ケアマネジャー - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】求人／土日祝休み／研修制度充実／資格取得支援制度あり／福利厚生が充実した働きやすい職場で、輝きながら一緒に働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 私たち 「株式会社ひとはな」は、在宅の介護保険事業を専門とする会社です。 地域ごとの制度の違いや職種に応じた専門性を大切にしており、暮らしている方々に合わせた介護の実践や、実際に関わっているスタッフの声を反映しやすい職場作りを行っております。これからも、初心や感謝の心を忘れずに、地域に根付いた事業所、社会貢献できる法人を目指して、スタッフ及び関係各所の皆様と連携を重ねて参ります。また、利用者様やご家族様に安心をお届

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー/福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます! ■コメント 福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601~320000円 ■給与備考 【給与】 月給：292,601円～ 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 ■勤務地 神奈川県横浜市緑区 ■交通アクセス 横浜市郵便

仕事内容 ️やりがいのあるお仕事です ️ これまでの経験が浅くても大丈夫◎活躍できるフィールドをご用意しています！ 特別養護老人ホームしょうじゅの里三保では、このような方が活躍されています！ 福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）／肩の力を抜いて働ける！そんな職場ありますの募集です♪ ＜具体的には…＞ 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ✽わからないことはスグに聞ける！ ✽スタッフ同士仲が良いので雰囲気◎！ スタッフみんなが働きやすいよう、職場づくりに注力しています ご応募ご検討中のあなたへ 特別養護老人ホームしょうじゅの

仕事内容 福利厚生の整った施設のケアマネージャー 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 947968/963

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容在宅ケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成・サービ ス調整 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容アースサポート横浜緑で新しいキャリアをスタート！介護支援専門員募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：2,000円（事業所に特定事業所加算が認められた場合：5,000円） 勤務手当（固定残業代に相当）:34時間分：59,100円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 ≪賞与≫

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー（指定相談支援アットコレット十日市場） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。 土・日・祝日休 週４日以上勤務できる方。

仕事内容＊相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 サービス調整 等 ・新人ケアマネジャーを応援しております（職員の半数以上が新 人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援をしております（職員の半数以上 が子育て中です） ・初めてでも最初から丁寧に指導します。安心してご応募くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！在宅ケアマネジャーとして相談援助や給付管理をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 給与+各種下記諸手当 ≪基本給≫ 257,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ターミナルケア加算手当:15,000円/回 iDeCo+(イデコプラス):4,000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市緑区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 神奈川県横浜市緑区/福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■コメント 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601円~320000円 ■勤務地 神奈川県横浜市緑区 ■交通アクセス 横浜市郵便局前バス停徒歩17分 ■勤務時間・曜日 (1)08：30～17：30 ■資格・経験 【必須条件】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、８時３０分～１７時３０分の間の４～６時間で相談に 応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームに入居されている方の ケアプランの作成、介護保険に係る手続き、ご家族対応等 定員 ２２名 変更範囲：変更なし

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容2025年春オープン予定◎主任介護支援専門員★完全週休2日制！ 経験者募集◎資格を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・アセスメント・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・介護認定調査 ・生活保護申請の補助 ・請求業務 ・管理業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：当社の定める場所（横浜市内の当社施設） 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 必須 ケアマネジャー経験必須 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 4時間 休日・休暇: 日曜日、その他（完全週休2日制） 年間休日120日 福利厚生:

仕事内容福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます! 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー