社外取締役 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験（3年以上必須） ・総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験 ・会社法に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ・金融機関での法務・リスク・ガバナンス業務の経験 ・会社法または金融商品取引法の理解 ・社外取締役や外部ステークホルダーと窓口対応経験 【フィットする人物像】 ・自分なりに方針を立てて仮説構築を進められる方 ・業務範囲にとらわれない積極的な姿勢をお持ちの方 ・社内メンバーを巻き込んで事業を推進していく姿勢をお持ちの方 ・多様なステークホルダー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・取締役会の事務局業務及び、コーポレートガバナンス強化といった コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎条件】 ・上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ・管理職としてマネジメント経験がある方 ・開示書類の作成経験がある方（統合報告書、有報、CG報告書等） ・会社法の幅広い理解がある方 【職種名】 【東京】株式総務・取締役会の運営/国内シェア2位/800～900万円/製粉業界のパイオニア 【仕事内容】 【CMでもおなじみ・家庭で人気の有名ブランド】日本で最初の機械式製粉の 民間企業として誕生して以来、1世紀以上に渡り、安全でおいしい

仕事内容【紹介予定派遣】【秘書/週5日/常駐/恵比寿駅】社長・役員秘書業務案件 【業務内容】 ■業務内容■ ・雇い入れ直後： 社長・役員のスケジュール管理（店予約・国内海外の出張の手配） 社外取締役との窓口対応 来客対応（お茶出し等） 祝い花の手配・礼状作成発送 会食時の手土産手配 役員車両事務手続管理（社長専属ドライバーがいるのでメンテナンスはドライバーが行います） ※基本は本社に常駐。必要に応じて買い物などの外出もある ・(変更の範囲)：「会社の定める業務」 ■条件面■ 雇用形態：正社員 契約期間：3～6か月は派遣契約、以後正社員(契約社員、アルバイト)登用予定 試用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下何れか必須 ・取締役会・株主総会の事務局運営の経験 ・総務業務の実務経験 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（取得サポート制度有） 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 総務（取締役会運営、ファシリティ業務等）【東京】業界トップクラスのクレジットカード企業 【仕事内容】 同社の総務部にて、庶務業務、ファシリティ業務、購買委託に関わる業務、取締役会の運営や組織変更に関わる業務等、幅広い役割をお任せします。 業務を通して会社法を学ぶことができ、取締役や役員と接する機会も多いで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ・中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ・会社法対応の実務経験 【歓迎要件】 ・取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ・親会社との調整、折衝業務経験 ・IR、広報部門での実務経験 《求める人物像》 ・経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方 （責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ・対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 経営管理（課長候補）/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ■中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ■会社法対応の実務経験 [歓迎] ■取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ■親会社との調整、折衝業務経験 ■IR、広報部門での実務経験 【フィットする人物像】 ◎経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方（責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ◎対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 経営管理（課長候補）/東京都豊島区 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・上場企業における株主総会や取締役会など法定会議の運営サポート経験 ・株式実務に関する知識および経験 【尚可】 ・ビジネス英語中級以上（年数回程度、英語を使う機会があります） ～～キャリアパスイメージ～～ ジョブローテーションを行いつつ、将来的には管理職として従事して頂くことも期待しており、その他にもご本人の意思とチャレンジ精神があればグローバル管理部門での配属も期待できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】

仕事内容ＪＢＣＣホールディングス株式会社 【東証プライム上場】経営企画・取締役会室長候補〈株主総会／ガバナンス領域等〉◆ROE15％・利益率◎ 【仕事内容】 【東証プライム上場】経営企画・取締役会室長候補〈株主総会／ガバナンス領域等〉◆ROE15％・利益率◎ 【具体的な仕事内容】 ～東京駅直結／東証プライム上場・2,000名規模のJBCCグループの中核企業／フルフレックス・働きやすい環境／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要： ・東証プライム上場・独立系SIerである当社にて、ガバナンス高度化・経営意思決定の質的向上を推進するため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ・中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ・会社法対応の実務経験 [歓迎] ・取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ・親会社との調整、折衝業務経験 ・IR、広報部門での実務経験 【フィットする人物像】 ・経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方（責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ・対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 豊島区(東京)経営管理(課長候補)・大手企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ・中長期経営計画、事業戦略策定・実行に携わった経験 ・会社法※対応の実務経験 （※会社の設立・運営・清算などの規定に関する法律） [歓迎] 【歓迎】 ・取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ・親会社との調整、折衝業務経験 ・IR、広報部門での実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳 ～ ５５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、 経営TOPと対峙しながらコミュニケーションを

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 会社法、コーポレートガバナンスコードに関する知識、コーポレートガバナンス強化施策の企画 グループ会社統括管理、コーポレートガバナンスに関連する企画・業務遂行、取締役会の実効性評価実施、コーポレートガバナンスに関する方針の見直し、取締役トレーニング実施、社外取締役の独立性調査 英語力初級 ＜尚可＞ 会社法に基づく社内外の手続き（定款改定に伴う株主総会開催、登記等） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じ

仕事内容[募集背景現在、代表取締役が実質的に機関運営を行っている状況です。今後、経営戦略策定など持続的な企業成長に向けた活動を推進するため、社長に代わり機関運営（経営管理機能、取締役会・株主総会等の運営）に長けた人材の募集を行います。 [仕事内容]： 経営管理業務全般（課長候補）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・機関運営（経営管理機能、取締役会、株主総会等の運営） ・事業戦略立案プロジェクト運営 ・広報戦略策定〜実装 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・入社当初は課長クラスからスタートし、実績を考慮して最終的には部長クラスへの昇格を検討いたします。 ・大手企業

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 監査の枠を超え、経営の健全な成長にコミットするポジションです。 ▍ごっこクラブとは TikTokを中心に、縦型ショートドラマを制作するクリエイター集団「ごっこ倶楽部」を運営しています。 「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマに、Z世代を中心に多くの共感を集め、累計再生数は40億回を突破。 TOYOTA、JAL、日本テレビ、docomoなど大手企業とのタイアップも急増し、広告×ドラマという新領域を切り拓いてきました。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業の実務経験（ＲＡ）、マネジメント経験なお可 [歓迎] ・リーランス・社外取締役等の事業拡大を考えている為、コンサル出身者の方歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～５０歳中旬まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材紹介部門でコンサルタント 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）、キャリアアドバイザー（CA）として、若手～ミドル層のハイクラスをメインターゲットに人材サーチを行う。 RA／CA両面対応 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) ・経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 ・創業直

仕事内容募集背景 上場企業としてのガバナンス高度化、経営意思決定の質的向上を推進するため、取締役会運営の中核を担う「取締役会室長候補」を募集します。 経営層や社外取締役との連携を通じて、企業価値向上に資する経営基盤の整備・運営をリードしていただきます。 仕事内容 経営企画の一翼を担いながら、上場企業の取締役会・ガバナンス体制を支える中核ポジションです。経営陣と密に連携し、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ 取締役会・経営会議などの会議体運営（企画、議題設計、議事録管理、事務局統括） 経営関連資料、決裁・報告資料の作成およびレビュー 取締役・社外取締役・監査役とのコミュニケーションハブ機能 コーポ

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【AIロボット協会（AIRoA）の概要】 「ロボットとAIの融合によってロボット開発の技術を革新すること」「社会におけるロボットの活用を推進すること」AIRoAは2024年12月に設立された組織であり、この2つの目的を掲げています。今、世界中でAIが急速に発展する一方、ロボット開発ではデータ不足が深刻です。私たちはNEDO（国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構）から200億円を超える出資による国家プロジェクトを進行し

仕事内容【正社員】【秘書/週5日/一部リモート/恵比寿駅】社長・役員秘書業務案件 【業務内容】 ■業務内容■ ・雇い入れ直後： 社長・役員のスケジュール管理（店予約・国内海外の出張の手配） 社外取締役との窓口対応 来客対応（お茶出し等） 祝い花の手配・礼状作成発送 会食時の手土産手配 役員車両事務手続管理（社長専属ドライバーがいるのでメンテナンスはドライバーが行います） ※基本は本社に常駐。必要に応じて買い物などの外出もある ・(変更の範囲)：「会社の定める業務」 ■条件面■ 雇用形態：正社員 試用期間：3o6カ月 休日・休暇： ▼公休 ：9日/月 ▼時期休日 ：3日

仕事内容夜勤しなくても、いいんです。 ケイアイスター不動産では、末永く働ける環境を大切にしております。もう、身体を酷使しないでください。長時間運転、しないでください。無理せず、生涯現役♪ 次のようなVIP・役員・幹部の皆様を送迎する、不動産会社専属の運転手を急募いたします。 代表取締役社長 塙 圭二 はなわ けいじ 1967年5月5日生 取締役常務執行役員Co-CSO 浅見 匡紀 あさみ まさのり 1979年5月29日生 取締役常務執行役員Co-CSO 松倉 誠 まつくら まこと 1973年3月10日生 取締役常務執行役員CCO 真杉 恵美 ますぎ えみ 1975年1月24日生

仕事内容[仕事内容] 仕事の内容 法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。 【主な法務業務】■事業部門への法的アドバイス ■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議（経営会議、取締役会）事務局 ■関連会社管理 【配属部署について】縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業でのバックオフィス実務経験（経理、総務、法務、労務、人事などいずれかの領域） [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス業務経験 ・株主総会・取締役会などの会議体運営に関する実務経験 ・規程整備や社内ルールの設計・運用経験 ・契約書管理や締結フローの実務経験（法務知識があれば尚可） ・社労士・会計士・弁護士など外部専門家との実務連携経験 ・PO準備・内部統制の整備に関する実務経験または関心 ・採用業務や人事制度運用に関する実務経験 ・Google Workspace、その他SaaSツールの利用経験 ・英語でのメールや契約書の読み書きの経験があ