ケアマネジャー - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は8時30分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週の勤務時間 ２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域交流コーディネーターは子ども子育て、障害、高齢者等幅広い 分野で、地域活動を推進し地域の方々や関係専門職などと連携、協 力をしながら、様々な活動や体制づくりを進める業務です サブコーディネーターは、アシスタントとしてケアプラザでの利用 団体の活動支援・管理業務など事務的なサポートを行います また、活動を共に運営する事業的な業務があります 地域のボランティアの発掘や育成を行ています 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員。 要支援、要介護のケアプラン作成等。 ケアマネジメントに関する一連の業務 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市緑区の施設ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 桜栄会 横浜セラトピア ▼仕事内容 ◎介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般■具体的な業務内容 ・施設利用者のケアプラン作成 ・利用者及びご家族対応（入退所訪問等） ・介護職や看護職等との他職種連携業務内容の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245700〜300700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)195700〜240700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容・ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、報告書類作成、認定調査に関する業務等 ・他、会長に命じられた業務 医師会が主催する行事（講演会、研修会等）への協力等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の通所介護事業所 ■メインキャッチ 通所介護事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ未経験OK!大手在宅介護事業所ならではの働きやすさと充実した教育体制！日当たり良好!穏やかなデイサービスでお客様の生きがい支援に関わりませんか？ ■コメント ケアマネ募集！スキル手当支給あり◎ 充実のサポート体制があり、ケアマネ未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます！ 資格取得支援制度ありの為キャリアアップも目指せます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 通所介護事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 通所介護事

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン作成 ・ご入居者様、ご家族との面談等 【給与】 月給270,000円 基本給 110,000円～200,000円 資格手当 15,000円～30,000円 調整手当 40,000円～120,000円 昇給年1回 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区十日市場町902-15 【応募資格】 ケアマネジャー 介護支援専門員(ケアマネジャー) 主夫・主婦OK 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280700~348800円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市緑区三保町2590 【アクセス】 JR横浜線中山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 規定による 住宅手当： 家賃

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS275 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS275(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：292,601円〜 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 年間休日107日 出

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！在宅ケアマネジャーとして相談援助や給付管理をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入院時情報連携加算手当:入院時加算Ⅰ：2,000円/回 入院時加算Ⅱ：1,000円/回 ※ケアマネ業務で加算取得時 退院退所加算手当:退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回 退院退所加算Ⅱロ：8,0