安全衛生管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容住協建設株式会社 【代々木／転勤無】安全管理・アフター対応◆施工管理からのキャリアチェンジ土日祝休／年休120日 【仕事内容】 【代々木／転勤無】安全管理・アフター対応◆施工管理からのキャリアチェンジ土日祝休／年休120日 【具体的な仕事内容】 《施工管理経験を活かして長く働きたい方へ昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ》 ★グループ売上高814億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■担当業務： マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物建築の安全管理、アフターをご担当いただき

仕事内容株式会社安川電機 【埼玉・入間】安全衛生 ※産業用ロボット・ACサーボ・インバータのグローバルメーカー/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【埼玉・入間】安全衛生 ※産業用ロボット・ACサーボ・インバータのグローバルメーカー/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/事業所内安全衛生管理/直近賞与6.52ヶ月/福利厚生充実 ■業務内容： 入間事業所総務課での安全管理業務をご担当いただきます。 事業所内での安全衛生委員会組織等の各種事務局運営や、日常的な事業所内パトロールなど、安全管理業務全般を予定しています。 ※当面は入間事業所での実

勤務時間09:00〜17:00 実働時間／4:00〜7:30 休憩時間／0:30〜1:00 ※実働時間6h以上、実働時間による ※深夜勤務の場合は休憩1:15の場合有 週勤務日数／3日〜5日 勤務曜日／土日応相談/できる方歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 1．工場の管理業務経験 2. マネジメント経験 2 年以上 3．製造業での就業経験（食品なら尚可。製薬、飲料、衛生用品なども可。） [歓迎] ▼工場の管理業務＝生産管理の考え方が出来る方 ▼調達、労務管理に関する知識、経験 ▼製造業での品質管理、生産管理、生産技術、物流などの経験 ▼安全衛生管理者に準ずる知識経験（第一種衛生管理者資格があれば尚良し） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 製造（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ■仕事内容 ・製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開 ・従業員（部下）の労務管理・目標管理 ・SQC

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大手製造工場（業界問わず）での安全管理業務に関する現場経験、企画および運営経験 [歓迎] ≪歓迎≫ ・第一種衛生管理者 ・労働安全コンサルタント ・プロジェクトマネジメント能力 ・化学物質に関する知識のある方 【職種名】 埼玉（入間市）/安全衛生管理担当者 【仕事内容】 【業務内容】 入間事業所総務課での安全管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 入間事業所内での安全衛生委員会組織等の各種事務局運営や、日常的な事業所内パトロールなど、安全管理業務全般。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】

勤務時間固定時間制

仕事内容【年間休日130日&平日18：15退勤】しっかり成長＆しっかり評価で好待遇? 歯科衛生士業務全般 変更範囲：事業所の定める業務 就業場所の変更：なし 当院の特徴 ?ブルーラジカル導入 歯周病治療の新たな選択肢を提供 ?院長はインビザプラチナドクター インビザ累計500症例 ?インプラント専門ドクター在籍 治療歴20年以上 ブルーラジカルの特徴とメリット ・従来届かなかった深部の歯周ポケットまでアプローチ可能 ・1歯約3～7分程度の短時間での治療が可能 ・高い殺菌力で治療効果が持続 ・薬剤不使用のため副作用リスクが低い ・術後の痛み・腫れを軽減し、患者様の負担も少ない ?ＴＶで紹介されま

仕事内容◆食品メーカー◆正社員！賞与あり！人事・労務管理など！ ◆大手企業で働く絶好のチャンス！年間休日１２０日！幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費支給あり！マイカー通勤ＯＫ☆無料駐車場完備♪周辺に飲食店・コンビニあります！ 経験を活かして活躍できるチャンス！役職者（もしくは役職者候補）として裁量をもってお仕事できます♪【正社員で就業開始】＜１，０００人以上の社員の人事・労務管理＞給与計算、 勤怠データの取りまとめ、安全衛生管理業務、入社・退社手続き、社有車管理、就業規則の整備・改定など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

勤務時間シフト制 [1] 04:00～09:00 [2] 09:00～16:00 [3] 11:00～16:00 ※1日3時間以上、週2日～勤務 〔１〕平日の早朝勤務、〔２〕土日、〔３〕平日を募集しております 週20時間未満での勤務契約です ※Wワークでの勤務希望の方は、弊社規定あり

勤務時間9:00～13:00 ★週4～5日勤務出来る方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■工場の管理業務経験 ■マネジメント経験2年以上 ■製造業での就業経験（食品なら尚可。製薬、飲料、衛生用品なども可。） 【歓迎】 ■工場の管理業務＝生産管理の考え方が出来る方 ■調達、労務管理に関する知識、経験 ■製造業での品質管理、生産管理、生産技術、物流などの経験 ■安全衛生管理者に準ずる知識経験（第一種衛生管理者資格があれば尚良し） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さま

勤務時間シフト制 06:00～10:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須業務経験 ◇人事・労務の実務経験及びマネジメント経験 ◆できれば必要な経験・資格 ◇人事戦略について、ビジョンを持って戦略的な制度を設計し実行できる方。 ◇人事総務の担当者（約５名）の統括マネジメントに加えて、プレイングマネージャーとしても活躍していただける方。 ◇60才以降も継続して一線で活躍する意気込みのある方。 ※総務業務経験あれば尚可（経験なくても入社後対応いただける方） ※第一種衛生管理者、防火管理者、安全運転管理者（あれば尚可、なくても可） [歓迎] ◇人事・労務の実務経験及びマネジメント経験 ◇総務業務経験（工場総務など）あれば尚可 【募

仕事内容「未経験歓迎」 銀座コージーコーナーのお菓子作りを担う製造ライン担当者を募集します！ 先ずはライン担当者としてスタート！ライン作業を通して洋菓子製造を学びます。 未経験でもきちんと教えていきますので、安心してトライできます。 将来的には、洋菓子製造ラインにおけるリーダー的な立ち位置でご活躍いただきます。 ■生産管理（生産数・時間管理、製品規格チェック、ロス・トラブル対応 等） ■従業員管理（人員配置、作業指示、従業員育成 等） ■安全衛生管理（ルール徹底、ライン整備 等） ■機械操作（洋菓子製造機械の操作・設定 等） ■改善業務（生産効率等向上に向けた活動 等） など 全国に約

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 12:30～17:15 ※・土日祝含め、週2日以上勤務できる方 (土日祝のみの勤務も可） ・17：15まで勤務できる方希望！(午後からのみの勤務も17：15 まで勤務ができれば可能 例：12：30～17：15など) ※時間・勤務日は応相談 ※店舗の仕事を把握していただくために20時間の店舗研修有

仕事内容【職種】機械＞生産管理 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【河野製紙株式会社について】 明治25年創業以来、高知の地で「やさしさに包まれる心地よさ」を追求した紙製品づくりを続けている老舗メーカーです。 独自技術で高い品質と新しいスタンダードを生み出し、お客様の暮らしに寄り添ってきました。 私たちが作るのは、毎日の生活に欠かせない「安心」と「心地よさ」 世代を超えて選ばれる家庭用ティッシュやトイレットペーパーは、“人にも環境にもやさしい”を合言葉に、これからも暮らしを支え続けます。 【主な製品・技術】 保湿テ

勤務時間(1)13時00分～18時00分 (2)14時00分～19時00分 又は 7時 30分 ～ 20時 30分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)上記の勤務時間のうちで利用者様の状況により５時間程度の勤務シフトにより勤務していただきます。 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容◆文書管理・庶務業務 ◆社内イベント・行事の企画・運営 ◆オフィス管理・設備維持 ◆従業員の健康経営に関する業務 ◆職場の安全・衛生管理 ◆その他庶務全般 （運転免許お持ちの方には、最寄り駅と事業所の送迎をお願いす る場合があります） 仕事内容は多岐にわたりますが、入社後は郵便物の仕分けや 来客対応等の簡単な業務から始めていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・就業規則管理や見直し業務 ・内部統制 ・リスク管理 ・安全衛生管理 ・勤怠管理 ・その他、労務管理・総務に付帯する業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 労務＜幹部候補＞／経験よりもスキルアップしたいという意欲を重視！完全週休２（土日祝） 会社の中核を担う人材として管理部門で活躍いただきたいと思います。 他部門と連携しながら以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■勤怠管理システムによる勤怠管理 （申請承認、申請内容確認、打刻始業・残業時間の整合性チェック、打刻漏れの連絡） ■給与計算 ■金融機関システムによる給与振込手続き、全社員への給与明細作成、給与一覧の役員報告 ■給与金額、社会保険料、源泉税額等の会計システムへの入力 ■賞与計算 ■社会保険の手続き ■年末調整 ■労使協定 ■障害者/高齢者雇用状況報告 ■福利厚