東京都のCOOの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのコンサル経験と、IT業界の事業会社での企画業務のご経験を併せ持つ方 ・メガベンチャー 等で事業開発に従事されたご経験を有する方 ※どちらか一方のご経験があればOK [歓迎] - AI導入プロジェクトのご経験 - 事業会社のバリューアップのご経験 - 事業開発のご経験 ◆求める人物像 - COOと二人三脚で経営アジェンダを前進させられる推進力のある方 - 現場に入り込み、事業責任者や担当者の信頼を勝ち得ながら、数値とファクトで対等に議論できる方 - 未整備な状況を楽しみながら、ゼロベースで仕組みを作れる方 - 地頭や論理性だけでなく、泥臭

仕事内容COO募集！急成長中の外国籍人材会社向けプラットフォームサービスの拡大を行い、2年で売上3倍を牽引できる方！ 株式会社MOL CAREER - ASEAN等外国籍のハイクラス人材の就職を支援し、国という垣根を取り払う 仕事内容 現状の事業の比重でいきますと、人材紹介50%、プラットフォーム30％、その他20％のイメージです。 これを、2年で3倍の規模にしていきたく、牽引してくださるCOOまたはCOO候補の方を採用したいと考えています。 ・基本的な方向性 １．プラットフォームサービスの利用ユーザーを増やすことと（新機能開発などの製造面はCEOが責任を持ち、マーケティング・販売・CRM等を

仕事内容【仕事内容】 創業3期目のベンチャーで事業×組織を動かすCOOへ。「1万人が熱狂する組織」を代表と共に設計・実行するポジションです。 ■ TradeOnについて 「人が熱狂し続けられる環境をつくる」——この想いから生まれたTradeOnは、プロシェアリング・メディア・共創型M&Aの3事業を展開し、「1万人が熱狂し続ける組織」を本気で目指すベンチャーです。売上も3～4倍と拡大してきており、関わる企業・人材の規模は着実に拡大中。これからが最も面白いフェーズです。 ■ このポジションのミッション 「現場の一次情報を経営に直結させるハブ」になること。まずはコンサルティングセールスの現場でクライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・事業会社、コンサルティング会社、スタートアップなど営業、新規事業開発など5年以上の実務経験? ・経営層と連携して事業を推進した3年以上の実務経験? ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 経営幹部のメンバーとして、代表取締役CEOの直下のもと国内外向けの素材ビジネスを牽引していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行 ・素材、製品ビジネスのスケール戦略、アライアンスの推進 、チームマネジメントの実行 ・組織体制の構築、KPI設計、モニタリング ・代表取締役CEOとの連携による全社経営執行の推

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業部のPL責任を負った経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・全社のPL責任を負った経験 ・スタートアップでのCOO経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】COO候補 ※クラフトビール事業の急成長企業（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【職務内容】 クラフトビール産業のインフラを目指す同社では、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。 ・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および

仕事内容【ASP事業/執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業 "Grab a Dream" ▼お任せしたいこと ●これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ●成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ●ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！

仕事内容【COO候補】2年目から年商10億円企業！事業と組織を同時に動かせる右腕をさがしています！ ▼仕事内容 【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。 メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 入社後に何をどの順番でやるかは一緒に決めたいと思っており、今の組織の課題、次のフェーズで必要な仕組み、優先すべき打ち手など、それをゼロから

仕事内容経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/既存の広告業界を変革し、時価総額1000億企業創出を目指せる方 ▼仕事内容 時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディス

仕事内容ペット好き歓迎♪成長中のECサービスを支える事務スタッフ募集！ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞を支えるバックオフィスでお仕事しませんか？在職中の方は面接日の相談に応じます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※給与は固定残業代(20時間分)33000～54000円を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します 【勤務地】 東京都千代田区外神田４丁目14番1号 秋葉原UDX18階 募集情報 【仕事内容】 【募集概要】 会員登録数7万人を超える、成長中のペット用品ECサービス

仕事内容COO候補 | 創業7期目のITスタートアップ企業 | ITを軸とした既存事業＆新規事業の基盤づくり＆売上拡大をリードしてくれませんか？ 株式会社ライオット - 【日本最大級のToCプロダクト開発】自社開発と大手事業会社の受託開発を行うTechカンパニー 仕事内容 1) 経営理念・経営戦略の理解 同じ視座、温度感を持って日々のコミュニケーションをとりたいと考えています。 私たちは、リファラル採用のみで組織を構築してきた企業のため「言わなくてもわかるでしょ」がある程度通用する組織でしたがその文化も変えていきます。 できる限り高頻度でお互いの想いの共有の場を作り、お互いを知ることで、任せる/任

仕事内容【事業責任者／子会社CXO候補】中小企業支援×AI関連事業会社で事業責任者をお任せします！東証グロース上場／働き方◎ ▼仕事内容 新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務※ 適性／経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします ー既存事業部のマネジメント（3-20名／フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど）または新規事業部の営業開発／組織開発（1→10） ー年間PL計画策定／実行 ー計画実行のための組織設計／マネジメント ー他チ

仕事内容仕事内容 ■企業戦略・事業戦略・メディカル戦略などに加え、製薬企業向けの事業開発・企画提案などに従事いただきます。 働く環境 【在宅勤務】フルリモート可能 ／ 週1回オフィス出社推奨

仕事内容代表・片岡の右腕として、Jizokuの成長速度を最大化させる経営の要（かなめ）です。 国内事業の推進： 農家、地方自治体、代理店への多角的なアプローチをリードし、インターンやメンバーのマネジメントを通じた組織の活性化を担います。また、農水省等との制度調整や、クレジット売却に向けた戦略的な法人営業にも携わります。 グローバル展開： スポンサー企業の獲得や海外プロジェクト開発において、資料作成から交渉サポートまで幅広く関与し、国内外の政府交渉にも経営層と共に挑みます。 経営基盤の強化： 各チームのマネジメントに加え、月次決算の進捗管理やVC・銀行とのハイレベルなコミュニケーションを通じ、健全で強固

仕事内容ペット業界最大手企業のプライベートブランド商品の開発～販促をお任せ！ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞グループでじっくりお仕事しませんか♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 ※給与は固定残業代(20時間分)36000円を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します 【勤務地】 東京都千代田区外神田４丁目14番1号 秋葉原UDX18階 募集情報 現在ご就業中の方も、ご都合に合わせて面接日程をご相談いただけます★まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【仕事内容】 商品開発の

仕事内容【COO候補】BPaaS×バックオフィス領域でARR1億→100億円に挑戦するスタートアップ WORK HERO株式会社 - スタートアップのバックオフィス業務を、SaaSを活用してオールインワンでクラウド化するバックオフィスサービス『WORK HERO』を提供する企業 仕事内容 弊社代表とともに事業戦略の立案、戦術の決定はもちろん、シード期から急成長していく組織の中で、戦術実行のための継続的な運用体制、 フローの確立（人員計画や組織体制まで）を担っていただきます。 シード期の企業において代表に次ぐNo.2として組織の急成長を支える責任あるポジションにて働いて頂きたいと考えております。

仕事内容【応募資格】 [必須] デジタル領域でのプロダクトマーケティングマネージャーの経験4年以上、COOのご経験（売上規模30億円を超える企業） [歓迎] 私たちが目指すビジョンに共感できる 私たちのバリューを体現してきたことがある 受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける 成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める 面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する 【職種名】 オープンポジション_CMO/COO候補 【仕事内容】 上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え

仕事内容■仕事内容 まずはプロシェアリング事業のコンサルティングセールスとして、企業の経営課題に向き合いながら価値提供をしていただきます。 そのうえで、成果と意志に応じて、事業づくりや経営に近い領域へと関わりを広げ、将来的にはCOOとしてCEOとともに事業成長、企業拡大に向けて経営の一端を担っていただきます。 【コンサルティングセールス業務】 経営者・事業責任者クラスへの新規アプローチや経営課題ヒアリング プロ人材を活用した解決策の企画提案や条件調整、フォロー など 単に案件をつなぐのではなく、「この企業はどこに向かいたいのか」「そのために何が必要か」を一緒に考えながら、継続的な関係をつくってい

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 全社戦略の立案・実行推進、KPIマネジメントを行います。 事業横断でのオペレーション統括、収益管理、改善策の実行を行います。 組織設計・人材戦略の策定と実行、マネジメントラインの強化を行います。 CEOの補佐および社内外への発信サポート、中長期的な企業価値向上に資する仕組みづくりを行います。 ソフトウェアイネーブルメントプラットフォーム「PLAINER」の運営を行っております。 【具体的には】 ・ 全社戦略の立案・実行推進 ・ KPIマネジメント ・ 事業横断でのオペレーション統括 ・ 収益管理 ・ 改善策の実行 ・ 組織設計 ・ 人材戦略の策定と実行 ・ マネジ

仕事内容≪募集背景≫ 「なぜ今回COOを募集するのか？」 Challenge Fund社の実践者として、常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 今回のポジションは、完全なゼロイチの起業とは違い、既にプロダクトの土台・導入実績・ノウハウがある状態からのスタートになります。 まだ市場に大きな競合もおらず、まさにこれからマーケットを創っていく「事業の主役」として挑戦できる環境です。 事業責任者・経営者として、事業のスケールに本気でチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています！ ≪業務内容≫ COOとして、事業全般をお任せいたします。 経営リーダーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・テクノロジー企業でのCOO/CSO/CFO/事業本部長としての全社戦略・リソース配分 ・複数事業を横断した事業ポートフォリオ戦略の策定・推進 ・事業の大幅な成長を実現した戦略策定・推進 ・VP/CxOクラスを含む経営チームのマネジメント ・P/L・B/S責任と財務戦略の立案・遂行 ＜その他＞ ・学士号 ・生成AI等の最新テクノロジーを事業・組織戦略に活用する構想力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・ヘルスケア・医療領域での事業 ・IPO準備・実行 ・グローバル事業の立ち上げ・拡大 ・M&A・事業投資の企画・実行 ・エクイティ・デットによる資金調達 ・生成AI等を活