就労支援 - 富山県魚津市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．送迎や納品をお願いします。 ２．施設外就労の同行等（社用車を運転します）をしていただきま す！ ３．利用者さんの作業をサポートしていただきます！ ＊介護、介助及び夜勤はありません。 ※急募※ ・介護、福祉未経験の方歓迎！ ・変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。（事前連絡不要）メールにて必要事項を送って下さい。（詳 細はＨＷ窓口にお問い合わせ下さい）

仕事内容☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆土日祝休み☆交通費支給☆賞与あり 【魚津市駅前新町】月給20万円以上・賞与あり/土日祝休み/経験者/ヴィストキャリア魚津駅前/生活支援員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,500円～310,000円 【総額に含まれる手当】 ・調整手当 8,000円 【その他手当】 ・子育て支援手当 ・介護手当 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) 【勤務地】 富山県魚津市駅前新町11-17 大同林業駅前ビル1F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/サービス管理責任者募集中☆★未経験OK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ★サービス管理責任者の業務全般をお任せします★ 《主な仕事》 ・個別支援計画の作成一式。 └弊社システムを使用して作成していきます。 ・ご利用者様、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務。 《働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております》 ・支援費請求は行いません。 └代理請求を導入していますので利用

仕事内容☆未経験OK☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆土日祝休み☆交通費支給☆賞与あり 【魚津市駅前新町】月給22万円以上・賞与あり/土日祝休み/ヴィストキャリア魚津駅前/サービス管理責任者候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～310,000円 【総額に含まれる手当】 ・調整手当 8,000円 【その他手当】 ・子育て支援手当 ・介護手当 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) 【勤務地】 富山県魚津市駅前新町11-17 大同林業駅前ビル1F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活か

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヴィストキャリア魚津駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 ～～～～～～～～ ※本求人はサービス管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求

仕事内容【家庭＆仕事両立・7.5H勤務・年休123日◎・魚津駅近徒歩5分!】就労支援を通して、「誰もが働くことで心豊かになれる社会」を一緒に実現しませんか 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【役割名】 サービス管理責任者（候補） 支援員の経験を経て、将来的にサービス管理責任者にステップアップしていただきます。 【業務】 まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての業務を担っていただく想定をしております。 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画、運営 ・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヴィストキャリア魚津駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務全般 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの運営 ・医療機関、福祉機関との連携など ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社 ミチルワグループ ヴィストキャリア魚津駅前 ☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆土日祝休み☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【魚津市駅前新町】月給20万円以上・賞与あり/土日祝休み/経験者/ヴィストキャリア魚津駅前/生活支援員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり

勤務時間09時00分～15時30分（休憩60分） ☆シフト、勤務時間、曜日は応相談 ☆扶養控除内考慮 ☆月平均時間外労働：20時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/就労支援スタッフ募集中☆★無資格・未経験OK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ★就労支援スタッフとして業務全般をお任せします★ 《主な仕事》 ・ご利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・送迎 ・その他支援記録作成 など 食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません！ 未経験の方でもご安心ください♪ 求人ID 939316

仕事内容昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヴィストキャリア魚津駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における行政、関係機関との連絡調整 ・折衝業務 ・プログラムの企画、指導 ～～～～～～～～ ※本求人はサービス管理責任者をお持ちの方がご応

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社 ミチルワグループ ヴィストキャリア魚津駅前 ☆未経験OK☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆土日祝休み☆交通費支給☆賞与あり 正社員 【魚津市駅前新町】月給22万円以上・賞与あり/土日祝休み/ヴィストキャリア魚津駅前/サービス管理責任者候補 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【家庭＆仕事両立・7.5H勤務・年休123日◎・魚津駅近徒歩5分!】就労支援を通して、「誰もが働くことで心豊かになれる社会」を一緒に実現しませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【役割名】 サービス管理責任者（候補） 支援員の経験を経て、将来的にサービス管理責任者にステップアップしていただきます。 【業務】 まずは、支援員の業務をお任せしたいと考えております。ご経験を積んでいただき、将来的にはサービス管理責任者としての業務を担っていただく想定をしております。 ・障がいのある方の就職について

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 就労定着支援 / 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~290000円 【住所】 富山県魚津市（未定） 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 / 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 223000~310000円 【住所】 富山県魚津市（未定） 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【ここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください ①一般就労を目指す障害をお持ちの方へ就労のための準備訓練から就職活動サポート、就職後の定着支援などを行います。今までとは違う形で障害をお持ちの方への支援を行い、一緒に喜び合える環境です。 ②年間休日120日以上！日曜固定休みで土曜・祝日も基本的にお休みなので、プライベートとも両立できる環境です。 ③看護師・コメディカル職種など医療・福祉関連の資格をお持ちであれば応募可能！今後、児童発達支援も行っていく予定ですので、保育士さんも大歓迎です！ 【月収】18.0万円 ～ 28.0万円程度 【昇給】あり、【

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ヴィストキャリア魚津駅前 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務全般 ・障がいのある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの運営 ・医療機関、福祉機関との連携など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】2

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00〜15:30

仕事内容【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「就労支援の指導員」です。 （1）利用者さんの作業を見守ります。 （2）困っている方をサポートします。 （3）活動の記録を専用の用紙に書きます。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「資格がないけど福祉の仕事したい…」 →資格や経験は一切必要ありません！ 「子育て中でも働きやすい職場がいいな」 →短時間パートだから両立できます！ 【＊こんな職場です＊】 ・エアコン完備でキレイな施設です。 ・魚津駅から車で3分とアクセス便利です。 ・未経験でも安心して働けます。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9:0

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 IT事務｜未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪ ★未経験からIT業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後、約7カ月は研修のみ Ｌ3000名以上を育てたオンライン研修カリキュラム Ｌ10名の講師にいつでも相談可 ★ワークライフバランスも抜群 Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上＋有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間／フレックス勤務も相談可 ★自分らしいキャリアを描ける Ｌ1on1などキャリアサポート充実 ＬIT事務として長く活

仕事内容魚津市／居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 安心できる職場環境で長く活躍できます♪ 魚津市：居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ●ケアプランの作成 ※社有車使用 在宅支援事業所（訪問・通所）の併設により、快適な療養生活から在宅復帰まで地域に根差した病院です。「良心的な医療」と「暖かい介護・看護」を目標としています。魚津ICより車で約14分、金太郎温泉の近くにある療養型病院です。H26年度より年次有給休暇の取得促進や育児休業後の勤務体制の見直しに取り組んでおられ、より働きやすい環境作りに力を入れておられます。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重