東京都の社外取締役の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります サイクラーズグループは1902年に創業し、非鉄金属の卸事業を祖業としてスタートしました。 その後、時代や社会ニーズの変化に合わせて事業領域を拡大し、現在は資源リサイクル事業を中核に、リユース、アップサイクル、環境ソリューション、業界DX、環境機器事業など幅広い領域で事業を展開しています。 創業以来120年以上にわたり、「変化を恐れず進化し続ける」ことを企業DNAとして成長を続けてきました。 2003年当時、売上規模は約9億円でしたが、現

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 現在の日本では、アートは美術館で鑑賞するものであり、購入するものという認識が富裕層の中でも一般的ではなく、アートや美術品の価値を理解しながら保有している層は富裕層の中でも数％です。 Amalgam Art Galleryではアートを買い慣れてるコレクター様はもちろん、これまで興味はあったけれど、まだアートを購入したことがないお客様へ『ファースト・バイの機会を提供する』存在になりたいと考えており、日本の潜在的なアート市場の開拓をミッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・学歴：四年制大学卒業以上、または同等レベル ・経験：事業会社（インハウス）または法律事務所で、会社法務（取締役会・株主総会・登記・機関設計）の実務経験。なお、法律事務所におけるパラリーガル（リーガルスタッフ／リーガルアシスタント）として、議事録・契約書ドラフトや登記関連書類の準備等、コーポレート関連実務を主体的に担われたご経験も対象に含み、弁護士資格の有無は問いません ・実務スキル：取締役会／株主総会の事務局運営経験（議案書・議事録・シナリオの作成、当日運営） ・語学力：ビジネスレベルの日本語（社外取締役・株主・顧問弁護士とのやり取り） ・コアコンピテン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■秘書経験2年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■秘書検定保有者 【職種名】 秘書 【仕事内容】 代々木勤務、東証プライム上場の学習塾の老舗企業です。秘書の担当を探しています。 本社秘書室にて、秘書のアシスタント業務をお任せ致します。 現任と一緒に徐々に業務を覚えていくことができるため、これから秘書としてキャリアを積んでいきたい方は歓迎です 【雇入れ直後】秘書 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■学院長秘書業務 ・各種依頼対応 ・スケジュール管理 ・会食手配 ・会合申し込み・参加確認 ・祝品・祝花の手配 ・ゴルフ予約・日程調整・参

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月20～25時間

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ＼未経験OK社外取締役などの秘書業務 ●手土産・会食の手配、慶弔関連手配 ●出張手配、経費精算、備品管理 ●スケジュール管理・調整 ●データ入力、その他アシスタント業務 【お仕事のポイント】 安心の大手船会社で働こう♪おしゃれな食堂あり＆ドリンク無料◎業務レクチャーあり◎教えてもらえる環境なので安心です☆未経験から始められる秘書♪キャリアアップ可能です◎弊社スタッフの方も多数ご活躍中！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、1日7時間以下勤務OK、土

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部監査にかかわる業務経験3年程度以上 ・J-Sox対応の経験をお持ちの方 ・財務会計に関する基本的な知識（簿記2級程度）※資格の有無は不問 ・PCスキル中級以上 （Excelでの数値管理分析、PowerPointを使用してプレゼン資料の作成が可能なレベル） ・高いコミュニケーション能力と論理的な思考力 [歓迎] ・CIA資格をお持ちの方 ・英語力 ※海外でも事業を行っていますので、英語力も活かしたい方は業務の幅が広がります。 ・ITに関する経験、知識 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、CIA（公認内部監査

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ■中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ■会社法対応の実務経験 [歓迎] ■取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ■親会社との調整、折衝業務経験 ■IR、広報部門での実務経験 【フィットする人物像】 ◎経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方（責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ◎対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 経営管理（課長候補）/東京都豊島区 【仕事

仕事内容東京／日本橋／ポテンシャル採用／グローバル／電気機器メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・グローバル電子部品メーカーの当社にて、コーポレートガバナンスの強化、特に人事関連のガバナンス強化を目的とした新組織で、キャッチアップ頂きながら、以下の業務の一部やサポートからお任せいたします。 ・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応 ・組織改正、幹部級人事に関する実務対応（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬）等 ※ご入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験（3年以上必須） ・総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験 ・会社法に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ・金融機関での法務・リスク・ガバナンス業務の経験 ・会社法または金融商品取引法の理解 ・社外取締役や外部ステークホルダーと窓口対応経験 【フィットする人物像】 ・自分なりに方針を立てて仮説構築を進められる方 ・業務範囲にとらわれない積極的な姿勢をお持ちの方 ・社内メンバーを巻き込んで事業を推進していく姿勢をお持ちの方 ・多様なステークホルダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・秘書、役員補佐業務経験者 またはこれらに近い職種での実務経験が3年以上ある方 ・大卒以上の方 [歓迎] ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方 ・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取れる方 ・状況に応じて優先順位を考え、自ら行動できる方 ・機密情報を適切に取り扱える方 【職種名】 【秘書課職】秘書業務に加え、経営層のサポートや事業運営に間近で関わることができます。 【仕事内容】 ●業務概要： 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験 ・人事関連の企画業務経験 ・株主報酬・役員報酬に関わるご経験 ・コンサル会社にて、人事領域や本業務に関わる領域でのご経験 [歓迎] ■社外取締役等とのコミュニケーションが発生する為、対応できるコミュニケーション能力・折衝力を要する方 ■社会動向に対する高い情報感度と学習能力をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 gc50141【東京/日本橋】グローバル本社における役員指名・報酬関連実務担当 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/ミッション】 コーポレー

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月10～15時間

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ＜社員化実績あり＞幅広く業務をお任せ！役員秘書＋総務の事務♪ ◎アポイント調整、スケジュール管理（専務・常務・特別顧問・社外取締役） ◎配車管理、出張手配 ◎経費処理 ◎慶弔管理 ◎社長秘書サポート（社長選任の秘書の方は1名いらっしゃいます） ◎取締役会、株主総会設営等 【お仕事のポイント】 プライム上場：創業100年以上の総合建設コンサルタント企業！大手で安定☆総務経験や秘書経験を活かして活躍中！働きやすさで選ぶならオススメ！テンプのスタッフも複数お仕事中！仲間もいて安心♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中

仕事内容エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営

仕事内容■仕事内容 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポートしていただきます。 秘書課の業務には、取締役会事務局も含まれており、昨今は取締役会の運営・事務を担うだけでなく、社外取締役が実質的な議論に参加できるよう、情報提供や審議設計を支える機能へと役割が広がっています。こうした取締役会事務局の役割の変化にも対応できる人材を求めています。 （業務内容） ・社長車管理、経費予算管理などの事務業務 ・取締役のスケジュール、会議、出張の調整・管理 ・メール対応、報告書の作成・準備 ・会食、社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼すべてを満たす方を想定しています ・以下いずれかの領域において5年以上の実務経験をお持ちの方 - PEファンド - 投資銀行（IBD） - FAS - M&Aアドバイザリー - 戦略コンサルティングファーム - 事業会社におけるCFOまたはCFO室 ・事業計画策定、中期経営計画、資本政策、資金調達等のいずれかを主体者として推進した経験 ・投資家、金融機関、証券会社等との折衝を主担当としてリードした経験 ・監査法人、社外取締役、投資家等との重要な会計・ガバナンス論点において、説明責任者または交渉責任者として対応した経験 ・PL／BS／CFをベースとした経営

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月20～30時間

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ＼未経験OK社外取締役などの秘書業務 ●手土産・会食の手配、慶弔関連手配 ●出張手配、経費精算、備品管理 ●スケジュール管理・調整 ●データ入力、その他アシスタント業務 【お仕事のポイント】 安心の大手船会社で働こう♪おしゃれな食堂あり＆ドリンク無料◎業務レクチャーあり◎教えてもらえる環境なので安心です☆未経験から始められる秘書♪キャリアアップ可能です◎弊社スタッフの方も多数ご活躍中！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、1日7時間以下勤務OK、土

仕事内容【ホールディングス】子会社監査（マネージャー候補） 【仕事内容】 業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。 あわせて以下の実務などについても担当いただきます。 ・稟議決裁等の運用確認 ・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備 ・監査を通じた業務改善の提言 ・月次、四半期の実査対応 ・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン） ・J-SOX対応 PRポイント 【募集背景】 マーケティングリサーチを祖業とし

仕事内容弊社では、中小企業支援を経営者のパートナーという立ち位置で行っております。 ご経験に応じて、社外取締役／経営顧問／スポットコンサルティングといった業務に従事いただきます。 ご経験の少ない方は、スポット業務のサポートから、ご経験豊富な方はお客様の経営顧問業務をご担当いただきます。 ：具体的には、以下となります。 経営課題の特定と戦略立案: クライアントの経営者やキーパーソンへの綿密なヒアリング、および財務データや業務フローの分析を通じて、真の経営課題を深く掘り下げて特定します。 市場環境や競合を調査・分析し、クライアントの現状に合わせた実現可能な中期経営計画や事業戦略を策定します。 実

仕事内容■組織のミッション 取締役会における重要事項の決定および監督とそのための由闊達で建設的な議論を実現し、取締役会がその機能を適切かつ最限に発揮するために、中期経営戦略および経営戦術の実性・実効性をめるために確されたプロセスも踏まえ、「アジェンダセッティングと審議内容の調整」、「適切な取締役会の運営、迅速かつ的確な議事録の作成および中間持株会社への適切な報告」、ならびに「監査役会やグローバル会議等のサポート」といった役割を担っています。さらに、アフラック・インコーポレーテッドが構築したグローバル・グループガバナンスの枠組みのもと、持株会社であるアフラック・インコーポレーテッドやアフラック・ホールデ

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 《残業》月10時間まで

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ○リサーチ資料作成 ○提案書・説明資料作成 ○議事録作成 ○会議調整・資料準備などの主務業務 ○セミナー・交流会の日程調整・運営 など 社外取締役の育成や選任に関するアドバイス、 社外取締役の紹介、セミナー開催をする企業 自分の成長にも繋がるヤリガイあるお仕事をしたい方にぴったり！少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください 【お仕事のポイント】 ＼増員2名募集／ 培ったビジネスマナーを活かして、企業のTOP、経営層と円滑にコミュニケーションをとりながら社長をサポート◎ ◆実務や資格は不問 ◆年収360万程度 ◆年休125日 ◆18時定時＆残業少、新