相談支援事業所 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・上記の時間内で業務スケジュールを調整していただきます。 ・勤務時間はご相談に応じます。 ・（１）（２）は就業時間の例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・請求作業日により土日祝日に出勤いただく場合があります。 ・その他年末年始休暇（１２月２９日～翌年１月３日）他

仕事内容＜主要業務＞ ◆障がい者相談支援事業所での事業運営業務 ・障害福祉サービス報酬の請求業務（国保連ソフト使用） ・ご利用者様の契約管理、台帳管理、書類管理、データ入力等 ・運営補助業務（郵便物対応、消耗品発注、会議議事録作成、 共用部の簡易清掃等） ・支援補助業務（近隣行政への定期便等） ・労務管理補助業務（勤怠処理、交通費精算等） ・経理補助業務（経費入力等） ※電話対応は原則受電対応なし ※定例的かつ手順がある程度定まっている業務が主です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方の入所・通所施設で す。 施設入所支援、生活介護、重心通所事業、短期入所、相談支援など の事業所があり、２０２３年４月にオープンした多機能施設です。 ◆利用者の方の日常生活の支援◆ お食事の配膳・介助、着替えのお手伝い、入浴介助等の身体介助、 余暇活動の提供、見守りなどになります。 支援業務に伴う簡単な事務作業（個別支援計画の作成、記録等）が あります。 週１回程度の夜勤を含むシフトによる勤務です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容【訪問看護ステーションでの正看護師】正社員として活躍／曜日固定の週休２日／年間休日１２０日／頑張りに応じた手当が充実／直行直帰可能／定期の申し送りなし ■ アピール WyL株式会社は東北地方から沖縄県まで、日本全国の幅広い地域で多数の訪問看護ステーションをはじめ、相談支援事業所を展開しています。 「すべての人に家に帰る選択肢を」という理念を掲げ、利用者様が住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようサポートを行っています。 今回募集するのは、当施設における正看護師です。訪問して行う看護のほか、オンコール当番および緊急時出動、社内カンファレンス、各種の連絡調整や担当者会議などへの参加、訪問の記

仕事内容生活支援員正社員・生活支援員／充実の各種手当／福利厚生／障がい者入所施設で生活のサポート／東西線木場駅 2023年4月にオープンした18歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が入所・通所する施設です。 施設入所支援、生活介護、重心通所事業、短期入所、相談支援などの事業所がある多機能施設です。 ≪お仕事内容≫ 利用者の方の日常生活の支援業務をお願いします。 ・お食事の配膳・介助 ・着替えのお手伝い ・入浴介助などの身体介助 ・レクリエーションの提供 ・ケース担当業務として、支援業務に伴う簡単な事務作業（個別支援計画の作成等） ・夜間の見守り（週1回程度、夜勤あり） ＼丁寧な研修あり／ 資格

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・記録作成・書類管理等

仕事内容法人営業／福祉専門転職エージェント 福祉専門の転職支援 ＜対象職種＞ サービス管理責任者、職業指導員、生活支援員、就労支援員、相談支援専門員 他 ＜対象施設＞ 就労継続支援A・B型、就労移行支援事業所、相談支援事業所、障害者グループホーム他 ＜業務内容＞ ▼事業立ち上げ及び運営 ∟福祉に特化した人材紹介事業の立ち上げや事業の運営 ▼登録者獲得 ∟HP・SNS・ポータルサイトを使用した求職者獲得活動 ▼登録者の方へヒアリング ∟経歴や希望の勤務地、給与などの情報をヒアリング。 ▼お取引先への営業活動 ∟取引先へ電話で求人状況の確認を行ない、応募可能かなどを確認します。 ▼書類作成

仕事内容仕事内容：児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児発管業務全般 ・利用する子どもの個別支援計画の作成 ・関係各所（相談支援事業所、学校、役所など）、保護者との連絡調整・相談 ・事業所の運営、スタッフのシフト管理等

仕事内容【江東区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容営業マネージャー／福祉専門転職エージェント／管理者 福祉専門の転職支援 ＜対象職種＞ サービス管理責任者、職業指導員、生活支援員、就労支援員、相談支援専門員 他 ＜対象施設＞ 就労継続支援A・B型、就労移行支援事業所、相談支援事業所、障害者グループホーム他 ＜業務内容＞ ▼事業立ち上げ及び運営 ∟福祉に特化した人材紹介事業の立ち上げや事業の運営 ▼登録者獲得 ∟HP・SNS・ポータルサイトを使用した求職者獲得活動 ▼登録者の方へヒアリング ∟経歴や希望の勤務地、給与などの情報をヒアリング。 ▼お取引先への営業活動 ∟取引先へ電話で求人状況の確認を行ない、応募可能かなどを確認します。

仕事内容【江東区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、

仕事内容【江東区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所関係機関との連絡調整 給付管理業務

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所関係機関との連絡調整 給付管理業務

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】 下記の資格をお持ちの方 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への