東京都墨田区の相談支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【墨田区】中心！ ≪障害児・計画相談≫ 平日日勤 募集中！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害のある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への移行・定着に向けた支援、住宅入居等支援事業や成年後見制度利用支援事業に関する支援など、障害のある人の全般的な相談支援を行います 資格: 相談支援専門員の要件を満たす方 年齢・学歴不問 勤務時間: 9：00-18：00 / 10：00-19：00 休憩60分 ※日数・曜日の相談可 時間外労働ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 9時00分～18時00分 1日あたりの実働時間：8時間

仕事内容現在運営している相談支援事業所の体制強化に伴う増員募集です。 障害のある方やご家族の生活・福祉に関する相談支援を中心に、サービス等利用計画の作成やモニタリング、関係機関との連携など、相談支援専門員として幅広い業務をお任せします。 これまでの経験を活かして働きたい方はもちろん、将来的に管理者として事業所運営にも携わりたい方も歓迎します。 主な業務 サービス等利用計画の作成 モニタリングの実施 利用者様・ご家族からの相談対応 関係機関・行政との連携 担当者会議への参加 支援に関する各種調整・連絡 その他、相談支援業務全般 利用者様一人ひとりの状況や希望を丁寧に把握し、関係機関と連携しながら、安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日祝お休み♪有給消化も推進◎賞与年2回・昇給年1回あり！福利厚生に力を入れています◆ブランクありOK・無資格OK！研修あり◎ 経験者優遇 未経験可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◎社内の居宅支援事業所や、関連の介護施設・病院のケアマネジャーの元に訪問し、 介護用品や福祉用具を必要とされているお客様のご紹介を頂いて、お客様に商品を納品。 ◎取扱商品 ・レンタル用品 （介護用ベット、床ずれ防止用具、車いす、歩行器など） ・販売用品（ポータブルトイレ、シャワーチェアなど） ◎1日の訪問件数５～６

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業における小児専門訪問看護師として、お子さまのご自宅に訪問し、一人ひとりの成長とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国190拠点以上の教室(児童発達支援・放課後等デイサービス)で発達の気になるお子さまの成長を支えてきたLITALICOジュニアが「小児専門の訪問看護ステーション」を立ち上げます。医療的なケアに留まらず、LITALICOが持つ「発達支援」「家族支援」のノウハウを最大限に活かし、お子さまとご家族の「自分らしい生き方」をチームでサポートします。 ◇業務内容（例）： ・お子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス錦糸町》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容【求人概要】 墨田区吾妻橋/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・完全週休二日制！ ・最寄り駅より徒歩２分の好立地です！ ・研修・教育体制が充実！未経験からでも大歓迎です！ 【施設概要】 開設：2007年４月 種別：居宅介護支援事業所 【当施設の特徴】 創業

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 墨田ケアプランセンター（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給365408円 【店舗住所】東京都墨田区向島二丁目20-5 フォーレ向島1階101号室 【最寄駅】とうきょうスカイツリー駅 6分／押上駅 8分／本所吾妻橋駅 9分／曳舟駅 11分／浅草駅 12分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です◎東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容土日祝休みで、地域に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプランづくり！日勤専従で寄り添うケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用開始後のモニタリング ・介護サービス事業所や関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・介護保険に関する給付管理 ・要介護認定に関する支援や認定調査 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作

仕事内容【月給34.1万円～】ブランクOK・定年制なし・年間休日111日｜正社員の居宅介護支援の主任ケアマネジャーを募集 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 墨田ケアプランセンター 給与：月給34万1,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・記録作成・書類管理等 求人ID 980368

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 299,989円～533,311円 月給29万9,989円～53万3,311円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:193,000円～199,000円 固定残業代:48,989円(30時間分)～89,664円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支援専門員) 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容特別養護老人ホームでの高齢者を介護するお仕事です。 ・ローテーション勤務で、入浴・排泄・食事・機能訓練・健康管理などの介護業務を行なっていただきます。 ＊職員の定着率は高い。 ※未経験者には丁寧に指導します。 ◇当施設は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス地域包括支援センター、高齢者みまもり相談室、居宅介護支援事業所の6事業を運営する高齢者の総合センターです。

仕事内容一人ひとりに寄り添う相談支援を、森下で ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談支援事業所の立ち上げメンバーとして、江東区・墨田区エリアを中心に計画相談（基本相談・継続サービス利用支援）、モニタリング、支援会議を担当します。事業所や行政、医療機関と連携し、相談支援記録を作成します。希望される方には、事業所立ち上げに伴う各種準備もお願いします。訪問看護ステーションを母体とし、小児・精神・高齢者など幅広い方を支援する基盤のもと、「生きたいように生きる」を支える地域に根ざしたサービスを一緒に始めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 20