千葉県松戸市の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容★介護経験を相談員で活かす／日勤のみ◆年休117日★賞与年2回／資格手当UP/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 244,650円〜290,750円 【手当】 ・役職手当：25,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上位のみ） 初任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★船堀駅から徒歩2分！★賞与・昇給あり♪土日休み◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 〈サービス管理責任者としての業務内容〉 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整 ・サービス提供に関する管理業務 ・支援スタッフへの助言、指導 ・サービス担当者会議への参加 ・利用開始に向けたアセスメント、面談対応 ・行政、相談支援事業所との連携 ・事業所運営に関する業務補助 ※2026年12月にオープン、11就業開始になります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 求

勤務時間8:30～17:15の間の所定時間（休憩60分） 9:00～16:30（45分休憩）※週3勤務

仕事内容【江戸川区松島】未経験OK・週1日～勤務相談可！児童発達支援事業所で正看護師パート募集 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 重症心身障がい児・児童発達支援事業所での看護・支援業務 ・医療的ケア ・その他支援業務 ※面接により勤務地振り分けになる可能性があります 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 雇用期間の定めあり：年度更新（原則更新あり） 資格: 正看護師 未経験可 ブランク可 勤務時間: 8:30～17:15の間の所定時間（休憩60分） 9:00～16:30（45分休憩）※週3勤務 休日・休暇: 土日祝 週1日～5日の間で勤務相談可 福利

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャー募集中☆あなたのライフスタイルに合わせて働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業者との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 施設拡大に伴い保育士を募集します！ 弊社は、障がい児通所施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）を2施設、障がい児相談支援事業所の3事業運営しております。 障害児通所施設での働いたことがない方でも、会社が全面的にサポートいたします。 個別療育を中心に、集団プログラム、集団活動を行っています。 残業なし、有給取得率100％、完全週休2日制（祝日も休み）、ライフワークバランスもしっかりとできる会社です。 是非一緒に楽しく働きましょう！ 個別療育、グループ療育、保護者対応 来所されるお子さまと1:1で遊びながら療育を行います。 療育未経験でもしっかりと会社がサポー

仕事内容「理想の居宅介護支援事業所を、あなたの手で作りませんか？」 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 主任ケアマネジャーの資格と経験を活かせる環境をご用意しました 3つの大きな魅力 (1)高水準の給与体系 月給：36万円（東京） / 35万円（千葉） さらに頑張りに応じたインセンティブあり！ (2)DX化で事務負担を軽減 音声入力の導入で書類作成を効率化。 (3)残業は月20時間以内と少なめです。 オンオフのメリハリ 土日祝休み（年間休日121日） 有給は入社翌日から使用可能です！ お仕事内容 ケアプラン作成・モニタリング 相談支援、多職種との連携・調整 新規事業所の体

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者業務全般】 利用者様一人ひとりに合わせた就労・生活支援の計画作成・運用をお任せします。 ＜具体的には＞ 利用者様の見学対応・面接・アセスメント 個別支援計画書の作成・評価・更新 就労に向けた各種トレーニングの企画・サポート 関係機関（相談支援事業所、ハローワーク、自治体、グループ内グループホーム・医療機関等）との連絡・調整 送迎業務・日々の記録・スタッフへの助言指導 ※拠点長が別にいるため、サービス管理責任者の業務に専念可能です （希望に応じて拠点長へのステップアップも可能）。 ※1拠点あたりスタッフ7～19名、1日5～10名配置体制なので、一人で抱え込ま

仕事内容・障害児相談支援におけるアセスメント、サービス等利用計画書の作成・モニタリング ・保護者や関係機関（学校・医療・福祉・行政など）との連携・調整 ・児童発達支援・放課後等デイサービス等との連携および支援会議の運営 ・地域資源の開拓および新規自治体とのネットワークづくり ・記録・制度運用などの相談支援業務全般（ICTを活用した効率的な運営を推進） 【未経験の方も安心して働けます】 ・最初の3か月はメンターと同行しながら実務を学び、6か月を目安にモニタリング業務を一人で担当できるようするなど、段階的に業務の振り分けを行っています。 ・四半期ごとにメンターと目標を設定し、振り返りを通して不安なく仕事

勤務時間8:30～17:15の間の所定時間（休憩60分） 9:00～16:30（45分休憩）※週3勤務

仕事内容【江戸川区松島】未経験OK・週1日～勤務相談可！児童発達支援事業所で言語聴覚士パート募集 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・重症心身障がい児・児童発達支援事業所での業務、療育業務 ・医療的ケア ・その他支援業務 ※面接により勤務地振り分けになる可能性があります 雇用期間の定めあり：年度更新（原則更新あり） 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: 言語聴覚士 未経験可 ブランク可 勤務時間: 8:30～17:15の間の所定時間（休憩60分） 9:00～16:30（45分休憩）※週3勤務 休日・休暇: 土日祝 週1日～5日の間で勤務相談可 福利

仕事内容■職種名■ 社内SE/業務システム運用支援 ＞インボイス未登録者の方もOKです！ ■報 酬■ 1人月：～37万円（税込） ■作業場所■ 北千住駅から徒歩10分以内 ※リモート希望の方はご相談ください ■作業内容■ ・kintoneを活用した業務支援 ・事業所内の事務業務サポート ・kintoneを用いた業務内容の確認・対応 ・参画初期の京都・山科拠点での業務キャッチアップ ・関係者との連携・問い合わせ対応 …など ＜POINT＞ ・1人月の作業想定しておりますので、副業・週5日未満希望の方はご希望に添えません。 ・資格取得・学歴不問です！ ・コアタイム：9:00〜18:00（応相談）

仕事内容東京都足立区│ひきこもりで悩む方々やご家族をサポートする 【ひきこもり相談支援員】を募集します！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■仕事内容 ・本人・ご家族への継続的な相談支援 （事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会・イベントの企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・事業運営サポート（収支管理など） ・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー） ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案（対社内および対自治体） ・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。

仕事内容【板橋区板橋】未経験の方やブランクのある方もOK！週休2日♪有給取得100%♪ワークライフバランスを大切にしながら、社会問題の解決を目指せるお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・主に精神障がい、発達障がいの方を対象とした精神的なフォローと就労に向けてのサポート ・事業所内でのイベントの企画、訓練メニュー作成、広報活動、就職相談会への同行 ・利用者の支援計画の作成、データ入力、管理 業務変更：なし 就業場所変更：法人の定める事業所 資格: 経験不問 ブランク可 無資格可 勤務時間: 9:30～18:30（休憩60分） ※時間外 月平均15時間 休日・休暇: 週休2日制 年間休日

仕事内容東京都足立区│ひきこもりで悩む方々やご家族をサポートする 【ひきこもり相談支援員】を募集します！ 募集職種: 保健師 仕事内容: ■仕事内容 ・本人・ご家族への継続的な相談支援 （事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会・イベントの企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・事業運営サポート（収支管理など） ・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー） ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案（対社内および対自治体） ・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■ この仕

仕事内容【児童指導員】月給28.4万円～/未経験歓迎スタッフへのサポート充実★ 医療的ケア児のための放デイ重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都台東区 上野桜木2丁目19-2 クリーンハイツ1階 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大事

仕事内容【児童指導員】＼高待遇月給28.4万円～/未経験歓迎専門職多数在籍 研修＆サポート充実/子どもたちに専門的視点から支援を重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 舟渡2-11-2 ウキマパークコート1F 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.6万円～/専門職多数在籍 スタッフへのサポート充実/子どもたちに専門的視点から支援を重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～ 【月給】336,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 舟渡2-11-2 ウキマパークコート1F 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪ 当施設が大

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・介護サービス利用申し込みに関わる手続きや通所介護計画の作成、作成補助 ・利用者さまやそのご家族様に対する相談援助業務 ・居宅介護支援事業所の担当ケアマネジャーとの密接な連携業務 ・介護スタッフへの助言 等 ●年末年始休暇に加え、夏季休暇も取得可能です。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、利用者さまにご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 ブランク可、介護福祉士 〈資格〉※いずれか必須

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験の方も安心してスタートできる丁寧なサポート体制があります♪ ☆ワークライフバランスを大切にできる4週8休シフト制で働きやすさ抜群です★ ☆昇給・賞与支給であなたの頑張りをしっかり評価してくれる職場です◎ ☆再雇用制度や退職金制度など長く続けられる安心の制度が整っています！ 【主な業務内容】 地域の利用者さまを支えるケアマネージャー業務全般を担当します。ケアプラン作成、訪問調査、介護相談などを行い、在宅生活を支援するお仕事です。 事業所には介護支援専門員が4名在籍しており、主任ケアマネを含むチーム体制で協力しながら業務を進めています。 利用者さまの想いに寄り添いな

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 重症児デイサービス「キッズやましな」では、子どもたちの笑顔と成長のロードマップを描いてくださる 「児童発達支援管理責任者（児発管）」を募集しています！ 当施設は「自由な心をキャッチ」して笑いと感動あふれる事業所を目指しています。 また、【1日定員5名】というアットホームな小規模環境！ 大人数の施設とは違い、子どもたち一人ひとりの小さな変化や「できた！」にしっかり耳と心を傾けられるゆとりあるケアが魅力です！ 看護師やリハビリ職など専門スタッフとの連携体制も抜群★ チームで安心して業務を進められますよ♪ 月収30万円以上スタートの高水準でお迎え！ 子育て支援のサ

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実