CIO - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容CTO(最高技術責任者)／AI・HR SaaS開発 ▼仕事内容 当社は「働き方の常識をアップデートする」ことをミッションに、リモートワークに特化したHR SaaSを開発するIT企業です。 AIを活用し、リモート環境でも「人の特性を活かし、組織の生産性を最大化する」 新しい組織マネジメントの仕組みづくりに挑戦しています。 本ポジションでは、CTO（最高技術責任者）としてプロダクト全体の技術戦略・技術意思決定をリードしていただきます。 単なる開発管理ではなく、事業成長を見据えた技術選択・設計・実装まで担うポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ・技術戦略および開発ロードマップの策定 ・

仕事内容【CTO候補】クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 ▼仕事内容 クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、 ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【お任せする業務】 新規事業／新規サービス／新システムの戦略案推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクトち上げ（フィジビリ、PoC） ・システム、サービスの機能要件の定義 既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJTち上げ ・PJT全体の管理

仕事内容CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける実務支援までを一気通貫でお任せします！ 仕事内容 CIOの右腕として、グループ全体のIT戦略の策定支援から実行フェーズにおける障害排除、さらには日々の実務支援までを一気通貫で担います。「統制と評価」、「スピード感のある課題解決」、「組織横断の調整力」を兼ね備え、施策全体の加速することをミッションとします。 （具体的には） ・戦略・統制 重点施策モニタリング： グループDX事業の戦略テーマの進捗を可視化し、遅延や乖離に対する是正策を提言 影響調査と調整： 新規施策・方針が既存システムや他部門に与える影響を精査し、

仕事内容【仕事内容】 クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、 ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【お任せする業務】 ◆新規事業／新規サービス／新システムの戦略?案?推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト?ち上げ（フィジビリ、PoC） ・システム、サービスの機能要件の定義 ◆既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT?ち上げ ・PJT全体の管理、推進 ■CMGで実現できること ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、 IT・ビジネスの幅広い

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における5年以上の実務経験または同等の経験 ■BPR及びシステム構想策定プロジェクトの経験 ■大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験 ■ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験 ■ITガバナンスやITオペレーション管理全般に関する知見及び経験 （特に、ITIL、COBIT） 【職種名】 CIO Advisory 【仕事内容】 業務オペレーションやシステムの現状分析、業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、

仕事内容CIO候補 ▼仕事内容 ■ミッション 事業成長を加速するため、全社のIT・セキュリティ・ガバナンスを最適化する 単なる統制ではなく、「前に進めるための統制」を設計・実行し、スピードと統制を両立させる意思決定基盤を構築する ■業務内容 ・全社IT戦略／ITガバナンスの設計 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・SaaS／システム導入の統制および最適化 ・データ管理・アクセス権限ポリシーの設計 ・IT監査／内部統制対応（IPO準備含む） ・インシデント管理およびリスクマネジメント ・業務部門と連携したIT活用推進（攻めのIT） ・CTO／CAIOとの連携による全社最適設計 ■ポジションの

仕事内容■ 募集背景 当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。予約システム業界トップシェアの【RESERVA】を通じて、業界全体のデジタル化および自動化に取り組んでいます。 自社開発サービスの【RESERVA】は2014年のサービス提供開始以降、導入企業数は右肩上がりで成長を続けており、シェアの獲得・拡大も順調です。さらなる事業強化・組織強化を進めるため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ■ 業務内容 RESERVAのプロダクト戦略を達成するための

仕事内容【CTO】技術戦略をリードし、『非IT企業』の未来をつくるCTOを募集！ ▼仕事内容 ▼業務内容 CTOとして、プロダクトの技術戦略の立案・推進からアーキテクチャ設計、開発体制の高度化まで幅広く担っていただきます。経営陣と共に技術的観点から事業成長をリードするポジションです。現在、開発案件の多くはナレッジ管理ツール「ナレカン」のものなのですが、「ナレカン」はまだプロダクトとしては2年目で、アーキテクチャも自由に模索できます。機能もスクラップアンドビルドを繰り返していて、解決したい課題もたくさんあるため、とてもやりがいのある業務内容となっています。 ＜具体的には＞ ・プロダクトの技術戦略・ロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・デジタルマーケティングのコンサルティング経験（戦略立案、施策設計） ・事業会社でのデジタルマーケティング実務経験（マーケティング企画、デジタル施策推進等） ・MAツール導入プロジェクトの推進経験（業務要件定義、施策設計側） かつ、以下の経験を全てお持ちの方 ・Web解析ツール（Google Analytics等）を用いた分析経験 ・Excel、BIツール（tableau、PowerBI等）によるデータ分析、可視化経験 ・マーケティング効果測定の実務経験 ・経営層もしくは事業部門への折衝、提案経験 [歓迎] ・コンサルティ

仕事内容【正社員 / CTO / ゼネラルマネジャー（執行役員候補）】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691） ▼仕事内容 ■募集背景 【背景】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、5期（23四半期）連続成長、約170億円の年間流通(取引高)と強力な収益モデルを構築してきました。中期経営計画では2028年度に1,000億の年間流通、営業利益率50%を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく、既存のアセットを活かした新規領域への参入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Principal / Manager ・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験。或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務での管理職経験。 ・CIOアジェンダ領域において、大手クライアントのCIO/IT部門長をクライアントとしたプロジェクトの営業・デリバリー・クロージングをリードできること。 ■Assistant Manager ・事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務経験3年以上。 ■Consultant ・事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務経験。 ・戦略・企画工程のプロジェクト経験、興味がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 大卒以上 IT関連企業でのマネジメント経験者 【歓迎】 金融業界のプロジェクト経験 不動産業界の知識 クラウド（AWS等）を用いた開発・運用経験 旧帝大・早慶大出身レベル、海外有名大出身レベル 情報処理安全確保支援士 高度情報処理技術者 応用情報処理技術者 金融・不動産業界、生成AI開発 国内外の大手ITコンサル、SIer経験者 【求める人材】 ・Jトラストグループの企業理念/行動理念 に共感し、JトラストグループのITシステム企業としての存在意義や企業価値の向上を一緒に考え、会社の持続的な成長に向け意欲的に行動できる方 ・CISO、CTO、CDO などの

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 フォーシスホールディングスは現在、 ホールディングス体制への移行とM&Aによるグループ拡大を積極的に進めており、売上100億円規模にまで成長を遂げています。 この大きな節目において、我々が長年目標としてきたIPO実現に向けて、本格的な準備フェーズに入りました。 この重要なミッションを推進するため、情報システムやセキュリティ関連実務を自らリードし、 企業成長を牽引していただけるIT責任者を募集します。フォーシスホールディングスの悲願である

仕事内容経営メンバーとして自社ドローン開発の技術戦略策定から実行、グローバル量産体制構築をリードいただきます。 日本のハードウェア産業復権をかけた挑戦で、技術判断が事業成長に直結するダイナミックな環境です。 ハードウェアスタートアップにおいて、技術戦略から量産化まで一気通貫で推進いただく重要なポジションです。 試作段階から数万台規模の量産フェーズへの移行期において、技術面でのリーダーシップを発揮していただきます。 【業務内容】 ■全社技術戦略の策定・実行 ■ハードウェア開発・量産化の統括 ■グローバル展開の推進 ■エンジニア組織のマネジメント・採用 ■QCD管理とプロセス構築 ■サプライチェーンマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・営業改革、営業組織変革のコンサルティング経験 ・カスタマーサービス/コンタクトセンター改革のコンサルティング経験 ・事業会社での営業企画・営業推進の経験（営業プロセス改革等） ・事業会社でのカスタマーサービス企画・改革推進の経験 ・SFA/CRM導入プロジェクトの推進経験（業務要件定義側） かつ、以下の経験を全てお持ちの方 ・Excel、BIツール（tableau、PowerBI等）を用いた営業データ/サービスデータの分析経験 ・KPI設計と効果測定の経験 ・経営層、事業部門との折衝、提案経験 [歓迎] ・コンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※社会人経験 3年以上 Experinenced professionals with 3 years+ of proven track record 〇 コンサルタント及びシニアコンサルタント ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたはIT企画部門における3年以上の実務経験または同等の経験 ・システム導入プロジェクトにてSDLC(Systems Development Life Cycle)全般の経験 （特に業務要件定義経験は必須） ・日本語・英語によるコミュニケーション力 （日本語/英語両レジュメ必須） 〇 マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■Principal / Manager ・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験。或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務での管理職経験。 ・CIOアジェンダ領域において、大手クライアントのCIO/IT部門長をクライアントとしたプロジェクトの営業・デリバリー・クロージングをリードできること。 ・チームで動けること。新サービス開発にチャレンジする意志があること。 ■Assistant Manager ・コンサルティングファームで同水準クラスでのご経験。或いは事業会社での経営企画・事業企画等の企画業務経験3年以上。 ・経験のあ

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 株式会社システムアイは、「正解のない問い」に向き合い、顧客の「意思決定」や「判断」に貢献するプロフェッショナル集団です。 AIを使いこなしながら、上流から考え、最後までやり切る。そのような介在価値を提供し、AI時代に重要視される「FDE（Forward Deployed Engineer：フォワード・デプロイド・エンジニア）」への転換期にあります。 AI潮流を踏まえ、組織のケーパビリティをドラスティックに変革してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのITを活用した業務改善支援の実務経験 ・IT関連部門でのシステム導入実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 [歓迎] ITコーディネータ／ITストラテジスト 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CIOストラテジーコンサルタント（年収800万円～1800万円） 【仕事内容】 会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決の

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは、個人の技術的知見・経験・ネットワークを最大限に発揮するIndividual Contributorポジションです。チームマネジメントは担わず、日本のエンタープライズ市場における技術的プレゼンスの確立と、顧客経営層との戦略的エンゲージメントを主たる職務とします。グローバルのVP, Product Solutions Architectureにレポートし、日本市場の知見をグローバル戦略に反映させる重要な役割を担っていた