居宅ケアマネジャー - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社 八重桜が運営する居宅介護支援事業所 八重桜で、ケアマネジャーとして地域と共に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,900〜390,900円 ≪基本給≫ 190,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:40,000〜200,000円 扶養手当:5,000円/月・人(高校生以下) ひとり親手当:10,000円/月(高校生以下) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計674

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の場合１日５時間、年６回を限度に１ヶ月６０時間、１年６３ ０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容居宅のケアマネージャーのお仕事です。 業務内容はケアマネ業務全般（ケアプラン作成、月１回の訪問、 担当者会議の開催、給付管理、モニタリング作成等） 主任ケアマネ４名とケアマネ１名在籍していますので、経験がない 方も丁寧に研修いたします。 勤務日数により担当件数が決定します。 （週３日勤務／２０件程度、週５日勤務／３９件程度） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護予防サービス計画（介護予防プラン）の作成、 パソコン入力 ・介護予防サービス提供に関する連絡、調整 ・担当エリア：田原、柳生、興東、都祁、月ヶ瀬 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容オープン前の居宅介護支援事業所/介護支援専門員 【業務内容】 ・居宅介護支援事業所でのｹｱｰﾏﾈｰｼﾞｬｰ業務 です。 ・ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成および担当者会議の実施やﾚｾﾌﾟﾄ請求業務 ・介護保険申請代行､介護認定の訪問調査､相談対応 ・在籍ｹｱﾏﾈのｻﾎﾟｰﾄ､指導や育成 ・ｻｰﾋﾞｽ利用時の苦情や疑問の受付対応 ・ご利用者獲得のための営業活動 ・携帯電話の貸し出しあり 【担当者よりコメント】 ・新規事業立ち上げのため､一緒に頑張って地域に根ざした高い満足を得られる組織を目指す熱い志を持った方を求めています｡ ・主任ケアマネージャーを取得されたばかりの方も大歓迎です! 福利厚

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 奈良県桜井市に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。最寄駅徒歩圏内、車通勤もでき、通勤の負担も少なめです。土曜・日曜が固定休み、残業も少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 【アクセス】 近鉄大阪線 【雇

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・グループ間サービスとの連携 ・ご利用者様のケアプラン作成 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 ☆ウェルケア悠の南隣、在宅医療センター悠内に 事業所があります。まずはご見学にいらっしゃいませんか？ 変更範囲：なし

仕事内容▼居宅ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム富雄」ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム富雄」について＞ ケアプランセンター、デイサービス、ショートステイなどのサービス・機能を展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ＜一緒に働くメンバー

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならハイツ恋の窪 「あすならハイツ恋の窪」での居宅ケアマネ―ジャーを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ＜一緒に働くメンバー＞ “ひとりで抱え込まない” を基本とし、ケアマネ同士はもちろん、介護職や看護師、理学療法士など様々な専門職の仲間と協力し合えるのがあすならの魅力です。周囲のメンバーが丁寧に指導しますので、実務経験のない方もご安心ください。 <給与> 年収422万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（月9～10日のシフト休 ※2月の

仕事内容▼居宅ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム郡山」ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム郡山」について＞ デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム、ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪看ステーションのサービスを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的

仕事内容◇居宅介護支援事業所にて、下記の業務を行います。 ○介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・居宅への訪問相談 ・利用者や事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ○状況により介護職員の補助業務（送迎など） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所で勤務する介護支援専門員のお仕事です。 ○利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ○利用者様宅などへの訪問活動 ○他、訪問調査月２、３件程度あります。 プラン料手当 介護１件１，０００円 支援１件５００円 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 奈良市立病院の向かいで交通のアクセスは大変便利です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆居宅のケアマネ業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者様宅への訪問調査、相談 ・ご利用者様や関係各所との連絡、調整 ・ケアプランの作成及び給付管理等 ＊主任介護支援専門員の方尚良＊ ※エリアは主に大和郡山市内（ＡＴ社用車または自家用車を利用） ※シニア・６５歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：なし

仕事内容・ケアマネジメント全般 ・その他、会社が指定する業務 【現状】 ・一人あたりの担当者数：４０～４５件 ・１月あたりの認定調査数：３～６件（全体） ・１月あたりの新規依頼数：３～５名程度（要支援者を含む） ・マイカー通勤可 居宅事業の介護支援専門員募集 【変更範囲：会社の指定する業務】

仕事内容▼居宅ケアマネ▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ 「あすならホーム菜畑」ケアプランセンターでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム菜畑」について＞ デイサービス、定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など ＜一緒に働くメンバー＞ 『ひとり

仕事内容◆居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅のケアマネ業務全般 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理（実績入力・電送業務は別途事務員を配置している） ・サービス利用状況の確認・モニタリング（利用者宅訪問） ・サービスに係る書類の整備 ＊丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容の概要】 ・新規開設の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネとして事業所運営をリードします。 ・ケアプラン作成・モニタリングから、医療機関等との連携、退院支援まで幅広く担当します。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成およびモニタリング ・介護保険に関する相談対応 ・要介護認定調査 ・関係機関（医療機関・訪問看護・介護サービス事業所など）との連携 【立ち上げ・運営に関する業務】 ・開設時における事業所立ち上げ・運営に関する業務 ・グループ内の介護サービスの中心的役割として、事業所全体をリードしながら質向上を図る業務 【病院患者の退院支援・介護相談】 ・病院患者の退院支

仕事内容正社員を募集中！介護支援専門員として成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜325,000円 ≪基本給≫ 168,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援3年以上 ◆アクセス 自動

仕事内容■ケアプラン作成 ■介護認定申請代行 ■その他付帯業務 ・介護ソフトの簡単な入力業務（ワイズマン）があります。 ・ワード、エクセルの基本操作が出来ればＯＫ 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/居宅ケアマネ業務/マイカー通勤可能/無料駐車場完備/経験者優遇 居宅ケアマネ業務の募集です！マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。経験者の方は特に優遇いたします！週休2日制で日勤のみのため、働きやすい環境が整っています。 当社は特別養護老人ホームに併設された居宅支援事業所で、介護サービスの査定（アセスメント）や、サービス計画・個別支援計画の作成、サービス利用後の介護サービスの見直しを行っていただきます。 幅広い年代のスタッフが在籍しており、特に子育て中の方も活躍できるよう、働きやすい環境を整備しています。日勤のみ、週休2日制で、ご家庭との両立も無理なく

仕事内容心温まるケアを与える場所で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜310,000円 ≪基本給≫ 210,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 奨励手当:20,000〜30,000円 資格手当:10,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業手当として40,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：