コールセンター - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

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コンタクトセンター企画運営/楽天グループのFinTech領域を推進/完全週休二日制/コールセンター運営・管理/東京都/正社員

楽天ペイメント株式会社

  • 港区 港南

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ストックオプション
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 日本語を母国語としている。または母国語同様に扱えること(実務未経験応募可) └入社後2年以内にTOEIC800点の取得を目指していただきます。 【職種名】 コンタクトセンター企画運営【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎ 【仕事内容】 コンタクトセンターの企画運営、お客様の課題解決促進・顧客満足施策の企画立案を担っていただきます。 コンタクトセンターは同社のサービスを利用するお客様と双方向にコミュニケーションが取れる重要な機能を担っています。 楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイに関する様々な問い合わせが寄せられるコンタクトセンターにて、

六本木/在宅可/法律事務所のコールセンター(SV候補)業界経験不問/残業5~10h/年休124日

弁護士法人Authense法律事務所

  • 港区

  • 年収420万円〜490万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容弁護士法人Authense法律事務所 【六本木/在宅可】法律事務所のコールセンター(SV候補)◆業界経験不問/残業5~10h/年休124日 【仕事内容】 【六本木/在宅可】法律事務所のコールセンター(SV候補)◆業界経験不問/残業5~10h/年休124日 【具体的な仕事内容】 <働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出!女性管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得> ■業務概要: 法律相談を希望されるお客様やご依頼中のお客様、相手方、関係各所などからのお電話に最初に対応する『事務所の顔』とも言えるポジションです。背景や状況をいち早く理解し、必要に応じて弁護士と相談・

登録エントリー

赤坂/リモート可/コールセンター管理/オフライン施策の成果を最大化東証プライム・ベクトルG

株式会社ビタブリッドジャパン

  • 港区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ビタブリッドジャパン 【赤坂/リモート可】コールセンター管理※オフライン施策の成果を最大化◆東証プライム・ベクトルG 【仕事内容】 【赤坂/リモート可】コールセンター管理※オフライン施策の成果を最大化◆東証プライム・ベクトルG 【具体的な仕事内容】 ~リモート可/お客さま満足向上のためのコールセンター管理/ビタブリッドシリーズ等のD2C事業展開/東証プライム上場・ベクトルG/化粧品・美容品マーケテイング企業~ ■業務内容: ◇コールセンター運用管理(回線設定・品質管理・成績数値管理)をお任せします。 ◇主に、新規受注受付を委託しているコールセンター7社の運用管理業務を担当します

登録エントリー

東京/社内SE/カスタマーサポート・コールセンターのDX推進/在宅可能/所定労働7.5h

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

  • 港区

  • 年収620万円〜850万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容キヤノンマーケティングジャパン株式会社 【東京/社内SE】カスタマーサポート・コールセンターのDX推進※在宅可能/所定労働7.5h 【仕事内容】 【東京/社内SE】カスタマーサポート・コールセンターのDX推進※在宅可能/所定労働7.5h 【具体的な仕事内容】 【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ●想いと技術をつなぎ、想像を超える未来を切り拓く このパーパスに向かい、ステークホルダーの皆さまに期待され続けるキヤノンマーケティングジャパングループを実現していきます。 ●全社横断のプロジェクトなどで影響力の大きい仕事が経験でき

登録エントリー

コールセンター統括(役職者候補)年収600万~/年休125日/土日祝休/上場企業Gのホテルブランド

クリアル株式会社

  • 港区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 一般社団法人
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容クリアル株式会社 コールセンター統括(役職者候補)◆年収600万~/年休125日/土日祝休/上場企業Gのホテルブランド 【仕事内容】 コールセンター統括(役職者候補)◆年収600万~/年休125日/土日祝休/上場企業Gのホテルブランド 【具体的な仕事内容】 ホテル事業を展開するクリアルホテルズ株式会社へ在籍出向いただきます。 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか? ■業務内容: ◇コールセンター運営・管理(問い合わせ対応プロセス、品質基準の策定・運用・改善) ◇シフト管理、人員配置の最適化、業務効率化のためのシステム導入・改善 ◇顧客対応(二次対応、エスカ

登録エントリー

内勤営業/インサイドセールス(コールセンター経験)

ブリッジインターナショナル株式会社

  • 港区 芝公園 / 新宿駅 徒歩約5分

  • 年収320万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容【営業サポート|新宿勤務・未経験可】【営業サポート/未経験歓迎】コールセンターでの経験を次のキャリアにつなげよう!土日祝休み・年間休日123日/上場企業グループで安定勤務 仕事内容 < 当社が大事にしている価値観 > 私たちは「営業に変革をもたらす」という目標のもと、成果を出すことにこだわりながら、チームみんなで支え合う文化を大切にしています。 成長したい気持ちや責任感を持って行動することを評価し、以下の4つの行動を大事にしています。 ・期待を超える価値を提供すること ・自由な発想で仕事を楽しむこと ・目標の達成にこだわること ・責任感と成長意欲を持ち続けること < 業務内容

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