千葉県松戸市の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・多職種間の連携調整

仕事内容【都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩2分☆】夏季休暇・年末年始休暇あり◎サ責未経験の方も歓迎！＜板橋区板橋＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 書類作成や請求業務 介護サービス利用申し込みに係る手続き 訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助 居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携 など 【エリア】 板橋区、北区、豊島区 【応募要件】 介護福祉士 ※実務者研修をお持ちの方の募集もございます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与

仕事内容週数日から。心理学の知識を子どもの発達支援に。 心理系資格保持者・心理専攻者歓迎。パート・アルバイトで無理なく。時給1,450円～1,520円。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、行動・感情・社会性の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 公認心理師・臨床心理士・心理系学部卒の方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日

仕事内容週数日から。臨床心理士の資格を活かす場所があります。 行動・感情面の発達支援をパート・アルバイトで。時給1,450円～1,520円。 1〜6歳の未就学児を対象に、ABAを活用した行動・感情・社会性の発達支援（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 臨床心理士としてスキマ時間に発達支援に関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当

仕事内容感覚・運動の専門性を、いちばん伸びる時期に届ける。 1〜6歳への1対1の個別療育。OTの視点を発達の土台づくりに活かせます。月給30万円～38万円。 1〜6歳の未就学児を対象に、感覚統合・微細/粗大運動を中心とした個別療育（1対1）を担当します。 アセスメントから個別支援計画・療育実施・保護者フィードバックまで一貫して担えます。 児発管・他セラピストと連携しながら支援の質を高められる環境です。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目か

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケ

仕事内容【文京区弥生】法定研修は勤務時間に受講可能・受講料なし（区助成） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 介護を必要とされる方へサービスを、ご本人やご家族と話し合い、ケアプランを作成します 介護が始まってからも定期的に訪問し、介護に関する相談や助言を行い精神面でもサポートします 居宅支援事業所の管理 マネジメント 就業の場所の変更の範囲なし 従事すべき業務の変更の範囲なし 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ～64歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） （1）9:00～18:00 （2）8:00～17:00 休憩60分 ※残業 月平均10時間 休日・

仕事内容これまでの専門経験を、いちばん早い時期の支援に。 OT・PT・ST等の経験を活かせる1対1の個別療育。月給30万円～38万円・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象に、感覚統合・運動機能・コミュニケーション等の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 個別支援計画の作成・療育実施・保護者フィードバックまで一貫して担えます。 OT・PT・ST資格保持者、またはそれに準じる専門経験のある方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.6万円～/専門職多数在籍 スタッフへのサポート充実/子どもたちに専門的視点から支援を重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～ 【月給】336,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 舟渡2-11-2 ウキマパークコート1F 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大

仕事内容【タイトル】 医療法人社団碧水会南増尾クリニック正看護師 【仕事内容】 訪問診療 看護業務全般 退院時カンファレンス参加 初診準備 医療機器・医薬品等、日常物品の管理 訪問看護指示書等、書類作成 電子カルテ入力 多職種連携窓口業務 医療処置 新規患者の受入調整 バイタルチェック 家族対応 相談員在籍による連携支援 【事業所名】 南増尾クリニック 【応募資格】 ◇正看護師資格 ◆普通自動車運転免許 ◇ペーパードライバー講習費用法人負担 【施設形態】 クリニック 内科 整形外科 リハビリテーション科 【法人名】 医療法人社団碧水会 【勤務地】 千

仕事内容【求人概要】 墨田区吾妻橋/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・完全週休二日制！ ・最寄り駅より徒歩２分の好立地です！ ・研修・教育体制が充実！未経験からでも大歓迎です！ 【施設概要】 開設：2007年４月 種別：居宅介護支援事業所 【当施設の特徴】 創業

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・1日の流れ：午前2訪問、午後3訪問が基本です。 ・利用者総数：月平均で100名程度 ・訪問総数：月間900訪問程度。（毎月20件程度づつ増加） ・移動手段：電動自転車、車、バイクがある。電動自転車での移動が80％、残り自動車・バイク20％ ◆業務内容 ・患家、高齢者住宅などへの訪問看護及び、介護予防訪問看護業務 ・患者家族等との相談業務 ・地域居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、他医療介護施設との連携 ・看護師：12名 （常勤・非常勤は半々ぐらい）

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス赤羽》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを

勤務時間1ヶ月単位の変形労働シフト制による勤務 ※8:30～17:30を基準にしていますが、介護サービス利用者の増減及び書類作成や請求業務等での事務作業の集中により勤務時間が変動します ※休憩60分

仕事内容【板橋区板橋】訪問介護でのお仕事☆社会保険完備！私たちと一緒にご利用者様を優しく支えていきませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 介護サービス利用申し込みに係る手続きや訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助、また居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携を図る業務 ※雇用期間6ヶ月（原則更新） 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働シフト制による勤務 ※8:30～17:30を基準にしていますが、介護サービス利用者の増減及び書類作成や請求業務等での事務作業の集中により勤務時間が

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 墨田ケアプランセンター（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任

仕事内容【都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩2分☆】夏季休暇・年末年始休暇あり◎サ責未経験の方も歓迎！＜板橋区板橋＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 書類作成や請求業務 介護サービス利用申し込みに係る手続き 訪問介護計画の作成、ご利用者様やその家族に対する相談援助 居宅介護支援事業所の担当ケアマネージャーとの密接な連携 など 【エリア】 板橋区、北区、豊島区 【応募要件】 必須：実務者研修・介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 日

仕事内容介護老人保健施設（老健）における施設ケアマネ・支援相談員業務を担当します。 ＊施設ケアマネ業務 ＊利用コーディネート（利用支援、入退所支援、市域生活相談、介 護相談など） ＊関係機関との連携・調整（行政、居宅介護支援事業所、病院等） ＊施設内各部門との連携・調整 ＊法令変更対応 ＊受付業務、システム入力、請求業務、文書作成 ＊ベッドコントロール （変更範囲：当会の定める業務）

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給24万円～ 年間休日120日以上/研修制度＆サポート体制充実の大手フランチャイズ業界トップレベルの療育環境◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 182,900円～257,200円 見込残業手当(固定残業代) 17,100円～22,800円(10時間分/超過分は別途支給) 保育士手当 30,000円 土日祝手当 10,000円 <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 上限25,000円/月 昇給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援スクールにて児童発達支援管理責任者の募集です＠文京区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務 ※0歳-6歳までの子どもたちが対象の児童発達支援スクールです。 ・個別支援計画の作成 ・児童の療育指導・介助・相談 ・児童発達支援事業所での業務全般・事務 ・イベント・レクリエーション等の企画・計画・実行 ・その他付帯する業務 など 【応募条件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者として従事されたご経験のある方またはサービス管理責任者等実践研修を受講済の方 【おすすめポイント

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.4万円～/駅チカ 未経験歓迎専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平1丁目74-14 ESPERANZA101 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援