相談支援事業所 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・上記の時間内で業務スケジュールを調整していただきます。 ・勤務時間はご相談に応じます。 ・（１）（２）は就業時間の例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・請求作業日により土日祝日に出勤いただく場合があります。 ・その他年末年始休暇（１２月２９日～翌年１月３日）他

仕事内容＜主要業務＞ ◆障がい者相談支援事業所での事業運営業務 ・障害福祉サービス報酬の請求業務（国保連ソフト使用） ・ご利用者様の契約管理、台帳管理、書類管理、データ入力等 ・運営補助業務（郵便物対応、消耗品発注、会議議事録作成、 共用部の簡易清掃等） ・支援補助業務（近隣行政への定期便等） ・労務管理補助業務（勤怠処理、交通費精算等） ・経理補助業務（経費入力等） ※電話対応は原則受電対応なし ※定例的かつ手順がある程度定まっている業務が主です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2023年4月にオープンした18歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が入所・通所する施設です。 施設入所支援、生活介護、重心通所事業、短期入所、相談支援などの事業所がある多機能施設です。 ≪お仕事内容≫ 利用者の方の日常生活の支援業務をお願いします。 ・お食事の配膳・介助 ・着替えのお手伝い ・入浴介助などの身体介助 ・レクリエーションの提供 ・ケース担当業務として、支援業務に伴う簡単な事務作業（個別支援計画の作成等） ・夜間の見守り（週1回程度、夜勤あり） ＼丁寧な研修あり／ 資格・経験があるけどブランクがあって心配…という方も、 丁寧な研修があるので安心してスタートできます！ 先輩職

仕事内容【訪問看護ステーションでの正看護師】正社員として活躍／曜日固定の週休２日／年間休日１２０日／頑張りに応じた手当が充実／直行直帰可能／定期の申し送りなし ■ アピール WyL株式会社は東北地方から沖縄県まで、日本全国の幅広い地域で多数の訪問看護ステーションをはじめ、相談支援事業所を展開しています。 「すべての人に家に帰る選択肢を」という理念を掲げ、利用者様が住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようサポートを行っています。 今回募集するのは、当施設における正看護師です。訪問して行う看護のほか、オンコール当番および緊急時出動、社内カンファレンス、各種の連絡調整や担当者会議などへの参加、訪問の記

仕事内容仕事内容：児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児発管業務全般 ・利用する子どもの個別支援計画の作成 ・関係各所（相談支援事業所、学校、役所など）、保護者との連絡調整・相談 ・事業所の運営、スタッフのシフト管理等

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援 ・各事業所・関係機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・記録作成・書類管理等

勤務時間・勤務時間：8：45～17：30（実働7.5Ｈ） ・休憩時間：75分 時間・曜日等相談可能 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容予防給付のケアプラン作成に携わるチャンス！週休2日制で働きやすさ抜群です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・予防給付のケアプラン作成 ・介護予防に関する相談助言 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーへの支援相談等 ・地域の関連機関との連携 等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし(更新なし) 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: ・勤務時間：8：45～17：30（実働7.5Ｈ） ・休憩時間：75分 時間・曜日等相談可能 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、

仕事内容福祉専門の転職支援 ＜対象職種＞ サービス管理責任者、職業指導員、生活支援員、就労支援員、相談支援専門員 他 ＜対象施設＞ 就労継続支援A・B型、就労移行支援事業所、相談支援事業所、障害者グループホーム他 ＜業務内容＞ ▼事業立ち上げ及び運営 ∟福祉に特化した人材紹介事業の立ち上げや事業の運営 ▼登録者獲得 ∟HP・SNS・ポータルサイトを使用した求職者獲得活動 ▼登録者の方へヒアリング ∟経歴や希望の勤務地、給与などの情報をヒアリング。 ▼お取引先への営業活動 ∟取引先へ電話で求人状況の確認を行ない、応募可能かなどを確認します。 ▼書類作成 ∟契約書・請求書の作成及び発行 ▼管

仕事内容福祉専門の転職支援 ＜対象職種＞ サービス管理責任者、職業指導員、生活支援員、就労支援員、相談支援専門員 他 ＜対象施設＞ 就労継続支援A・B型、就労移行支援事業所、相談支援事業所、障害者グループホーム他 ＜業務内容＞ ▼事業立ち上げ及び運営 ∟福祉に特化した人材紹介事業の立ち上げや事業の運営 ▼登録者獲得 ∟HP・SNS・ポータルサイトを使用した求職者獲得活動 ▼登録者の方へヒアリング ∟経歴や希望の勤務地、給与などの情報をヒアリング。 ▼お取引先への営業活動 ∟取引先へ電話で求人状況の確認を行ない、応募可能かなどを確認します。 ▼書類作成 ∟契約書・請求書の作成及び発行 ＜仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 障がいを持ったお子様（3歳から18歳）の療育施設における児童発達支援管理責任者業務 ※管理者兼務も可能 【主な業務】 ＜児童発達支援管理責任者のみ＞ ①個別支援計画の作成・管理 ・アセスメント（保護者、本人、支援者からの聞き取り） ・個別支援計画の作成、見直し ・モニタリング、評価、記録 など ②チーム

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ

仕事内容【江東区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜月給３６.５万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方

仕事内容居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成(平均40.7件/月) ◇アセスメント(心身・生活状況の把握) ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 土日休み・定年制撤廃!高収入と安定を両立できる|髪色・ネイルなど身だしなみ自由!(規定有) 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス

仕事内容【江東区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜月給３５.０万円～｜駅徒歩１５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 森下（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケ

仕事内容【江東区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜月給３６.５万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申