人事採用担当 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、 <給与> 年収500万円～800

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人のポイント 事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集しています。会社の成長を支える重要な役割であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。先輩社員による丁寧なサポート体制も充実しています！ 【Point1】 採用計画の策定から、候補者選考、入社後フォローまで幅広く携われる！ 【Point2】 未経験からのスタート歓迎！充実した研修制度があるので安心です。 【Point3】 柔軟な働き方が可能！実績に応じてフレックスタイム制やリモート勤務も検討可能です。 仕事内容 ・採用プロセス全般 企業の成長に合わせて採用計画を策定

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人事採用担当スタッフ募集！ 【求人のポイント】 ■充実の研修 研修は個人の成長に合わせて段階的に実施し、研修の期間は成長速度に合わせて設定されます。 早い人で１か月、遅い人でも6か月ですが研修期間が終わってもメンターとなる社員がしっかりサポートいたしますので『やりかたが分からない』という心配はありません！ 成長の早い方には積極的に業務に関わっていただいております！ ■仕事内容 母集団形成 どの媒体での募集なのか、かかる費用や効果 こんなことをチームで話し合って頂いて決めていきます！ イベントの計画と実施 どこでどんなイベントをやるかによって採用できる

仕事内容経験者歓迎 採用担当者として、全社採用企画など人材採用業務全体に携わっていただきます。東京都中野区にある、リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での採用業務経験をお持ちの方 ◎人事領域における採用以外の業務にも興味をお持ちの方 ＜資格＞ 不問 【給与】 年収528万円～728万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 10:00～18:30 【休日休暇】 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 【中野／人事】採用企画・採用ブランディング・採用施策担当＜新卒領域＞◆三菱UFJグループ 【仕事内容】 【中野／人事】採用企画・採用ブランディング・採用施策担当＜新卒領域＞◆三菱UFJグループ 【具体的な仕事内容】 日本最大のメガバンク三菱UFJグループ／福利厚生充実／女性活躍中 ●新卒採用の企画~運営に裁量権をもって携われる ●採用戦略立案・遂行にあたって経営陣と接する機会が多く、経営目線での視野・視座を身に付けることが出来る ●週2~3日程度リモート併用のハイブリットワーク 【業務内容】 ご入社後は、主に新卒領域における母集団形成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・3年程度の社会人経験（顧客折衝経験のある方を想定しています） ・人事への志望理由が明確な方（推薦時に記載お願いいたします。） 【職種名】 【職種未経験歓迎！】人事職(採用・教育担当)／1946年創業の空調業界パイオニア 【仕事内容】 新卒採用／社員教育の企画運営・推進をお任せいたします。 ■主な仕事内容 ・求人募集の公開（エージェントとの連携） ・求職者管理を含む、進捗管理、各種日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・新入社員研修、管理職研修などの運営 ■キャリアについて 同社の新卒採用は学生一人一人に寄り添い、採用担当部署(総務部)だけでなく組織横

仕事内容人事（人員配置・採用） 年収 650万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト 仕事内容 ■同社にて以下の人事（人員配置・採用）業務を担当していただきます。 【具体的には】 全社配員計画立案、従業員の異動に関する制度設計と運用、データを活かした人員配置による人材の活性化策の立案と実行、採用戦略の立案と実行、退職可能性のある人材の検出と対応、能力発揮の低い人材の検出と対応など 【やりがい】 ・同社は現在、人事制度改定を検討中であり、その一環で人員配置・採用についても将来の同社に照らして思考、手法などを大きく変えよう

仕事内容三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 【中野／人事】採用企画・採用ブランディング・採用施策担当＜キャリア採用領域＞◆三菱UFJグループ 【仕事内容】 【中野／人事】採用企画・採用ブランディング・採用施策担当＜キャリア採用領域＞◆三菱UFJグループ 【具体的な仕事内容】 日本最大のメガバンク三菱UFJグループ／福利厚生充実／えるぼしマーク認定企業 ●キャリア採用の採用企画~運営に裁量権をもって携われる ●採用戦略立案・遂行にあたって経営陣と接する機会が多く、経営目線での視野・視座を身に付けることが出来る ●就労環境の向上、生産性の高い働き方の実現、ワークライフバランスの調和な

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用実績あり！採用人事職募集 求人の魅力 新規プロジェクトの立ち上げに伴い、採用担当者を募集します！採用業務が未経験の方でも安心して挑戦できるよう、充実したサポート体制と研修プログラムを提供しています。これまでの経験やスキルを活かし、当社の成長に貢献してみませんか？ 【Point1】 採用活動全体に関わり、求人戦略の立案から実施まで幅広く担当していただけます。 【Point2】 手厚い研修プログラムが整っており、未経験からのスタートでもスムーズに業務に取り組めます。 【Point3】 採用の目標達成により、フレックス勤務やリモートワークの柔軟な働き方が可能です！

仕事内容<仕事内容> new★【 中野区 ＠「人事・教育研修担当」× 正社員 】 東証スタンダード上場企業★ ◎持株体制のもとで全国に調剤薬局・ドラッグストアを展開する大手調剤薬局グループ本社での「人事教育担当」をお願い致します。 チームビルディング、コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修等、ご経験に応じて幅広い業務をご担当いただけます。 〇育休・育短取得率100%+住宅手当有♪ 〇入社時期は11月以降～でご相談可能です。 【業務内容】 全社階層別の研修（新入社員研修、年次フォローアップ研修、マネジメント昇格者研修、選抜型研修、薬学的な専門研修・スキルUP研修、キャリアUP研修など）の企画・

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容株式会社エクシードジャパン 事務職（サポート事務・採用担当・データ入力）／年休129日 【求人要約】 【休暇】完休2日制／土日祝休み／残業月5～10h 【働き方】有休取得率100％／リモート案件あり 【待遇】服装自由／染髪＆ネイルOK／6つの手当あり 【未経験×事務職】育成実績豊富な安定企業へ。 理想の働き方に柔軟に対応する当社。長く働ける環境◎ ［Point！］ ◎年休129日 ◎残業月5～10時間 ◎有給取得率100％ ◎産育休取得実績あり ◎服装自由 ◎ネイル・染髪OK など ……… ◆安定×成長企業！安心環境で活躍◆ 「人や企業、関わる人たちとの関係性を大切」にする当社。

仕事内容<仕事内容> ◆20代活躍中！未経験/フリーター歓迎！一般事務職/残業月20時間以下/土日祝休/年休120日以上 仕事内容 弊社事業部での一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ 幅広くPCスキルも身につく環境なので 事務職として手に職がつきます！ ・簡単な書類整理 ・データの入力 ・システムの入力、管理 ・電話応対 ・入出金の確認 ・伝票整理 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 ・従業員の勤怠管理 など 当社の事務職は様々な幅広い業務に携わることができますので スキルが身に付き着実にステップアップしていけます！ 「今はまだやりたいことが明確

仕事内容<仕事内容> 【アカウントプランナー】20代活躍中！未経験歓迎◆月給28万円＋インセン/年休120日以上 ポイント ■月給280,000円＋インセンティブ＋ボーナス年2回 ■土日祝休みの完全週休2日制、年間休日120日以上 ■頑張った分しっかり評価されるので 年齢や経験に関係なく年収UP、キャリアUPが可能 ※入社1年以内で役職になる方多数 飲食店や美容院、幅広い中小企業などの課題を解決している当社。 SNSやYouTube・TikTokなどを駆使して、集客や採用ブランディングなどを行っています。 ―提案するサービスは？ ◎SNSマーケティング ◎YouTubeなどの動画プロモーション

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／初年度最大年収1500万円／若手活躍中 【求人要約】 ◎売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ◎メガベンチャーにはチャンスが豊富！社風は抜擢文化 ◎初年度MAX年収1500万円！スピード昇格が可能 【仕事内容】 【未経験歓迎／初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／9割が未経験／完全週休二日制 【求人要約】 ★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ★抜擢文化で若手にもチャンスが豊富なメガベンチャー ★初年度MAX年収1500万円！スピード昇格が可能 【仕事内容】 【未経験歓迎／初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週

仕事内容<仕事内容> ◆未経験20代活躍中【月収50万円以上可能】キャリアアドバイザー◆28万円＋インセンティブ/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への 求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします。 【３つの特徴】 ◇平均年収600万円以上 明確な評価制度があるので頑張った分だけ評価されます！ 役職へのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！ （月10万円～80万円以上） ◇平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能！ ◇キャリアアップの幅が広い

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 大学事務（チームリーダー）未経験歓迎*週休2日＋フレックス休暇*賞与有 学生に寄り添い、職員も支える充実感♪ 貢献性抜群の《大学事務》のお仕事にチャレンジしませんか？ 今回募集するポジションは、 大学で学生や職員を支える大学事務のリーダーポジション。 この仕事は事務スキルだけでなく、 女性目線や傾聴力を活かせることが魅力のひとつ。 利用者の方の不安や相談に寄り添い、 「あの時はサポートいただきありがとうございました！」 と内定後や卒業後に私達に会いに来て下さる方も！ 職員の事務手続き代行を担うことで、 職員の方はコア業務に集中することができ、