ケアマネジャー 時短勤務あり - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容実務経験未経験の方やブランクのある方も、育成プログラムがあり ますので、入職後半年を目途に活躍できるケアマネージャーを目指 していただけます。 利用者宅訪問、ケアプラン作成、介護保険諸手続き、事業者・行政 機関等との連絡調整、給付管理、介護認定調査 睦地域ケアプラザ包括支援センター、生活支援、地域交流と連携し 要介護状態の方がその方らしい生活を住み慣れた地域で継続できる よう支援しています。（移動は事業所の電動自転車です。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社の介護保険センターでは、在宅高齢者のケアマネジャーとして活躍いただける方を募集しております。 ケアプラン作成をはじめ、在宅高齢者への訪問調査や官公庁との折衝など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 高齢者の生活の質を高めるためのケアプランを作成し、関係機関とのコミュニケーションを大切にしていただきます。 介護業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容横浜市中村地域ケアプラザでケアマネジャーとして、在宅高齢者のケアプラン作成をお任せします。 ケアプラン作成のほかにも、高齢者の訪問調査や官庁、事務所との折衝など、ケアマネジャーの幅広い業務をご担当いただきます。 高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事で、ケアマネジャー経験者が活躍中です。

仕事内容《ゆとりある体制でイキイキ働ける環境♪》日勤のみ★残業なし★ケアマネージャーさんの募集です♪ ●介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）における高齢者の生活支援及び施設サービス計画書の作成などのケアマネ業務をお任せします。 ●日勤のみ・残業ほぼなし◎ワークライフバランス抜群です♪ ●育児･介護休業＆看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています。

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集☆交通費全額支給・時間が選べる！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と

仕事内容<仕事内容> ケアマネ業界高水準で募集します！ 磯子区で開設予定のケアマネジャーを新規募集します。 管理者候補、ケアマネジャー各１名募集になります。 【保土ヶ谷】は管理者を募集しています。 ケアマネジャーの給与が介護職より安いと話を聞くことがあり、地域のケアマネ業界の賃金底上げも目的として高水準で横浜市保土ヶ谷区でケアマネジャー（管理者）の募集をします。 訪問看護との併設で現在は常勤11名のケアマネジャーが勤務しています。 訪問看護は全体で拠点70名のステーションになります。 看護師28名、リハ職21名、ケアマネジャー11名、事務職員8名 ベテランから若い世代まで幅広く在籍しており

仕事内容南永田桜樹の森 介護保険センターでは、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 在宅高齢者のケアプランの作成、訪問調査、官庁や事務所との折衝など、ケアマネジャーとして幅広い業務に携わっていただきます。 メリハリのある仕事内容と、高齢者の生活をサポートするやりがいのある環境で、あなたの力を発揮してください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 237200~371000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区大岡5-13-15 【アクセス】 ブルーライン / 京急本線上大岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度

仕事内容医療法人社団湘風会グループの一員である弊社は、横浜市５拠点に おいて、それぞれ特色のある介護サービスを展開しています。 その中の一つ、南区若宮町にある「グループホームみのり若さん・ 宮さん」においてのケアマネジメント業務です。 利用者のケアプランの作成、認定調査、ご家族・行政等との連絡調 整、入居相談、介護業務補助 ※入居定員２６名 ※入居者の平均要介護度３程度 ※経験が少ない方、ブランクがある方も丁寧に指導します。 ※６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容横浜市中村地域ケアプラザ 介護保険センターでは、在宅高齢者の方々のケアプラン作成を担当するケアマネジャーを募集しています。 主な業務は、在宅高齢者の方々の訪問調査、ケアプラン作成、官庁・事務所との折衝など、ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 介護や医療分野に関心がある方、在宅高齢者の生活を支えることに喜びを感じられる方、ぜひご応募ください。現在、様々な経歴の方々が活躍中です。

仕事内容【ケアマネ募集♪】17時半終業◎未経験歓迎！各種手当・福利厚生充実☆大手法人運営の居宅介護支援事業所！ ●「弘明寺駅」より徒歩11分ほどの場所に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお任せいたします！ ●17時半終業☆彡早めの帰宅が可能で、プライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●ツクイ独自の福利厚生制度や資格取得支援制度など福利厚生が大変充実しているので、長期的に働きたい方にオススメです◎

仕事内容【残業なし】マイカー通勤OK/賞与あり☆年間休日115日◎定年65歳＆再雇用制度70歳★土日休み！ ●ケアマネージャーとしてケアプランの作成や給付管理等を行っていただきます。 ●定年65歳＆再雇用制度70歳！腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメ◎ ●残業なし！心身の健康維持やモチベーションアップに繋がります☆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 258000~338970円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田２丁目１１−４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇/ その他

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ・原動機付自転車免許 ・自動二輪免許 あれば尚可 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及び ケアマネージャー業務（３階建て７３床） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプラン を作成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容居宅介護支援事業所「マイケアプランみのり」で、ケアマネジメント業務全般に携わっていただきます。 ケアプラン作成、給付管理、認定調査、連絡調整など、ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 また、労務管理や運営管理など、事業所の管理者業務も担当していただきます。 幅広いスキルを活かして、利用者様の生活の質の向上に尽力しましょう。 ケアマネジャーとしての経験を活かせる環境です。

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー【正社員】 ＼主任ケアマネージャーを募集／ 『キャリアアップを目指しませんか？』 新規募集 【仕事内容】 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング・サービス事業者、 関係機関との連携 等 <給与> 年収450万円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 シフト制 有給休暇（法廷通り） <勤務地> 神奈川県横浜市南区日限山4丁目50-22 市営地下鉄上永谷・JR戸塚・東戸塚よりバス バス停「西洗」下車1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇

仕事内容【タイトル】 セントケア横浜【居宅】 【仕事内容】 セントケア横浜【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） セントケア横浜【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援業務とは、高齢者や障がい者が自宅で生活を続けるために必要な介護サービスを計画・調整する仕事です。ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント：利用者やその家族との面談を通じて、生活状況、健康

仕事内容【４つの委員会でより質の高いサービスを実現】 はぴねすでは「お客様満足度（ＣＳ）の向上」と「従業員満足度（ＥＳ）の向上」のため、下記４つの委員会を編成し、月に１度業務時間内で調整し活動を行っています。 委員会は１年に一度再編し、職員が幅広い業務に携われるよう工夫しています。 【介護力向上委員会】 マナー講座 コンプライアンス 認知症対策 虐待防止 各種病気の研修 【環境衛生委員会】 清掃方法 ノロウイルス対策 衛生道具の管理 廃棄物処理の管理 【行事・レクリエーション委員会】 ＜レクリエーション＞ 蕎麦打ち、端午の節句、夏祭り、クリスマス 季節や行事に応じて委員会でレクリエーションを検

仕事内容ケアマネジャーの仕事をお任せします。 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ケアプラン作成は20件から35件程度。利用者様宅訪問やケアカンファレンスの開催など、 利用者様の生活を支えるサポートをお願いします。 経過報告は、PC(1人1台支給)への入力となります。 請求ソフト「Suisui」を使用します。 週1回程度の在宅ワークも導入しています。 訪問手段は社用車(車、原付バイク、自動二輪、自転車のいずれか)から選択できます。 ケアマネジャーとして活躍中の方を募集しています。