織開発担当 【このポジションの役割】 単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメディアという組織」をアップデートし続けていただきます。 成長過渡期にある今、採用・育成・評価・文化醸成のすべてが連動する「組織のグランドデザイン」を描き、実行する要のポジションです。 【業務詳細】 人事のあらゆるフェーズにおいて、メンバーと共に戦略立案から実務を一貫して手掛けていただきます。 まずは経験を考慮した範囲をお任せします。 採用戦略の立案・実行： 自社の成長を担う人材の獲得（母集団形成からプロセス最適化まで） ブランディ

仕事内容組織の成長を人事の全領域からリードする、人事企画・組織開発担当募集！ 株式会社ヒトカラメディア - 「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる！ 仕事内容 【このポジションの役割】 単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメディアという組織」をアップデートし続けていただきます。 成長過渡期にある今、採用・育成・評価・文化醸成のすべてが連動する「組織のグランドデザイン」を描き、実行する要のポジションです。 【業務詳細】 人事のあらゆるフェーズにおいて、メンバーと共に戦略立案から実務を一貫して手掛けていただきます。 まずは経験を考慮した範囲

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】人事企画・組織開発担当／組織のグランドデザインを描き実行できる裁量の大きい環境 【仕事内容】 【下北沢】人事企画・組織開発担当／組織のグランドデザインを描き実行できる裁量の大きい環境 【具体的な仕事内容】 【組織の未来を創る人事企画・開発／経営と連携し全人事領域をリード／裁量大きく挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の人事企画・組織開発担当として、経営陣と密接に連携しながら、組織の在り方や人材戦略を設計・推進する役割を担います。採用・育成・評価・文化醸成など人事領域全般を横断的にリードし、事業成長に直結する人事戦略の策定から実行まで一貫して携わります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクト推進・運営経験 ・企画から改善までの一気通貫の経験 ・高い調整力と進行管理能力 ・実務での資料作成スキル ・課題解決のための改善提案力 ・主体的なリーダーシップ [歓迎] ・「人の成長」に対する深い共感とサポート経験 ・研修プログラムの企画・設計に関する専門的知見 ・組織や受講者の課題を分析し、学習効果を最大化させるための研修カリキュラムの設計・開発経験 ・データドリブンな分析と改善の実行力 ・SQLを用いたデータ抽出・分析から、具体的な改善アクションを導き出し、実行に移した経験 ・グローバル環境での円滑なコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容株式会社ｔａｌｅ Webプロダクトクリエイター／フルリモート前提／未経験歓迎 【求人要約】 ★未経験者をWebプロダクトクリエイターに育成！ ★本気で学べる3ヶ月！研修だけに集中できる環境 ★配属後は原則フルリモート！／年休140日も可能 【仕事内容】 ★入社後3ヶ月は研修だけ！完全未経験からWebプロダクトクリエイターに【Webアプリやサイト開発等】 【具体的な仕事内容】 【入社後は3ヶ月研修からスタート】 正直、内容は濃いですが、丁寧にレクチャーしていきますし、研修終了後も代表石川をはじめとする先輩のベテランエンジニアの徹底サポートがあるので大丈夫。いっぺんに全部覚える必要はあ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容楽天グループでの人事サポートのお仕事です。人事企画・組織開発関連、アドミ業務、会議室予約や会議設定、調整作業をお願いします。 ☆おすすめポイント★ランチが無料で食べられる！多国籍メニューでヘルシー★ランチ代が浮くのがウレシイ♪【企業の紹介】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。ユーザーや取引先企業へ満足度の高いサービスを提供するとともに、多くの人々の成長を後押しすることで、社会を変革し豊かにしていきます。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいな

仕事内容【仕事内容】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ) スキルや経歴に応じて初めは難易度の優しいプロジェクトからスタートしていただきます。 ＜ITの世界を裏側から支えるプロフェッショナル＞ 【Stage1】0〜1年目 プロの卵。IT未経験を卒業し、社会を支える基礎体力をつける期間。 金融系サーバーや大企業のシステムが正常に動いているかを監視・確認するところからスタートします。 ◆主な業務 ｜テスター・運用監視 ｜コマンドオペレーション ◆習得スキル ｜デバック、サーバー(コンピュータの骨格) ｜ネットワーク（データの血管） ◆目標 ｜「社会インフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ・事業会社における分析業務の実務経験 ・BIツールの開発経験 [歓迎] 《歓迎要件》 ・分析ディレクションの実務経験 ・WEBマーケティングの実務経験 ・SQLによるデータ集計・抽出の業務経験 ・ETL処理の実装などのデータエンジニアリングの業務経験 ・WEB広告の運用経験 ・チームマネジメント経験 ・ビジネス課題解決能力や論理的思考力をお持ちの方 ・円滑に業務遂行するためのコミュニケーション能力をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・事業成長にコミットすることを楽しめる方 ・新しい組織の立ち上げに対して前向きに取り組める方 ・自発的に課題を見つけ、解決に

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜職種／経験＞ 中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上（ビジネス職種もしくは開発職種のいずれか） ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力： 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力： 採用戦略や募集ポジションの魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・交渉力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ・PCスキル：ビジネスレベルのExcel、PowerPointスキル ＜語学力＞ ・日本語：ビジネスレベル以上（ネイティブレベル尚可）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】店舗開発または出店調整の実務経験3年以上（業界不問） ＋ 普通自動車免許 ・小売、飲食、サービス業などにおける、店舗開発、用地仕入れ、テナント誘致、リーシングの実務経験を3年以上お持ちの方。 ・過去にディベロッパーや不動産業界との折衝において、自身のコネクションや開拓力で「良い物件情報」を引っ張ってきた実績のある方。 ・出張（地方案件の現地調査や現場検査等）に伴う、車の運転が可能な方。 ・学歴不問。リユース・買取業界の未経験者、大歓迎（代表が業界のプロのため、専門知識は入社後に並走して共有します）。 [歓迎] 【歓迎】年間複数店舗の出店リード経験、商業施設（S

仕事内容【応募資格】 [必須] 1．事業会社での採用戦略立案～実行経験（新卒・中途いずれでも可） 2．優れたデータ分析スキルをお持ちの方 3．急速に変化するグローバルな技術環境における優れた調整力とステークホルダー管理能力 4．ビジネスレベルの日本語力と英語力（ 読み書き・会話／日常的に英語を使用する環境です） [歓迎] 1．人材育成・報酬設計・組織開発などのご経験 2．グローバルな環境での業務経験 3．日本の労働法に関する知識 4．データ分析スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代前半まで検討可（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事戦略担当】日本の採用課題を

仕事内容【仕事内容】 ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ) スキルや経歴に応じて初めは難易度の優しいプロジェクトからスタートしていただきます。 ＜ITの世界を裏側から支えるプロフェッショナル＞ 【Stage1】0〜1年目 プロの卵。IT未経験を卒業し、社会を支える基礎体力をつける期間。 金融系サーバーや大企業のシステムが正常に動いているかを監視・確認するところからスタートします。 ◆主な業務 ｜テスター・運用監視 ｜コマンドオペレーション ◆習得スキル ｜デバック、サーバー(コンピュータの骨格) ｜ネットワーク（データの血管） ◆目標 ｜「社会インフ

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 実質年休128日／幹部候補／未経験歓迎／賞与実績5.4ヶ月分 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等

勤務時間就業時間：09：00～17：30（実働時間07時間30分） 月間想定残業時間：10時間程度

仕事内容【職種】 SE・プログラマ（オープン系） 【仕事内容】 ＜大手事業会社での就業です＞ 【詳細】 ・会議の全体コーディネーション（会議準備、ファシリテーション、議事録作成等） ・イベントのコーディネーション（開発組織全体イベントの企画、準備、ファシリテーション等） ・開発組織全体におけるプロジェクト管理（アクションアイテムの取りまとめ、議事録作成、タスク管理等） 【出社予定日数】 月16日程度 【企業情報】 インターネットショッピングモールの運営等を行っています。 【お仕事のポイント】 ◆大手事業会社勤務 ◆在宅リモートワーク相談可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆複数名募集 ◆8月ス

仕事内容技術系プロジェクトマネージャー・裁量大！蓄電池システム開発プロジェクト全体を動かせる ｜土日祝休・年休120日・残業月10h以下 株式会社NEXTES - “蓄電池×IT”で、世界のサーキュラーエコノミーをけん引する存在へ 仕事内容 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTES（ネクテス）は、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 ・JC-STAR取得 JC-STARとは？ IoT製品のセキュリティの安全性を“見える化”するための認証・ラベル制度です。 エネル

仕事内容株式会社ウテナ 【南烏山】人事（教育・制度・企画等）◆創業97年の化粧品メーカー/経営に近いポジションで裁量◎ 【仕事内容】 【南烏山】人事（教育・制度・企画等）◆創業97年の化粧品メーカー/経営に近いポジションで裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【裁量キャリアパス創業97年の老舗化粧品メーカー/「マトメージュ」など人気商品あり/人事領域をリードするポジション】 スキンケア商品・ヘアケアを中心に、各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っている同社にて、人事職を募集します。 ■業務内容： ・人事制度の改定、運用（評価、昇格降格） ・研修の企画、実施 ・自己学習支援制度の

勤務時間※休憩は６０分です。※時短勤務の相談可能です。

仕事内容◆質問しやすく安心して業務に取り組める！先輩社員がしっかり教えてくれるサポート体制！ 大手企業で安定した就業環境が魅力！本社勤務で中枢業務に関われる！幅広い年齢層の方々が活躍中です！◆７月スタート！複数名募集で同期と一緒にスタートできる！研修制度ありで安心スタートできる環境です！ 【お仕事の内容】人事企画・組織開発関連業務（ＥＥＳデータ加工・管理／システム設定／回答フォロー／費用処理）、勤務時間管理・給与計算関連のデータ集計などをお願いします。 引継ぎあり ※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容株式会社プラント 【東京／部長候補】物件開発◆年休124日／完全週休二日※土日祝休／「ホットヨガスタジオLAVA」等 【仕事内容】 【東京／部長候補】物件開発◆年休124日／完全週休二日※土日祝休／「ホットヨガスタジオLAVA」等 【具体的な仕事内容】 ～出店攻勢中◎右肩上がりの成長企業／「ホットヨガスタジオLAVA」等の物件開発／年間休日124日／完全週休2日制（土日祝）／時差出勤可／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 『ホットヨガスタジオLAVA』や、『アーバンクラシックピラティス』等、全国に約800店舗を展開するSUMIグループ。 ウェルネス事業をリードする各ブランドの出店戦

仕事内容ｓｔｕｄｉｏ１５株式会社 セールスプロモーション／プランナー※リーダー◆TikTok Shop・TikTok GOほか 【仕事内容】 セールスプロモーション／プランナー※リーダー◆TikTok Shop・TikTok GOほか 【具体的な仕事内容】 ■概要 TikTokを軸として幅広いプロモーションの提案型営業を行う部署にて、業務推進やマネジメントなど幅広くおまかせするポジションです。 マーケティングとプロダクトに強みを持っている弊社ではリードが潤沢なため、更なる事業拡大に向けて営業組織の強化を図っていくフェーズにあり、プレイヤー業務の他、次世代リーダーの育成を目指した組織開発、戦略立案

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 【部署・サービスについて】 グローバルタレントアクイジション部では、エンジニア人材から、セールスや