ケアミックス病院 言語聴覚士 の求人・仕事・採用

仕事内容・「療育センターなないろ」は平成２７年４月に新規開園した児童 発達支援センターです。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在 職し、医療・保育等の様々な専門職による療育支援として子ども達 のサポートをしています。（定員９０名。利用者は未就学児～１８ 歳） ・発達に遅れや障がいのある子どもに対する言語聴覚士業務をして いただきます（集団療育と個別療育（１人あたり５０～６０分程度 ）あり）。 ・保育所等訪問支援（訪問支援ｗｉｔｈ）や無料発達相談の業務に も従事します。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【入職祝い金制度あり】言語聴覚士9:00～17:30◎直行直帰◎土日祝休み◎賞与・各種手当あり◎ ◆障がい児の在宅支援をするお仕事です◆ １．ご利用者様自宅を訪問しリハビリの提供 ２．リハビリ計画の作成やその他報告書類の作成 ３．リハビリ職として多職種と連携し助言等 ＊リハビリあき訪問看護ステーションをご紹介します 当事業所は、茨木市山手台にある訪問リハビリ・看護事業所です。作業療法士、理学療法士、言語聴覚士が連携を取りながら、主に小児リハビリを実施しています。 20～30代の比較的若いスタッフが多く在籍していることも特徴の一つ。既成概念にとらわれない、利用者様一人ひとりに

仕事内容■お仕事内容 病院内でのリハビリテーション業務

勤務時間9:00～18:00 時間外労働：ほぼなし

仕事内容<仕事内容> 結城 あなたの経験を小児で活かす言語聴覚士／有給・育休・産休などしっかりとれる環境整備 ★子どもたちの「出来た！」「楽しい！」を増やしていくお仕事★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を

仕事内容<仕事内容> 【カナリア厚木1（厚木市）6月オープン：年間休日120日】言語聴覚士を募集します！ ・日中活動 ・療育のサポート ・外出療育の付き添い ・送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加 ・職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応 ・電話対応 ・利用者シフトの作成 ・送迎表の作成などの業務 <給与> 年収378万円～472万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ・年末年始（合計6日間：12月29日から12月3日） ・年間休日120日 ・週休2日制（日曜日、シフトによる休日1日） ・慶弔休暇等完備 ・有給休暇法

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お持ちの資格を活かしませんか？スタッフ同士の関係も良好なので、とても働きやすい職場です☆彡 《言語聴覚士の募集です！》 地域密着型の施設でのお仕事です☆ 資格をお持ちの方なら、経験が浅い方 ブランクがある方も大歓迎！ ■地域、業界でTOPクラスの高収入 ■社会保険完備 ■車通勤可 ■Ｕ・Iターン歓迎 ■資格が活かせる ■ブランクOK ＼言語聴覚士のお仕事です！／ 言語聴覚リハビリテーションの業務 全般をお願いします！ 堺市北区のサービス付き高齢者向け住宅に 訪問していただき、言語や聴覚などに 関する専門的なサポートをお願い しております。 地元密着の施設でのお仕事なので、 安定した働き

仕事内容【仕事内容】 ■訪問看護事業所からのリハビリ業務です。 ■大宮区を中心に1日5～6件訪問していただきます。 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 小金井太陽病院では、言語聴覚士として新たな仲間を募集しています！ あなたには一般病院、訪問介護ステーション、訪問看護ステーションにおいて、患者様のコミュニケーション能力や飲み込み機能の改善を支援していただきます。☆ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。★ 多様な患者様と向き合い、専門知識を活かして、心温まるサポートを提供してください。♪ チームの一員として、あなたのスキルを活かし、患者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です！《》 ご応募お待ちしています！ 【給与詳細】 月給250,000円～ 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【固定残業代有無