静岡県静岡市の管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。 資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。 新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：施工管理・メンテナンス複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ ○『施工管理』という仕事をご担当いただきます。 私たちのお仕事は日本の建設業界の「お手伝い」である、施工管理を担当していただきます。 ※ エリア内での転勤がございます。※家具・家電付きの社員寮完備。赴任旅費支給！ ※初任地からの転居を伴う転勤は原則ありません。 ○業務のイメージについて 工事を行う作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督する…。もちろん苦労はありますが、一つの仕事を終えたとき、達成感に満た

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年次決算の経験または税理士事務所での深い経験 ■普通自動車免許（第一種運転免許） [歓迎] ■連結決算の経験（上場・非上場問わず） ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 ◎問題解決力、明確で効率的なコミュ力。 【職種名】 経理財務（管理職候補）/月平均残業20h程度/健康食品OEMメーカーで唯一の上場企業/静岡県静岡市 【仕事内容】 【月平均残業20h程度/健康食品OEMメーカーで唯一の上場企業】健康食品や化粧品・医薬部外品の製造を行うOEMメーカーで、経理・会計・財務部門の管理職候補としてご活躍いただきます。 上場企業ならではの業務経験を積むことができます。

仕事内容【アピールポイント】 【完全週休2日制！】【年間休日120日！】 プライベートと仕事の両立が可能な環境です！ 【仕事内容】 【厳選素材×高品質×適正価格】 お客様の理想をカタチにするお家づくり。 その現場を支えるのが、あなたの「施工管理」です。 ◆どんな仕事？ お客様がこれから暮らす大切な家づくりの現場を総合的に管理します。 引き渡し後の定期点検にも関わり、長く快適な暮らしをサポートします。 家はひとつひとつ、間取りも素材も異なるもの。 だからこそ、毎回新しい発見があり、飽きることがありません。 緻密な計画性とコミュニケーションが活きるポジションです！ ◆お家づくりの中心人物 ・担当ス

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担

仕事内容施設運営の手応えを、次の一歩に変える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで施設長代理候補として、介護業務（シフト人員としての業務を含む）を行いながら、スタッフのマネジメント・育成や勤務表の作成を担当します。見学・契約などのお客様対応、営業活動、地域との関係づくりにも携わります。管理職経験がない方も、業務を一から習得できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000〜410,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動

仕事内容ＡＬＢＡ社会保険労務士法人 【静岡市駿河区】管理職／社会保険事務所■受託案件の管理・推進／メンバーマネジメント／転勤なし 【仕事内容】 【静岡市駿河区】管理職／社会保険事務所■受託案件の管理・推進／メンバーマネジメント／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜ＡＬＢＡグループ/税理士法人の顧客から依頼/ワンストップ支援＞ ＜受託業務の管理・マネジメント・メンバー指導など企業の労務課題解消＞＜年間休日125日/週２～３回リモートワーク可・フレックス可/転勤なし＞ ■求人概要 ＡＬＢＡグループ/税理士法人・弁護士事務所と連携し、顧問先企業の労務・社会保険業務を一手に担う社会保険労務士法人です。 税

仕事内容静岡県で有名な『久米吉』静岡工場での★新募集★未経験から活躍している方多数！ ＼急募！安定した業界で働きたい方必見／ ☆株式会社久米吉 静岡工場での新募集☆ コロナの影響はなし◎ 景気に左右されずに安心して働けます♪ 健康志向で業績好調！ この度、今後の会社を担って頂くような「次世代リーダー」を募集！ ◎残業1日30分程度！ 時間内にしっかり仕事をこなす事、 能率重視のお仕事環境です！ ◎経験者大歓迎！ ◎未経験からのスタートでも活躍できる♪ ◎資格・経験不問！ ◎20代～40代の男女スタッフ活躍中！ ◎コツコツ・努力型の方にぴったり！ 業績好調につき増員募集!! ◆仕事内容◆ 食品製

仕事内容[企業名 株式会社 駿河屋 [職種 仕分け・出荷作業の管理者 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ･職種 仕分け・出荷の管理者 ･仕事内容 駿河屋マーケットプレイスに 出品する商品の仕分け・梱包・出荷業務、 および物流現場の管理業務をお任せします。 ･取り扱う商品は おもちゃ、ゲーム、トレーディングカード コミック、同人誌、雑誌、 CD・DVDなどのメディア類をはじめ 雑貨までさまざま。 ･入社後 まずは、商品知識や業務の流れを 覚えることからスタート。 先輩社員が丁寧にお教えするので、 物流業界が未経験の方も安心して始められます。 ･仕事に慣れてきたら ・作業スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・フォークリフト運転技能講習修了 [歓迎] ■歓迎 ・フォークリフトを使用した実務経験をお持ちの方 ・物流センター、倉庫での勤務経験をお持ちの方 ・入出庫、ピッキング、在庫管理などの経験をお持ちの方 ・物流業界で長くキャリアを築いていきたい方 ・現場リーダーや管理職を目指したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【拠点複数あり】フォークリフトオペレーター 【仕事内容】 フォークリフトを使用した入出庫・搬送・商品管理などに携わっていただきます。 物流センター・倉庫内にて、フォークリ

仕事内容静岡県静岡市駿河区の【静岡市】住宅のリフォーム営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 静岡営業所 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収６１９万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは静岡市内及び静岡市近郊です。 ※変更範囲：会社の定め

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容【所長候補】現場を動かす力を、次の一歩に ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を担い、利用者様とスタッフを支える所長候補として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの所長候補として、事業所全体の運営管理をお任せします。 ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 現場スタッフと協力しながら、利用者様が安心して過ごせる環境を整え、より良いサービスづくりを進めていくポジションです。 ◆ 所長候補としてのやりがい 所長候補は、スタッフ一人ひとりの力を引き出しながら、事業所の

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・介護業務全般（身体介助、生活援助、送迎） ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・連携先の開拓 ・スタッフの採用管理、教育、離職防止 ・利用者さまのフォロー、営業数字の管理、債権管理など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： サービス提供責任者業務 ※契約期間： 定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽

仕事内容【所長候補】現場を支え、地域の安心をつくる所長候補へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護におけるの管理業務と介護業務全般 ○所長業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・売上管理などの施設運営 ・報告会への参加 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,500〜395,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 静岡駅から0.5km 新静岡駅から0.9km 日吉町駅から1.1km ◆勤務時間※11

仕事内容【タイトル】 株式会社学研ココファン・ナーシング学研ココファン・ナーシング静岡南八幡正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションの運営管理、業績・人員・連携の全般を統括 看護業務全般を実施 業務内容 - 健康管理、健康相談、点滴、排便コントロール、服薬管理、緊急対応、応急処置などを実施 - 利用者ごとに適切なサービスを提案・提供 訪問エリア - 市内の学研ココファンサービス付き高齢者向け住宅を中心に訪問 - 直行直帰可。勤務条件に応じて移動範囲を相談 利用者層 - 介護度はおおむね2.6 - 医療依存度は低いケースが多い 移動手段 - 車（運転なし／あり）、自転車、原付

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇マーケティング/データ分析ができる方（異業種からの転職も大歓迎！） [歓迎] 【歓迎】 〇販売促進に関わる業務経験をお持ちの方 〇マネジメント経験をお持ちの方 〇マーケティング/データ分析ができる方（異業種からの転職も大歓迎！） 【フィットする人物像】 ■主体性のある方 ■柔軟に臨機応変に対応できる方 ■コミュニケーション能力のある方 ■気配りができ、ホスピタリティ精神のある方 【職種名】 【新静岡セノバの販売促進/データ分析※管理職候補】静岡鉄道G/残業20時間/転勤なし/静岡県静岡市 【仕事内容】 商業施設「新静岡セノバ」の販売促進担当（主にデータ

仕事内容【仕事内容】 ＼経験不問！イチから始めるものづくり ／ ◎完全週休2日制（土日休み） ◎産休制度あり／育休制度あり ◎少人数ならではの風通しのよさも魅力！ 【こんなものを作ります】 ････････････････････････ 家具やドア・ポスト口に使われる金物や自動車部品・ 電気部品を生産するための金型 【お任せする仕事内容】 ････････････････････････ ■CAD/CAM使用による金型設計 ■工作機械（NCフライス・マシニングセンター・ワイヤーカット他）を使用した金型の部品加工 ■金型修理・メンテナンス ▷▷入社後の流れ ー 金型製作は設計から加工・組立・

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） ・シフト作成、調整、スタッフ面談などの管理者業務 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ※就業場所変更の範囲： あり（社内規定による） ※業務内容変更の範囲： あり（社内規定による） ※契約期間： 期間の定めなし ●夜勤手当は1回8,000円、賞与の前年度実績は年2回で計3.5か月分あります。モチベ