CSトレーニング/リーダー候補/HRTechスタートアップ/フレックス制/コールセンター運営・管理
非公開
- 研修あり
- 交通費支給
- シフト制
- 週休2日制
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 16時までに退社可
- 17時までに退社可
- 18時までに退社可
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 職場内禁煙
- 経験者優遇
- スキルアップ
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある ・ビジョン、ミッション、バリューへの共感 ▼以下どちらかの経験に当てはまる方 ・カスタマーサポート組織におけるSV経験1年以上(対複数名のオペレーターに向けた研修/OJTの経験を有している方) ・研修担当や育成のご経験 [歓迎] ・toB, toC両方のCS/コールセンターのご経験 ・研修プログラムの立案、作成のご経験 ・事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当を担われていたご経験 ・チームマネジメントの経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 30歳 ~ 45歳 ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【職種名