ケアマネジャー - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット十日市場） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <

仕事内容居宅介護支援業務 ・在宅の利用者の相談援助およびケアプラン作成、連絡調整等 変更範囲：変更なし

仕事内容 ️新しい環境で自分のスキルを磨きたい ️経験を積んでもっと成長したい ️人間関係が良い職場を探している ・・・そんな方大歓迎！ 働くスタッフみんなが、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ ぜひお気軽にご応募ください 福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方を募集しています。 ＜具体的には…＞ 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 【人間関係が良好◎】 わからないことが聞きやすく、新人さんの居心地が良い ️ しっかりと経験を積み、成長できる ️ みんなが笑顔で長く働ける！

仕事内容 福利厚生の整った施設のケアマネージャー 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 947968/963

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所で働いていただく主任ケアマネジャーの募集です。残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容2025年春オープン予定◎主任介護支援専門員★完全週休2日制！ 経験者募集◎資格を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・アセスメント・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・介護認定調査 ・生活保護申請の補助 ・請求業務 ・管理業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：当社の定める場所（横浜市内の当社施設） 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 必須 ケアマネジャー経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 4時間 休日・休暇: 日曜日、その他（完全週休2日制） 年間休日120日 福利厚生:

仕事内容福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます! 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー大募集・居宅介護支援でキャリアアップ◎土日祝休＆昇給賞与有 「ひとはな」で「人を大切に」 一緒に事業所を作りませんか？ ◎ひとはなと同じ思いを持った方募集！ 求人情報の詳細については適宜面談可 興味があれば まずはお話を。 ［仕事内容］ ・居宅介護支援の管理業務 ・ケアマネジャー業務 ［募集背景］ ◎既存事業所での求人募集となります。 引継ぎ業務等についても大きなは問題ありません。 ◎本社及び、緑区事務所で数か月「ひとはなの管理者」を学んだ後に管理者として事業所勤務となります。 ＼★各種手当★／ ■昇給：管理者評価は年1回。 売上・事業所規模等

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間17:00〜10:00 07:00〜16:00 10:00〜19:00 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※2023年 公務員月平均残業時間 18.3時間

仕事内容【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 三保町/はたつんが会社紹介中「ALSOKの介護」のケアマネ/時給1,470円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 17:00〜10:00 07:00

仕事内容アースサポート横浜緑で新しいキャリアをスタート！介護支援専門員募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：2,000円（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000円） 勤務手当（固定残業代に相当）:34時間分：59,100円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 ≪賞与≫

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 日勤：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：09:00～18:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：17:00～10:00(休憩120分)

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！在宅ケアマネジャーとして相談援助や給付管理をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 給与+各種下記諸手当 ≪基本給≫ 257,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ターミナルケア加算手当:15,000円/回 iDeCo+(イデコプラス):4,000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 アピールポイント1 ☆☆好きな介護を無理なく、長く続けたい方に☆