人事労務 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事マネージャー候補として、人事業務全般に携わっていただきます。東京都中野区にある、リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 人事の機能、組織体制強化の一環としてマネジメント層も強化するため 【具体的な業務内容】 ・給与計算・労務関連業務全般 ・月次給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程） ・月次労務関連諸手続き、諸届 （社会保険の資格取得・喪失、各種保険等の加入脱退手続、労基、ハローワークへの届出） ・賞与計算

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 採用担当者として、全社採用企画など人材採用業務全体に携わっていただきます。東京都中野区にある、リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業の求人です。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■全社採用企画 ■採用面接／オファー面談の実施、日程調整 …など 【業務のポイント】 ◎採用手法は、広告・紹介エージェント・ヘットハンティングなど多岐にわたります。あらゆる手法で優秀な人材を必要数確保することがミッションです。 ◎様々なメンバーとのスムーズなコミュニケーションや、起きた事象に対して臨機応変に対応

仕事内容◎会社全般の総務・人事・労務関係の仕事をして頂きます。 （１）郵便物の受発送、配布、各種契約書作成 来客応対、労務、勤怠管理 （２）補助金申請、融資関連事業計画書、行政機関申請書 の作成、書類管理 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・総務の特徴 オープンハウス・アーキテクトは、東証プライム上場・売上1兆円のオープンハウスグループに所属する総合建築企業です。グループの中核企業の一つとして急成長しており、ダイナミックに変化を続けている組織・風土をつくる人事・総務の仕事です。 業界では人材不足が課題とされていますが、当社の従業員数はその真逆で成長し続けており、人事・総務は大変重要な役割を担います。 また働き方改革や実力評価主義による昇給昇格も魅力です。最速2年で主任就任、20代でマネージャー昇格などスピード出世実績も多数。支援体制が充実した急成長中の組織の中で、自身の成長を実感しながら働けるのが特徴です。 業務内容 オープ

仕事内容メンタルヘルスケア（人事労務部門） リーディングカンパニー| 1700名の従業員を支えるメンタルヘルスケア担当＊フレックスタイム制 【このお仕事で得られること】 ・従業員が1,700名を超える大企業での労務経験 ・メンタルヘルスケアや離職防止に関する知識 ・日本の社会問題である介護業界の課題解決を目指す充実感 【当社の特徴】 (1)成長し続けるリーディングカンパニー：2012年創業、これまで手の行き届いていなかった「重度訪問介護」を、自社で資格取得スクールを運営することによって、急速にサービス拡大したリーディングカンパニーです。毎年150～200％成長を続け、ミッションである「

仕事内容1976年創業の安定基盤で経理・総務／原則定時退社 創業1976年の安定企業 マルチタスクの経理を募集します 【経理・総務】残業月10H以下 経理・総務業務全般 【具体的には】 経理・総務として幅広い管理業務をお願いします。 ※まずは実務を経験して業務を覚えてもらいます。 ◇経理業務／債権債務管理、請求書発行、支払関係、決算業務 ※グループ会社合わせて4社の管理をしております。 ◇総務業務／備品機器管理、スケジュール管理、不動産管理、衛生管理 ◇人事労務業務／給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、採用管理 ◇システム業務／OA機器管理、DX化推進 ◎決算期はグループ会社それぞれ

仕事内容上場企業！【年収MAX800万円/労務マネージャー候補】組込みソフトウェアのリーディングカンパニー 【仕事内容】 【要約】 弊社の人事業務の中核である給与計算・労務関連業務全般を担当し、採用業務や人材開発業務など幅広く関わる、人事部門の重要メンバーとしてご活躍いただきます。 【詳細】 ・給与計算・労務関連業務全般 ・月次給与計算（勤怠計算、各種異動から出金、会計への反映まで） ・月次労務関連手続きと諸届 ・社会保険の資格取得・喪失、各種保険の加入・脱退手続き、労働基準監督署、 ・ハローワークへの届け出 ・賞与計算 ・年末調整 ・社員の個別相談対応 ・人事制度の企画と運用 ・人材採用 ・面接官

仕事内容株式会社アイメッド 【東京】人事労務スタッフ◆AI医療アプリ『アイメッド』を運営／労務～採用～制度設計までチャレンジ◎ 【仕事内容】 【東京】人事労務スタッフ◆AI医療アプリ『アイメッド』を運営／労務～採用～制度設計までチャレンジ◎ 【具体的な仕事内容】 【オンライン診療数20,000名突破のAI医療アプリ『アイメッド』運営／労務～採用～制度設計まで幅広くチャレンジ可能／残業平均月20時間程度】 〇約10億円の資金調達に成功した急成長企業 〇事業成長に１から携われる！ ■業務内容: 病院の検索・来院予約・オンライン診療をアプリ内で行える『アイメッド』の運営や、オンライン診療×お薬処方の

仕事内容<仕事内容> 総務経理◆残業ほとんどなし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月5H以下 あなたにお任せするのは、主に仕訳や伝票処理、従業員の給与計算、社会保険⼿続きなどの経理業務全般です。 会社のお⾦に関わることを全てお任せするため、幅広い業務を経験していただけます。 《具体的な仕事内容》 ■現預⾦管理 ■仕訳・伝票処理 ■⽀払業務 ■買掛⾦、売掛⾦の管理 ■固定資産の管理 ■⽉次決算・年次決算 ■原価計算（管理） ■給与計算 ■人事・採用・労務業務 ■社会保険⼿続き 等の入退社手続き ■備品や名刺、ハンコの発注 等 ◎⽉次決算では税理⼠の対応を、年次決算では細かい内訳を作成してい

仕事内容<仕事内容> ≪メンタルヘルスケア担当≫1,700名を超える事業会社の人事労務メンバーに！＜年間休日125日＞ 重度訪問介護サービスのリーディングカンパニーである当社。全国展開する事業所で活躍するケアワーカー及びと本社スタッフが、自分らしく生き生きと働けるようにサポートしていただきます。 人事労務として、以下いずれかの業務をご担当いただきます。ご経験やご志向性に応じ担当業務を決定いたします。 ・健康推進・メンタルヘルス対策 ・安全衛生委員会への参画 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理（労災手続き等） ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定／

仕事内容【仕事内容】 人事の総合職として人事業務全般（採用、教育・研修、労務管理、制度企画など）をご担当いただく予定です。 長期的なキャリアとして人事領域を幅広く経験し、人事のプロフェッショナルとして成長・活躍していただくことを想定しています。 もちろん、いきなりすべてをお任せするわけではなく、ご希望や適性を確認しながら徐々に対応できる範囲を広げていただきます。 まずは採用業務からご担当いただくことを想定していますが、並行で人事制度設計、企画業務を担っていただくことも期待しています。 会社は成長・拡大というビジョン達成に向けて様々な取り組みをしていますが、その中で人事のプロフェッショナルは経営

仕事内容株式会社レオパレス２１ 人事総務部の【労務】年休124日／平均残業20H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事総務部にて、労務として勤怠システムの入力・設定・運用作業や、時間外労働管理対応など、労務業務全般をお任せします。 当社の人事総務部労務課にて、以下の業務をお任せします。 ・毎月の勤怠締め作業（勤務システム入力など） ・勤怠システム設定・運用（各種申請処理など） ・給与課への勤務実績および休暇の連携 ・各種休暇付与（有給休暇、介護休暇等） ・時間外労働管理 ・従業員からの

仕事内容株式会社アイメッド 【中野】人事総務スタッフ◆AI医療アプリ『アイメッド』を運営／労務～総務まで／残業20H程度 【仕事内容】 【中野】人事総務スタッフ◆AI医療アプリ『アイメッド』を運営／労務～総務まで／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【オンライン診療数20,000名突破のAI医療アプリ『アイメッド』運営／労務・総務業務をお任せ／残業平均月20時間程度】 〇約10億円の資金調達に成功した急成長企業 〇事業成長に１から携われる！ ■業務概要 同社は、病院の検索・来院予約・オンライン診療をアプリ内で行える『アイメッド』の運営や、オンライン診療×お薬処方の通販サイト『med』の運営な

仕事内容ファーマライズ株式会社 【スタンダード上場G】人事（労務）◆労務経験者募集／住宅手当有・土日祝休・転勤無し 【仕事内容】 【スタンダード上場G】人事（労務）◆労務経験者募集／住宅手当有・土日祝休・転勤無し 【具体的な仕事内容】 《ファーマライズグループ／住宅手当・退職金制度等福利厚生充実／年休120日以上／全国360店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 ■業務概要： ・労務業務をお任せいたします。入社後すぐは労務業務に携わっていただきますが、将来的には人事施策の企画、採用運用などの領域も経験していただき、マネジメント、またはスペシャリスト職などへのキャリアアップを期待してい

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社 未経験OK！海外ITエンジニア派遣事業【総務労務】◆面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務労務／海外ITエンジニア社員が日本で快適に就業するため、ビザ取得から社宅手続き、入社後の各種手続き、在留資格更新などのサポート業務を担当 ◆入社手続き対応(書類説明、回収など) ◆エンジニア社員の社宅関連事務処理 ◆雇用契約、派遣契約に関する事務処理 ◆社内システムを使用した契約データ作成、事務処理対応 ◆在留資格の更新・新規取得時の入管申請準備 ◆エンジニア

仕事内容【仕事内容】 職種：人事（採用・労務等） 採用（アルバイト、新卒、中途、障害者雇用）、入退社手続き、給与計算、労務管理 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★20代～30代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★若手リーダー活躍中！実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【入社後の研修】 OJTで丁寧にお教えします。 【キャリアアップについて】 実力により早期にマネジメント職になれるため、キャリアアップが早いです。 半年に1度、幹部との面談もあり、適性と希望で部署異動も可！ 【中途入社8割！直近3年の定着

仕事内容【仕事内容】 職種：人事（採用・労務等） 採用（アルバイト、新卒、中途、障害者雇用）、入退社手続き、給与計算、労務管理 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★20代～30代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★若手リーダー活躍中！実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【入社後の研修】 OJTで丁寧にお教えします。 【キャリアアップについて】 実力により早期にマネジメント職になれるため、キャリアアップが早いです。 半年に1度、幹部との面談もあり、適性と希望で部署異動も可！ 【中途入社8割！直近3年の定着

仕事内容【仕事内容】 職種：人事（採用・労務等） 採用（アルバイト、新卒、中途、障害者雇用）、入退社手続き、給与計算、労務管理 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★20代～30代のお酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★若手リーダー活躍中！実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【入社後の研修】 OJTで丁寧にお教えします。 【キャリアアップについて】 実力により早期にマネジメント職になれるため、キャリアアップが早いです。 半年に1度、幹部との面談もあり、適性と希望で部署異動も可！ 【中途入社8割！直近3年の定着

仕事内容DXO株式会社 【総合職（人事・総務）】将来のマネージャー候補／未経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の「人事総務本部」にて人事・総務関連の業務をお任せします。★入社後は研修・OJTで一人ひとりの業務習得をしっかりとサポートします！ 《人事》 ◎中途採用／新卒採用に関する業務 ◎教育・研修の企画・運用 ◎人事考課のマニュアル作成・運用 など 《総務》 ◎勤怠データのチェック ◎請求書のチェック ◎社内イベントの調整 ◎各部門からの問合せ対応 など ※本人の適性・希望を考

仕事内容【職種】 税務・税理士 【求人のポイント】 内勤スタッフとして記帳～申告書の作成までお任せいたします。東京都中野区にある、週3日・フレックス・リモート可！柔軟な働き方ができる、クラウド会計に強い税理士法人の求人です。 【仕事内容】 【事業内容】 ・税務顧問 ・Freeの導入支援 【業務内容】 ご経験に応じて仕分け入力～申告書作成までをお任せいたします。 【働く環境】 ★パート・時短勤務可能 週3日以上の勤務でリモートやフレックスを活用していただきながら、ご家庭・受験勉強との両立を図っていける環境です。 【給与】 年収200万円～250万円 【ポジション】 税務会計スタッフ 【求人