人事労務 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容《東京／中野区》人事労務、総務職～東証プライム上場／コロナ禍以降も順調に増収増益～ HOYAのメイン事業部門、ビジョンケア部門の人事総務部員として人事総務業務全般を担当して頂くと共に、グローバルHRと 協業し、経営戦略と統合された人事施策及び人事システムを日本に導入・運用していく業務を担当していただきます。 また海外給与含む海外人事全般業務を担当していただきます。 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎東証プライム上場、コロナ禍以降も増収増益の安定企業 ◎HOYAのメイン事業部「ビジョンケア事業部」の人事を手掛ける ◎拡大が期待される海外事業をサポートする海外人事も担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務実務経験2年以上(給与計算必須) ■人事制度運用経験2年以上 ■マネジメント経験2年以上(規模問わず) 【尚可】 ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■上場企業での人事制度運用、労務経験 ■採用、教育等の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事労務・総務課長 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 「総合商社」として社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていく会社！ 【職務概要】 本ポジションは将来的なIPOも考慮し各

仕事内容<仕事内容> ★労務担当★～未経験大歓迎！～女性管理職＆若手リーダー活躍中！ 職種：労務業務 労務業務の全般をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社労士事務所とのやりとり ・労働契約管理 ・規定の管理 ・人事データ管理 など 「ありがとう！助かったよ！」の感謝の声がやりがいです。 ★お酒・飲食業を愛する仲間が知識や技術を磨き合って成長中！新規ビジネスにも挑戦できる ★女性管理職＆若手リーダー活躍中！新卒3年目の主任も。実力を評価する環境でやりがいあり！福利厚生も充実！ 【経験が少なくても安心のサポート体制】 最初から難しい業務を任せることは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事担当（主に採用業務）の経験 ・人事戦略立ての経験 ・ASEAN HOUSEの理念への共感 ・ベンチャー・スタートアップ組織への意向 [歓迎] ・人事労務担当の経験 ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） ・自動車免許 【職種名】 【急成長グローバルHRベンチャーの攻めの採用人事】/多言語・多文化/高い視座で圧倒的な成長環境 【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ 【まずお任せしたい

仕事内容<仕事内容> ≪メンタルヘルスケア担当≫3,000名を超える事業会社の人事労務メンバーに！/13MJREb 重度訪問介護サービスのリーディングカンパニーである当社。全国展開する事業所で活躍するケアワーカー及びと本社スタッフが、自分らしく生き生きと働けるようにサポートしていただきます。 人事労務として、以下いずれかの業務をご担当いただきます。ご経験やご志向性に応じ担当業務を決定いたします。 ・健康推進・メンタルヘルス対策 ・安全衛生委員会への参画 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理（労災手続き等） ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定／問合

仕事内容経験者歓迎 人事マネージャー候補として、人事業務全般に携わっていただきます。東京都中野区にある、リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算業務経験者（継続して2年以上） ◎マネージャまたはチームリーダとしての複数メンバのマネジメントの経験者（継続して1年以上) 【歓迎業務経験】 〇300名～1000名程度の規模の事業会社での給与計算・労務業務経験者（継続して3年以上） 〇Excel計算等(関数・ピボットテーブル等を用いて)の地道な業務を着

仕事内容<仕事内容> new★【 中野区 ＠「人事労務」×正社員 】 東証スタンダード上場企業★ ◎持株体制のもとで全国に調剤薬局・ドラッグストアを展開する大手調剤薬局グループ本社での「労務管理」を中心とした人事のお仕事になります。 〇育休・育短取得率100%+住宅手当有♪ 〇入社時期は11月以降～でご相談可能です。 人事部人事課にて主に「労務関連業務」をお任せします！ ※業務内容は下記の項目の中でこれまでのご職歴・ご経験に合わせてお任せいたします。 【業務内容】 入社・退社手続き、年末調整、法定調書、勤怠管理 、 人事システムの登録、交通費処理（確認・計算・支払い等）、 扶養手続き、勤怠デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■等級、評価、報酬制度の設計、実運用経験（組合交渉含む） ※事業会社・人事/組織コンサルどちらも可 ■人事制度全般に関する知見 【歓迎要件】 ■TOEIC800点を目安とする英語力 ■上記制度の改定において労働組合との協議、社内説明、不利益変更者への対応 ■HRBPの経験 ■HRテクノロジーを利用したタレントマネジメントの実務経験またはデジタル系の知見 ■国内外案件のM&Aにおける人事デューデリジェンスの実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度企画【プライム/業界最大手】 【仕事内容】 ●東証プライム

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事として採用戦略～運用まで責任者としての経験３年以上 ・マネジメント経験３年以上 ・採用における課題を抽出し、設計から運用までのPDCAサイクルを回した経験 ・全社横断的な視点で、経営者や経営層、外部との業務推進に関わってきた経験 [歓迎] ・人材サービス（派遣、紹介）経験 ・求人広告営業、採用コンサルティング業務経験 ・人事経験 ・上場企業における人事部門での経験 ・マーケティング業務経験 ・PR、広報業務経験 ・新規事業立上げや推進に従事した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 駅から徒歩5分以内 未経験活躍中 休憩室あり 【年426万円～】OJT研修★充実福利厚生◎人事労務のオシゴト! 将来的には人事施策の企画・採用など業務幅を広げキャリアアップ☆全国360店舗以上☆調剤薬局およびドラッグストアの経営企業◇正社員募集労務経験者募集!!◎まずは経験に応じて労務業務をご担当いただきます!OJT研修☆しっかり１年☆充実福利厚生☆社員を大切にしてくれる！ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり 就業時間：09:00～18:00 実

仕事内容●総務業務（備品発注、電話対応、来客対応、社内使用ツールの管 理等） ●労務管理業務（入退社書類の作成、助成金申請、給与計算、勤怠 管理、社会保険手続き、年末調整、就業規則管理、労働環境改善等 ） ●人事・採用業務（人事評価、求人サイト掲載情報管理、応募者対 応、採用面接等）。 ＊人事総務スタッフとして総務・労務管理・社員の人事評価、採用 業務等をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！年間休日120日以上！交通費支給！完全土日祝休み！人事（採用、教育、労務、企画等） 【仕事内容】 人事として人事業務全般（採用、教育・研修、労務管理、制度企画など）をご担当いただく予定です。 ⻑期的なキャリアとして人事領域を幅広く経験し、人事のプロフェッショナルとして成⻑・活躍していただくことを想定しています。 もちろん、いきなりすべてをお任せするわけではなく、ご希望や適性を確認しながら徐々に対応できる範囲を広げていただきます。 まずは採用業務からご担当いただくことを想定していますが、並 行で人事制度設計、企画業務を担っていただくことも期待しています。 会社は成

仕事内容経験者歓迎 労務担当として、労務業務全般に携わっていただきます。東京都中野区にある、リモートワーク・フレックス勤務可能！安定とスキルアップが叶うスタンダード上場ソフトウエア開発企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記いずれかのご経験 ◎給与計算業務または社保関連業務の経験者（1年以上） ◎人材ビジネスを行っている事業会社で労務関連のサービスを提供していた方 【歓迎業務経験】 ◯300名～1000名程度の規模の事業会社での給与計算・労務業務経験者 ◯Excel(関数・ピボットテーブル)等を使用した集計・計算・分析を着実・的確に継続できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験（人材開発／組織開発／教育・研修制度企画等）3年以上 ・資料作成およびプレゼンテーション力 ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ・複数の階層や組織をまたがるステークホルダーへの調整経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント力(研修企画から運営・事後処理まで一貫しておこなえる方) ・教育研修、採用の人事業務経験 ・データ処理能力 ・予算管理経験 ・グループ・チームリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方 ・国家資格キャリアコンサルタント ・産業カウンセラー 【フィットする人物像】 ・傾聴力、交渉力、関係構築力等のコ

仕事内容◎会社全般の総務・人事・労務関係の仕事をして頂きます。 （１）郵便物の受発送、配布、各種契約書作成 来客応対、労務、勤怠管理 （２）補助金申請、融資関連事業計画書、行政機関申請書 の作成、書類管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社のおいて上記職務内容の実務経験を有す方（目安3～５年程度） ・Excel、Word、PowerPointのスキルおよび実務経験 [歓迎] ・内製化で給与社保業務を対応した経験 ・国内、海外の赴任や拠点対応経験のある方 ・給与社保業務だけでなく、人事企画系業務にも関心がある方 ・給与計算実務能力検定2級以上 【フィットする人物像】 ・関係構築、周囲に相談ができ、巻き込みながら業務を推進するコミュニケーションスキルのある方 ・常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢のある方 【職種名】 人事・給与社保（リーダー候補 プライム上場グループの大手Sier フレッ

仕事内容DXO株式会社 人事・総務／未経験歓迎／年休120日以上／残業月10h程度 【求人要約】 業績好調／IT×BPOで幅広く事業展開する成長企業 やりがい／上場を目指す組織の成長を支えるポジション 未経験OK／研修&OJT充実◎若手中心の明るい職場 【仕事内容】 【研修・OJTで丁寧なサポートあり】当社の「人事総務本部」にて、人事・総務関連の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ITソリューション、WEBサービス、DX・アウトソーシング関連、研修、M&A関連など、多岐に渡る事業を通じて社会に価値あるサービスを提供する当社。株式上場を視野に事業・組織規模を拡大中で、年間60名規模の

仕事内容経験者歓迎 労務マネージャー候補として、労務業務全般に携わっていただきます。東京都中野区にある、リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算業務経験者（継続して3年以上） ◎マネージャまたはチームリーダとしての複数メンバのマネジメントの経験者（継続して1年以上) 【歓迎業務経験】 〇300名～1000名程度の規模の事業会社での給与計算・労務業務経験者（継続して3年以上） 〇Excel計算等(関数・ピボットテーブル等を用いて)の地道な業務を着

仕事内容株式会社トムス・エンタテインメント 人事労務担当（リーダー職）※東証上場G／『名探偵コナン』等有名アニメ制作会社／リモート×フレックス 【仕事内容】 人事労務担当（リーダー職）※東証上場G／『名探偵コナン』等有名アニメ制作会社／リモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場のセガサミーグループ／「名探偵コナン」等有名アニメを手掛ける制作会社／年間休日130日／創業70年を超える老舗企業】 ■採用背景： 当社は日本アニメの礎を築き、アニメ文化の伝承・発展に貢献してきた会社であり、「アニメで世界をもっと元気に、カラフルに～感動体験を創造し続ける～」というミッションを掲げ

仕事内容お仕事の内容 【好きをシゴトに！正社員！】 ・入退社の手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険関連の対応、年末調整 ・人事評価・報酬制度の運用、改善 ・人事データの作成、管理 ※給与計算・社保関連はアウトソース ▼きっと知ってるあの大人気作品も！大手アニメ制作会社より、＜正社員募集＞が入りました。 ▼今回は、労務のリーダー候補としてチームを支えるポジション！といっても、リーダー経験も業界経験も不問！労務のご経験を活かしてキャリアを積むチャンスです！ ▼7割程度はリモートワークができるので、おうち時間が確保できるのも嬉しいポイント！人気の業界なので、エントリーはお早めに！ 求人詳細 職