社外取締役 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・取締役会の事務局業務及び、コーポレートガバナンス強化といった コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎条件】 ・上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ・管理職としてマネジメント経験がある方 ・開示書類の作成経験がある方（統合報告書、有報、CG報告書等） ・会社法の幅広い理解がある方 【職種名】 【東京】株式総務・取締役会の運営/国内シェア2位/800～900万円/製粉業界のパイオニア 【仕事内容】 【CMでもおなじみ・家庭で人気の有名ブランド】日本で最初の機械式製粉の 民間企業として誕生して以来、1世紀以上に渡り、安全でおいしい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■取締役会事務局の運営等、求人部署業務に親和性の高い業務経験 [歓迎] ■以下業務経験 グループ会社統括管理、コーポレートガバナンスに関連する企画・業務遂行、取締役会の実効性評価実施、コーポレートガバナンスに関する方針の見直し、取締役トレーニング実施、社外取締役の独立性調査 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 取締役会/株主総会推進【在宅プライム/業界最大手】（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 ●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開 海外売上比率48.9%●21

仕事内容「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の 株式総務、取締役会の運営担当者としてご活躍いただける方を募集致します。 取締役会の事務局として、会の企画から運営支援と コーポレートガバナンスに関する事項に従事いただく事を想定しています。 その中で各業務の改善、強化、刷新に取り組み、マネジャーとして活躍いただく事を期待しています。 ■業務概要： ・株主総会の運営：招集通知の作成、運営改善等 ・取締役会の事務局：社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善等 ・ガバナンス対応：コーポレートガバナンスコードへの対応、ガバナンス関連の

仕事内容【応募資格】 [必須] 取締役会運営の経験 【職種名】 総務マネージャー候補【冷凍食品「オーマイプレミアムシリーズ」を展開】 【仕事内容】 取締役会の運営推進を中心にお任せします。 ・取締役会の事務局：社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善等 ・ガバナンス対応：コーポレートガバナンスコードへの対応、ガバナンス関連の開示、指名・報酬委員会事務局 ・株式関連：取引先持株会における関連業務の統括 ・取締役会規定等、一部規定の管理 取締役会で議題になった事象を取りまとめ、外取締役との連絡調整や取締役会議案の社内調整、 取締役会の実効性向上に向けた改善まで、幅広

仕事内容ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社 【コーポレートガバナンスの高度化/役員アプローチ】コンサルタント/リモート可/三菱UFGFG 【仕事内容】 【コーポレートガバナンスの高度化/役員アプローチ】コンサルタント/リモート可/三菱UFGFG 【具体的な仕事内容】 【持続的な成長・企業価値向上に向けたコーポレートガバナンスのあるべき姿を実現する唯一無二のコンサルティング】 社長/CEOにとっての「コーポレートガバナンスのかかりつけ医」として、上場企業の持続的な成長・企業価値向上に向けて、取締役会だけでなく指名・報酬までを含めた、コーポレートガバナンスのあるべき姿の設計・実装・運用を並走支援しま

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間40分）休憩50分 【残業】残業なし

仕事内容飲食業を運営するお客様に対するコンサルティングをお任せします。最初は教育期間で、まずは先輩社員のアシスタント業務からスタート。未経験の方も安心です。 【顧客が抱える課題は…】 ◇人材の定着率向上 ◇集客・業績アップ ◇店舗拡大 などが中心です。 【仕事の流れ】 ▼企業からの問い合わせ 主に自社サイトを通じて、お客様から問い合わせをいただきます。担当する案件は3件～20件ほど。少しずつ担当案件を増やしていきます。お客様との打ち合わせは対面も多数。月に3～5回ほど全国出張があります（とはいえ、日帰り出張が多めです）。 ▼ヒアリング 経営層の方から現状や今後のビジョンなどを伺い、人材やマ

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は５０分です。

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 監査の枠を超え、経営の健全な成長にコミットするポジションです。 ▍ごっこクラブとは TikTokを中心に、縦型ショートドラマを制作するクリエイター集団「ごっこ倶楽部」を運営しています。 「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマに、Z世代を中心に多くの共感を集め、累計再生数は40億回を突破。 TOYOTA、JAL、日本テレビ、docomoなど大手企業とのタイアップも急増し、広告×ドラマという新領域を切り拓いてきました。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ・中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ・会社法対応の実務経験 【歓迎要件】 ・取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ・親会社との調整、折衝業務経験 ・IR、広報部門での実務経験 《求める人物像》 ・経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方 （責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ・対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 経営管理（課長候補）/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ■中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ■会社法対応の実務経験 [歓迎] ■取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ■親会社との調整、折衝業務経験 ■IR、広報部門での実務経験 【フィットする人物像】 ◎経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方（責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ◎対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 経営管理（課長候補）/東京都豊島区 【仕事

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ①株主総会事務局として、招集通知、事業報告書の作成含む株主総会の企画運営全般を対応する ②取締役事務局として、取締役会を運営するとともに、取締役会の監督機能発揮、改善に向けた企画立案、施策検討し、実行するとともに、社外取締役のサポートを実施する ③金商法関連業務として、有価証券報告書の作成、発行、臨時報告書の作成、発行、インサイダー取引防止対応を実施する ④株式業務として、株主名簿管理、株主対応、SR、株主通信発行な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業の実務経験（ＲＡ）、マネジメント経験なお可 [歓迎] ・リーランス・社外取締役等の事業拡大を考えている為、コンサル出身者の方歓迎します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～５０歳中旬まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材紹介部門でコンサルタント 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）、キャリアアドバイザー（CA）として、若手～ミドル層のハイクラスをメインターゲットに人材サーチを行う。 RA／CA両面対応 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) ・経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。 ・創業直

仕事内容[募集背景現在、代表取締役が実質的に機関運営を行っている状況です。今後、経営戦略策定など持続的な企業成長に向けた活動を推進するため、社長に代わり機関運営（経営管理機能、取締役会・株主総会等の運営）に長けた人材の募集を行います。 [仕事内容]： 経営管理業務全般（課長候補）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・機関運営（経営管理機能、取締役会、株主総会等の運営） ・事業戦略立案プロジェクト運営 ・広報戦略策定〜実装 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・入社当初は課長クラスからスタートし、実績を考慮して最終的には部長クラスへの昇格を検討いたします。 ・大手企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における商事法務 （株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など）に関する豊富な実務経験 ・会社法、金融商品取引法、 その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力 [歓迎] ・経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方 ・取締役会事務局やそれに関連する部門でのご経験 ・ガバナンス改革や内部統制システムの構築・運用に関する企画・推進のご経験 ・事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など） 【職種名】 商事法務東京～1200万円創造性で”働く”と”学ぶ”を革新するグローバルメーカー 【仕事内容】 商事法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ・中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ・会社法対応の実務経験 [歓迎] ・取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ・親会社との調整、折衝業務経験 ・IR、広報部門での実務経験 【フィットする人物像】 ・経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方（責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ・対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 豊島区(東京)経営管理(課長候補)・大手企

仕事内容株式会社プロネッド 【東京／第二新卒歓迎】コンサルタントアシスタント※将来のコンサルタント／コーポレート・ガバナンス 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】コンサルタントアシスタント※将来のコンサルタント／コーポレート・ガバナンス 【具体的な仕事内容】 ～サポート業務からスタート／月残業平均10ｈ／大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業～ ■業務概要：以下イメージで業務を習得いただきます。 ◇入社～1年程： 代表取締役や営業のアシスタント業務をご担当いただきます。以下業務を進めながら、「コーポレート・ガバナンス」に関する知識や改善策の提案方法、クライアントとの関係構築方法

勤務時間●9：00～18：00 時間固定 ※選択可能 9：00～18：00／10：00～19：00 ●残業：基本的になし （1時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 創薬ベンチャー企業 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ・中長期経営計画、事業戦略策定・実行に携わった経験 ・会社法※対応の実務経験 （※会社の設立・運営・清算などの規定に関する法律） [歓迎] 【歓迎】 ・取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ・親会社との調整、折衝業務経験 ・IR、広報部門での実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳 ～ ５５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、 経営TOPと対峙しながらコミュニケーションを

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 会社法、コーポレートガバナンスコードに関する知識、コーポレートガバナンス強化施策の企画 グループ会社統括管理、コーポレートガバナンスに関連する企画・業務遂行、取締役会の実効性評価実施、コーポレートガバナンスに関する方針の見直し、取締役トレーニング実施、社外取締役の独立性調査 英語力初級 ＜尚可＞ 会社法に基づく社内外の手続き（定款改定に伴う株主総会開催、登記等） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じ