経営幹部 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 <幅広い業務を経験しながらキャリアアップ> ▼先輩社員が丁寧にお教えするので安心です！ ▼数年単位で他の部門へ異動し、幅広い経験を積みながら成長が可能。 ▼将来的には管理部門トップや経営幹部としてキャリアアップのチャンスがあります。 当社は新卒・中途にこだわらず積極的な採用を行っております。 入社後のキャリア形成において、新卒・中途や男女の間に差はありません。 安心して、末永く活躍していただけます！ <主な取引先> 国・行政機関・地方公共団体 <業務内容> ◇営業回り・挨拶回り 主に官公庁（国・都道府県・市町村）を対象にした資料の提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■会計事務所などでの月次・年次決算に関する業務経験 ■英語（読み書き中心）：ビジネスでの使用経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ■税理士 ■税理士科目合格 ■公認会計士 ■USCPA 【求める人物像】 ■積極的にコミュニケーションがとれる方 ■長期的に働いて頂ける方 ■明るい対応ができ人と話すことが好きな方 ■周囲と協調して仕事に取り組める方 ■会計税務チームの中核になっていただける方 ■将来の経営幹部として活躍していただける方 【職種名】 【仙台_会計税務マネージャー候補（経験者・外資顧客）】フルリモート可 【

仕事内容【仕事内容】 住宅や社屋などの総合リフォームを手がける同社にて、経理総務業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・税務申告業務 ・資金管理 ・経理担当者が処理した給与支払い等のチェック・承認 同社では PCA 会計システムを導入しており、各営業拠点のデータを集約。月次でデータを取りまとめ、予実管理を行っています。会計事務所と連携しながら業務を進めていただきます。不明な点は顧問労務士や顧問税理士に確認など出来る環境です。 【この様なスキルがあれば尚可】 ・社内インフラ整備（通信環境やソフトなどの導入） ・PC をはじめとした各種機器のキッティング 【配属部署に

仕事内容【仙台】土木設計｜リモート可｜土日祝休み｜大手・大規模プロジェクト｜資格取得支援制度あり｜創業70年以上の安定企業｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 <幅広い業務を経験しながらキャリアアップ> ▼先輩社員が丁寧にお教えするので安心です！ ▼数年単位で他の部門へ異動し、幅広い経験を積みながら成長が可能。 ▼将来的には管理部門トップや経営幹部としてキャリアアップのチャンスがあります。 当社は新卒・中途にこだわらず積極的な採用を行っております。 入社後のキャリア形成において、新卒・中途や男女の間に差はありません。 安心して、末永く活躍していただけます！ <主な取引先> 国・行政機関・地方公共団体

仕事内容＊本人の希望、能力、適性に応じて施設事業所の運営・管理業務に携わりなが ら、管理者を目指していただきます。 ＊将来的には請求、経理、人事、総務等の管理部門業務から経営管理、新規事 業推進等、経営企画業務まで幅広くご活躍いただきます。 ※幹部候補としての基盤形成のため、他部署（介護）の研修に１ヶ月程度従事 して頂き、介護福祉への理解を深めていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 ▼先輩社員が丁寧にお教えするので安心です！ ▼数年単位で他の部門へ異動し、幅広い経験を積みながら成長が可能。 ▼将来的には管理部門トップや経営幹部としてキャリアアップのチャンスがあります。 当社は新卒・中途にこだわらず積極的な採用を行っております。 入社後のキャリア形成において、新卒・中途や男女の間に差はありません。 安心して、末永く活躍していただけます！ 国・行政機関・地方公共団体 ◇営業回り・挨拶回り 主に官公庁（国・都道府県・市町村）を対象にした資料の提案 ◇書類作成業務 提案資料、入札参加書類、契約関係書類の作成 案件抽出・資料収集 ◇積算業務 積算基準書・積

仕事内容 私たちのミッション 207株式会社は、配送現場の「人手不足」と「非効率」を、テクノロジーと新しい仕組みで解決していくスタートアップです。 東京で立ち上げたこの挑戦を、これから全国各地へ展開していきます。 探しているのは、単なる管理職ではありません。何もない仙台の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。仙台においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 「権限」と「リターン」のご用意 「支店長」というよりも、

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 当社の営業職として、NTTドコモに常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ「dポイント」「d払い」加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓：主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 【入社後について】 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点（NTTドコモのオフィス）に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■税理士科目2科目合格以上 ■会計事務所で担当者としての実務経験5年以上 ■会計事務所で確認者としての経験1年以上 【歓迎スキル・経験】 ■税理士 ■大手会計事務所におけるマネージャー経験 ■マネジメント経験 ■英語に対する抵抗がない方 【求める人物像】 ■積極的にコミュニケーションがとれる方 ■長期的に働いて頂ける方 ■明るい対応ができ人と話すことが好きな方 ■周囲と協調して仕事に取り組める方 ■会計税務チームの中核になっていただける方 ■将来の経営幹部として活躍していただける方 【職種名】 【仙台_会計税務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容 ︎飲食未験者歓迎｜ ︎他業種から転職歓迎 ｜ ︎完全週休2日制｜ ︎新規出店続々｜ ︎経営幹部候補のポストが続々 ーKIDS HOLDINGSってどんな会社？ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据え

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ <幅広い業務を経験しながらキャリアアップ> ▼先輩社員が丁寧にお教えするので安心です！ ▼数年単位で他の部門へ異動し、幅広い経験を積みながら成長が可能。 ▼将来的には管理部門トップや経営幹部としてキャリアアップのチャンスがあります。 当社は新卒・中途にこだわらず積極的な採用を行っております。 入社後のキャリア形成において、新卒・中途や男女の間に差はありません。 安心して、末永く活躍していただけます！ <主な取引先> 国・行政機関・地方公共団体 <業務内容> ◇営業回り・挨拶回り 主に官公庁（国・都道府県・市町村）を対象にした資料の提案 ◇書類作成業務 提案資

仕事内容株式会社NIコンサルティング 完全反響型の戦略・経営コンサルタント／コンサル未経験可 【求人要約】 ◆反響・メディア露出多数│完全インバウンド型の提案 ◆高まる市場価値│ IT×経営の専門性が身につく ◆年間休日125日／土日祝休／月給40万円スタート 【仕事内容】 ◆自社開発の経営支援システムを活用し、経営課題に対しての提案からシステム導入後のフォローを担当します 【具体的な仕事内容】 ＜Pick up!タブでは、中途入社社員の声を紹介しています＞ 当社は、長年の経営ノウハウを誰でも再現可能な“仕組み”としてパッケージ化。 人の力（生身の経営コンサルタント）×デジタル（自社開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル勤務経験（5年以上） ・ホテル運営部門での3～5名以上のマネジメント経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・シティホテル運営部門での支配人クラスの経験 【職種名】 【仙台】ホテル支配人/年収520～700万/大手ホテルグループ 【仕事内容】 不動産事業を展開するグループの一員として、北海道から沖縄まで 全国21ヵ所でホテル事業を行っています。多岐に渡る事業の為、 安定した経営が強みです。 ■ホテル支配人（将来の幹部候補） 将来的に複数部門の統括支配人やホテルの総支配人を目指して頂く 幹部候補の募集です。 下記の業務を担当いただきます。 【業務内容】

勤務時間営業時間内シフト制(実働8時間/休憩1時間) 17時までの時短勤務もＯＫ 1日5時間・週3日のパート勤務もＯＫ

仕事内容 仙台エリア最高水準報酬 オープニング特別歩合70% 30万円6カ月保障 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容師施術を中心としたサロン内業務全般 一人ひとりの 個性 を大切にしたサロン運営をおこなっています 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問、ミドル（40代～）活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 時短社員・週1~3バイト,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,

仕事内容 仕事内容 ■営業 建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ <幅広い業務を経験しながらキャリアアップ> ▼先輩社員が丁寧にお教えするので安心です！ ▼数年単位で他の部門へ異動し、幅広い経験を積みながら成長が可能。 ▼将来的には管理部門トップや経営幹部としてキャリアアップのチャンスがあります。 当社は新卒・中途にこだわらず積極的な採用を行っております。 入社後のキャリア形成において、新卒・中途や男女の間に差はありません。 安心して、末永く活躍していただけます！ <主な取引先> 国・行政機関・地方公共団体 <業務内容> ◇営業回り・挨拶回り 主に官公庁（国・都道府県・市町村）を対象にした資料の提案 ◇書類作成業務 提案資

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： ☆空調設備を中心に設計から施工、保守まで一貫して手掛けています。 ☆宮城県エリアの案件が中心となるため、腰を据えて就業が可能です。 ☆空調設備のサービススタッフとして機器の保守点検や修理、それに伴う提案及び報告書や見積書の作成をお任せします。 【対象工事】 冷暖房空気調和設備/クリーンルーム設備工事/給排水衛生設備工事/太陽光発電システム/業務用エコキュート 等 【早期キャリアアップ】 MBOしており社内体制を強化中です。 自身の成長が企業の成長になる環境のため、管理職から経営に関わる業務まで中途入社からキャリアア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容[募集背景全国40拠点で安定した成長を続ける当社。 さらなる事業拡大と、次代を担う経営層の育成を見据え、新たな営業所長候補を増員募集します。 これまでのご経験を活かし、会社の中核としてご活躍いただきたいと考えています。「店舗の店長経験」「チームのマネジメント経験」など、数字や利益を追求した経験をお持ちの方は大歓迎。 意欲さえあれば、業界経験は問いません。あなたの挑戦を、会社全体でバックアップします。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 未来の経営幹部として、一つの営業所の運営をまるごとお任せします。 独立採算制のため、売上や利益を最大化するための戦略立案から実行まで、全てあなたの采配次第。